2022学生职业规划范本89.docx

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1、2022学生职业规划学生职业规划锦集九篇在我们无暇顾刚好间时，时间早已匆忙消逝，你是否每天劳碌，但成果有限，现在这个时候，你会有怎样的职业规划呢？究竟应如何做职业规划呢？以下是我细心整理的学生职业规划9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。学生职业规划 篇1追求卓越，渴望胜利，是古今中外有识之士的不懈追求。古语有云：凡事预则立，不预则废。有备无患，你今日站在哪里并不重要，但是下一步你迈向何方却很重要，胜利的人生是科学规划的结果。这是我高校生职业生涯规划大赛中最深刻的感悟。20xx年，在指导老师的悉心指导下，我有幸代表河北工程高校参与了“河北省首届高校生职业生涯规划设计大赛总决赛”，能在高校阶段拥有

2、参与总决赛的机会，让我感到很华蜜。整个过程正如许多同学所感慨的那样“痛并欢乐着”。我和每个走到最终的选手、为大赛辛勤付出的老师们一样亲身经验了很多天“不分昼夜地奋战”。与此同时，那种与其他选手、同学之间培育起来并不断加深的友情，对指导老师产生的敬重与感谢之情都是来之不易的人生财宝。大家同甘共苦、互帮互助艰难之中建立的记忆难以抹去。随着时间的推移，在逝去的日子里，每当我的目标一步一步被实现，喜悦就会让我想起这段让我受益终生的过往。挚友曾经很不解地问我，为什么要参与高校生职业生涯规划大赛？二年前我的答案是：因为那是个熬炼的机会。而如今我会重新回答他：那只是个很巧合的起点。重要的是，我由此很早地将职

3、业生涯规划的意识植于心中，所以我特别清晰自己想要什么样的将来，并且懂得如何为之奋斗和努力。总决赛归来，国家奖学金、中国高校生自强之星提名奖、河北省“挑战杯”创业安排大赛一等奖、河北省优秀学生干部、河北省优秀毕业生全部荣誉接踵而至，直至胜利考取燕山高校机械电子工程专业探讨生，或许有人会以为我的求学之路一帆风顺，其实我只是把别人在求学时的迷茫、郁闷、缺憾、挫折都提前尝遍了，我经验过像无头苍蝇一样失去方向，也经验过求知时屡屡碰壁，还经验过因辛苦付出与收获结果的不尽人意而心理不平衡但庆幸一路有老师们给我看法和指导，也因此万分的感谢。现在，我深深体会到目标和心态对求学乃至做人做事的重要性。得失只是刹那间

4、的事，而生命是一种长期的积累。对于以后的学术探讨，我也必经一段磨合与适应的过程，反复与质疑、迷茫与慌乱、挫折与失败又将“关照”我一段日子，但只要目标清楚、不失信念，一切困难都能解决。在自己的职业生涯设计与规划上，我选择首先接着学习深造考研。缘由很简洁，“生当做人杰”，人生在世，谁不想成就一番事业。我想，任何一个有志向有理想，渴望用自己的努力去开创将来的新时代高校生，要的不仅仅是一份养家糊口的“工作”，而是一份能最大限度实现自身人生价值的“事业”。这样的事业须要有深厚的专业理论学问的沉淀和丰富的实践阅历。另外，考虑到作为一名机械专业的学生，将成为一名与生产技术打交道的工程师，这是一个培育周期较长

5、的职业，于是我将接着学习深造列为我高校生职业生涯规划初始阶段的首选。其实，考研与其说是缓解就业压力的一种方式，不如说是肯定程度上的另一种“就业”。现在各行各业高学历是大势所趋，机械专业也是如此，我并不否认没有高学历也能获得事业的胜利，但接着的学习深造将会成为我事业胜利的有力的推动器，对我来说，它是我志向中职业生涯规划的一个必经阶段，一个必需跨上的台阶。假如没有这次高校生职业生涯规划，或许我还在对自己要干什么，会干什么而发愁，而苦恼，不过现在不会了。通过这次规划，让我对自己将在哪个领域从事何种事业有了方向性的相识。我不会再为自己适合哪种工作，该选哪种工作而迷茫。此次职业生涯规划对我的爱好、气质、

6、价值观、人生观进行全面的剖析，让我更加彻底地清晰自己的优缺点，它结合我的专业，为我开创了通向胜利的捷径。有了它的指导，我不会再像只无头苍蝇那样东闯西撞，它的指导让我有安排、有目标，也学习到更多更广泛的专业学问，它的指导让我更主动地去学习更多的学问，它的指导让我更加主动地去探究校内外的世界。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。没有兢兢业业的辛苦付出，哪来甘甜欢畅的胜利的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。一屋不扫，何以扫天下。只有从一个个小目标做起，持之以恒，才能换来最终的笑容。学生职业规划 篇2

7、一、前言不少人都曾经这样问过自己：“人生之路究竟该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的幻想。在今日这个人才竞争的时代，起先成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的奢侈。作为当代高校生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的须要，

8、使自己占有一席之地？俗话说，欲行千里，先立其志。否则，漫无目的的乱走一遭，岂不殆误时机，奢侈年华？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。二、自我分析和行业环境分析自身的优点：（1）具有冒险精神，主动主动，勤奋向上。只要我认为应当做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。（2）务实、实事求是，有目标有想法，追求详细和明确的事情，喜爱做实际的考虑。喜爱单独思索、收集和考察丰富的外在信息。不喜爱逻辑的思索和理论的应用，对细微环节很强的记忆力。（3）为人谦逊、有怜悯心，对挚友忠实友好，有奉献精神，充溢一腔热血喜爱关切他人并供应

9、实际的帮助。（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，情愿担当责任，依据明晰的评估和收集的信息来做确定，充分发挥自己客观的推断和敏锐的洞察力。（5)从小仔细学习，踏实肯干，积累了肯定的学问，具备肯定的实力，养成了刻苦钻研擅长学习的好习惯。喜爱学习，不怕吃苦。（6）在以“团结、高效、务实、创新”为组织理念的高校生事务服务中心培育了主动主动，拓创新以及团结合作实力。（7)个人一些良好的爱好爱好如：阅读、运动、交友等。自我劣势缺点：信念不足，不敢去尝试一些新事物。有时想找一份兼职，但由于信念不足，始终学生职业规划 篇3 引言好的安排是胜利的一半，那么一份好的职业生涯规划书就是职业生涯胜利的第一步

10、。我是一名12级通信工程专业的学生，现在刚进入大一阶段。“志当存高远”，面临着毕业，我的人生该向着哪个方向发展，是我面临的一大难题。经过反复斟酌，我确定先学好本专业的基本学问,以获得更多的学问储备，同时打算考研,为将来职业生涯的发展创建条件。取得硕士学位后，能够进入通信行业的公司从研发员起先，一步步实现职业目标，继而成为业内的专家或者高层管理人员。正文一、 自我分析1、类型： 自主型主要指乐观主动，喜爱自己动手，自学实力强,爱思索。2、强项实力：1）自主实力自我意识和主观意识很强，充溢自信；不会等待机会从天而降 ，而会主动的争取或制造，无畏艰难和困苦。2）言语实力有良好的言语表达实力和理解实力

11、3）推理实力具有良好的逻辑推断实力以及全面详细的考虑事情的实力3、 职业特性分析优点目标明确，有很强的逻辑推断实力，擅长分析总结。能快速认清事物的本质，责任心强，创新实力较强。缺点思维较为发散，留意力简单游移，易忽视简洁常规的细微环节。二、 职业分析与定位1、学校环境分析中学阶段，对于理科学问具有很强的明锐感，高考结束填报志愿时我毅然选择了自己喜爱的物联网专业，进入高校，对物联网专业的学问进行了系统的学习，但是，我觉得这些储备还是不够，希望通过进一步深造完善自己的学问体系。2、社会环境分析近年，通信工程行业处在良好的发展时期，具有极大的机遇，尤其是研发领域，华为、中兴等知名企业的发展更是为我们

12、专业的发展之吩咐方向。良好的就业机会以及较高的职业薪酬体系具有极大的吸引力。物联网行业也在蓄势而发,是一个强劲增长朝阳产业.3、职业定位从我的自我分析和职业分析来看，我可以专注又务实 、有始有终、用心一意达成目标，这些使我有了胜利完成一项工作所必需的心理条件。高校期间学习物联网专业学问的理论储备，以及将来探讨生阶段的接着深造，为我在物联网行业从事技术型工作奠定了基础，但是希望通过若干年的历练，能够在性格上、处事方式等方面有所提高，向着管理型岗位发展。得到肯定的社会地位，实现职业生涯价值。三社会环境规划和职业分析（十年规划）1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重

13、要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。2、物联网行业特别社会环境：“十二五”时期是我国物联网由起步发展进入规模发展的阶段，机遇与挑战并存。在“十二五”期间，我国将以加快转变经济发展方式为主线，更加注意经济质量和人民生活水平的提高，亟需采纳包括物联网在内的新一代信息技术改造升级传统产业，提升传统产业的发展质量和效益，提高社会管理、公共服务和家居生活智能化水平。巨大的市场需求将为物联网带来难得的发展机遇和广袤的发展空间。3.行业环境分析和企业分析1、行业分析：物联网是继计算机、互联网和移动通信之后的又一次信息产业的革命性发展，目前被正式

14、列为国家重点发展的战略性新兴产业之一。物联网产业具有产业链长、涉及多个产业群的特点，其应用范围几乎覆盖了各行各业。就业前景特别好.2、企业分析：目前我国物联网产业尚处于初创阶段，标准、技术、商业模式以及配套政策等还远没有成熟，但应用前景特别广袤，将来将成为我国新型战略产业，物联网时代，海量数据传输和处理需求对传输网络提出了更高的要求，这势必将促使运营商对网络扩容升级。网络的扩容升级将带动光纤光缆技术、接入以及骨干传输的发展，同时还将促进3G、4G以及其他无线技术的应用，为通信设备商带来更大的发展空间。此外，物联网还将给通信芯片、RFID/传感器产业、系统集成等带来巨大的产业机会。因此会有越来越

15、多的企业投身物联网.三、 安排实施1、 第一阶段（20xx年20xx年）成果目标；通过实践学习，获得个人实力上的发展,并取得肯定个人成就,例如奖章或者证书类能证明自己实力的东西.学历目标：高校毕业，取得学士学位；取得高校英语六级证书.职务目标: 高新企业探讨员实力目标：具备在高新企业从事详细工作的理论基础，通过实习具有肯定的实践阅历；接触了解高新企业；英语应用实力具备权威资格认证；有肯定的科研实力，发表5篇以上论文。经济目标：在校期间兼职，依靠自己完成学业.详细操作:1.通过探讨生考试.向更深层次教化进军.2.接着提高英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特殊紧密，但大部分待遇比较好的通

16、信企业却都是外企，即使象华为这样的内资企业，在聘请时都会要求英语六级，在面临的选择余地特殊大的状况下，企业天经地义会抬高进入门槛。3.关于创意。其实这里的创意可以说明为新奇的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参与类似于电子设计大赛之类的活动对我们的实力是一种很好的熬炼，要细致打算该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以及解决方案及原理。假如单片机及电路知验，学习嵌入式系统学问。2 其次阶段(20xx年20xx年)：学历目标：拿到硕士学位,获得市场认可.职务目标：高新企业工程师, 高校的外聘讲师实力目标：娴熟处理本职务工作，科研实力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成

17、自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的实力；与公司决策层有干脆流畅的沟通；具备应付突发事务的心理素养和实力；有广泛的社交范围，在业界有肯定的知名度。经济目标：年薪10万以上详细操作:1.通过硕士生毕业论文答辩,取得硕士学位.2.获得广泛的人脉资源.人脉已成为专业的支持体系。对于个人来说，专业是利刃，人脉是隐私武器，假如光有专业，没有人脉，个人竞争力就是一分耕耘，一分收获，但若加上人脉，个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获。因此，开发和经营人脉资源，不仅能为你雪中送炭，在“贵人”多助之下更能为事业发展锦上添花。3.有创新实力.随着现代科学技术的发展，现在和将来文明的真正财宝，将越

18、来越表现为人的创建性。可以开阔自己思路,打破局限.胜利标准：我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己不遗余力，实力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特殊是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前肯定要有自己的家庭。四、 结语这一规划不仅仅是自己对将来职业生涯的一个预期构想,而且更是一个在各阶段进行自律的约束规则。通俗点它就是让自己能够在将来一段时间内 “做正确的事”，在这个战略性方针的指导下让自己从现在起根据这个预期目标，稳扎稳打,在我职业生涯的每一个阶段都

19、能够“正确的做事”，将此战术性方针和上述战略性方针相结合，我信任我会逐步实现我的既定安排。同时,要在这前行的路上不断地追求和探究,从而对这一静态的职业生涯规划作品注入它该有的精神与活力,以便将其构建成为一个与时俱进、敏捷变通的职业生涯框架模型。学生职业规划 篇4一、案例背景高某，女，某高职院校三年级学生，所学专业是酒店管理（酒店信息工程），20xx年7月毕业。因为她所在的二级学院急需招一名学生来管理OPERA机房，任课老师动员她留校实习，她同意了。所以从20xx年912月，她是在本校的机房实习，负责机房的运转与修理。在这段实习过程中，她感觉很充溢，已能娴熟运用目前各大酒店运用的OPERA软件系

20、统。她明白在学校实习是短暂的，不行能留在学校工作。为了今后的发展，她还是要找寻其他的实习岗位，以便与就业紧密结合。不久前，南京一家新开业的五星级酒店聘请IT助理，经学校老师举荐，她去应聘了。她说当时是由一名老外面试的，虽然自己英语不好，但还是胜利了。高某找到笔者来做询问时，已经在该酒店实习了十几天，对酒店的整体状况有了一些相识，她认为现在的IT助理工作办公环境不太好，身边机器多，辐射大，不利于健康。她喜爱与客人面对面沟通，想做酒店前台接待，但又觉得该岗位须要三班倒，唯恐将来不好找对象。她找到笔者询问，希望能帮她进行职业定位。二、明确询问思路1.确立询问目标首先笔者对前来询者高某填写的收纳面谈表

21、进行了仔细分析，然后与她进行沟通，双方确立了询问目标：第一，全面了解来询者本人，探究她的职业爱好、职业价值观、职业技能；其次，选择职业发展目标，究竟是做酒店前台接待还是酒店IT助理。2.确定询问方案在与来询者高某初步沟通之后，笔者确定依据认知信息加工理论（简称CIP理论）设计总体的询问方案。第一步：帮助来询者进行自我探究，主要包括职业爱好、职业价值观、职业技能的探究，帮助来询者真正相识自己。其次步：帮助来询者进行职业探究，主要运用静态的资料接触法、生涯人物访谈法、参加真实情境法，针对酒店IT助理、酒店前台服务两种不同岗位进行全方位探究。第三步：依据CIP理论的CASVE循环，运用决策平衡单工具

22、，帮助来询者高某做出职业选择。三、询问过程回顾1.第一次询问询问目标是收纳面谈，建立关系，收集高某各方面的信息。在收纳面谈过程中，笔者了解到她的一些基本信息。她讲解并描述了留校实习的详细缘由及实习经验，并表示她想了解自己的职业爱好，希望笔者能帮她做出选择。听了来询者的讲解并描述，笔者首先向她介绍了询问师的工作职责和范围，告知她询问师所能供应的询问和服务内容，并强调询问师不能帮她做决策，但可以帮助她做决策。在她完全了解询问师是做什么、能赐予什么样的帮助后，来询者同意请笔者为她进行职业询问，并按要求填写了收纳面谈表。高某担当学院信息社社团的副社长，喜爱自己所学的酒店管理专业。她家住在南京郊区，3口

23、之家，爸爸是工人，妈妈待业，家庭经济状况一般，爸妈希望她将来的工作稳定，能养活自己就行。高某的表嫂在某软件园当项目总监，高某特别崇拜她。她在收纳面谈表中“个人优势和急需改善的方面”一栏中写到：个人优势是性格开朗，踏实；急需改善的方面是考虑问题不全面，心情化。当要求她具体描述自己的优势、劣势、性格特征时，她深思了一阵，感觉很难清楚地表达出来，说明她对自己并不是真正的了解。针对以上状况，依据她提出的要求，笔者确定了询问目标。在本次询问结束前，笔者给高某布置了一项家庭作业：给了她一个网址，让她抽空用计算机仔细完成“SDS霍兰德职业倾向测验量表”测试，并约好一周后进行其次次询问。2.其次次询问询问目标

24、是运用正式评估中的量表来探究来询者高某的职业爱好，运用非正式评估中的分类卡来探究高某的职业价值观。（1）职业爱好的探究。来询者高某如约而至，笔者请她拿出了所做的“SDS霍兰德职业倾向测验量表”测试数据。面对这些数据，笔者给她讲解了霍兰德类型论的基本观点，并对测评结果进行了说明，她特别同意测评结果，微笑地点了点头。测试数据显示，来询者的6种职业倾向总分按大小依次依次排列：S型，E型，A型，C型，R型，I型，所以高某的霍兰德职业爱好代码是SEA。比照霍兰德职业索引职业爱好代码与其相应的职业比照表，SEA适合的职业有：消遣活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般询问者、宗教教化工作者。笔者告知

25、来询者高某，职业的种类是在不断改变的，有的新增，有的消亡，而且霍兰德职业索引还未在中国本土化，她表示理解。表1 SDS霍兰德职业倾向测验量表测试结果（2）职业价值观的探究。笔者运用了北森研发的分类卡来帮助来询者澄清她的职业价值观。当谈到职业价值观这个概念时，笔者留意到她的面部表情有些茫然，便问道：“明白职业价值观的含义吗？”她摇了摇头。于是笔者说明说：“职业价值观就是指无论你从事什么工作，都会努力在工作中追求的东西，也就是你最期盼从工作中获得的东西。一个人越清晰自己的职业价值观，职业发展目标就越清楚。职业价值观能影响你的职业满足度。现在来测测你有什么样的职业价值观好吗？”笔者教会来询者如何正确

26、运用分类卡。高某很快乐地拿起分类卡，急于想了解自己的职业价值观。一起先，她从56张卡片中选择了20张左右放入“总是重视”这一例，其他四例放入的卡片较少。笔者比照分类卡的运用说明，要求她进行调整，将“总是重视”例削减，最多只能放6张卡片。高某经过仔细思索，细致筛选、排序，放入“总是重视”这类的卡片有：工作生活的平衡；归属感；保障；前沿领域工作；决策力；学问。放入“从不重视”这类的卡片有：刺激 ；改变；冒险；单独工作；高压工作环境。看着这个测试结果，笔者告知来询者：“世上没有一种工作是可以同时满意你全部重要价值观的，你肯定要结合其他因素学会取舍。”在询问结束时，笔者给高某又布置了家庭作业：第一，回

27、忆最有成就感（值得傲慢）的10件事；其次，畅想10年后工作中典型的一天是怎样的。3.第三次询问询问目标是通过分析成就故事来探究来询者高某的职业技能，通过引导想象来发觉她的长远目标。（1）分析来询者最有成就感的事务。询问一起先，笔者告知来询者，让她讲成就故事的缘由，并要求她叙述成就故事时要根据STAR法来讲解并描述，即当时的背景（Situation）、面临的任务/目标（Task/Target）、实行的行动/看法（Action/Attitude）、取得的结果（Results）。在整个谈话过程中，笔者始终保持仔细倾听的姿态，留意与来询者目光接触，细致倾听，恰当作答，有时追问问题以便澄清。对来询者所说

28、的话有时进行简洁的重复，有时用“然后呢”“噢，是这样的”，激励对方接着讲下去。当高某讲完她的10个成就故事后，我们对刚才分析过的各种技能进行归类总结，并做了记录，她的技能主要体现在：动手实力好、具有挑战精神、坚持目标、有毅力、懂感恩、孝顺父母与长辈、有爱心、有耐性、务实、身体素养好、有肯定劝服实力和自学实力。笔者问她：“你对总结出来的这么多实力是否认同？有没有要补充的？”她的脸上露出了笑容：“当然认同，短暂没有什么要补充的。我从来没有这么全面地了解过自己，我不知道自己有这么多优点，没想到通过叙述这10件事，真的把我最真实的特点总结出来了。”看着她满足的表情，笔者心里也很兴奋。（2）来询者描述1

29、0年后工作中典型的一天。笔者请高某反馈上次布置的其次项作业：畅想10年后工作中典型的一天是怎样的。她说那时候她的身份是星级酒店的总经理，住着大房子，有人服侍，早上起来与家人共进早餐，然后开车去酒店上班。到酒店后，先给管理层开晨会，气氛开心、同等（因为英语不好，假如有老外就带翻译）；接着处理一些文件，在优雅的环境中跟合作伙伴谈公务；中午在员工食堂吃饭，大家见面相互打招呼，很友好。下午去各岗位巡察，跟员工谈心，很开心。下班后就回家，要么陪家人，要么外出与挚友聚会。高某在想象之后，显得特别开心，她说自己从来没有仔细地想象过自己的将来，只有一种模糊的感觉。但是经过这一次想象，她觉得自己的目标一下子清楚

30、了很多，生活也变得更美妙了。笔者留意到在高某的描述中多次强调开心的氛围，喜爱与人打交道，这一点跟她职业爱好SEA的特点比较符合。由于时间关系，第三次询问快要结束了。笔者再次给她留了家庭作业。第一，运用职业信息评估PLACE分析法，进一步分析比较酒店前台接待员、酒店IT助理这两种职业。（给她说明了PLACE分析法的含义，她仔细做了笔记。）其次，分别对前台接待人员、酒店IT人员进行生涯人物访谈。为了访谈的顺当进行，笔者给了她一份关于生涯人物访谈说明的资料，上面具体写明白访谈的目的与意义，如何做好访谈前的打算，列举了访谈中可以提出的问题。4.第四次询问笔者带着她回顾了事先确立的询问目标，即今日要选定

31、职业发展目标，究竟是做酒店前台接待还是酒店IT助理。笔者询问了高某家庭作业的完成状况，在得到确定答复后，笔者通过对话方式引导高某分别说出自己喜爱以及不喜爱前台接待、酒店IT助理的哪些地方。笔者告知来询者高某：“世界上没有哪一种工作能完全满意你全部的须要,全部工作都有其局限性和令人不满足之处。现在教你用决策平衡单工具，来帮助你权衡利弊，做出选择。”笔者告知高某“决策平衡单”的正确运用方法，激励她在每个主题下方列出须要考虑的细目，并根据重要程度不同给每个细目设置权重（15）；比照不同的细目，填写每一项的详细分数（-10至+10），最终分别计算总分。表2 高某的决策平衡单高某经过仔细思索、比较，酒店

32、IT助理的得分是155，前台接待员的得分是118。看到这个结果，她长长地舒了口气，快乐地笑了。她说她确定听从内心的声音，现在安心实习，争取能留下来工作。看到她不再纠结，明确了自己将来发展的目标，笔者很欣慰。四、案例总结与启示第一，虽然来询者提及自己英语不好，但好像尚未意识到学好英语的必要性。在询问中为了不影响主线，笔者没有表达自己的观点。现在反思，笔者应当在最终一次询问时指出，英语的好坏是会影响职业发展的。其次，询问效果如何取决于询问师和来询者双方。本次询问案例的胜利，一方面是来询者对询问者的信任，每次都能仔细完成家庭作业，使得询问过程特别顺当；另一方面是本次询问目标获得了来询者的认同，询问师

33、能正确运用生涯发展理论，制定出恰当的询问方案。第三，职业生涯规划询问是一项专业性较强的工作，询问师要努力学习，常常参与职业生涯规划方面的专业培训及工作坊，与督导及同事沟通案例询问中的阅历与体会，这样才能不断成长，才能有效助人。参考文献：1GCDF中国培训中心.全球职业规划师GCDF资格培训教程M.北京:中国财政经济出版社,20xx.2钟谷兰,杨开.高校生职业生涯发展与规划M.上海:华东师范高校出版社,20xx.学生职业规划 篇5一本书中这样写到：一个不能靠自己的实力变更命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运驾驭在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中原委有多少个春秋，有多少

34、事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。而如今，身为高校生的我们，在一每天消磨时间的日子里，不如抓紧时间多学一些学问来充溢自己。人的高校时间一生中或许就一次，不把握好，将来自己肯定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我确定把自己的将来设计一下。有了目标，才会有动力。定目标：目标有长远的，也有近期的，但只有完成近期的安排，才可以向长远的目标奋斗、拼搏。把中医带出国门硕博连读走进社会，找出自己的不足专业英语+中医药学问拓展英语六级+中医基本功1。近期目标：突破英语六级，力争考口语。两个月内，驾驭中医中基基础学问，打好基本功。中国正在走向世界，与国际的联系越来越紧密，

35、因此，学好英语已经是每一个中国人所必需做的。同时，随着中国的发展，中医，这个有着悠久历史的中国传统医学也渐渐为外国所理解并接受，那么身为中医院校的学生，更应当驾驭英语这一世界化的语言，使之与中医相结合，让中医走出国门，走向世界。首先，基础学问至关重要，无论英语还是中医基础都有特别重要的地位。二者的联系将是完备的结合。其次，就是实践。理论要运用于实际，方有效。因此，英语与中医相结合的发展，也同样须要我们的理论和实践阅历。2。远期目标：走进社会，进行实践。接着深造，加强学问的进一步深化。使自己成为一个发展中医的优秀人才。中医的将来是光明的，它的前途是无限的。但它的发展仍旧须要新的力气的注入。这也就

36、要求我们不断地加强自身的实力，在工作学习的过程中，不断提高，时刻不能轻心。学问是恒久都学不完的，我们要恒久打算着前进。用我们所学的来发扬中医，使之运用于各个领域。所以，我们要在高校期间把握每一次机会，每一次实践，熬炼自己，让英语与中医的发展更上一层，为世人谋福利，为人类作贡献。自我调整1。克服缺点，战胜自我：宁肯挺直身体，绝不弯下腰来！每个人都有自己的奋斗目标，既然已经制定了，就要英勇的去向它迈进。每个人都会在此路上遇到挫折和障碍，解决它的最好方法就是把挫折当成磨练自己的最好机会，认准目标勇往直前，是一切胜利者的胜利阅历。遇到困难，是知难而退，还是迎难而上，这道题的不同答案也就确定了强者和懦夫

37、。同时，中国还有句名言：得意坦然，失意泰然。意思是说在人生得意或某件事情得以圆满解决的时候，不要傲慢，而要努力保持冷静的看法；而在失意、落魄的时候，决不能难过气馁。中医在迈向世界的过程中，也同样会遇到阻挠，也就要求我们有同样的思想和毅力，去正视挫折和困难。在取得一点点成果的时候也要保持一颗安静的心，再造辉煌，只有笑到最终的人才是真正胜利的人。2。拥有挑战生存的实力要成一番大事的人必需面临人生考验，而挑战生存的实力是每一位成大事者所必备的，许多人之所以不能成大事，关键在于不擅长在现实中找寻答案。我们的生存须臾离不开现实，随着现实的改变，我们必需调整自己的观念，思想，行动及目标，这是生存的必需。现

38、实是每个人生存的基础，因此要成大事，实现自己的目标，就必需拥有挑战生存的实力。其实，中医相对于世界就像一个刚诞生的婴儿，她的成长就是迈向世界的宏大历程，在现实中，承受打击与磨难，在磨难中培育自己。坚毅的意志和无穷的力气是她前进的动力。而我们，身为中医学子，在把中医推向世界的过程中，更要挑战现实，培育自己挑战生存的实力。没有耕耘，就没有收获。一切都只有通过躬亲，才能实现，那也是最真诚，最值得回忆的。学生职业规划 篇6一、规划的含义规划是一种时间跨度长（5年以上)、范围广、内容比较概括的安排。如福州市城市建设总体规划、沪东重型机械厂发展十年规划（20xx-2022)、（华西村经济社会“十一五”发展

39、规划（草案）。二、规划的特点规划是广义安排文案的一种，基本结构内容、要求与安排相同。其自身的特点主要表现在以下几个方面。（一）时间跨度大一般的工作安排，大都以年为计，如xx市政府20xx年经济发展安排、xx 省环保局20xx年工作安排。而规划的时间界限一般在5一10年，如xx市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要。（二）内容概括性强因为时间跨度大，因此规划的目标任务、措施要求等比一般安排概括性要强，不行能像安排那样详细，更不行能落实到基层车间班组。规划提出的措施也比较原则。（三）内容更有前瞻性和预见性规划支配的任务和措施都在5年以上，因此必需提高调查探讨、科学预料和决策的质量，并在科学预料和

40、决策的基础上提出规划的详细内容。假如没有高瞻远瞩的目光，没有深思熟虑、洞察将来的实力，规划的内容就会脱离实际，就会与客观环境的发展改变有很大的距离，这样的规划就失去了指导工作的价值。（四）与年度安排和专项规划协作运用，形成综合滚动管理模式规划是一种纲领性的文件，提出的目标时间长而且包含范围广，必需有与之配套的年度安排和专项规划，才能充分发挥作用。如大连市（20xx-2022)五年发展规划出台以后，详细的部门还要形成2OO6、 20xx. 20xx年等各年的安排，以及五年来工业、农业、环保、教化、市政与建设等的发展规划与安排，形成相互协作相互补充滚动管理综合生效的体系，只有这样才能确保规划任务的

41、落实。三、规划的内容与结构规划由标题和正文组成。（一）标题规划的标题包括规划制作单位、规划内容、规划时限和文种组成，如广东省疾病防洽工作1一年规划（20xx-2022)（二）正文规划的正文一般都比较长，因此要求书目、大标题、小标题必需突出显明。正文中应当写明以下内容：1、背景分析和指导思想这是制定规划的依据，因此不能简洁地排列，而应仔细地综合分析宏观环境和微观条件，找出有利因素和不利条件，并提出明确的指导思想，使规划提出的目标建立在科学牢靠的基础上。2、目标要求和努力方向这是规划的主题和核心，是回答“做什么”和“怎样做”的问题。任务要明确，措施要有力。这部分一般实行“并列式”结构，即措施在各自

42、的任务提出后分别提出。3、结尾在规划的最终，发出富有号召力、简短有力的远景展望，以结束全文。范文：高校生职业规划一、高校生职业规划的重要性针对高校生社会实践不足、解决实际问题的实力差、团队精神和人际沟通实力的欠缺，以及自我相识不足，对将来的发展预期比较盲目等特征，应当从大一起先职业规划。二、高校生职业规划的含义与分类高校生职业规划是高校生一生中全部与职业相联系的行为与活动，以及相关的看法、价值观、愿望等的连续性经验的过程，也是高校生一生中职业、职位的变迁及工作志向的实现过程。简洁说，高校生职业生涯就是高校生终生的工作经验。一般可以认为，我们的职业生涯起先于任职前的职业学习和培训，终止于退休。高

43、校生就业方向主要面对政府及政府所属的事业单位和企业，就业方向面对企业的同学职业规划可粗略分为如下：将来自己做老板、在企业稳打稳扎成为一个管理者、在企业快速的成为一个管理者、在企业做一个不需太多劳心的被管理者四类。1.将来自己做老板。此类同学要具备创新意识，能发觉别人不能发觉的市场，同时要有肯定的冒险精神，敢于做别人所不敢做，还要具备百折不挠的精神，这一方面跟个人的性格有关，另一方面高校生要留意在校期间除了学好专业课程之外，多参与社会实践，从而提高自己将来适应社会的综合实力。2.在企业稳打稳扎成为一个管理者。这要求同学在校期间要打下相对比较扎实地理论功底，同时要熟识一些管理类、经济类课程，有条件

44、尽量参与团体活动。3.在企业快速的成为一个管理者。此类同学从性格上来讲要具备肯定应急处理实力，同时有肯定专业基础和处理人际关系的实力。能分清主次，能合理配置及利用身边资源。4.在企业做一个不需太多劳心的被管理者。此类同学要比上面的同学理论功底根要更扎实一些，同时留意从学生起先要养成少说话，牢记祸从口出的古训。三、企业战略类型在企业战略分析中，SWOT分析是一种常见并且行之有效的分析方法，SWOT分析是一种同企业的优势、劣势、机会和威逼的分析，在分析时，应把全部的内部因素(包括公司的优势和劣势)都集中在一起，然后用外部的力气来对这些因素进行评估。这些外部力气包括机会和威逼，它们是由于竞争力气或企

45、业环境中的趋势所造成的。这些因素的平衡确定了公司应做什么以及什么时候去做。可按以下步骤完成这个SWOT分析表:1.把识别出的全部优势分成两组，分的时候应以下面的原则为基础:看看它们是与行业中潜在的机会有关，还是与潜在的威逼有关。2.用同样的方法把全部劣势分成两组。一组与机会有关，另一组与威逼有关。3.建构一个表格，每个占四分之一。4.把公司的优势和劣势与机会或威逼配对，分别放在每个格子中。SWOT表格表明公司内部的优势和劣势与外部机会和威逼的平衡。 公司的优势是指在执行策略、完成安排以及达到确立的目标时可以利用的实力、资源以及技能。公司的劣势是指实力和资源方面的缺少或者缺陷。在为将来做安排时，

46、确定企业的实力和资源代表的是可利用的优势还是劣势，这一点是很重要的。胜利的确定因素指的是那些公司胜利所必需具备的实力和资源。把这些与胜利的确定因素放在一起，就可以形成一个表格，它反过来可以让你做一下比较：你的实力和资源与行业中重要的实力和资源的比较，这将有助于让你识别出公司目前的优势与劣势。举例如下:(1)机会多且内部优势的企业如中石油、中石化、中国网通、中国移动等前者借助国家对能源的需求，大肆对外扩张，他们依靠中国浩大的消费群，起先冲出国外，发展势头强劲。(2)外部竞争相对惨烈，但内部优势比较明显，如，青岛海尔、海信等。(3)外部竞争相对惨烈，内部存在许多问题，如TCL等，正急于突破，冲出重

47、围。(4)外部竞争相对较少，但内部有时不明显，各种新型的高科技企业。四、高校生职业规划与企业战略对接高校生即使有了相对完善的个人职业规划，高校生职业规划与企业战略对接也是以相对困难的问题，笔者认为:1.有志于创业的同学假如有可能的最好去向外部竞争相对惨烈，内部存在许多问题，如TCL，这类企业，此类企业面临内外交困，人才不足，急于突破，通常会找寻新的增长点，同时大胆启用人才，这对有志于创业的同学是个大好机会，认为一旦被选中 ，则会得到通常工作几年或十几年才能到的熬炼机会，增加阅历，增加交友面，当然有志于创业的同学为了获得好的机会，必需在高校期间多参与团体活动及社会实践，增加自己的综合实力，如领导实力、管理实力等，同时尽量的了解社会，为将来更好适应社会做好相应的铺垫，但同时我们也看到，想做一个不需太多劳心的被管理者、或企业管理者、不太适合去此类企业，因为此类企业面临的风险比较大，一旦破产或被兼并，对工作三五年想稳稳当当过生活的同学来将成