2022实习协议书例文2.docx
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1、2022实习协议书实习协议书四篇在学习、工作生活中,我们用到协议书的地方越来越多,签订协议书能够保证双方合作开心。大家知道协议书的格式吗?以下是我为大家收集的实习协议书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。实习协议书 篇1甲方(单位):地址:联系电话:乙方(学生):身份证号:学校:地址:联系电话:依据中华人民共和国劳动合同法,甲方与乙方在同等自愿、协商一样基础上,签订本协议,并共同遵守执行。一、甲方依据工作须要,根据_公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。二、协议期限:本协议期限自_年_月_日起至_年_
2、月_日止。三、乙方的权利义务:1、乙方应向甲方供应真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,听从甲方和甲方派遣单位的管理和工作支配。2、乙方须遵守甲方派遣单位的平安操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动酬劳,甲方支付乙方实习工资_元/月。4、乙方须在工作期限满的前_日告知甲方。5、乙方对甲方及其派遣单位的商业隐私和技术隐私负有保密义务。6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。四、甲方的权利和义务:1、甲方按工作性质为乙方供应必要的工作条件,保障乙方有平安健康的工作环境。2、甲方可以依据实际工作须要,调换乙方工作
3、岗位,乙方应当服务听从支配。3、甲方依据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月_号前支付乙方上个月工资。4、甲方享有国家法律规定的其它权利并担当相应的义务。五、协议的解除与终止:1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:(1)严峻违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严峻失职,假公济私,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;(2)应聘时向甲方供应虚假信息和资料的。(3)被依法追究刑事责任的:2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。(2)本协议订立时所依据的客观状
4、况发生重大改变,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一样的。3、乙方可提前_日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应担当赔偿责任。4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:(1)以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;(2)未按本协议约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。(3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。六、违约责任:由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。七、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。八、本协议经双方签字、盖章后生效。九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生
5、的一切违章事故,责任自负(甲方只负责帮助处理)。甲方(盖章):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日实习协议书 篇2甲方(实习单位):统一社会信用代码:电话:地址:乙方:(学生)_学院_系_专业学生电话:身份证号:联系地址:丙方(学校):法定代表人:居处:为促进在校高校生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,依据中华人民共和国有关法律之规定,在同等自愿、协商一样的基础上,甲乙双方就在校高校生实习的有关事项达成以下协议:一、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期间在甲方支配下进行为期_个月的实习二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到_企业集团,_国际,_
6、电子,担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。2、甲方负责核实_企业集团,_国际,_电子的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息:如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为_天/_小时制,工资待遇_-_元/月,包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备
7、足各种外出费用,生活用品、零用钱等。8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与平安问题,我单位慎重承诺如下:(1)薪资以现金方式按时足额发放。(2)我单位承诺为派遣实习学生免费供应吃饭,住宿。(3)我单位派遣职工伴同前往及返回。(4)我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)_月份走的_月底之前报名者和_月份走的_月_号之前报名者返回的时候车费减免_元人民币。(5)我单位将统一组织、支配,包车前往目的地。(6)我单位保证合同期满,可以自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间,必需听从甲方企业的管理,仔细执行甲方企业各项规章制度;2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、
8、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、指责、检举和控告;3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。4、乙方负责供应的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资6、个人担当车费,由公司统一收取单程车费_元(此费用只用于学生出行费用)。7、听从公司对岗位进行合理管理与调配。8、仔细遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿担当公司所受经济损失,担当法律上的责任。9、工作期间,谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明
9、理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)10、不得有意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。11、反操作规程而造成的职业损害,本人决不向公司提出任何补偿要求。12、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。13、若因某种缘由离开公司,必需提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清晰,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。14、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知乙方办理离职手续。15、
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