2022实习工作总结范文50.docx
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1、2022实习工作总结实习工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨让我们仔细地完成总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是我整理的实习工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。实习工作总结1消毒供应室是医院临床工作的重要组成部分,担当着医疗用品的回收,清洗,包装,消毒,灭菌和发放工作,它与每个科室都有着亲密的联系,是医院供应灭菌医疗用品的重要科室,供应室工作的每一个环节质量都会干脆影响医院医疗卫生护理质量,影响医院感染的发生率,供应室的管理水平干脆关系到医院内感染和患者的安危,只有全面提高质量管理,严格把握物品
2、消毒灭菌供应这一关,才能有效的限制和杜绝院内感染,20xx年在院长,护理部兼院感科的领导下,以临床须要为中心,保障医疗平安为目标,重视医院感染和供应室的关系,我科不断提高护理质量,满意临床无菌物品的供应,仔细履行消毒供应室的工作职责,现向各位领导及同仁将供应室一年来的工作总结汇报如下:一、狠抓环节质量管理,保证工作质量。(1)首先重视质量平安,加强了灭菌质量监测,确保供应物品的平安性。根据”二规一标”的要求,对灭菌器进行物理,化学,生物监测,保证达标,并登记存档,有可追溯行。因我院压力锅老旧,以前每锅灭菌物品均有湿包现象,经查找缘由后,跟后勤保障科联系,在医院现有条件下对压力锅进行改进,改进后
3、通过质量监测再无湿包现象发生。(2)加强了器械清洗质量监测。清洗质量是否达标是保证灭菌物品的前提和重要环节,为了保证清洗质量,要求清洗组在清洗时要用温水清洗,水温不能超过20度,对每个器械进行常规清洗,每日对23个待灭菌包进行清洗质量抽检,发觉问题刚好改进。加强器械的除锈及保养工作,对锈迹严峻,性能不佳的器械已与临床科室沟通打算进行更换;(3)进一步加强供应室管理,建立健全各项规章制度,制定了各项操作流程和外来器械清洗,灭菌工作流程,落实岗位责任制,责任到人。二、加强无菌物品质量管理,实行全程质量限制。(1)严格执行查对制度和物品交接制度,在回收器械和发放器械时要严格查对和交接,以防器械丢失和
4、发放错误。(2)重视器械的清洗包装质量,每周对包布至少清洗2次,有可见污物时随时清洗,对破旧包布刚好进行更换,包装时要将包打的平整严实,对器械包进行包装核查,以免各科器械混淆,灭菌物品出锅时首先要检查化学指示卡和3m胶带变色状况,发觉问题刚好改进。(3)每日对去污区和无菌物品存放间进行2次紫外线消毒并仔细记录。三、加强个人平安防护措施。(1)加强科室人员对防护学问的学习,提高自我防护实力,严格遵守各项操作规程,避开血液传播性疾病给工作人员造成的损害。(2)预防职业暴露的发生,工作人员在回收和清洗器械时要戴手套和穿防护用品,手套破损刚好更换,无菌物品出锅时要防烫伤,如发生职业暴露,要刚好处理伤口
5、,必要时报告院感科。四、坚持下送制度。10月份在护理部的指导下,为了拓展服务项目,满意临床须要,初步开展了下送工作,供应室每月向临床科室发放满足度调查表,刚好了解临床各科需求及看法,不断改进本科工作。五、重视医院感染管理,提高平安意识,不断提高手卫生依从性及运用防护用品的正确率,争取全年无职业暴露及院内感染的发生。六、加强对专业学问的学习。科内每周组织一次专科学问学习及每月一次院感学问的理论学习工作中的不足:1、管理方面不够精细;2、个别人员因年龄偏大在工作上有抵触心情3、供应室没有消毒设施,不能开展消毒工作4、因条件所限,未开展下收工作俗话说:”点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,供应室全
6、体人员会团结一样,不断积累阅历,努力提高操作技能和工作效率,为我院的发展做出更大的贡献。七、20xx年的目标安排:1、遵照医院及护理部支配,严格执行并落实各项目标的完成。2、在条件许可的状况下,开展消毒和下送工作。3、申请院领导选派科室人员进行上岗证书的培训学习及专业技能的学习。实习工作总结2第一,扎实的理论学问是前提。在实习之前,我们始终认为,经过三年的学习,我们的会计理论学问已经很扎实了,只要驾驭了规律,就不会有问题。但是在实习过程中,我们发觉平常学到的东西远远不够,在细微环节上犯了许多错误。另外,依据相关的实习资料,我们在填制原始凭证、记账、编制各种账目时,常常会被堵。回过头来看缘由,大
7、部分都是因为平常理论学问不扎实,经不起实战的考验,这也是我们这次实习学到的重要一课。其次,理论联系实际是关键。通过这次实习,我们也发觉娴熟的理论学问对我们来说是不够的。我们学了这么久,可以说基本驾驭了会计的专业基础学问、基础理论、基本方法和结构体系。但在这个实践中还是很难,这是因为我们意识到,会计理论离开了实践过程,就全是零,好用性和实践性对会计人员来说很重要,离开了实践环节的理论只是纸上谈兵。第三,足够的耐性和细心是保证。会计是一项繁琐的工作,我们在这次实习中深刻体会到了这一点。刚起先实习的时候,一天到晚无聊的账目和数字让我烦透了,以至于单纯填制凭证记账会让试算不匀称。犯错越多越浮躁,犯错越
8、多,从而形成恶性循环。后来我们意识到这个不足之后,当心翼翼的填补,既加快了速度,又提高了效率,事半功倍。因此,在会计工作中,我们不应当马虎、马虎和浮躁。其实做什么都一样,须要有一颗平常心。通过这次实习,我增加了自己的实践实力。做事的看法也有所改善。只在学校实习一个月,就受益终身!实习工作总结3一、我们找到合适工作不简单,公司想找合适的人更难这一点是我在出来之前很难想象的,即便是比较大的,流程管理比较正规的公司,想找到合适的人,的确很难,身边很好的例子,看过我们hr在给投简历的人打电话的时候,发觉hr被拒绝的比例很高,越是招有工作阅历的人,越是不简单,这点也体现了国内软件行业的形势。二、管理与技
9、术的关系在学校的时候,也多少了解些,但是很难体会,因为在我当时的角度看来,只要可以把工作做好就可以,而这里所谓的工作就是与项目获产品有紧密联系的工作。而事实并非如此,企业很须要一些有管理阅历的人,而面对市场,这些人要有大局观,可以协调好企业内部与外部,而针对客户,这些人须要有“忽悠”人的实力,现在接触的客户很成熟,所以假如想要“忽悠“好,是一门很有学问的事情,不妨我们可以把它看成是一门艺术。三、技术方面的”专“与”宽“一些企业须要人什么都懂,例如要求自己的员工懂得网络、多媒体、再到编程、数据库、操作系统、前台、设计、甚至是与客户沟通。我们姑且把这样的企业用人制度称为”宽“,这点假如想要证明,我
10、们可以从各大聘请网站上面看下企业要求人的实力,从今便可证明。而另外一种是要求自己的员工精通某门技术在某门技术上面可以做的非常优秀。前者在国内也许为中小公司居多,而大公司往往是后者。这也体现了企业发展的必定规律。那么从这里我们可以给自己定位,是想进大公司给自己将来更好的发展空间,还是想在小公司和公司一起打拼自己的事业。四、企业虽渴望自己的员工有上进心,但前提是把自己任务做好进入企业之后,应当把企业的任务放在第一位,至于自己的学习任务,可以在假期或者工作之余study,然而某种意义上说,工作中学到的东西会更多的。五、发觉同事或者领导的优点至少目前接触的工作中的人都很优秀,曾经也有感受,整个屋子里面
11、除了我自己一个水货其他都是精英。那么假如大家遇到同事有让自己很不爽的地方,不妨可以重新给身边的这个人定位,挖掘它自己身上的东西,既然同时做在一起,那么假如你给自己定位的是优秀的,你身边的”他“肯定也不差。六、从项目架构和客户的角度整体考虑项目此问题针对技术,曾经考虑问题的时候是先考虑技术方面是否可以实现,假如在设计项目初就可以精确考虑项目的某个技术的细微环节,我们可以给这个人定位为优秀的程序员,另外一种人可以在项目初期考虑到将来的用户新的需求,可以考虑到系统架构的稳定性与平安性,对比两者,前者可以在某个算法做的很有效率,但后者在设计接口时候会定义的更有扩展性,写出来代码以后的维护和新的需求也会
12、有干脆的效益。两者相比之下,前者有点黯然失色。一个月的时间,虽然不长,但是对于我来说好像很长很长,从学校到工作岗位,很难一步适应,但我会尽我的所能,贡献出自己的力气,为公司的发展摇旗呼喊。实习工作总结4一 探讨动机:经过一学期物流基础的学习,对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了肯定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用学问的实力。二 探讨目的:了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析,并结合所学的理论提出改进看法。三 探讨方法:访问法、资料收集法。资料收集的方法:网上收集。四 公司概况1. 基本状况:上海商业物流中心位于曹杨路1500号,交于铜
13、川路,比邻武宁路,交通便捷,与上海西站及其铁路沿线仅一步之遥;地处内环线与外环线之间,距离内环线1.5公里,外环线3.5公里,并且距离沪宁和沪嘉高速马路出口处分别仅为1.5公里和4公里。物流中心占地面积为26万平方米,各类仓库10万平方米,拥有4条铁路专用线和40辆箱式货车。2. 公司简介:上海商业物流中心系上海商业储运有限公司的子公司,隶属上海一百集团有限公司。中心始建于1952年,是全国商业系统大型的社会化第三方物流企业。XX年初被国家经贸委确定为全国发展商品配送重点单位。3. 主要设施:铲车,中心拥有1.5吨至3吨的汽、柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架库专用干充式电瓶叉车多辆。
14、手推平板车,拥有多辆手推平板车,手推液压车和登高车6辆,以及国际标准1m*1.2m地台板。运输车辆,中心拥有多辆10吨全封闭厢型货车,8吨全封闭厢型货车,5吨全封闭厢型货车,及2吨以下的厢型货车。同时拥有2个联盟型车队,可调动车辆近百辆。铁路专用线,拥有4条共计长度为1654米铁路专用线,是目前上海商业系统内唯一拥有铁路专用线的专业物流企业,具有100万吨的铁路运输发运实力,以便利客户的产品运输方式有多种选择余地。集装箱场地,拥有1万平方米集装箱场地,龙门吊负载实力为10吨至20吨,适合金属类商品以及集装箱储存业务。4. 仓库类型:高平台彩钢板结构仓库。拥有高平台彩钢板结构仓库计24621平方
15、米,可利用空间高度为7-8米, 1700平方米的仓库已安装了高位货架,该类型仓库的优点是建筑结构合理,面积利用率高,防汛、防潮、隔热性能良好,全部有雨棚和外平台,库外周转场地大,便于商品装卸及进出仓。高平台铝合金结构仓库。拥有高平台铝合金结构仓库计16800平方米,可利用空间高度为6.5米,该类型的仓库的优点是防汛、防潮性能良好,库外周转场地大,特殊适合于进出仓常见的大宗商品的储存。楼层恒温库。拥有楼层恒温库10100平方米,可利用空间高度为5米,该类型仓库的建筑条件为满意某些产品在温度限制上的不同要求供应了先决条件。铝合金结构平房库。拥有铝合金板平房库5700平方米,可利用空间高度为6米,该
16、类型仓库的优点是库外周转场地大,特殊适合于进出仓常见的大宗商品的储存。易燃品仓库。拥有可储存易燃品仓库1000平方米,该类型仓库能供应属于易燃危急品类的特别商品储存。其它库房40000平方米,该类型仓库多数属于砖木结构,单幢仓库面积小于上述仓库类型,具有冬暖夏凉的自然调整功能。5. 仓储系统服务:市内/国内配送,单品/综合配送,常温/冷藏配送。备有各式车型,承运商品包括:百货用品、冷藏保温、特别商品。珍贵物品配送。供应门到门的服务,确保商品的平安抵达用户手中。隔日零担配送。对于零担配送,公司承诺货物隔日上车、发车。上架陈设。对于市内各大商场、各类超市、连锁网点的配送服务,公司还供应帮助客户商品
17、上架陈设的服务。6. 仓储系统服务:常温/恒温仓库储存,高层/堆垛货架储存。存货即时限制。有效的货卡登记制度,可随时了解库存商品的数量。确保商品质量,随时检查,出现质量问题刚好上报、调整。定时视察库房条件,确保库房内温湿度不超标。加工整理。供应完善的分拣、换包装等加工服务,物流中心内还设有特地的包装加工单位,可随时满意客户的各种要求。订单处理。对订单处理要求做到刚好、精确、高效,并承诺:单据收到15分钟内,操作人员到达现场,可起先收发货。退货处理。全力帮助货主公司进行退货收货作业,并且填写收货单和进仓单,并刚好反馈货主公司,以便货主公司尽快对退货做出处理确定。退货收货时,对于原封箱之产品如无货
18、主公司特殊指令,即可作为商品入库处理。非原封箱退货 按货主公司指令要求,做到清点、分类、整理后方能入库。7. 信息系统服务:物流信息系统设计。分析客户物流流程,供应物流系统设计,系统询问。仓储管理系统设计。依据客户对仓储条件的要求和储存商品特点,进行仓储管理系统的特性化设计。运输配送管理系统设计。针对大企业配送系统,特地设计了一套配送订单管理系统,实现单证处理的通用化,以适应各种客户对配送的要求。实习工作总结58月25日至11月30日,我在xx信息有限公司实习,通过两个月的实习积累了许多阅历。同时,我也有许多自己的想法。实习的第一天,我被安排到零件第一班修机床。我刚刚到位。因为不熟识机床修理的
19、流程,所以询问了设备修理班长荣海野,他给了我很细致的指导。告知我流程后,我讲解了设备维护的基本操作,然后让我渐渐学习。其次天,我起先尝试一些基本的背带,渐渐起先修复一些简洁的协助设备。我帮了两个月,期间还搬了二类零件的机床,其中一个是自己一个人做的,前期帮忙放的。经过两个月的实习,在领导和同事的关切和指导下,经过我不懈的努力,我在各方面都取得了很大的进步。在公司,我不仅理论学问与实践相结合,而且对我的综合素养也有许多了解。最重要的是,它不仅教会了我如何做事,也教会了我如何做人。对培育我的工作意识,提高我的综合素养有着特别的意义。在此诚心感谢阿尔卑斯山给了我这么好的机会。随着环境从学校到社会的改
20、变,我们身边的人完全转变了角色,彼此的相处方式也完全不同。在这个巨大的改变中,我们不能马上适应新的环境。永不进入新东信息有限公司的奇妙和进入新东的有限信息实习工作总结611月影城实习工作总结不知不觉中,我已经在影城实习工作一月之久。从接到通知以来,身上就担当着一种责任,时时刻刻想着自己是一名门外汉,新的工作和岗位,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变。这一个月中,在公司领导的指导下,员工热忱、友善、的帮助下,我主动开展自己的工作,对待工作一丝不苟,始终奉行科学管理,严格要求自己。很快融入了影城的工作,并顺当的完成各项工作。现将本月的工作总结如下:1、运管工作运管工作的强度是比较
21、大的,首要的是员工的服务思想,服务看法(要怎么样)。从检票口检票、指引、票根的分类到每个厅的进场、散场时间再到厅内的指引、人员核对、巡厅、巡厅表的精确填写和影片放映中的不定因素以及散场的指引都须要员工对时间的把握精确无误。高峰和低峰时段人员的配置,合理支配各岗位的工作及人员,保证各岗位人员都能为顾客供应优质的服务且不冗余。(加点自己在工作中的感受,特殊是收获,可以与以前的工作进行对比,以前是怎么管理的,现在应当怎么去处理等等)在运管工作一周中了解到3D眼镜成像的原理以及3D眼镜好坏的推断,以及突发事故的临场处理方法。2、影院票房影院票房是电影院的第一服务窗口,要求售票员必需快速、精确、热忱地为
22、顾客服务。做到优质文明服务,提高服务质量。一线服务窗口代表着影城的形象,这就要求在工作中不能有丝毫的马虎和松懈。因此我时刻提示自己在工作中肯定仔细细心,严格按影城的规章制度实际操作,同时尽努力去帮助顾客。同时我也仔细细致视察同行在做这些事情时的方法,阅历,与他们共同探讨怎么使顾客能兴奋而来,满足而归的服务技巧。票房的工作及困难又简洁。困难的是各类套餐的对应运用,团体票、贵宾票、网购的出票方式以及会员的操作流程、活动细则,电子票、联卡和影院的特约商户的操作流程。在实习中我发觉,只要我们记住票价政策、票价、票类的运用说明再加上自己的工作看法一切都简洁了。许多同事在记这些东西的时候有困难,觉得很困难
23、,很繁琐,其实,要做好任何一件事情,不仅仅是要舍得下苦功夫,更重要的是方法技巧,如何高效率地完成工作。3、卖品部卖品部是我们票房收入的重要组成部分。应严格根据“三出一不”原则发货:先进先出、整箱出货、勤进快销。严格要求“爆米花”“冰激凌”的制作过程。在学习的过程当中发觉“冰激凌”的口味很难把握。在制作的过程中,应严格根据制作配方来调配。应定时对顾客进行回访,刚好反馈顾客的看法,针对顾客的看法进行改进。“爆米花”是我们的优势,比其他的影城要好吃许多。但是我们的品种太过单一,顾客没有选择的余地。可以考虑添加多种口味的“爆米花”以满意不同顾客的须要。储存货品时,应符合仓库的管理规定和标准。顾及到人员
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