工地技术员辞职报告4篇.docx

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1、工地技术员辞职报告4篇工地技术员辞职报告(篇一) 尊敬的总经理,副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事部门技术经理的工作. 我非常重视在公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为公司这个充满活力团体的一员，我确信我在公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢总经理当初给我一个公司工作的机会，我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪. 由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经

2、开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训. 谢谢 希望在XX年里，公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 工地技术员辞职报告【篇二】 尊敬的领导： 您好！ 辞职的想法是咋很早很早以前就在我心里萌发了，我辞职的原因有很多，但是最主要的原因，还是因为我在这已经完全没有了发展的前途可言了，一个人工作无非就是想要一份稳定且高收入的工作，这份工作的确是很稳定，我对这份工作也是非

3、常的得心应手，但是这个工资方面真的就让我无时无刻不想着辞职。您也不要觉得我一个工厂的老员工，说走就走了太不厚道了，我只不过是比较现实而已，我想要的您给不了，那么我也只能去找别人了。 我来到咱们工厂已经工作了有四年了吧，我深知自己现在的工资已经没有任何上升的空间了，已经是到了最高的那个地步了，但是很抱歉，我对我目前的工资是不满意的，也不能说是不满意，随着我现在结婚生子，生活上的开支越来越大，我现在的工资已经满足不了了，您能懂我现在的心情吗？我老婆现在在一家房地产公司做售楼工作，她的工资都比我多，身为一家之主，我怎么受得了这种情况，那肯定是想要挑起家庭的重担，让家人们过的更宽裕一点，虽然说我老婆没

4、说什么，但是我心里也清楚，我一个大男人工资还是那么一点，两年多了就从来没听到我加薪的消息了，她心里肯定是会觉得不开心的，让我总有一点抬不起头的感觉。我们两个谁都想快点换一个大房子，但是以我现在的工资肯定是遥遥无期的，我继续留在工厂的话，我也清楚，就算我再怎么努力，也是徒劳的，所以辞职变成了我现在要迎来的必然趋势，我这么跟您说吧，我之前是不清楚，工厂技术员的工资封顶就这么点，否则我当初再这么样也不会留在这发展。 我自认为我的学习能力还是很强的，并且各方面都有所涉及，虽然都学艺不精，但是您要知道我现在的这份技术员的工作，也是半路出家的，现在不照样工作的很好吗？所以我觉得我的可能性还是很大的，我一定

5、可以找到一份让自己满意的工作。还有两周这个月就过完了，我希望我能在这个月结束的时候，就走人，这样也能给您充足的时间去招收下一个技术员，希望到时候有人能像我一样在工厂一干就是三四年。 再怎么说这里也是我工作了三四年的地方，我由衷的希望它好，希望工厂能在您的带领之下，稳步前进。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年x月x日 工地技术员辞职报告【篇三】 尊敬的领导： 首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。 在技术部的日子里，因为工作

6、的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。 如果说公司对信息部有特殊要求的话，我想知道为什么?信息部没有支援到收银，就应该被开除?可是平心而论信息部需要支援的时候又有谁来支援过，如果你硬要说上级部门来支援了我也无可反驳。有同事以没收过银不会收为理由，被上级反驳回来的说法是，有谁一来就会收的?多收几次就会了。既然这样，就不该有信息部的事情其他部门没有能力支援的说法，有谁一来就会做的?另一方面，为什么当时那么多同事上班你谁都不叫，一定要叫个信息部的人去?关于这个问题，当时店长和我已经有过探讨，在这里不再作他论，我只想说明，把矛盾打压下去并不意味着解决矛盾，而只会让矛盾越积越深，越积越多。其他就不多说了，多说无益。 但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 最后，我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 再次感激! 此致 敬礼！ 工地技术员辞职报告【篇四】 尊敬的领导： 您好！