2022经营管理合同汇编9篇.docx
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1、2022经营管理合同汇编9篇经营管理合同 篇1甲方:县电力公司*供电所 (以下简称甲方)乙方:营销人员 (以下简称乙方)为确保供电所20xx年各项工作目标任务的完成,努力降低经营成本,全面提高企业经济效益和行业服务工作质量,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就辖区内电力设施维护、巡视、表计抄收经营管理特签订本内部管理协议。一、管理形式:工效挂钩、月核年兑。二、管理范围:甲方将 台区的10KV网络、配电设备设施及其0.4KV以下的线路、户表等项目的维护、巡视和抄表管理工作交由乙方负责执行。三、经济指标和考核办法:(一)经济指标考核表(见附表)(二)考核办法1、指导性指标考核考核按售电收入、售
2、电均价、线损、抄表户数、主管业外收入、维护等六项指标进行。(1)售电收入工资:占工资总额的30%。按完成售电收入的80%为获取工资的起点,按照比例拿取售电收入工资,完成计划售电收入可拿100%售电收入工资,超出计划售电收入的仍按比例增加售电收入工资,最高不得超过单项工资的120%。(2)售电均价工资:占工资总额的15%。售电均价=售电收入售电量,以完成售电均价的80%为获取工资的起点,按照比例拿取售电均价工资,完成计划售电均价可拿100%售电均价工资,超出计划售电均价仍按比例增加售电均价工资,最高不得超过单项工资的120%。(3)线损工资:占工资总额的15%。按照完成比例拿取线损工资,完成计划
3、线损可拿100%线损工资,超出计划线损仍按比例增加线损工资,最高不得超过单项工资的120%。(4)抄表户数工资:占工资总额的25%,按照每抄表一户获取抄表户数工资。(5)主营业外收入工资:占工资总额的5%。按完成主营业外收入比例获取相应的主营业外工资,最高不得超过单项工资的120%。(6)维护工资:占工资总额的10%。对稽查发现的安全隐患每起扣减维护工资费用的25%,因维护不善造成经济损失、社会影响以及引起安全事故的扣完全部维护工资。(7)连续两个月不能完成各项考核指标加权平均数的80%的,做待岗处理,只发300元基础工资,并限班学习直至重新上岗。2、约束性指标考核(1)服务与投诉:对用户反映
4、或发现的问题要及时处理和上报所领导,未及时处理和未上报的每次扣50元,造成重大经济损失的,按其相关规定追究其经济责任。若投诉属乙方工作范围内的问题,投诉到供电所并经查证属实的每次扣50元;投诉到巴东县电力公司及上级有关部门的按其相关规定处理。(2)抄表合格率:月抄表合格率100%。查出漏抄、估抄、多抄等现象,每户每次扣50元。(3)增供扩销及停电工作:用户新增容量、变更用电地址、临时用电及停电工作(事故处理按规程规范执行的除外)等未经所领导批准,擅自停电及开展业扩业务的,除按规定补交损失电量电费外,每次扣50元。(4)“三代”管理:不得请人代抄、代收、代维,一经发现每次扣100元,发现三次及以
5、下者作待岗处理。版权所有(5)“三乱”管理:不得乱收费、乱摊派、乱罚款,每出现一次扣200元/次,出现三次及以上的,作待岗处理。(6)电力设施保护:加强责任区内电力设备的巡视检查工作、线下建房、被盗窃或遭破坏的电力设施未及时发现并上报的每次扣200元。(7)非表计抄见电量所收款项不得折算为电量收入,可抵台区总收入,由甲方掌握考核,一经查出从月兑现工资中全额扣除,扣完为止。(8)安全生产:按安全责任书等内容标准进行考核。四、工资兑现:月兑现工资=基础工资+月绩效工资(1)基础工资为300元/月。(2)月绩效工资=售电收入工资+售电均价工资+线损工资+抄表户数工资+主营业外收入工资+维护工资。 版
6、权所有(3)月实际发放工资=基础工资+月绩效工资80%,其余的年终兑现。五、其它:1、本协议未尽事宜按有关法律、法规及甲方、巴东县电力公司规定执行。2、 甲乙双方协商一致,可以调整、变更协议。3、协议有效期限:自20xx年元月1日至20xx年12月31日止。4、本协议一式三份,甲方二份,乙方一份,经双方签订之日起生效。经营管理合同 篇2甲方:乙方:甲、乙双方经友好协商,根据中华人民共和国合同法及相关法规就甲方购买的兰桂坊(谭桥商业街)店铺委托给甲方经营管理事宜,达成如下协议,希共同遵守。一、 委托标的乙方同意将其购买的 号店铺(以下简称该店铺)委托给甲方经营管理。二、 委托期限委托期限自本合同
7、签订之日起至乙方办理完毕交房手续并将有关该房的完整文件及材料交于乙方后三年止。三、 委托经营相关约定1、乙方将该房在委托期限内的所有收益权和转租于他人的权利及其它经营权利转移给甲方并不再需要甲方支付任何费用。也即乙方在委托期内不再享有该店铺的任何收益权和转租于他人的权利及其它经营权利,甲方在委托期限内享有该号的所有收受益权和转租于他人的权利及其它经营权利。四、 甲方的权利和义务1、乙方应当按照购房契约的约定时间及时与开发公司办理该店铺的交付手续,并在办理该店铺交付手续后十日内将该店铺相关文件及材料完整的交给甲方。因乙方原因致使甲方不能按期正常使用该店铺,乙方应承担违约责任,甲方按乙方购买该店铺
8、的房款总额的(万分之五/每天)向乙方收取延迟交付违约金,直到乙方向甲方交付为止;乙方办理权证费用及拿店铺缴纳的费用由乙方自行承担。2、本合同有效期内,乙方在签定商品房买卖契约100天内需办理完毕产权证交由甲方统一保管,在委托期限内乙方不得以任何形式影响甲方在该店铺的收益权和转租于他人的权利及其它经营权利,否则给甲方所造成的所有损失全部由乙方赔偿。3、甲方可以根据实际情况需要决定该房的使用方式(如自己使用、授权他人使用或出租于他人),甲方无须另行通知乙方或取得乙方的同意。4、在委托期内,甲方或甲方授权人在不影响该店铺房屋结构安全的情况下,可以对该房进行重新布局、装潢和改造,无须另行通知乙方或取得
9、乙方的同意。5、委托期限内因该店铺使用产生的水电费、广告费等费用,均由甲方承担。6、委托期内,甲方不再向乙方收取其它任何与经营管理有关的费用。7、委托期满后,在甲方支付给乙方该房的租金不低于 元/年的前提下,乙方应按本合同的同等条件继续将该店铺委托给甲方经营,且乙方需出具与房租等额的发票给甲方或甲方指定的第三方。五、 合同到期1、甲、乙双方委托期限到期后,若乙方不再委托该店铺的经营,则甲方应该在委托期限到期后二十天内将该店铺及该店铺权证(原件)一起交还给乙方,交付标准为在不破坏主体结构安全的情况下,按照该店铺经营户撤场时的格局交还给甲方。2、乙方在移交该店铺时,应结清该店铺移交前产生的水费、电
10、费、物业管理费等所有费用。六、 违约责任1、本协议生效后,任何一方不得擅自终止本协议,如违反本协议需按照商品房买卖契约的总价的20%在一周内赔偿对方的损失。2、除本合同约定的违约赔偿责任外,其他违约责任由甲、乙双方协商解决或经由法律程序解决。七、 其它1、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。2、本合同未尽事宜经甲、乙双方协商一致后可签订补充协议,与本合同同等有效。3、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等效力。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日经营管理合同 篇3甲方:_乙方:_所有制性质:_职工人数:_经营管理责任制形式
11、:_一、乙方应承担的经济责任1销售额(收入)2利润额:3流动资金周转天:4必备商品品种:5商品流通费用率:6流动资金利润率:7流动资金占用率:8毛利率:9利润率:10全员劳动效率:11_ 年经济指标完成情况应承担的经济责任二、乙方应承担的责任1在经营上认真贯彻“发展经济,保障供给”的总方针,更好地为工农业生产服务,为人民生活服务。2改善服务态度,提高服务质量,模范执行国家的政策法令。3按规定经营方式和经营范围经营。4加强对职工的培养教育,做到文明经商。三、乙方的自主权1经营自主权:有权在规定的经营范围内,多渠道采购商品,扩大经营,增加服务项目。2财务管理权:有权按照_区公司“关于经营责任制单位
12、财务开支权限的规定”开支商品流通费,维修费,物品购置费等费用,以及财产损失的处理。3人事管理权:有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内,确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工,招用合同工。4物价调整权:对残损变质商品有削价处理权,每次,每类商品有_元的批准权。5工资、福利、奖惩权:按国务院颁发的规定,有权给予职工警告、严重警告、记过、记大过行政处分。需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。四、甲乙双方的利益分配方法乙方完成承包?蠖钍保?雌骄?咳萨_元发放奖金,超额部分按_分成计算。即上缴国家_,企业发展基金_,上缴公司_,集体福利基
13、金_,职工分成_。五、甲方应承担的责任1及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有关规定,如贯彻不及时造成经济上的损失由甲方负责。2提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用,不能随意调用。3根据实际情况经甲方批准购置固定资产,资金由甲方提供。六、乙方完不成承包基数的扣罚办法乙方完不成利润定额时,按其差额的百分比以同等比例从平均每人_元中向下扣除发放时再以规定的考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损时,适当扣发当月工资,最多不超过扣除基本工资总额的20。七、附注1签订合同的双方应严格履行合同中的协议,任何一方都不得擅自宣布解除合同。2解除合同时,必需由签订合同的双方经过共同协商,并征得监督部门的意见。3
14、遇有国家,地方物价部门调整了商品,服务项目及主要原材料价格,或国家税制改革,税率调整对企业经营有较大影响,根据上级规定调整合同书。甲方(盖章):_乙方(盖章):_主管人(签字):_主管人(签字):_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_监督单位(盖章):_主管人(签字):_年_月_日签订地点:_经营管理合同 篇4第1条 定义第2条 酒店计划、建筑及设备第3条 酒店开业前事项第4条 技术顾问服务第5条 管理公司的责任第6条 酒店业主责任第7条 保险第8条 财务项目第9条 合同期限第10条 一般期限第11条 杂项本合同双方为:1_(以下简称“酒店业主”),是根据中华人民共和国法律成立的法定
15、企业,法定地址为中华人民共和国_市_路_号。2_(以下简称“管理公司”),是根据法律注册及存在的公司,法定地址:_。双方同意订立合同如下:第1条 定义经双方接受后,下列之各措辞,用于本合同以及所有有关之附加或更改文件时,有以下之定义。11 酒店应解释为建筑物之所在地,而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备,其细则详列在后,酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。12 工程地址应解释为大约有_平方米之工地,位于_市_路_号及_部分房屋,如附表(一)之地图所示,在其上将会建成“酒店以及所有主动或被动之附属建筑物”。13 建筑物-应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施,以及包括所有为
16、该等楼房及设施所设之设备,例如:热力系统、空调系统,所有水管类装置和电器设备,户外及户内之标志,升降机等等。14 家私,装置和设备或简称ffe应解释为所有家私、装置、办公室设备、装饰(无论固定或可移动、包括地毯和墙身装修),厨房、酒吧、洗烫设备、电话设备、浴室水设备、物料运送设备,货物车和所有其它酒店业设备和物资(指使用年限一年以上,单位价值超过人民币八百元的企业固定资产)。15 营业设备或简称oe应解释为一般用于酒店营业运作之小件,例如:银器、被单、台布等物、陶器皿,小型厨房用具和制服,包括使用年限在一年以内,单件价值人民币八百元以下的低值易耗品购置,具体划分标准按酒店统一会计制度及中外合资
17、会计法规定处理。16 统一制度应解释为管理公司集团所采用之最新一期由美国酒店和酒店业公会所出版之“酒店统一会计制度”。此统一制度不得违反中华人民共和国财政部颁发的“中外合资经营企业会计制度”和其他规定。17 会计年度-应解释为由一月一日开始至十二月三十一日止之十二个月期间,第一会计年度应由开业第一天开始至同年之十二月三十一日止。18 独立公共会计师应解释为按中华人民共和国法律规定在中国注册的中国注册会计师。19 总收入应解释为营业收入减去工商统一税后之营业收入。任何直接或间接发生于“酒店”经营之全部收入,包括所有房间总销售、写字楼公寓收入、食物或饮料销售、洗衣、电话、电报和电传的收入,服务费等
18、其他酒店操作及其设备使用费及租赁费等等。也包括商场营业收入或商场出租收入及业主对外投资收入,固定资产收入,存款利息,各种赔偿收入除71(d)或(e)条外,其他按73条处理和在顾客帐单上所加的任何小帐以及用人民币代替外币结算时,所产生的差额。110 营业毛利或简释gop营业毛利应解释为每一会计年度(或其一部分)之总收入额与酒店营业支出之差额。经营管理合同 篇5本合同双方为:1、_(以下简称“酒店业主”),是根据中华人民共和国法律成立的法定企业,法定地址为中华人民共和国市路号。2、_(以下简称“管理公司”),是根据 法律注册及存在的公司,法定地址:。鉴于:双方同意订立合同如下:第1条 定 义经双方
19、接受后,下列之各措辞,用于本合同以及所有有关之附加或更改文件 时,有以下之定义。1.1 酒店应解释为建筑物之所在地,而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备,其细则详列在后,酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。1.2 工程地址-应解释为大约有平方米之工地,位于市路号及部分房屋,如附表(一)之地图所示,在其上将会建成“酒店以及所有主动或被动之附属建筑物”。1.3 建筑物-应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施,以及包括所有为该等楼房及设施所设之设备,例如:热力系统、空调系统,所有 水管类装置和电器设备,户外及户内之标志,升降机等等。1.4 家私,装置和设备或简称f.f.e-应解
20、释为所有家私、装置、办公室设备、装饰(无论固定或可移动、包括地毯和墙身装修),厨房、酒吧、洗烫设备、 电话设备、浴室水设备、物料运送设备,货物车和所有其它酒店业设备和物资(指 使用年限一年以上,单位价值超过人民币八百元的企业固定资产)。1.5 营业设备或简称o.e-应解释为一般用于酒店营业运作之小件,例如:银器、被单、台布等物、陶器皿,小型厨房用具和制服,包括使用年限在一年以内,单件价值人民币八百元以下的低值易耗品购置,具体划分标准按酒店统一会 计制度及中外合资会计法规定处理。1.6 统一制度-应解释为管理公司集团所采用之最新一期由美国酒店和酒店业公会所出版之“酒店统一会计制度”。此统一制度不
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