职位说明书(共14页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上总经理职位说明书岗位名称总经理岗位编号01所属部门总经办行政级别总经理薪酬类别对外联络大客户负 责对 象下属岗位内部协调部门总经理助理、副总经理、项目经理、销售主任、销售代表各部门任职资格年龄区间30岁以上性别不限学历专业硕士以上资历 要求1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。其他 要求1、熟悉企业业务和运营流程；2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；3、掌握先进企业管理模式及精要，具有

2、先进的管理理念；4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；5、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；岗位职权1、公司重大问题的决策权2、对董公司经营目标的制定权3、对公司的人事任免权4、对公司各项工作的监控权5、对公司员工奖惩的决定权6、对下级之间工作争议的裁决权7、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权8、公司的财务审批权岗位职责1、 根据公司现状，制定公司战略，提出公司的业务规划并组织实施。2、 主持公司的基本团队建设、规范内部管理；3、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；4、 审定公司具体规章、奖罚条例，

3、审定公司工资奖金分配方案并组织实施；5、 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，听取汇报；6、 处理公司重大突发事件；7、 推进公司企业文化的建设工作。工作环境办公室，出差工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编制审核复核审批总经理助理职位说明书岗位名称总经理助理岗位编号02所属部门总经办行政级别助理薪酬类别对外联络大客户负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门总经理无各部门任职资格年龄区间25岁以上性别不限学历专业大学本科以上资历 要求1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。2、5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关

4、职位工作经验。3、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。其他 要求1、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；3、良好的中英文口语、阅读和写作能力；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。7、熟练使用办公软件。岗位职权1、公司重大决策的建议权2、对公司员工有调配、奖惩的建议权；对员工的工作有监督、检查权3、对公

5、司员工的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权岗位职责1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、配合总经理处理外部公共关系；大中客户的沟通、维护和谈判；4、组织落实公司文化制度建设；5、组织落实公司的行政工作及文秘工作；6、组织落实人员招聘、录用、培训、岗位调整、离职等工作；7、组织落实员工考核、工资、奖金、福利；8、对公司日常的行政、后勤事务的检查和督促；9、对所属职位工作进行绩效考评；10、完成其他临时交办的任务。工作环境办公室，出差工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编制审核复核审批副总经理职

6、位说明书岗位名称副总经理岗位编号03所属部门总经办行政级别经理薪酬类别对外联络客户负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门总经理项目经理、销售主任、销售代表各部门任职资格年龄区间28岁以上性别不限学历专业硕士以上资历 要求1、 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。2、 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3、 8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。其他 要求1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有 广泛的客户资源和社会

7、资源；3、良好的中英文写作、口语、阅读能力；4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；5、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强岗位职权1、 协助总经理工作，对公司经营有计划权、建议权、否决权和调度权2、 对下属各职能部门完成任务的情况有考核权3、 对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权4、 对总经理的决策有建议权岗位职责1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、 将公司内部管理制度化、规范化；3、 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4、 组

8、织、监督公司各项规划和计划的实施；5、 开展企业形象宣传活动；6、 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7、 指导公司人才队伍的建设工作；8、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行9、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、 完成总经理临时下达的任务。工作环境办公室，出差工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编制审核复核审批项目经理职位说明书岗位名称项目经理岗位编号04所属部门销售部行政级别经理薪酬类别对外联络大客户负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门副总经理销售主任、销售代表各部门任职资格年龄区间26岁以上性别

9、不限学历专业大学本科资历 要求1、 项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。2、 受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训。3、 3年以上相关项目管理及商务谈判工作经验。其他 要求1、具有项目管理理论与经验；2、熟悉项目管理方法和管理工具；3、熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告；4、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；5、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎；6、沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神；7、工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态岗位职权1、 受总经理的委托，行使对公司新开发项目的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及

10、工作指令的义务岗位职责1、对分管的整个项目实施管理工作，一切行为对总经理负责；2、领导项目的计划、组织、控制工作，严格执行公司对项目管理的规范工作；3、负责分管项目客户之间、上级领导、团队成员关系的协调；4、制定工作计划，项目执行计划、人员配置计划等，同时报上级审批；5、配合总经理或副总经理，组织项目进度、质量的考核等工作；6、定期向总经理或副总经理报告项目进度，一般为一周一次；7、项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件、资料；8、完成公司领导安排的其他工作。工作环境办公室，出差工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编制审核复核审批销售主任职位说明书岗位名称销

11、售主任岗位编号05所属部门销售部行政级别主任薪酬类别对外联络客户负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门项目经理销售代表各部门任职资格年龄区间25岁以上性别不限学历专业大学专科以上资历 要求1、 专科以上学历，三年以上销售工作经验，一年以上销售管理经验其他 要求1、 对市场营销工作和行业状况有较深刻认知；2、 有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；3、 熟练操作办公软件；4、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信，较强的观察力和应变能力；5、 高度的工作热情，良好的团队合作精神。岗位职权1、 有权在领导的批准下与客户谈判价格与合同；2、 有权在领导的批准下拓展业务。岗位职责1、 根据全

12、国区域市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；2、 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；3、 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；4、 制定、调整销售运营政策；5、 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类问题；6、 协调销售关系；工作环境办公室，出差工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编制审核复核审批销售代表职位说明书岗位名称销售代表岗位编号06所属部门销售部行政级别职员薪酬类别对外联络客户负 责对 象直接上级内部协调部门销售主任各部门任职资格年龄区间21岁以上性别不限学历专业大专以上资历 要求2

13、年以上销售行业工作经验 其他 要求1、性格开朗、自信、热情；2、具备较高的销售技巧与公关技巧；3、有较强的沟通能力、口才好；4、善于接受新知识，较强的学习能力；5、心理承受力强，敢于接受挑战和压力，6、有合作精神，团队意识强；岗位职权有权在销售经理批准下与客户谈判价格及合同岗位职责1、负责对来电咨询的客户进行专业的展会介绍和咨询；2、负责对有展会需求的客户进行跟踪，电话联络或上门拜访，掌握客户基本情况和收集竞争对手的信息，了解市场行情；3、完成工作日志，建立客户档案；4、结合客户实际情况和需求，提供展会推荐和报价；5、帮助客户完成展会预订过程中的各种手续； 6、完成销售目标和上级下达的其他任务

14、；工作环境办公室，出差工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编制审核复核审批会计职位说明书岗位名称会计岗位编号07所属部门财务部行政级别薪酬类别对外联络工商局、税务局、银行负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门总经理无无任职资格年龄区间30岁以上性别不限学历专业大专以上资历 要求1、大专及以上学历，财务专业毕业；持会计上岗证；2、3年以上出纳工作经验；其他 要求1、 具有丰富的账务处理、税务处理、银行贷款等账务实践经验 2、 廉正诚实、执法守法；实事求是、客观公正；恪守信用、保守秘密；精通业务、讲究信誉； 3、 工作认真细致，诚实可靠，有条理；具有良好的敬业精神

15、，责任心强；4、 熟悉财务制度、财务管理、财务分析和管理会计；5、 熟悉国家会计法规和相关税收政策，熟悉税务制度；熟悉国家福利、税收制度方面的法规、规定；6、 熟悉银行业务和报税流程；熟练应用财务软件和计算机操作。7、 熟悉计算机办公软件和会计软件的操作8、 身体素质 身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力岗位职权经总经理授权对公司预算的执行有专业监督指导权岗位职责1、负责财务核算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；2、负责各种财务资料和档案的归集、保管和保密工作；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、负责对已审核的原始凭证及时填制

16、记账凭证并记帐；5、负责对月度现金流量进行预测、成本核算及准备预测的相关报告；6、负责管理和监督出纳人员的工作；7、如期完成领导交办的其它工作。工作环境办公室工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编制审核复核审批设计师兼网络维护职位说明书岗位名称设计师兼网络维护岗位编号08所属部门策划部行政级别薪酬类别对外联络负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门无各部门任职资格年龄区间25岁以上性别不限学历专业大学专科以上资历 要求1、大专以上学历，设计专业，工作二年以上， 2、熟悉Photoshop、Coreldraw、FreeHand，Dreamweaver 或Illus

17、tratorAI等工具，熟练掌握MS-Office工具其他 要求1、思维活跃，不拘一格，对平面设计及概念有独到的见解，对新鲜事物有敏锐的洞察力；2、对色彩把握敏锐，逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强，具备良好的工作习惯；3、善于沟通，表达能力强，能在短期内独立完成做品，设计有创意；4、性格开朗，不惧挑战，品行良好，能吃苦耐劳，身体健康。5、可以胜任网络维护工作。岗位职权岗位职责1、设计和维护公司文档模板，包括信纸，名片等2. 设计公司广告彩页和展会材料， 设计公司网页的文档及图片3、负责公司网络的维护及更新工作环境办公室工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编

18、制审核复核审批市场部文员职位说明书岗位名称市场部文员岗位编号09所属部门市场部行政级别职员薪酬类别对外联络媒体、客户负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门销售主任无各部门任职资格年龄区间23岁以上性别女学历专业大学专科以上资历 要求大专以上学历，文秘或企业管理、市场营销类专业毕业；其他 要求1、 能熟练掌握OFFICE办公软件，打字速度在80字/分钟以上；2、 文笔好，思路清晰；3、 性格稳重，有亲和力，善于沟通；4、 做事认真、仔细，有耐心； 岗位职权岗位职责1、负责录入、统计和分析各项数据；2、负责和媒体的沟通及合作、观众组织工作以及观众和客户数据库的整理工作3、完成市场部的资料整理，撰

19、写，协调，分发工作；4、完成上级分派的各项跟进工作工作环境办公室工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编制审核复核审批出纳兼文员职位说明书岗位名称出纳兼文员岗位编号10所属部门行政级别职员薪酬类别对外联络媒体、客户负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门无各部门任职资格年龄区间25岁以上性别女学历专业大学专科以上资历 要求相关专业大专以上学历其他 要求1、 工作认真细致、诚实可靠，有条理；2、 具有良好的敬业精神，责任心强；3、 能正确处理银行存款的收付业务。岗位职权岗位职责1、 办理银行存款和现金领取。2、 负责支票、汇票、发票、收据管理。3、 做银行账和现金账

20、，并负责保管财务章。4、 负责报销差旅费的工作。5、 完成总经理交办的其他工作。工作环境办公室工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编制审核复核审批网站专员岗位名称网站专员岗位编号11所属部门行政级别职员薪酬类别对外联络关系网络服务商负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门无各部门任职资格年龄区间25岁以上性别男学历专业大学专科以上资历 要求相关专业大专以上学历其他 要求1、2年以上的网络管理工作经验 2、知识精通计算机软、硬件，精通网站建设、维护知识 技能技巧熟练计算机、网络的使用与维修 3、个人素质具有一定的判断与决策能力、人际能力、能力、执行能力 4、使用工

21、具设备计算机、相应软件、维修工作、电话、传真机、打印机、InternetIntranet网络岗位职权对系统建设与升级的建议权对网站主页的修改建议权责任岗位职责1、负责网站的建设和维护工作，配合部门经理开发、建设公司内部局域网和公司网站 2、负责公司局域网络的日常维护 3、负责设备的日常维护 不断丰富、更新、优化网站主页的内容 给予其它部门技术上的支持 配合同事做好信息系统的建设与维护 4、与网络服务商等相关外部单位建议良好的合作关系工作环境办公室工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编制审核复核审批市场策划专员岗位名称市场策划专员岗位编号12所属部门市场部行政级别

22、职员薪酬类别对外联络媒体、客户负 责对 象直接上级下属岗位内部协调部门市场部经理无各部门任职资格年龄区间23岁以上性别女学历专业大学专科以上资历 要求市场营销、广告、传播或相关专业专科以上学历其他 要求1、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。 2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；3、具备大型活动的现场管理能力，有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神。 4、具有三年以上相关职位的从业经验。有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。岗位职权岗位职责1、针对企业和产品的实际情况，进行市场战略目标体系的策划； 2、研究市场的宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息； 3、制定、规划公司品牌策略，包括新产品的定位、营销方案及整体设计，提升品牌销量； 4、负责企业形象、品牌形象、商业化包装的策划与管理，组织、编制大型市场规划、设计方案，指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。工作环境办公室工作时间每天八小时，视实际情况而定办公设备办公桌椅、电脑、电话、文具编制审核复核审批专心-专注-专业