2022实习个人总结例文3.docx
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1、2022实习个人总结实习个人总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达实力,不妨坐下来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是我细心整理的实习个人总结,仅供参考,欢迎大家阅读。实习个人总结1通过这次实习,让我们去更多的了解一些设备,还有钢铁生产的主要流程等,最主要的是把理论与实践相结合,对现在的学习以及将来的工作都会有很大的帮助,实习内容:这次我们所实习的单位是xx铸管厂,这个厂是以烧结、炼铁、铸造、铸管于一体的民营企业,虽然环境没有那些国有企业好,但是我们大家也是很珍惜这次实习机会的,终归从中我们可以学到许多我们在课堂上学不到的
2、学问,在他们厂工作人员带领下,我们首先看到的是两座高炉,分别是128和210的高炉,然后领头的就给我们叫了一个车间的师傅,一边带我们参观一边给我们讲解这些设备还有留意平安事项等等,这次我们主要参观了高炉,上料设备,烧结机等,这些与我们课本上介绍的基本一样,有些我们在课本上弄不懂的经过这是零距离的接触还是可以搞明白的,所以说不能只学课本,要联系实际,这样才能达到事半功倍的效果,并且还能开阔大家的视野,激起大家学校的爱好,经过一系列的车间参观后,我们来到了热风限制室,这项工作要求极为严格,因为这是烧结炼铁的关键,在这里,工作室的师傅给我们大家具体介绍了自己的工作流程,还有就是平安,全部的工作都是在
3、平安的前提下进行的,所以,在整个工作过程中,我们都在强调平安的重要性,个人在实习中的收获:虽然我们在课本中也多多少少了解了一些生产流程,但是这次xx铸管厂的实习让我们亲身的体验到了一线车间的生产流程,对我们以后专业的学习将会有很大的帮助,我觉得实践是我们学习中比不行缺少的部分,只有在实践中我们才能知道自己还有那些不足,自己那些方面还没有驾驭好,从而通过不断的努力来使自己更加专业,个人对学校和老师对实习工作指导的看法:希望学校能多给我们一些这样实习的机会,让我们尽可能多的接触一下车间,当然,假如有可能我们更想亲自去体验一下车间的生活,虽然我们还有许多不足之处,但我们会去努力克服,争取做到最好。实
4、习目的:通过这次去xx公司实习让我们能把学到的理论学问与实际联系在一起,使我们对所学的学问有更加深刻的了解,同时也让我们更好的了解自己的专业,自己将来的工作,和自己将来所处的环境等,为我们将来更好的适应这种环境做好打算,实习过程:我们一大早就乘坐学校的校车来到了xx工业园区迁钢,我们大家都特别兴奋,终归我们可以零距离的接近车间而且还是国有的大企业:河北省首钢xx钢铁有限责任公司,公司隶属于首钢总公司,是国有大型钢铁企业。公司20xx年12月18日注册成立,依托首钢矿业公司铁矿原料基地,资源优势和成本竞争优势明显。得天独厚的地理位置,“一业多地”的优势互补,首钢集团的强力支撑,良好的投资环境,奠
5、定了首钢迁钢公司在国内钢铁业具有极强竞争力的基础。首钢迁钢公司建厂理念充分体现了依托矿山,流程简洁化、设备大型化、产品高端化、环境清洁化、信息数字化的特点和高水平、高起点、高标准的建厂原则,采纳国际先进的紧凑型、短流程设计,集中了国内外钢铁工业的先进技术工艺装备,所以大家对这次的实习都特别重视,希望能从中学到在课本上所学不到的东西,我们进入首钢迁钢公司以后,公司人员先给我们介绍了一下公司的发展史以及公司的大致状况,然后我们在公司的人员陪伴下首先参观了高炉,公司人员给我们具体介绍了现代化的高炉运用状况,还有首钢迁钢的高炉每年的炼铁量,虽然我们对这些数字很生疏,但从他的介绍中我们可以揣测到这在我国
6、都是遥遥领先的,然后我们就进入了车间的操作室,看到工作人员在电脑面前仔细的操作着,始终盯着电脑的数据的改变,使我感受到首钢迁钢公司的工作人员对工作的看法仔细负责,也让我明白了我们成天在学校里算的那些数据的用途了,我们的工作是一个系列的,只要有一步没有做好,那整个过程就无法进行,我们还参观了一些自动化设备,这些都是有机器人来完成的,接下来我们来到了炼钢车间,和热扎车间,最终我们可以把所学的理论学问和今日我们所看到的联系到一起了,在热扎车间公司的工作人员给我们介绍了这些产品的规格用途和销量等一些状况,通过本次实习我们对自己的专业有了更加深刻的相识,我们明白了理论与实践结合的重要性,希望以后能让我们
7、自己多动手去操作,即使失败也会有许多珍贵的阅历的我觉得,当然在了解自己的专业同时,我们也对首钢迁钢有了一个大致的了解,并且知道自己将来就业所面临的压力,对于这样的大企业,更是有着激烈的竞争,我们要想给上社会的潮流和步伐,就要不断的努力提高自己,不是让社会适应我们,而是我们要融入到这个社会中去,并且能够站稳脚,一步一步踏踏实实的走下去。只有这样我们才能更好的去迎接将来一个有着的挑战。实习个人总结220xx年3月15日至4月9日,我们13级的两个营销班在系里的支配下于潍坊泰华百货的负一楼对安踏服装进行了二十六天的短期促销实习活动。我本着将专业理论学问与职场实践相结合的目的初次踏入职场,在这接近一月
8、的时间里,通过与领导、顾客、同事的接触,以及在本职工作的过程中,我不断分析环境与自我,在多个方面就自己的思索进行了本次总结。一:领导何以能够当上领导,他的决胜点在哪里?在本次短促中,我们员工一共有80名,其中学生占据53名,其余均是短促工。在最初铺货的几天里,有一次通过和这些人沟通得知,她们中学历大多是中专,因为待业在家或是原先工作不满足而新的工作还未找到所以来到这里。后来在正式起先营业销售后,偶然得知安踏大多店长以及我们的主管,他们学历也是中专。在刚刚听到前者的信息时不免略有悲观,但听到后者也是中专学历却能够干到主管时,不由得重拾一丝自信。通过前后者的比较,我有些怀疑,同样是中专学历,为什么
9、前者是待业在家一筹莫展,而后者却是能够荣升主管从而掌管十几家分店,他的决胜点原委在哪里呢?带着这样的怀疑,我起先细致视察后者与常人的区分。1)语言表达实力较佳,同时擅长总结记录。在正式上班的前一天,带队老师领着我们同商场的领导进行了一次简洁沟通。在商场领导不断嘱咐我们须要留意的各项事情时,不难发觉,她们都颇为擅长讲话。联系后来我们每天正式上班前的几分钟,主管都会给我们开个小会,以此支配今日的任务,更加验证了这一点。她们的这种“擅长讲话”,不是指那种能够滔滔不绝的空话,而是每一句说出的话都是已经事先下意识组织好的语言。而在这些语言中,对工作的完成程度以及完成时间都有明确要求。同样是安排任务,老员
10、工组长仅仅是说要好好干,尽快干好,而主管每次安排任务却是要说明须要做到什么程度,在什么时间内完成。此外,同样是随身携带的挎包,我们学生包里拿出来的是零食,包括几位较为成熟的老员工(短促工),他们有时也会在饭后从口袋里拿出几块糖,而主管每次从包里拿出来的都是本子,上面记录着每天的人员到位状况、工作进展等。说句醇厚话,张主管给人的第一印象是那种实力很强,适合在工作前线大展身手,而不是适合坐在办公室里批阅各种文案的那种人。但是当我路过办公室时,却常常看到她拿着自己随身携带的笔本在写着自己的工作总结。我曾经也有随身携带笔本的习惯,但是因为在学校时我不常常带包,而衣服的口袋又不是很适合装下笔本,有时笔弄
11、丢了也并未刚好补上,因此作罢。至于总结,曾经也常写写日记,但因后来在校很忙,所以也便记得隔三差五。能够有此差别,我感觉除了身份和职务不同外,还有一点至关重要,那便是看法!看来以后我须要重拾以前的一些习惯。2)合理安排员工,运用好每个人的实力正式营业后,我们就卖场的区域分成了各个不同的小组,而在小组之外,有些性格活跃好动的员工被安排到了收银台,后来同主管谈到此事时,她说不论是将有些人安排到收银台还是平常的一些小事,你都可以看出,我常常会给每个人支配不同的任务。有些体力活儿须要这些人做,而有些精细的工作却是须要另一批人。这不是说区分对待,而是因为每个人的实力和特长不同。我平常给组员安排任务时,多少
12、也会考虑到每个人的性格和特点,但却不是如此精细。能够运用好每个人的特长,让他们站在适合自己实力发挥的最佳位置上,这是我以后须要学习的一种实力。3)做事懂得运用方法在营业结束后我们清理卖场时,有一次我们大家一块儿弄纸箱子,主管看了一会儿,发觉效率不高,走了过来。我本以为她要点名要求某些人快干,谁知她却让大家都站起来,然后将我们分成两个组,并说哪个组先干完哪个组先休息。我们分组干了两分钟()后,工作效率的确有显著提高。通过这件事,我明白了一点,那就是一味的去说教别人,有时不能够干脆解决问题,而且还有可能引起别人反感,遭到排斥,与其这样不如想想更好的解决方法。一个是事倍功半,一个是事半功倍,明显后者
13、更有成效。二:我们学生的欠缺在哪里?在本次短期实习的过程中,通过我们学生与顾客的接触与领导的相处,以及在面对突发事情的处理方式上能够明显看出,作为学生的我们在各个方面还有着很大的欠缺。安踏的领导将类似的信息传递出来时,其实对我们来说也是情理之中。假如我们的各个方面都万分健全,那便没有本次实习的必要了。既然我们有所欠缺,那便应当找出来,仔细对待,以待改进。1)未能刚好转换角色,适应职业场合有一次一位组员身体不适,所以站在自己的区域,然后靠在了柱子上。主管过来巡察时看到了她,她说明说肚子难过不舒适。可能她本以为主管会有所通融,可是主管却说假如在这儿干那便好好干,身体不舒适的话可以跟我请假回家。主管
14、走后,我嘴上劝慰她,可是我心里却非常清晰我们的学生还没有将自己从学生的角色转化到一个职场上的员工。在学校里时,假如学生身体不适,可以在桌子上稍趴一会儿,甚至可以回宿舍休息。可是对于职场上的员工而言,他们没有这样的待遇。平常主管之所以不愿看到我们偷懒坐着休息,是因为我们在卖场里的每一分钟,公司都是要给我们钱的。员工偷懒一会儿,那就相当于发给这位员工那一会儿的工资打了水漂,并没有为商场带来实际效益,然而商场最看重的恰恰就是效益!其次表现在吃饭问题上。有些同学可能嫌商场配备的盒饭不好吃,所以有时出去买饭。最初领导虽然知道此事,但也是默许的,直到后来因为我们组有两位员工外出吃饭,一个小时二非常钟后才回
15、来时,被制止了。同时那两位员工,在其次天开会时遭到了主管的点名指责。我们经常说要适应职业场合,这里的适应并不是仅仅包括工作强度,同时包括职场中的方方面面,吃饭也是其一。一者来说,我们从学校走出来本身是来挣钱而不是来花钱的,二者来说,外出吃饭一个多小时实在过分。职场终归不是学校,迟到了打声报告,进来坐下便没事了。它追求的恒久都是效益、利益。此外,在遇到突发事情时,我们还没有能够冷静下来,思索如何适当处理的实力。我记得正式实习的前一天时,任经理的一句话对我感受很深恒久不要跟顾客争对错,跟顾客争对错,恒久都是你的错。商场,本身就像一个动物园,各种各样的人都会遇到,虽然在此之前我们反复强调不要跟顾客有
16、争吵,但在实习过程中,还是有些同学同顾客有了冲突。作为学生,我们对自我的约束力还不够,遇到突发事情时,难免会根据自己的性子去处理,其结果可想而知。我校学生在三年或是五年的学制里,会有近一学期的时间去歌尔进行职场体验,许多人看到工作与专业无关,便以为其目的只是想要学生体验一下工作的艰辛。这种想法未尝不正确,但我认为除此之外它还有一个主要目的,那就是为了能够让学生尽快转换职业角色,适应职业场合,为以后正式走向工作做铺垫。三:个人感想及其他方面汇总1)职场里没有男女之分平常的一些体力活儿,一般都是男生来做。时间长了,有些女生养成了一种思维男生原来就该多做。对于男生来说,因为身体条件缘由,的确应当多干
17、一些,但对于女生来说,职场里不分男女。试问,假如什么工作都要男生来完成了,将来升主管升经理时,也让男生优先去吗?2)端正看法,吃亏是福一位老员工里的姐姐告知我说,望见领导来了,不要往上凑,躲着点,不然领导确定给你多安排任务,让你多干活儿。对于这种想法,我的干脆反应告知我,若仅仅只是干好本职工作,甚至连自己职责内的工作都偷工减料的话,确定不会得到领导的认可。假如取得不了领导的信任,岂不是要一辈子留在一个位置上?作为一线员工,恒久切记,肯定要端正看法,吃亏是福,因为多劳多得,少劳少得。3)低调做人,高调做事短促结束后,我跟主管打电话,在她叮嘱我的话里,有这么几句不要急于显示自己,假如刚起先便急于求
18、成,试图让自己最为突出,你的同事会排斥你,你的领导也会认为你过于张扬。其实你们的一举一动,领导都会看得清清晰楚,所以在做人上肯定要低调,不要热衷于宣扬,你须要的是在本职工作上严格要求自己,把事做好。这样一来,你呈现给领导的是为人低调虚心,但工作实力却颇为突出,如此一来,他才会对你寄予重望。挂了电话后,我细致揣摩这几句话,感受很深。以前我都是做了五分便说五分,做多少说多少,假如能够厚积薄发,换来的效果可能会更好。4)圣人后其身而身先因为卖场里要时刻有人在场款待顾客,所以午饭和晚饭,我们都是分为两批去吃。而我从起先到结束,始终选择其次批去吃饭。有人问我是不是不饿,为什么总是后去吃饭。我用道德经里的
19、话回答他:“圣人后其身而身先,外其身而身存。非以其无私邪,故能成其私有志向的人总是把自己的利益放在众人的后面,而他却走在了众人的前面,他忘掉了自己的生命,选择把别人的生命看的比自己的生命更为重要,可是他却永久的存活了下来。因为他无私,忘掉了自己的利益,所以在无形之中却成就了自己的利益。”以前在背道德经时,有些东西起初理解的不够透彻,而在生活中下意识根据自己内心深处的想法去做了一番后,突然遭人一问,却如同醍醐灌顶。当然,我们并不是为了“身先”才去“后其身”,而是本心驱使认为应当这样去做。在电话里我问张主管,你工作了这么几年,在同人交往上,你认为什么最重要时,她的回答是,虽然商场到处有竞争,一切利
20、益化,但在为人上肯定要和善诚信,因为你对别人好,别人也会对你好。听了她的话,再联想道德经,我感觉自己没做错。5)熬炼职业眼光有一次系里的毛主任突然让我向她举荐一件衣服。听到这话后,我愣了一下,心里想,毛主任究竟适合穿什么样的衣服呢?我一边在一排排的衣架上找,一边愁眉苦脸的想。因为号码不全,同时的确没有找到,所以最终毛主任走时我也没有向她举荐胜利一件衣服。不过在那之后,我有了一个想法熬炼职业眼光。每个人对自己的穿着装扮都是花有精力的,每一位走进商场的顾客都如同一件艺术品,我们平常假如学会端详观赏他们,分析什么样的人适合穿什么样的衣服,这样有一天他们须要我们来为其举荐衣服时,我们便不会愁眉苦脸,感
21、觉难以下手了。一个月的实习时间,很长也很短。在这一个月里,我们受益匪浅,同时也犯了诸多错误,不过现在犯错误总比以后正式走向工作后犯错误要好得多。从最初的稚嫩,走向今日的略显成熟,中间经验良多,收获也良多。感谢我校领导能够组织本次校企合作的活动,给我们一次熬炼自我的机会,通过本次实习,我们对专业的相识更近了一步,同时让我们有了更加珍惜在校时间,多做努力,为以后铺垫的想法。对于本次实习,我们颇感满足,希望学校能够在以后将这样的活动接着组织下去,我们由衷表示谢意。潍坊商校经贸系13级市场营销一班 XXX20xx年4月12日实习个人总结3数控铣床是发展最早的一种数控机床,以主轴位于垂直方向的立式铣床居
22、多,主轴上装刀具,刀具作旋转的主运动,工件装于工作台上,工作台作进给运动。当工作台完成纵向、横向和垂直三个方向的进给运动,主轴只作旋转运动时,机床属升降台式铣床;为了提高刚度,目前多采纳既旋转,又随主轴箱作垂直升降的进给运动,工作台作纵、横两向的进给运动,这时机床称为工作台不升降铣床。而我实习的数控铣床则属于后者。在数控铣床上可以完成各类困难平面、曲面和壳体类零件的加工,如各种模具、样板、凸轮、箱体等等。另外在铣床上工件的装卡比车床上也要敏捷。在装卡一些直径小的轴类零件时,由于直径太小而不能采纳V形块装卡,故而采纳了可调式分度头。在这个过程中,我见识了许多以前没见过的卡具,也学到了不少装卡学问
23、和奇妙方法。在第一天的工作中师傅就给我介绍的数控铣刀的种类有:(1)盘铣刀 一般采纳在盘状刀体上机夹刀片或刀头组成,常用于端铣较大的平面。(2)端铣刀 端铣刀是数控铣加工中最常用的一种铣刀,广泛用于加工平面类零件。端铣刀除用其端刃铣削外,也常用其侧刃铣削,有时端刃、侧刃同时进行铣削,端铣刀也可称为圆柱铣刀。(3)成型铣刀 成型铣刀一般都是为特定的工件或加工内容特地设计制造的,适用于加工平面类零件的特定形态(如角度面、凹槽面等),也适用于特形孔或台(4)球头铣刀。适用于加工空间曲面零件,有时也用于平面类零件较大的转接凹圆弧的补加工。(5)鼓形铣刀。主要用于对变斜角类零件的变斜角面的近似加工。(6
24、)各种通用铣刀。三个月的实习转瞬间就结束了,从第一天的懵懵懂懂 到现在的娴熟操作这是一个质的飞跃。经过三个月的实习的确比以前提高了水平,尤其在实际操作方 面和编程方面。通过实习也发觉了自己的不足。 比如说程序的编制还不娴熟,加工工艺方面还有待提高,对刀的选用阅历还 比较欠缺。今后要虚心学习,接着提高自己的水平。 我信任通过我的努力,我以后肯定会改掉这些缺点的.我坚信通 过这一段时间的实习,所获得的实践阅历对我终身受益,在我毕业后 的实际工作中将不断的得到验证, 我会不断的理解和体会实习中所学 到的学问, 在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实践阅历不 断的应用到实际工作来,充分展示自我的个
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