2022学院年度工作计划范本.docx

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1、2022学院年度工作计划学院年度工作安排10篇光阴的快速，一挤眼就过去了，又迎来了一个全新的起点，来为以后的工作做一份安排吧。想学习拟定安排却不知道该请教谁？下面是我帮大家整理的学院年度工作安排10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。学院年度工作安排 篇1时间飞逝，又闻桂花香。在上一学年中，我们本着“生活点点滴滴，我们不遗余力”的工作理念，仔细履行职责，取得了肯定的成果，获得了更多的阅历。上一学年，有欢乐、泪水、感动。新的学年我们将会拥有更多的机遇，面临更大的挑战，这既是压力又是动力。为了做好本学年的工作，我们借鉴以往的工作阅历，同时结合本学年的实际状况，将本学年的工作安排如下：一、组织建设作为学生会

2、里的一个特别部门，一个服务于全体师生的部门。一支高素养、高实力的队伍是必不行少的。因此在这一学年里，我们将进一步完善本部门的各项制度，做到有章可循。二、日常工作1、狠抓教室卫生，创建良好学习环境教室卫生始终是本部门的工作重点，本年度我们除了会接着沿用上学年好的制度外，还会做一些小小的变动。2、刚好发送邮件，做到精确无误邮件具有实效性，刚好为邮件找到精确的主子尤为重要。为了做到这一点，本部门特制定相关方案，多管齐下：生活服务部成员必需严格执行值日制度，刚好领取和发放邮件，保证每一份邮件能够精确刚好的到达同学手中；要求各班生活委员刚好到本部领取本班邮件；领取邮件者必需出示有效证件方可为其领取；对待

3、领取邮件者要热忱、礼貌，对于不懂者要耐性为其说明；每周星期天部长（副部长）仔细核对邮件数目，出现问题责任到人；每周末将未领取的邮件统计、登记，并写出通知信任做到以上几点，基本上能够保证邮件的刚好传达，并且还可以保证邮件的平安性。3、关切、关爱贫困生，建立完善的贫困生档案新的学年起先，我们迎来了新同学，在这些新同学中，不乏有贫困生存在，为了能够让贫困生得到尽可能的帮助，我们将深化的了解他们的状况，收集他们的材料，并整理归档。同时，对以前的档案加以整理，以便我们更好的对他们进行帮助。三、搞好课余活动，丰富文化生活为了更好的宣扬本部门，也为了让更多的同学更加深化的了解本部门，本学年我们将接着以“为同

4、学服务”为宗旨，坚持“从同学中来、到同学中去”的原则，接连开展一些有益于同学的活动，以丰富同学们的课余文化生活，增加动手、动脑实力，为同学们营造一个良好的学习氛围。四、刚好做好上传下达，加强彼此沟通联系本部门将紧跟医学院学生科和校学生会的步伐，仔细完成上级下达的任务，刚好传达上级精神。同时刚好向上级反映同学们生活的实际困难。加强与校生活部及各兄弟院部的合作与沟通、与各班生活委员的沟通沟通，刚好了解他们的工作动态，力争更好的为同学们服好务！五、主动协作其他部门的工作学生会是一个团结互助的整体，是一个大家庭，学生会任一部门开展的工作都离不开各部门的亲密合作。作为学生会的一员，我部门将主动协作，大力

5、支持其他部门的工作，为其他部门开展活动做好后勤保障，出智出力，为他们供应一个坚毅的后盾，为学生会的发展壮大贡献已有的力气。“生活点点滴滴，我们不遗余力”，信任生活服务部本学年在我部全体成员的共同的努力下将再上新台阶。学院年度工作安排 篇2同心同德共创佳绩随着新年钟声的敲响，乒羽协会XX年的工作安排完备结束。在XX年中我们组织了两项大型竞赛，在学院的支持和自身的努力下取得胜利，不仅成果得到了认可，更吸取了丰富的组织阅历，为我们以后的工作做好了铺垫！除此之外，我们主动参与学院各项活动，组织社员日常训练，并先后数次代表学院参与兄弟院校举办的竞赛，均取得优异的成果！新的一年起先了，我们已整理好行囊，以

6、饱满的精神面貌面对新的征程，主动协作学院各项活动，完成团联交代的各项任务，完善社团内部的组织制度，以优异的竞赛成果回报学院，以细心的活动支配回报社员！我协会11年工作安排如下：3月4月协会内部日常训练和沟通与其他高校实行友情赛4月5月举办其次届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛5月6月实行学院内部的师生沟通赛6月7月针对学习乒乓球课的同学进行义务教学9月10月协会纳新10月11月学院的新生杯竞赛11月12月举办第三届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛12月1月针对学习乒乓球课的同学进行义务教学在大的工作安排背景下，我们将会例行每周末的活动。我们信任，通过各方面的努力，乒羽协会肯定会越来越完善，前途

7、必将一片光明！汇华学院乒羽协会学院年度工作安排 篇3新的学期,新的起先，我们也将开展新的工作。在去年师生共同的辛勤工作下，电气学院体育活动走过了极其丰富的一年，成果颇多,但也有美中不足,因此在新的一年里，我们将继承以往的实干作风，充分借鉴以往的胜利阅历，将我院的体育活动踏踏实实地开展下去。经过共同探讨，制定以下安排：一、电气与自动化工程学院升旗仪式时间：周一早上7：00地点：田径场育人为本，德育为先。爱国主义教化是学校教化的永恒主题，重视和加强对学生的爱国主义教化是学校德育工作的核心和灵魂。电气与自动化工程学院始终很重视国旗下的讲话。同时，院里领导和老师悉数到场。二、电气工程系早操时间: 每周

8、一至周五早晨 6：206：50。地点：学校田径场、篮球场及学院内道路。为促进学生德、智、体全面发展，推动我院学风、班风建设，督促学生仔细参与早熬炼，促进身体素养的提高.结合我院实际，特制定学生早操制度。三、电气工程系风筝节时间:20xx年3月中旬地点：校田径场四、电气工程系篮球赛时间: 20xx年5月下旬至6月上旬地点：校篮球场响应江苏海事职业技术学院体育部的号召，通过举办篮球赛，增加学生体育爱好，培育学生团结合作精神及集体荣誉感，呈现我校高校生阳光体育精神。增加高校生身体素养。增进各班之间的感情，促进篮球爱好者间的沟通。五、电气工程系迎新杯篮球赛时间： 20xx年10月至11月地点：校篮球场

9、为帮助XX级新生快速融入新的生活环境，丰富同学们的课余生活，增加班级的凝合力。打造一个个相互沟通、相互学习的平台，树立高校生内练素养，外树形象的岁月，呈现高校生的运动风采。六、院冬季长跑时间：20xx年12月24日地点：学校田径场、篮球场及学院内道路响应江苏海事职业技术学院体育部的号召，通过冬季长跑，增加学生体育爱好，培育学生团结合作精神及集体荣誉感，呈现我校高校生阳光体育精神。增加高校生身体素养。以上是这个学期的工作安排，新的一年即将起先，对于我们学生体育的工作又是新的起先；新起先就得有新的形象.做出新的成果。我们必定努力将工作做得更好，真诚希望能够真正起到活跃学校体育文化活动的作用，为同学

10、们撑起一片欢乐的蓝天。学院年度工作安排 篇420xx年，接着教化学院的工作将本着“拓培训、稳规模、调结构、重质量、抓平安、增效益、提服务”的总体思路，主动扩展工作业务，不断提升学院的社会影响,以院内教学系和校外联合办学为主要依托，主动发展成人高等教化，大力发展应用型人才培育和非学历教化，努力提高办学效益。依据学院20xx年工作要点，制订20xx年工作安排：一、加强思想政治建设工作。以学习、贯彻、落实好党的十八大精神为契机，以思想作风建设为重点，加强学院党的基层组织建设、工作作风建设。以正能量引导教职工，使大家转变观念，统一思想，充溢信念，增加责任，激发活力，具有使命感与奉献精神，为创建风清气正

11、的和谐学院做出贡献。 加强学生管理队伍建设，大力弘扬社会主义核心价值观，调动各方面主动因素，创建学生工作品牌，促进学生工作健康、科学、协调发展。坚持正确宣扬舆论导向，大力加强作风建设，加强网络等舆论阵地建设，创建良好的舆论氛围，加强对外宣扬工作，努力扩高校院知名度和社会美誉度。二、成人教化1、修订、汇编20xx级成教各层次各专业的人才培育方案。2、调整成教专业设置，完成向省教厅申报成教学历教化新专业工作。3、在校内统一组织文理科成考补习，提高成人高考上线率。4、充分利用各方面的资源和渠道，主动联系校外联合办学，扩大办学范围，力争20xx年增加校外办学点3-5个。5、以学生分会、学院团委、班会以

12、及各种丰富多彩的活动，加强学生思想教化，基本道德和文明素养教化，法治教化，培育学生健全的人格，主动进取的精神。6、加强学生会、学院团委和学生的基础管理，引导学生养成守纪律、爱学习的习惯，勤奋学习专业学问，驾驭专业技能。7、加强对辅导员的管理和考核，强化辅导员的责随意识，充分发挥辅导员的引领作用。8、依据学院建设标准化教室，申请高等教化自学考试考点。三、非学历教化1、在20xx级成教新生报到注册期间，组织学生选报技能培训（鉴定）项目，组织各系部支配培训，做好技能鉴定的统一支配工作。2、组织各系部申报新的培训项目及新的鉴定职业（工种），为非学历教化的发展创建良好条件；依托职业技能鉴定站，做好职业技

13、能鉴定工作。3、加强与二级学院部门之间的合作，在全日制学生中广泛开展职业培训与技能鉴定工作；加强校地校企合作，开拓行业企业员工培训及考取资格证书的市场。4、申请专业技术人员接着教化培训中心。四、切实做好职业技能鉴定工作1、加强职业技能鉴定考点考试的组织方案、岗位责任、实施方法等相关规则，确保考试都能严格根据考试流程的要求，严格、肃穆、严密、严谨的完成考试任务。2、仔细做好职业技能鉴定的报名和考务工作。主动协调各院系，做好鉴定站考评员培训考试工作，以及下半年职业技能鉴定报名工作。3、仔细做好计算机培训工作，考试的宣扬、报名组织工作。五、加强教职工队伍建设接着教化学院依托各二级学院教化资源，面对社

14、会需求创新高等接着教化，接着教化学院全体教职工要精确把握学院发展方向，激发办学活力。同时要仔细学习政治理论学问和业务学问，提高业务实力，通过加强党性修养和作风建设，培育教职工团结意识，强化责随意识，在“和谐、和洽、和谐”的工作氛围下，建立一支“合心、合力、合作”的教职工队伍，为全面建成“漂亮、和谐、华蜜”的西安交通工程学院而努力奋斗。学院年度工作安排 篇5在县成教办和镇党委、镇政府的正确领导下，我镇农技校一年来组织全体老师和学员仔细学习党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，以镇党委、镇政府年初召开的经济工作会议精神为奋斗目标，紧紧围绕“三农”这一中心工作，指导广阔农户学科学用科学，以好用技术

15、促进了我镇的经济发展。在全校师生的共同努力下，锐意进取，狠抓管理，争创效益，取得长足发展，现将一年来的教学工作总结如下：一、基本概况全镇共5个行政村，20个村民小组，6个镇机关单位，共有人口4013人，其中农业人口3897人，1550周岁青壮年共有2418人，耕地面积7943亩，20xx年人均纯收入7809元。二oxx年共有1121名学员在农技校参与培训，经过一年来的培训学习，98%的学员已达到规定要求，为全镇的经济发展起到了重要作用。二、工作状况（一）健全了组织机构。镇党委、镇政府每年都把农技校建设工作做为全镇各项工作重中之重来抓，从经费到人员支配，都做了不懈的工作，并通过召开专题会议仔细探

16、讨探讨我镇农技校工作的方法和步骤。统一相识，建立健全了各种组织机构，由镇长任校长，分管农业、教化的副镇长任副校长和林业、农技、农经、文化、团干等干事任校务委员会委员，并下设办公室，由分管农业的副镇长兼办公室主任，主持日常校务工作，随时解决工作中出现的问题，从而保证了镇农技校工作的顺当运转。（二）加强师资力气。一年来，农技校聘有专职老师4名，具有大专文化3名，中专文化1名，他们都具有初级和中级职称，对教学工作兢兢业业。他们都有肯定的专业技术职称，而且从事本职工作多年，具有丰富的社会阅历和实际操作技能。他们对农村和农夫知深知热，在群众中有着很大的影响，通过他们仔细负责的支教定能使全镇群众更早、更快

17、的走向富有之路。（三）改善了教学条件。在镇上经费非常紧缺的状况，镇党委、镇政府想尽想方设法筹集资金改善办学条件，新购置高档课桌4张，靠背椅8把，在原有电教器材的基础上今年又新添1台电脑，并有投影机、复印机为教学服务，设置有肯定数量的教学参考书和专用工具书。同时，各村还建有专供教学实习用的试验基地，设有科技询问服务部，负责培训农户，指导农户科技致富。（四）保障了办学经费。为了保证办学经费的投入，镇政府将农技校经费优先支配，每年都列入镇财务预算，尽量满意办学经费。其次，激励有关单位主动开展技术有偿服务，创办经济实体，补充办学经费，一年来共投入经费达11000余元。（五）完善了管理制度。1.年初有教

18、学安排，年终有教学总结，年培训量达1000学时以上。2.培训做到了“三结合”即文化教化与技术教化相结合，单项技术与系列技术相结合，长班与短班相结合，培育出一批农村科技致富带头人。3.教学工作档案健全，有专人管理，做到“一划、二表、三册、四档”齐备。“一划”：即培训工作安排。“二表”：即项目培训支配表、科技推广服务项目表。“三册”：即学员登记册、考核成果册、发证登记册。“四档”：即全镇农夫文化构成档案、各类人才培训档案、科学技术推广档案、文化资料档案。4.从成员到专、兼职老师，都建立了岗位目标责任制，并有评比、嘉奖制度，做到教学有安排、授课有教案。5.有严格的财务管理制度，从建校至今，从无违反财

19、务纪律的现象发生。（六）取得了显著的办学效果。一年来，通过镇农技校的文化培训和科技培训，全镇文盲率下降，同时，95%的群众都已驾驭23项好用技术，多的达4项，为全镇培育出了一大批技术人才。三、不足之处和今后的准备回顾一年来的教学工作，成果是显著的，但也存在不少困难和问题。一是受教化面还有待于进一步扩大；二是教学质量有待于进一步提高；三是办学经费存在不足。今后，我们准备主动筹措更多的资金及争取国家和上级有关这方面的经费，建成项目新、辐射性强、效益显著，并且农技校全部的经济实体。同时通过强化管理，明确职责，把农技校办的更好，使它成为我镇农夫科技致富的中间站和科技信息中心。学院年度工作安排 篇6月份

20、详细工作二月份仔细做好寒假后勤各项工作。全体人员提前一周上班，做好开学前的各项后勤打算工作，校内、教室等公共卫生，全面检查整修教学楼、试验楼的桌椅、黑板等设施及水电供应设施等干脆与教学和师生生活相关的内容，保证新学期的教学生活秩序正常。组织学习学院20xx年度工作安排要点，探讨制定本部门年度工作安排。加强与东校区后勤的联系与沟通，主动推动东西两校区后勤工作融合，共同促进两校区后勤工作再上新台阶。做好各办公室运用面积清查、调整工作行政办公人员办公椅的更换。三月份仔细学习xx省教化厅关于做好20xx年教化系统节能减排工作的通知精神，探讨制定我院20xx节能减排工作实施安排。做好20xx年度xx省教

21、化系统公共机构节能减排考评工作资料的收集上报工作。通过橱窗及校内网宣扬春季常见传染病预防常识借“世界水日”，在全院师生中开展节水宣扬活动。全面检查超市供货与食品平安状况。春季传染病预防宣扬四月份进一步学习熟学院oA协同办公操作系统，主动推动数字化、信息化、无纸化办公。协作各部门做好学院20xx单招考试工作。落实学院工作部署，进一步推动东西两校区后勤管理工作的快速稳步融合。与物业公司联系，对现有物业人员进行一次业务素养教化，提升物业从业人员素养。加强环境卫生及日常修理检查力度，实行日常巡回检查制度对全院水、电线路及设施巡查、检修，解除隐患，保障夏季水电供应平安。五月份对全院办公空调进行检查，指导

22、空调清洗方法，做好夏季空调运用打算工作。核算并制定各部门办公空调夏季预算电量。结合有关部门通过校内网、板报、主题班会向全院师生发出节约型校院倡议书。接着抓好作风建设，通过问卷调查或召开民主生活会形式，广泛听取学生看法和建议，以便更好地为学生供应优质后勤服务。全面检查超市供货与食品平安状况。健康饮食宣扬六月份以全国节能宣扬周为契机，在全院范围内大力宣扬节能减排学问，提升广阔师生节约意识。协作教务做好期末考试考场支配。协作各部门做好20xx届毕业生离校相关工作。假期工作安排制定及假期值班支配，放假前水电门窗等设施的检查。中医科普学问宣扬七月份做好暑假水电值班。组织实施假期工作。做好假期各项修理改造

23、工作八月份做好暑假水电值班。组织实施假期工作。做好假期各项修理改造工作全体人员提前一周上班，做好开学前的各项后勤打算工作，特殊是校内、教室等公共卫生。全面检查整修学生公寓楼、教学楼、试验楼的桌椅、黑板等设施及水电供应设施等干脆与教学和师生生活相关的内容，保证新学期的正常教学生活秩序。做好假期选购资产及后勤修理工程的验收工作。仔细做好20xx迎新相关各项打算工作。九月份协作学生处做好20xx新生报到及新生入学体检相关工作。根据20xx年平安创建工作目标责任书要求，全面排查治理本处室相关的平安隐患问题。全面检查超市供货与食品平安状况。做好假期选购资产及后勤修理工程的验收工作。新生入学肺结核、艾滋病

24、预防宣扬十月份进行节水、节电、节能宣扬工作及筹划节电标兵宿舍评比安排。持续抓好作风建设，通过问卷调查或召开民主生活会形式，广泛听取学生看法和建议，以便更好地为学生供应优质后勤服务。做好日常能源统计数据收集及教化厅公共机构能耗表的上报工作。十一月份对全院水、电线路巡查、检修，解除隐患，保障冬季水电供应平安。联合学生处及各系部开展节电标兵宿舍评比工作，广泛开展节能宣扬教化。全面检查超市供货与食品平安状况。核算并制定各部门办公空调冬季取暖预算电量。利用校内网或板报等形式进行冬季平安用电宣扬活动。预防学问宣扬秋季护肺十二月份联合相关部门进行学生公寓用电平安大检查。下年度用水安排制定上报审批。做好后勤处

25、年度工作总结。做好20xx年后勤资产清查核对工作；年度能源统计报表的统计和上报。后勤处二oxx年二月学院年度工作安排 篇7在我迈入高校校内以后，在我主动努力学习的同时，我光荣的加入了我们学校的学生会，我感到很荣幸，并不是每个同学都能随意的加入学生会的。一、工作的看法俗话说：“细微环节确定成败，看法确定一切”。首先，我应当明白自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细微环节工作，踏踏实实。二、部门的团结一个优秀的集体，必定是一个既和谐又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标，每一

26、个成员都应为集体着想，团结和谐，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。三、成员的看法任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多搜集成员及师生们的看法和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。四、部门的联谊我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及看法，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动沟通活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。五、工作的总结不断学习不但总结，我想这一点应当是比较重要的

27、。当我们始终忙着往前飞奔的时分，时常的回头看看，或许你会发觉许多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发觉问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。六、学习的天职无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，熬炼自己各方面的实力，努力把自己培育成为一名合格的高校生。七、活动的规范为丰富高校生课余生活，创建一种良好的文化氛围，应举办各类形式的学生活动。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成果不太显著;因此，建议规范好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。八、公益的

28、城职“为人民服务”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁让我们走出校内，融入到社区和农村，扩高校院的影响力。安排，无非是让事情做得更加的完备，同时也是以后行动的指南。学院年度工作安排 篇8一、工作目标：在这学期办公室会加强凝合力，提高战斗力，保质保量地完成各项活动，形成办公室良好的工作氛围。力争做到热忱，团结，互助，高效，提高各成员的实际实力，推动团委工作的顺当绽开。二、工作思路：团委办公室是团委不行缺少的一部分，其主要职能是：协调团委各部门的关系，处理

29、团委的日常事务，参加团组织与策划各部的活动，管理各项活动的记录与档案，加强团委的凝合力，提高团委的战斗力等等，为了使办公室的各项工作获得良好运行，为了更加明确办公室的工作目的，更加全面的发挥办公室的纽带作用，更好的完成团委领导交给我们的任务，办公室下决心要紧紧围绕领导的各项方针政策，以“办公室职责”为准绳，做好新学期的办公室工作。三、详细安排（一）、办公室工作1、 加强办公室内部建设应当摆在首位，使得整体功能得以充分发挥。加强各成员的集体思想和责任感，对于任何一项工作都不能怠慢，必需仔细负责。2 、发挥桥梁作用，刚好反馈基层信息，增进各部门间的沟通和沟通，更好地促进工作，服务同学。做好上传下达

30、的任务，参加各部组织与策划的活动，负责一些联络工作。作好各部活动记录，定期向领导报告团委的活动状况。帮助各部门开展工作，协调各部门之间的关系，同时把各项活动的后勤工作做到位。总之，要通过各种渠道增加团委的整体凝合力，使之更有效地开展工作。 3 、在办公室原有制度基础上进行改革与规范，制定出更合理规范的值班制度以及协好团委，学生会的开会时间。负责做好团委、学生会例会的打算工作和会议记录，实行严格的考勤制度 。 4 、本学期的财务管理将实行公开制度，充分体现财务透亮的特点，使财务更加精确、清楚，并且在原有基础上对报帐的过程将更加严明与完善。 对各部门举办的各项活动的资金进行监督，在活动结束时，进行

31、复审，不符合要求的不予报帐。（二）、日常事务1、刚好传达和完成书记、副书记交办的各项任务，做好团委工作制度建设。2、团委内部全部档案统一管理，进行细致地整理及编排，便于日后的查询和翻阅3、做好文件的传阅、登记、摘录、发放、清整和立卷工作，负责团委文件的印发和归档。4、每个月末对各部门工作状况进行总结，按规定时间收集团委各部门的活动方案、总结，写好每月工作大事记，同时做好各项文件的上交工作。5、刚好申请团委的办公用品，并在最短时间内发放到各部，同时负责团委全部办公用品的管理，监督各部门的物资运用状况，并统一购买或领取办公用品。6、团委的财务工作，做好每一次的报销程序，最终仔细填写报销记录，填好明

32、理细帐。7、制定各种规章制度，完善办公室的管理职能，制定值班制度及考勤表，监督值班状况。8、负责团委各项会议的组织，考勤及记录工作，并监督落实状况。9、主动培育干事，整理全部活动成果和设想。10、整理好办公室的卫生和文件报纸杂志等，保持办公室良好的办公环境。11、对办公室的日常开支作好预算，尽力做到不奢侈资源，并能产生高效,如买必需文具,锁之类。学院年度工作安排 篇9伴随着XX年新学期的起先，美术学院宣扬部的工作也会惊慌有序的开展。本学年将要完成的任务主要还是围绕学校及美术学院的各项工作部署，以及各种特定节日活动。但本学年将会开展美术学院新学期开学海报的制作。同时协作好美术学院其他部门的工作。

33、包括返校学生接待工作、美术学院迎新点的宣扬工作等。其后将进入美术学院宣扬部的日程工作。在新一年宣扬部工作起先之前，我们会对每位招收的干事进一步发觉他们的潜在实力，这将会影响到今后宣扬部的工作实力评估，了解各干事的特长。我们希望将美术学院宣扬部的工作方式多元化。除了纸质媒介的宣扬以外，加入新媒介。比如，网页动画、表演宣扬、网站宣扬等。最大限度的将信息投放到学生群体中去。个人认为，只在小范围的内的信息是无法有效的传递和共享的，也就无法有效地得到反馈。因此要扩大宣扬渠道，让更多的人参加到信息的共享当中去，构筑浩大的信息网络。美术学院宣扬部在XX上半年将要做的工作可以分为以下几类：1.宣扬部工作职能细

34、分。对宣扬部干事的各项实力评估后安排最适合的工作步骤。各尽其职，分工合作。避开工作无意义重复，提高工作效率。2.宣扬部工作方式扩展。开拓新的宣扬媒介，培训干事运用新媒体工具的实力，通过信信息收集和整合，集中处理获得足够的素材资料。开拓新的宣扬方式。3.宣扬部内部结构的再调整。强化干事的责随意识，将团队进行细化，以小组形式开展工作，各小组安排特定的只能和工作范围，其间相互补充，全面优化工作进程。将上述的各项工作完成后，可以有效的开展学校及美术学院安排的各项工作，保证工作质量和效率。我们希望能够在这个学年里有新的收获，同时也希望能将美术学院优良的工作作风保持下去。美术学院宣扬部学院年度工作安排 篇

35、1020xx年学院确定为“质量提高年”，20xx年工作的指导思想是：深化学习实践科学发展观，以评建为主线，以服务地方经济建设为重点，实施就业立校、特色兴校、人才强校战略，推动学院又好又快发展。工作目标是：全面贯彻省、地教化工作会议精神，比照本科院校的设置标准，以建设具有示范水平的高职院校、进而晋升本科为目标，深化开展学习实践科学发展观活动，努力打造成为林区的人才培育基地、先进文化传播基地和经济转型科技研发基地。（一）强力推动“迎评促建”工作，为确保20xx年评估取得优秀成果做打算1、服务地方经济为此，一是依据大兴安岭经济社会发展需求，调整专业结构和专业设置，接着加强特色（品牌）专业建设，力争2

36、3年内将森林防火专业建成国家级特色（品牌）专业，在年内再建成12个大兴安岭特色（品牌）专业；二是接着加强精品课程建设，普遍提升院级精品课程水平，力争在年内再建成1-2门院级精品课程；三是编写的大兴安岭地区导游词拟定于20xx年初出版，该书将作为全区的乡土教材；四是深化挖掘大兴安岭地区龙文化、冰雪文化、森林文化、北文化等，成立大兴安岭文化探讨会，重点开发我区的旅游文化；五是成立林火探讨与监测中心。与国家“林火”方面专家及其他地区的专业人士进行沟通与合作，对制约我区经济社会快速发展的“林火”进行科学的监测与分析，探讨适合我区自然条件的防火、扑火新方法；六是立足于科研成果“转换”，开展对黑木耳、野生

37、蓝莓等的探讨，如黑木耳便利面料包、蓝莓花青素纳米乳的制备及其功能性护肤品的研制、即食型蓝莓养分片的探讨与开发等项目，开发花青素等养分成分的替代品，把资源优势转换成经济优势。2、改革教学模式强力推动“校企联合”教学模式改革，巩固和扩大各专业“2+1”人才培育模式改革，主动探究和尝试“1.5+1.5”及“1+1+1”人才培育模式；集中力气建设2-4项“校企联合”生产性或研发型“产学合作”项目，逐步实现“教室与车间、老师与师傅、仪器与工具、学习与工作一体化”，引进企业的产品、人员、资金、设备，让学生在真实或仿真的生产环境里开展实训；发挥好大兴安岭林区食品（蓝莓）药品质检与研发中心的功能，使之成为我院

38、科研成果“孵化器”的功能得以发挥。3、加强师资队伍建设加强师资队伍建设，实行引进、培育或聘任客座专家、能工巧匠，解决老师队伍的专业结构、专兼职结构不合理问题；有安排选派老师到企业一线挂职、顶岗熬炼、到国家“双师型”老师培训基地参与培训等措施，提高老师的实践动手实力。进一步完善学院人才培育工作状态数据采集平台，完成数据采集和佐证材料的建档工作；比照本科院校的要求完成关键评估要素分析报告和自评报告。（二）加强学生思想政治教化，强化日常管理工作，让学生安心，家长放心4、强化思想政治教化坚持以志向信念教化为核心，以爱国主义教化为重点，以思想道德建设为基础，以高校生全面发展为目标，加强和改进高校生思想政

39、治教化工作。加强思政工作队伍建设，努力拓展新形势下高校生思想政治教化的有效途径，条件成熟时，取消全部系、部班主任，实行辅导员制。仔细做好心理健康教化，加强对学生的人文关怀和心理疏导，努力形成全方位关切和支持高校生思想政治教化工作的整体合力，提高对学生思想道德教化的实效性。从校内文化建设入手，创建优良的校风、学风，强化学生管理和服务功能。接着将优秀班集体、文明宿舍的创建作为工作重点，发挥在育人中的重要作用。做好对家庭经济困难学生的资助工作，扎实做好“奖、助、贷、勤、补、减、免、缓”工作，主动落实“绿色通道”制度，确保经济困难学生顺当完成学业。（三）加强后勤管理和服务5、增收节支增加节约意识，开源

40、节流，增收节支，建设节约型校内。规范财务管理，成立学院财务管理委员会，对财务运行状况实施有效监督。加快校内绿化硬化亮化建设速度，在一年内初步形成景观校内。加快后勤社会化进程，根据“经营性资产企业化，公益性资产事业化”的原则，逐步对学生宿舍、食堂、校内保洁、教职工通勤等进行社会化管理，削减费用费用支出，加大服务力度。（四）扎实推动招生就业和培训工作6、接着扩大招生规模全面深化推动招生工作“阳光工程”，进一步完善公开透亮的招生工作机制和体系，20xx年拟招生1800名（三年高职及五年高职招生）全日制在校生。7、实行各种措施促进毕业生就业各系、部要从宣扬招生、专业设置、课程调整、课堂教学、实习实训等

41、环节，找寻就业的根本出路；引导毕业生转变就业观念，树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想；进一步完善毕业生就业服务手段和信息化建设，全面实施全程化就业指导和特性化指导教化。启用招生就业一站式服务大厅，完善现有的创业基地，促进以创业带动就业。通过实行以上有效措施，使毕业生初次就业率达到90%以上。（五）创建平安校内，确保学院平安稳定8、平安稳定常抓不懈加强平安校内建设，切实把维护稳定作为全局工作的重中之重，进一步加强领导，健全和完善平安防范管理机制，强化管理，加强教化，针对重大政治活动期和敏感时段开展治安和平安隐患的集中治理整顿，努力构建平安校内建设的长效机制。做好校内治安综合治理，健全处置群

42、体性突发事务的应急机制，做好学院周边的社会治安综合治理工作，为广阔师生员工创建一个平安和稳定的工作和学习环境。20xx年，是我院全面提高质量的一年，也是我院为晋升本科院校，以优异的成果通过20xx年教化部评估做打算的一年，因此，我们肯定要攻坚克难，争创佳绩，把各项工作任务落到实处，努力把我院建成“专业特色显明、培育模式科学、就业前景广袤、服务地方有力、社会声誉良好”的高技能人才的培育基地。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页