2022实习协议书例文08.docx
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1、2022实习协议书实习协议书15篇现如今,协议书运用的频率越来越高,签订协议书可以使双方受到法律的爱护。想写协议书却不知道该请教谁?以下是我为大家收集的实习协议书,希望能够帮助到大家。实习协议书1甲方:_乙方:_工程学院管理系丙方:_工程学院管理系实习学生为保证学生在_实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作阅历,提高专业学问水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:一、实习单位(甲方)责任义务支配工程技术人员指导学生熟识与驾驭房地产开发经营管理方面的学问和房地产开发的详细程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行平安学问教化,考核学生出勤,检
2、查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。二、院方(乙方)责任义务对学生进行实习平安教化,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,刚好与实习单位沟通有关学生的实习状况,协调解决实习过程中的实际问题。三、学生(丙方)责任义务按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,听从实习所在单位及其指派的指导老师的领导支配,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一样,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和平安操作规范发生意外事故,后果由学生自负。四、实习时间_年_月_日_年_月_日甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_代表人(签字):_ 代表人(
3、签字):_年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签订地点:_丙方(签字):_年_月_日签订地点:_实习协议书2甲方(实习单位):乙方(实习生):身份证号码:乙方为学校学生,在学校举荐或乙方自主申请的前提下,甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务,经甲乙双方协商,达成本实习协议,有关约定如下:第一条协议期限和工作时间:1、经双方协商一样,本协议期限:自_年_月_日至_年_月_日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不担当对乙方的教化和管理义务。其次条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间,依据乙方的个人状况及自身的管理须要,负责乙方的
4、工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。2、甲方支配乙方的实习地点:。第三条实习期盼遇:1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的,甲方赐予乙方实习补贴,补贴标准为_元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经甲方认可后,可凭票据实报销。3、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,甲方依据详细状况和现有资源,赐予实习生住宿和生活方面的补贴。第四条甲方的权利和义务:1、甲方对乙方进行劳动平安培训,
5、包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。2、甲方可以依据须要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由,不能参与正常的实习活动,或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际状况,为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时,依据须要和现实表现,为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。5、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。第五条乙方
6、的权利和义务:1、在允许的范围内,学习与实习岗位相关的学问,参加实践活动。2、乙方应遵守国家的法律法规,听从甲的支配及管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定,并爱惜甲方的财产;保守技术隐私及商业隐私、甲方的经营信息;在实习结束后,刚好移交工作资料和工具,未经允许的状况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。否则,甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为,因此,乙方在实习期间,应遵纪遵守法律、严格自律,爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故),由乙方担当
7、相应责任,甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位,如有正值缘由确需离职的,需提前七天提交书面申请,经甲方批准后方可离职,并作好工作交接,乙方离职后甲方不再担当任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则,仔细实习,对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。6、在甲方企业实习期间,必需听从甲方企业的管理,仔细执行甲方企业各项规章制度。第六条协议解除1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作
8、,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由,并影响到工作的开展等状况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方担当赔偿责任。5、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。第七条其它事项1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。2、实习期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果,权益为归甲方全部。3、依据本协议约定乙方担当的责任,并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解
9、决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其他事项甲方出现岗位空缺或新增岗位等状况,同等条件下,应赐予优先录用实习生的条件。第九条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方盖章或签字后生效。甲方(盖章):托付代理人(签章):_年_月_日乙方(签章):_年_月_日实习协议书3甲方:_地址:_联系人:_联系电话:_传真:_乙方:_地址:_联系人:_联系电话:_传真:_甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,依据劳动部门和教化部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1甲方是经当地教化或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;2乙
10、方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业供应劳务服务的公司。甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。二、实习生要求1实习生共_名,其中男生_名,女生_名;2实习期限:_年_月_日至_年_月_日;3甲方所输送实习生必需符合下列要求:_4甲方所输送之实习生必需经过乙方面试,并在起先实习前经乙方指定医院体检,合格后方能起先实习。三、甲方的权利和义务1甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教化学生;2甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检,且学生流失率不得超过10(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);
11、3体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;4甲方需向乙方供应实习生实习举荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;5学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作;6在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习,乙方供应详细考核不合格缘由;7在学生实习期间,甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,帮助乙方做好学
12、生的思想工作,负责与学生家进步行沟通,保证让学生安心实习,并将看法刚好反馈给乙方;8甲方应向乙方支付学生安置费_元人,详细金额根据实际体检合格人数计算,其中80费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20费用在学生进厂当天缴纳;9学生发生工伤事故,甲方需主动帮助乙方处理;10甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任:101学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的;102学生严峻失职、假公济私,对乙方利益造成重大损失的;103学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;104学生有精神病、病毒性肝炎
13、及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的;105学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;106学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行支配的工作的;四、乙方的权利和义务1本着公允、公正的原则,乙方依据肯定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和学问培训,最终择优录用,确定正式实习的人员;2乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符,如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;3实习生工资由乙方确定,因生产须要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;4实习生工资由乙
14、方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的,乙方不得扣发实习生工资;5乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动平安;发生工伤事故时,乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理;6乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:61实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不刚好缴纳,将干脆影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除;62实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;
15、63实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任;照实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发觉将终止其实习,同时乙方也不担当在此期间的任何责任;7实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的,乙方负责另行支配工作;8实习生不得擅自离职,如有正值缘由确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再担当任何责任;如无正值缘由而离职的,乙方有权扣留学生的实习举荐表并扣发学生当月工资;9在学生实习结束后,乙方负责帮助为学生进行实习鉴定;10实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙
16、方赔偿违约金_元/人,详细金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一样,可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必需与对方协商一样,否则将担当相应的经济责任和法律责任。甲方(盖章):_甲方代表(签字):_年_月_日签订地点:_乙方(盖章):_实习协议书4甲 方:_乙 方:_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律法规,甲乙双方遵循自愿、同等、协商的原则,一样同意签订本实习协议(以下简称协议)。一、实习岗位和薪酬待遇
17、1、签订协议时,甲方聘用乙方在 岗位实习,每月实习工资不低于人民币_元。2、甲方依据经营须要,可以根据法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。3、每月8日为甲方发薪日。4、协议期限从_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方权责1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。2、乙方工作不力严峻影响甲方管理时,有权对乙方工作行为进行惩罚或解除本协议。3、按时足额支付乙方的实习酬劳。4、为乙方供应国家规定的劳动平安和必需的工作条件。三、乙方权责1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。3、维护甲方声誉及正值利益。4、保守甲方
18、商业隐私,直至该隐私进入公开状态。5、仔细履行职责,重大问题应刚好通知甲方并由甲方做出最终处理看法。四、丙方权责1、协调乙方遵守本协议及其甲方的规章制度。2、因乙方违反本协议给甲方造成损失时担当连带责任。五、附则1、本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行,或者双方另行商定。2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_乙方(签字):_年_月_日实习协议书5为使高校生更好地理论联系实际,完善学问结构,甲、乙方双方基于公允、公正、公开的原则,在同等自愿的原则下乙方接受甲方支配实习。为明确各方的责任,保障各方的权益,双方就实习的有关事项达成以下协议:
19、第一条:乙方在实习中应当遵守国家法律、法规及规章制度,实习时间自 年 月 日至 年 月 日终止。其次条:乙方参与甲方组织的实习,每月实习工资中由实习单位干脆代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。每三条:甲乙双方的责任与义务:(一)甲方的责任与义务1、甲方负责帮助企业给乙方进行必要的平安教化,讲明应当牢记的留意事项。2、甲方须要严格审查实习单位的用人资格,确保实习单位的合法性,并向乙方照实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关状况,不得有欺诈行为。3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续,并护送学生前往实习单位,帮助学生办理相在入职手续等。4、乙方若人身财产及个人利益在
20、实习期间内受到非法侵害,甲方应帮助乙方进行维权。5、甲方保证乙方学生的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,基本工资xxxx元/月,基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达xxxxxxxx元,加班费:周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定节日按3倍支付(xx元/h);6、依据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由学生自己出,伙食费象征性的收费1元/餐,住宿费150元/月从工资里扣除。7、实习期间学生如有特别状况需提前离职,必需根据公司要求(提前两周写出离职申请,同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则根据劳动法结算学生应得的全部工资
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