2022实习劳动合同例文9.docx

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1、2022实习劳动合同实习劳动合同(15篇)随着法律观念的深化人心，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我细心整理的实习劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。实习劳动合同1甲方（用人单位）：名称：性质：注册资金：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：诞生年月： 年 月 日身份证号：依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方同等协商，一样同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为 一年 期限合同，合同自 20_年_月_日起至 20_年

2、_月_日止。三、乙方同意依据甲方生产（工作）须要，支配在本单位从事 办公室文员工作，并根据甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动爱护用品，进行平安教化，保障乙方在劳动过程中的平安与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守平安规章和平安操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。五、乙方在甲方工作期间，甲方根据国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资酬劳，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月

3、固定工资为 ￥ 1500元。试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退养息老保险；失业保险；工伤保险； 生育 保险； 基本医疗保险等社会保险手续。七、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，听从组织支配，搞好本职工作，保证完成任务。八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内

4、必需为甲方保守商业隐私，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业隐私之前均须征得甲方同意。十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订培训协议，并遵守培训协议中约定的服务年限及有关约定赔偿。十一、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、运用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。十三、履行合同期间，甲乙双方若须要解除劳动合同，必需按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必需符合国家法律、法规规定，必需经双方当事人充分协商，对所需修改的

5、内容达成一样看法，任何一方不得单方面变更合同的内容。十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一样同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任，并根据国家法律、法规及双方约定赔偿。十八、须要约定的其它事项：无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当同等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲

6、裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。二十一、本合同一式两份，具有同等效力。甲方（盖章） 乙方（签字）签章时间：年 月 日 签字时间：年 月 日实习劳动合同2用人单位(甲方)：地址(甲方)：职工(甲方)：运用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应仔细阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必需严格履行。二、劳动合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空栏，请打上“/”。

7、四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其详细内容。六、约定职工正常工作时间的工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动

8、标准，不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一样后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一样另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请运用钢笔或签字笔填写，字迹必需清晰，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工运用。甲方(用人单位)： 乙方(职工)：名称： 姓名：法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址： 通讯地址：联系人： 电话: 联系电话：甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚

9、恳信用原则，订立本合同。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为：_。期限为：_。(一)有固定期限合同。期限_ 年，自_年_月_日至_年_月_日。(二)无固定期限合同。自_年_月_日起。(三)以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：_。二、试用期其次条 本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。第三条 录用条件为：_。三、工作内容和工作地点第四条 乙方的工作内容为：_ 。第五条 乙方的工作地点为： _ 。四、工作时间和休息休假第六条 乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_ 。第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细支配为: 。甲方应严格遵守国家有关加班的规定，的确由于生产经营须要，应

10、当与乙方协商确定加班事宜。五、劳动酬劳第八条 本合同的工资计发形式为：_。(一)计时形式。乙方的月工资为:_元(其中试用期间工资为:_元)。(二)计件形式。乙方的劳动定额为:_，计件单价为:_。第九条 甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。第十一条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。六、社会保险第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十四条 乙方

11、患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条 甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教

12、化培训。实习劳动合同3甲方(实习单位)名称：_甲方联系地址：_乙方(实习生)姓名：_专业：_身份证号码：_学生所在系：_系联系地址：_邮政编码：_联系电话：_QQ：_辅导员姓名：_为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，在同等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自_年_月_日至_年_月_日。经企业考核合格者将接着参加就业实习，经双方协商同意后填写广东省一般高等学校毕业生，毕业探讨生就业协议书。并办理相关手续。二、实习岗位甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事_工作。三、实习管理1、甲方供应

13、实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方供应乙方_等福利。3、实习期间甲方指定专人担当该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作学问或阅历;实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。6、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规。(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定。(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如

14、有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除学生实习协议书，但是应提前告知乙方和说明缘由，并刚好通知乙方所在学校。四、劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。3、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订学问产权及保密协议。学问产权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。六、学问产权学生在实习期

15、间开发的项目成果全部权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在说明缘由并取得所在学校及甲方同意状况下，可以与甲方解除协议。八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业依据学问产权及保密协议追究违反方的法律责任。九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠

16、纷的第一审管辖法院。十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方(盖章)_乙方(签字)_联系人：_乙方家长(签字)_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日实习劳动合同4我的上一家公司是加拿大投资的公司，但是人事是中国人。我去工作了4天后，人事负责人来找我签合同（人事学法律的）。我只细致看了条款，心想反正是试用期，什么合同名字不重要吧，于是我就签了。当问题出现的时候，我才发觉自己糊涂了。2个月到期后，我确定不在那个公司干了，到期前我提前一天通知公司的。因为不是长期合同，我没提前一个月通知。结束那天，我把工作认仔细真地交接了，得到的回复是：我没给公

17、司足够的时间找新人，当月的工资不能给我。我跟他们理论，我的实习协议里并没有规定要提前多少天通知公司。我拨打了仲裁的电话12333，他们说你为什么要签订实习协议呢？实习协议是针对在校学生的，你已经毕业许多年了，只能签订劳动合同。虽然仲裁单位说，只要存在事实上的劳动关系，而你有没有违反法律和规定，用人单位必需结清你的劳动工资，但是，我知道了实习协议是没方法受中国劳动法爱护的，走的那一天老板回国外了。我无处理论。根据这个公司的规定，下个月的第一个星期发上个月的工资，我想等到那一天，假如他们还是不给我的话，我就再询问12333.其实很大程度上，我的那一点点钱（20xx块左右吧）是拿不到了。那个学法律的

18、人事跟我搞了文字嬉戏。这里写出来，是要告知各位求职人，假如你不是在校学生，跟用人单位必需签订试用期合同或者劳动合同。还有，肯定要签合同，假如时间长了不签，除了事情，老板是可以不认帐的，打官司，我们都是弱势群体，诉讼费不知道多少倍。切忌，求职人肯定要爱护自己。实习劳动合同5甲方(用人单位)：乙方(实习生)：身份证号码：现居住地址：为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自年月日起至年 月日止。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生为岗位实习，乙方应按学

19、校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下：实习津贴 元/月。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方详细约定：如有项目须要，本着自愿原则加班。五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业

20、病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、劳动纪律1、甲方有权根据国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。七、合同解除、变更、终止1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。2、经订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定。3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;(2)严峻违反甲方规章制度的，泄露甲方商业隐私的;(3)严峻失职，假公济私，给用人单位

21、造成重大损害的;(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。4、在实习期间，乙方不得随意中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同，则须支付管理费用500元。若因特别状况离开甲方，须提前三十天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。5、本合同期满，应当即行终止。由于工作须要，经双方协商一样，可以续订本合同。八、其它。1、乙方应供应身份证复印件一份，作为合同附件。2、本合同共叁页，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方盖章： 乙方签名：年 月 日 年 月

22、日实习劳动合同6甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）：依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，根据甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、同等、公允的基础上，一样同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_月，其中试用期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。二、生产工作任务和条件（一）甲方依据本单位工作须要，按岗位要求支配乙方工作岗位为保洁，规定详细任务。（二）甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康。（三）乙方同意依据

23、甲方工作须要，从事甲方支配的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方担当，证件不合格的费用由乙方担当）。三、工作时间和劳动酬劳（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。（二）根据国家和甲方工资安排的规定和方法，乙方月工资酬劳为元。基本工资800元，月考核奖金嘉奖50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务状况进行考核对乙方进行奖惩。四、劳动纪律甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方的领导和管理

24、。五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方根据国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一样可以变更、续订和解除劳动合同；2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必需双方自愿；3、依据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前_日以书面形式通知对方；4、乙方在试用期内不符合录用条件或严峻违反

25、劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同；5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同；甲方没有根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金（法律、法规有特殊规定的除外）。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁

26、。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。九、其他事项（一）双方需协商约定的其他内容。（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：乙方：_年_月_日实习劳动合同7甲方(实习单位)名称：甲方联系地址：甲方联系电话：_联系人：乙方(实习生)姓名：身份证号码：学生所在学校：_年制_专业联系地址：_邮政编码：联系方式：为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在同等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自_年_月_日至_年_月_日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。二、实习岗位甲方依据乙

27、方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事工作。三、实习管理1、甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方供应乙方_等福利。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法

28、规处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除学生实习协议书，但是应提前告知乙方和说明缘由，并刚好通知乙方所在学校。四、劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订学问产权及保密协议。学问产权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。六、学问产权学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违

29、反协议第三条第五款规定，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业依据学问产权及保密协议追究违反方的法律责任。九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙

30、方所在学校各执一份。甲方(盖章)：_乙方(签字)：联系人：联系电话：_联系电话：年_月_日_年_月_日实习劳动合同8甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方(实习生)姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。第一条合同期限。本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条实习岗位。甲方按乙方实习内容及要求，支配在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习酬劳或实习补助。甲方应与乙方学校协商确定乙方实习

31、期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下：_。第四条工作时间及休息休假。(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的详细约定：_。第五条保险福利待遇。(一)乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下：_。第六条劳动爱护和劳动条件。(一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、

32、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律。(一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第八条本合同的解除、变更、终止。(一)经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除；(二)双方就本合同的解除条件约定如下：_、(三)本合同到期即终

33、止，不得续订。第九条违反本合同的责任及其双方约定的其它事项：_。第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(盖章)：法定代表人或托付代理人：(签字或盖章)乙方(签字)：签约日期：_年_月_日_年_月_日第七条劳动纪律(一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第八条本合同的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除；(二)双方就本合同的解除条件约定如下：_、(三)本合同到期即终止，不得续订。第

34、九条违反本合同的责任及其双方约定的其它事项：_。第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(盖章)：法定代表人或托付代理人：(签字或盖章)乙方(签字)：签约日期：_年_月_日_年_月_日实习劳动合同9甲方（实习基地）：地址：经济类型：法定代表人：乙方（实习生）：学历：所属（毕业）院校：专业：毕业时间：联系电话：身份证号码：现地址为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。第一条 乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲

35、方的各项规章制度，听从甲方的日常管理。其次条 甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际须要，并结合乙方的实际状况为乙方合理支配实习岗位及实习工作时间。第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条 甲方支配乙方到 部门，从事工作。第五条 实习期盼遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各

36、项的工作纪律及管理制度，根据甲方的支配开展实习期的工作；2、听从甲方对其实习指导人员的支配，敬重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；3、与甲方员工融洽相处，爱惜甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术隐私和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应担当相应的责任。第七条 实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。并为乙方供应国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安，因乙方的缘由造成的平安事故责任由乙方担当。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行担当

37、。2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、甲方应支配特地的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。第八条 协议解除：1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此

38、给甲方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。第九条 其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所

39、建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益归甲方全部。3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。双方自愿协商一样的其他事项：1、2、第十条 法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）代表人（托付授权人）：年 月 日年月日实习劳动合同10甲方：_乙方：_甲乙双方就乙方在甲方处实习的相关事宜，协商一样，达成

40、以下协议：一、乙方于年月日至年月日到甲方处进行实习。二、在实习期间，甲方应为乙方供应必要的劳动条件和劳动爱护，支配适当的工作时间，同时依据乙方的实际状况，为乙方供应适当的工作岗位和劳动量，以帮助乙方达到实习的目的。三、乙方在实习期间，必需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，听从甲方的工作支配和行政管理，并对工作中涉及的甲方的商业隐私(包括但不限于客户资料、定价政策、工程设计、技术方案等)担当保密责任。四、乙方因学业须要不定期出勤，甲方赐予乙方津贴人民币元/天及午餐补贴元/天，以实际出勤日计算，甲方应于每月日向乙方支付上月津贴。除此以外，甲方不再支付其他酬劳和补贴。五、甲方在实习期间有权随时终止本

41、协议。六、乙方欲解除本协议的，应提前10天书面通知甲方，并办理交接手续。七、在实习期间，甲乙双方不存在聘用劳动关系。实习期届满后，甲方可依据乙方实习期间的表现，考虑是否聘用乙方。八、本协议有效期为乙方的实习期。九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：_乙方：_日期：_日期：_实习劳动合同11实习单位：教学实习是学校教化的一个重要环节，每名在校学生都必需按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理，希望每名实习学生都仔细遵守实习协议。协议内容如下：1、 树立正确的实习看法，能严格要求自己，具有吃苦耐劳的精神;2、 实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间的关系，要养成从点滴小事做起的习惯;3、 实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度，敬重实习企业的企业文化，保守实习企业的隐私。实习期间如因违反纪律被实习企业退回或未按要求完成实习任务的，学校将取消该实习生的实习资格，并赐予通报指责、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校担心排就业举荐;4、 实习作为学校教化的一个重要环节，每名实习生都必需仔细完成在该企业的实习任务，实习时间自 年 月 日 至 年 月 日，其中实习考核期为 年 月 日 至 年 月 日，经过实习考核合格的学生方可在该企业接着实习。