2022实习协议书例文.docx
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1、2022实习协议书好用的实习协议书九篇 在日常生活和工作中,人们运用到协议的场合不断增多,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是我为大家整理的实习协议书9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 实习协议书 篇1甲方:(用人单位)乙方:xxx职业技术学院机械工程系丙方:(学生)为了更好地落实“工学结合”的有关精神,培育合格的、好用的技能型人才,依据甲方的工作须要并经甲、乙、丙三方的共同协商,确定以下事宜:1、 甲方责任1.1 甲方要指定具有工程师及其以上职称人员担当实习指导老师,对顶岗实习学生进行技术培训和实习指导,并向乙方供应指导老师证明、学历和职称证的复印件。1.
2、2 顶岗实习结束后,指导老师应检查学生实习成果和实习总结并签字,然后依据学生实习综合表现给学生做出评定并打分,评语及成果单应加盖公章。1.3 (明确学生顶岗实习期间,学生的待遇)。1.4 甲方负责对实习学生进行常常性的平安教化,不允许参与顶岗实习的学生在协议有效期内擅自离岗;参与实习的学生若严峻作奸犯科、无正值理由不听从工作安排、不能完成本岗位职责或违法甲方有关规章制度的规定,经教化无效者,甲方可终止该学生实习资格,其实习成果定为不及格并刚好通知乙方。1.5 甲方负责向乙方的实习学生介绍甲方的各种规章制度,对参与实习的学生进行相关技能的培训,明确其岗位和职责。1.6 (明确顶岗实习的期限)1.
3、7 顶岗实习结束,如需续聘,学生本人应提出申请,经甲、乙、丙三方协商共同确定。1.8 (其他有关约定)2、 乙方责任2.1 乙方应根据甲方的要求选派参与顶岗实习的学生;2.2 乙方负责对被选派参加顶岗实习的学生进行必要的顶岗前的教化,如平安学问和管理制度等。2.3 乙方负责在参加顶岗实习的学生中,指派一名学生帮助甲方负责顶岗实习期间的平安、日常生活和工作,以保证甲方所下达的实习任务能按时、按质、按量的完成。2.4 (与甲方共同协商并办理学生“人身意外损害保险”)。2.5 在顶岗实习期间,对实习学生严格管理,要求辅导老师每周了解实习状况。2.6 (与甲方约定的其他事宜)3、丙方责任3.1努力学习
4、、踏实工作,遵守学院的有关学习和平安管理规定。3.2按要求填写实习日志,实习结束后刚好返校,并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。3.3到顶岗实习的单位后,遵守单位的各项规章制度。3.4根据约定时间完成实习任务。3.5实习期间每周与辅导老师联系一次。3.6 根据甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。为保证工学结合的正常开展,甲、乙、丙三方应仔细履行本协议,顶岗实习期间不得无故中止本协议。本协议一式三份,三方各持一份,并具有同等的法律效应。甲方(公章): 乙方(公章):甲方代表: 乙方代表:丙方(签名):时间: 年月日实习协议书 篇2甲方:_地址:_联系人:_联系电话:_传真:_乙方:_地址:_
5、联系人:_联系电话:_传真:_甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,依据劳动部门和教化部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定:1甲方是经当地教化或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校。2乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业供应劳务服务的公司。甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。二、实习生要求:1实习生共_名,其中男生_名,女生_名。2实习期限:_年_月_日至_年_月_日。3甲方所输送实习生必需符合下列要求:_。4甲方所输送之实习生必需经过乙方面试,并在起先实习前经乙方指定医院体检,合格后方能起先实习。
6、三、甲方的权利和义务:1甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教化学生。2甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检,且学生流失率不得超过10(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明)。3体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回。4甲方需向乙方供应实习生实习举荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生。5学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定
7、一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作。6在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习,乙方供应详细考核不合格缘由。7在学生实习期间,甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,帮助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家进步行沟通,保证让学生安心实习,并将看法刚好反馈给乙方。8甲方应向乙方支付学生安置费_元人,详细金额根据实际体检合格人数计算,其中80费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20费用在学生进厂当天缴纳。9学生发生工伤事故,甲方需主动帮助乙方处理。10甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实
8、习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任:101 学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的。102 学生严峻失职、假公济私,对乙方利益造成重大损失的。103 学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的。104 学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的。105 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者。106 学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行支配的工作的。四、乙方的权利和义务1本着公允、公正的原则,乙方依据肯定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技
9、能和学问培训,最终择优录用,确定正式实习的人员。2乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符,如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置。3实习生工资由乙方确定,因生产须要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资。4实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的,乙方不得扣发实习生工资。5乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动平安。发生工伤事故时,乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理。6乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:61 实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住
10、宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不刚好缴纳,将干脆影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除。62 实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回。63 实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任。照实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发觉将终止其实习,同时乙方也不担当在此期间的任何责任。7实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的,乙方负责另行支配工作。8实习生不得擅自离职,如有正值缘由确需离职的,需提前
11、一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再担当任何责任。如无正值缘由而离职的,乙方有权扣留学生的实习举荐表并扣发学生当月工资。9在学生实习结束后,乙方负责帮助为学生进行实习鉴定。10实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_元/人,详细金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一样,可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必需与对方协商一样,否则将担当相应的经济责任和法律责任。甲方(盖章):_
12、 乙方(盖章):_甲方代表(签字):_ 乙方代表(签字):_实习合同甲方:_地址:_邮码:_电话:_法定代表人或托付代表人:_职务:_乙方:_所在学校及院系:_所在专业年级:_性别:_年龄:_学生证号码:_年_月_日实习协议书 篇3双方确认: 在签订本协议前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况乙方要求了解的其他状况全面照实的告之乙方。甲方: 乙方:法定代表人: 性别:居处地: 身份证号:单位联系人: 联系电话:联系电话: 通讯地址:邮政编码:辅导员姓名:辅导员联系方式:本协议参照中华人民共和国劳动法有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一样、诚恳信用的原则统一订立本协
13、议,并共同遵守本协议所列条款。一、实习期限实习期限为_年/月/周,自_年_月_日起至?_年_月_日止;二、工作内容及管理要求甲方依据工作须要支配乙方在_岗位实习,本实习岗位_(是/否)属于国家规定的有毒有害工种。乙方在实习期间必需严格根据代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作,对未按要求进行操作的,甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议,对甲方造成严峻损失的,甲方有追诉赔偿的权利。三、工作时间和休假标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一天。四、劳动条件和劳动爱护甲方为乙方供应符合国家劳动平安卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险
14、作业有权拒绝;乙方在工作时间内,因未根据代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成平安事故的,由乙方自行负责,甲方予以协作处理;如在工作时间或公司内,根据公司规范操作但发生的意外平安事故,由甲方完全负责。五、保密制度乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业隐私的各项规章制度,严格保守甲方的商业隐私。在实习期内及终止实习协议后,不得以任何形式披露、运用、或者允许他人运用甲方商业隐私。六、协议的解除乙方的实习生时间以签订的实习期限为准,到期自动解除。乙方提前解除协议的,需提前一日告之通知甲方。乙方在实习期间被证明不符合工作要求的,甲方有权利与乙方解除协议。乙方违反甲方规章制度,严峻失职,
15、给甲方造成重大损失的,甲方有权利与乙方解除协议。七、劳动争议的处理双方在履行本协议的过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可提起仲裁、诉讼。甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章)年 月 日 年 月 日实习协议书 篇4暑假工实习协议书协议双方甲方 东莞百众劳务派遣公司 乙方电话 电话甲方为东莞百众劳务派遣公司,是经东莞市工商局注册、东莞市国家税务局、东莞地方税务局、东莞市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构,暑假工实习协议书。公司以市场和客户需求为导向,秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念,遵循客户至上的原则和持续创新的精神,专注于人力资源
16、供应渠道和劳务派遣管理技术,以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队,他们均有3-10年的人力资源管理与服务的阅历,积累了大量的胜利案例,使百众公司具备了处理各种困难人力资源事务工作的实力。乙方为受教化者,为达成学习目标为主要方向和主要追求。为响应教化部关于大中专院校勤工助学,由甲乙双方共同协商确定,组织学生到珠三角区等地进行勤工俭学,现详细事宜协议如下:1、实习时间 年 月 日 到 年月 日2、暑假工期间关系结构:甲方与乙方是组织培育关系3、双方权利和义务3.1甲方3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地,并在乙方动身前一周内以
17、书面形式向乙方供应基地具体介绍资料,并由甲方统一组织宣扬,协议书暑假工实习协议书。3.1.2负责派驻特地的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。3.1.5甲方有权利对不听从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。3.1.6受乙方共同托付代理结算乙方暑假工的实习工资3.1.7为乙方供应实习岗位为无毒、无害、无重体力活,但不确保专业对口。3.2 乙方3.2.1负责外出的全部证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性,同时具备年满16周岁以上,身体健康、
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