2022年公司举行半年度工作总结大会暨管理团队拓展活动-部门工作总结 .pdf
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1、7 月 19 日晚上,丽水万控电气有限公司20XX 年上半年工作总结大会在丽水莲城清水湾召开,公司董事长木晓东、总经理木信德、杨博、集团管理中心总经理胡召华、总经理助理汪航以及公司各级管理干部共三十余人参加了会议。19 日傍晚,台风“海鸥”刚过,一场缠绵的风雨将莲城清水湾洗礼的更加秀丽与整洁,清新的空气让人平静而充满激情,夜色中,公司全体管理干部聚集在清水湾休闲山庄举行会议,会议由陈可乐主持,在会上,公司各部门就上半年所做的工作进行总结报告,各部门在总结中回顾了过去半年以来各项工作的开展情况,以图、表、文等形式阐述了 20XX 年上半年的部门指标完成情况。据各部门报告显示: 公司上半年各项工作
2、开展情况势头良好,在各部门以及全体员工的努力下,各项工作都在有序展开。如工程部在年初由销售部和技术部合并组建后,通过资源整合和有效管理, 售后服务率和技术差错率得到了很好的控制,在成本控制方面,工程部通过合理化建议提案拟出的两条关于产品包装的改进建议每年可使公司节约包装成本150000元以上。生产部的交货准时率在XX 年年度曾制约影响公司的交货期,20XX年上半年,生产部通过内部整顿管理, 制定了一系列解决方案和管理手段,使上半年1 到 6 月交货准时率均在92.25%以上,成品一次交验合格率 1 到 6 月平均达到 98.26%。另如采购部的采购准时率、采购成本降价计划等数据较上年度有很大的
3、改善,从数据上可以看出,上半年,公司总体运行形势朝着良性发展,各部门各项工作计划紧紧精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 围绕年度经营方针方策, 各部门以实现年度经营目标为主要任务,狠抓基础管理建设和团队建设。 使上半年工作呈现出了较多的管理亮点和创新面。各部门在报告中同时也指出了上半年工作的一些不足之处,各部门在会上分析了原因以及报告了下半年工作的计划打算。在听完各部门报告后, 木信德总经理作了概要点评,木总肯定了各部门在上半年工作所
4、取得的成绩, 也指出了一些存在的问题点以及下一步的工作重点建议。 集团管理中心总经理胡召华在讲话中对公司管理团队的辛勤和努力表示赞许,同时对丽水公司提出勉励和要求。公司总经理杨博同志在听完各部门报告后,客观的评价了公司半年来的工作情况,同时指出,下半年,公司上下须继续保持务实的作风,以夯实管理基础为方向,全面推行“精细化”管理,为实现年度经营目标而努力。杨总表示,在我们丽水万控整个团队的共同努力下,公司的各项事业将会得到更好的发展!公司董事长木晓东同志在最后发表讲话。董事长说,公司上半年在面对众多挑战和机遇的情况下,迎难而上、励精图治,成绩喜人,各项指标渐入良性循环, 这证明了公司管理团队和全
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