职业生涯规划书(千里之行始于足下)(共15页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上职业生涯规划书千里之行,始于足下学 院:*专 业:*年 级:*学 号:*姓 名:*性 别:女2011.5.145.20目录 引言.第 3页 一、自我分析.第 3页 1、职业兴趣.第3页 2、职业能力.第4页 3、个人特质.第4页 4、职业价值观.第6页 5、胜任能力.第6页 6、分析小结.第7页 二、职业分析.第7页 1、家庭环境分析.第7页 2、学校环境分析.第7页 3、社会环境分析.第8页 4、职业环境分析.第8页 5、分析小结.第9页 三、职业定位.第9页 四、计划实施.第10页 1、短期计划.第10页 2、中期计划.第11页 3、长期计划.第12页 五、评估调
2、整.第12页 结束语.第13页 。前言 在竞争激烈的年代,在选择空间更大的情况下,大学上要善于把握自己的命运。而做好职业生涯规划、提升核心职业能力,则是大学生把握命运的有效途径。当今正处于经济危机期,就业问题严重。因此要想立足于当今世界,就必须先把自己培养成一个有能力的人。为人生确定方向是困难的。但是也只有当我们知道人生的目标时,才能集中所有的力量和资源去追求。大学是大学生未来事业的助跑器,因此我们要善于利用这短暂的大学时光。凡事预则立,不预则废。人生总是美好的。让我们从现在开始,规划自己,发掘潜力,准备人生的盛宴。所谓职业生涯规划,其实就是模拟的职业生涯设计。其目的不仅仅是协助人们找到工作,
3、而是帮助人们真正了解自己,并结合社会环境等外部因素确定职业发展反向,拟定可行性的职业发展规划,以实现个体人生价值的最大化。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本” 的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。一、自我分析结合学
4、校网站的人才测评报告以及课程中学习的分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。1、 职业兴趣喜欢干什么我的爱好:读书,运动,听音乐,交友等。我的人才素质测评中,职业兴趣前三项分别是研究人的行为(4分)、从事社会福利与助人的工作(4分)和从事具体的工作(4分)。我性格沉稳,品性忠实,是个理想主义者,看重内外价值的统一,但对周围环境和财富不太关心。另外,在MBTI职业性格测试中,我对应的职业类型是INFP,相关职业有治疗师,如心理治疗师、大学教师(大学文科);与之相邻的是INFJ型,对应咨询师职业,如特殊教育教师、职业策划咨询顾问。2、职业能力能够干什么霍兰德职业倾向测试结果显示,我的实际型
5、活动能力得分较高(9分),事业型能力得分较低(1分)。结合职业价值观、职业兴趣和职业技能的测试统计,我的职业倾向总分由大到小依次为A型(23分)、I型(22分)、R型(22分)、S型(20分)、C型(19分)和E型(13分),其中A型属于艺术型(如文艺者、摄影师),R型属实际型,I型属调查型。与前面三个代号的职业兴趣类型一致的职业为AIR型:建筑师、画家、摄影师、绘图员、环境美化工、雕刻家、包装设计师、陶器设计师、绣花工和漫画工;与其相关的有RIA型、RAI型、IAR型和IRA型。3、个人特质适合干什么我的学习技能评价为优秀(101分),创造人格优势较好(15分)。当然,但社交能力欠缺(仅得8
6、分),交往有些拘谨和尴尬,有待进一步改善。在朗途职业测试中,我属于博爱型基于博爱的理想,常设身处地地关怀他人,追求平和与和谐。追求成就类型和逆境承受类型分别为自强型,开拓型。专心-专注-专业我的性格类型特点概述如下:1) 有计划、有条理,喜欢遵照固有的模式处理、解决问题,三思而行,行为专注 ;2) 喜欢独处,性格复杂,有深度,是个独立的思考者;3) 忠诚、负责,常通过认同和赞扬与人进行沟通,说服力强,可以成为伟大的领导者; 4) 洞察敏锐,相信灵感,努力寻求生活的意义和事物的内在联系;5) 原则坚定,相信自己,坚忍不拔;6) 体贴善良,十分含蓄。非常重感情,忠于自我的价值,贡献愿望强烈,有时候
7、也较紧张和敏感,但深藏不露;7) 更倾向于拥有小范围的而深长久远的友谊。朗途测试中,我所适应的职业类型有:1) 社会工作者、文科类教师、职业治疗师;2) 媒体策划、室内或商品设计师、作家、编辑或影片制作;3) 人力资源专员、营销人员、策划人员、翻译人员、项目经理;4) 企业组织发展顾问、企业培训人员、职业顾问、技术顾问。4、职业价值观最看重什么我的价值观测评结果得分较高的价值倾向是人际关系(18分)、成就感(17分)、独立性(17)和管理(17分)。得分较低的几项是安全感(8分)、变异性(12分)、舒适和社会交际(均是13分)。我喜欢与一群品质优良的工作伙伴在一起轻松愉快地工作,营造有效的工作
8、环境也是我所追求的。5、胜任能力优劣势是什么我的优势能力: (1.为人诚实正直;(2.专注、执着于信仰的事业 ;(3.组织能力高、说服能力强 ;(4.极富创造力;(5.与人相处融洽,能换位思考,乐于助人 ;(6.能洞察事理 ;(7.能理解复杂的概念 ;(8.有很强的目标和使命感,信念、独立性强 ;(9.执着于成功;(10.富有开拓精神,不畏艰险。我的劣势能力:(1.思维单一,不够灵活;(2.拒绝改变,并抵制那些与自己的价值相冲突的想法 ;(3.追求专注,易于忽视客观意见; (4.常会忽视一些常规的细节; (5.制定计划时容易理想化,可行性考虑不足; (6.判断易于仓促,不易改变;(7.难把复杂
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