区人力资源和社会保障局上半年工作情况及下一步工作打算.docx

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1、区人力资源和社会保障局上半年工作情况及下一步工作打算区人力资源和社会保障局上半年工作情况及下一步工作打算今年以来，xx区人社局在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实全区重点工作;有效落实年;推进会精神，紧扣人社事业高质量发展这一主题，聚焦;六稳;六保;工作任务，全力做好就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系等各项工作，较好完成上半年各项工作任务。现将有关工作总结如下。一、工作情况（一）多措并举促就业。一是落实就业优先政策，鼓励多渠道就业，努力稳定就业岗

2、位，城镇新增就业xxxx人，城镇登记失业率控制在x.x%以内。二是积极组织职业技能培训、创业培训，共计组织培训xxxx人次，为xxxxx人发放培训补贴xxxx.xx万元。三是举办;春风行动;系列招聘活动xxx余场，共征集xxxx余家企业单位参加，提供各类就业岗位xxxxx余个，求职人数达到xxxxx余人。四是利用;数字化就业云平台;开展职业介绍工作，已成功推荐就业xxx人；有效利用创业学院园区在孵企业成活率xx%，在孵企业xx家，带动就业 xxx 余人。五是审核通过xxxx家小微企业一次性创业和一次性创业岗位开发补贴申请，已为xxx户小微企业发放一次性创业和一次性创业岗位开发补贴xxx.x万元

3、，为xx户个体工商户发放一次性创业补贴xx.x万元，为x家企业、xxx人发放十大千亿产业企业就业应届高校毕业生一次性求职补贴xx.x万元。六是为xxx名;xxxx;公益性岗位人员发放补贴xxx万元，为xxxx名符合条件的灵活就业困难人员发放社保补贴xxx万元。七是全力保障失业保险金和补助金发放，为xxxxx人次发放失业保险金xxxx万元，为xxxx人发放失业补助金xxx万元。八是积极落实创业担保贷款政策，为xx名符合贷款条件的创业者发放创业担保贷款xxxx万元。九是积极促进高校毕业生就业，向xx家企业征集面向高校毕业生的就业岗位xxxx个；全力推行就业服务;秒办;简办;、全程网办，已为xxx家

4、企业在x省高校毕业生就业信息网办理开户手续，审核开通省外院校毕业生账号xxx个，办理报到证调整改派xxx份，助力企业接收高校毕业生xxxx人。十是积极开发见习岗位，开发青年见习岗位xx多个，见习人员xx多人，发放见习补贴xx余万元。（二）聚焦保障兜底线。一是全力实施居民参保，截至x月底，我区居民养老保险新增参保人员xxxx人，累计参保人员达到xxxxxx人；配合税务部门收缴保险费xxxx.xx万元；为xxxxx名退休居民发放养老金xxxx.xx万元，发放率xxx%；为xxx名符合条件的待遇领取人员发放丧葬补助金xx.x万元；联合税务部门到六个涉农办事处调研居民养老保险缴费事宜，确定缴费时间，选

5、择适当缴费档次，引导居民持续缴费。二是继续深化机关事业单位社保制度改革，全力保障养老金发放，共征缴机关事业单位基本养老保险金xxxx万元，转移接续xxx人、转移收入共xxx.x万元，职业年金收缴资金xxxx.xx万元，新增退休人员xx人，支付机关事业单位退休人员养老金xxxxx万元。三是实施工伤预防五年行动计划，不断提升工伤预防意识和能力，共收到工伤认定申请xxx起，下达补正通知xxx份，下达受理通知书xxx份，下达工伤认定书xxx份。四是强化落实工伤保险待遇，共审核企业xxx家，审核一次性待遇xxx人次、金额xxxx余万元，定期待遇xxx人次、金额xxx余万元。（三）优化服务引人才。一是落实

6、人才政策红利。审核通过驻区xxx家企事业单位新引进的xxx名高层次人才，为x名入选;xxxx;人才倍增计划人员发放市级资助金xx万元，为x家单位发放xxxx年x市社会力量引进高层次人才奖励资金xx万元，为高层次人才审核发放生活和租房补贴xxx.x万元，审核申请高层次人才分类认定单位xx家、认定资格审核xxx人。二是实施多渠道引才活动。根据企业岗位需求，分四批次组织xx有限公司等xx家驻区企业参加;才聚泉城名校行;活动，分别到xx、x和x等xx所重点高校招聘优秀毕业生，共提供需求岗位xx个，拟招聘xxx人。三是强化人才精准服务。及时为符合落户条件的xx家单位和驻区企业引进的xx名人才办理落户手续

7、；完成驻区xx家企业xxxx年高精尖紧缺人才的需求申报，申报需求岗位xxx个，高精尖紧缺人才需求xxx人；完成x支创新团队及x名创新个人xx区重点产业领军人才的中期评估考核工作；为x人审核通过xx区人才公寓申报。四是做好人事代理及服务工作。认真做好流动人员档案的接转，共新增代理单位xxx家，新增代理人员xxx人，为xxx名已落实就业单位的高校毕业生和xxx名代理人员办理档案转出手续；积极提供好人事代理服务，共接收、转接、开具各类档案、材料及商调函xxxx余份，发放代理人员辞退费xxxx元。五是推进专技队伍建设。为xxx名专业技术人员进行初级职称考核认定并办理发放职称资格证书，领取、发放xxxx

8、年度工程技术系列中高级专业技术职称评审材料xxx套；为xx名外地调转入人员办理职称认定业务；完成我区xxxx名专业技术人员初级职称证书信息梳理工作；完成监理工程师、环境影响评价工程师等x项职业资格考试报名核查，共核查报考人员信息xxxx名；指导我区xx个行业主管部门、xxx家用人单位的xxxxx名专业技术人员在x市专业技术人员继续教育公共服务平台注册并进行在线学习。六是加强技能人才项目推荐。积极引导符合条件的企业申报高技能人才项目，推荐xx有限责任公司申报齐鲁技能大师特色工作站。（四）强化管理激活力。一是加强事业单位人事管理。完成政府口事业单位科级及以下人员xxxx人年度考核工作；为xx人办理

9、调动手续；配合对区政府口部分单位的科级及以下事业人员职务进行调整；为x名通过区委编委会审议的同志确定职务，为xx名同志确定调整任免事宜，为xx名同志转正定级确定职务，为x名处分人员调整职务；整理、收集事业人员档案材料xxxx余份，审核档案xxx卷，移交区委组织部xxx卷。二是实施事业单位公开招聘工作。配合全区各类事业单位完成xx余名工作人员招聘；启动xxxx年xx区所属事业单位公开招聘，为我区事业单位招聘xxx名工作人员，目前已完成笔试工作。三是做好机关事业人员工资待遇核定工作。共办理工资类常规业务xxxx余人次，为调动人员套改工资xxx余人次；为其他津补贴变动人员审核工资xxxx余人次；审核

10、一次性抚恤金xx人；审批遗属生活困难补助x人；为xxx余名退休人员办理了退休手续；为我区xxx余家单位的在职及离退休人员审核精神文明奖和为获奖的单位核算xxxx年综合考核奖；完成全区机关事业单位xxxx年应休未休假报酬审核。四是做好事业单位专业技术人员评审工作。审核教育系统岗位设置材料xxx套；组织召开xxxx年度xx区中小学教师系列中级职称评审会议，共评审通过xxx人；正在推动实施xx区事业单位工勤人员技术等级考核评定工作。（五）调处结合保稳定。一是规范劳动关系协调。指导企业依法与劳动者订立、变更劳动合同，加大劳动用工法律政策宣传，劳动合同备案已基本实现全程网办，辖区内劳动用工已备案单位xx

11、xx家，劳动用工已备案xxxxxx人；对辖区内xxx家经营劳务派遣单位开展xxxx年度监督检查工作，实施辖区企业薪酬调查工作和民办职业培训机构安全检查工作，开展民办职业培训机构复学复课检查工作。二是强化劳动人事调解仲裁。妥善处置劳动人事争议，完善裁审衔接工作机制，共受理劳动争议案件xxx件、涉案金额xxx余万元；调解、撤诉案件xxx件，为当事人直接挽回经济损失xxx万元。目前，结案率xx.xx%，连续三年保持xx%以上，调撤率xx.xx%，一裁终局率xx.x%。三是全力保障农民工工资支付。实施;xx无欠薪;工程，推进保障农民工工资支付制度标准化建设，对全区xx家在建工程项目展开全面排查，共处理

12、工程建设领域拖欠农民工工资线索xxx件，为xxxx余名农民工解决工资xxxx余万元；全力受理群众举报、投诉案件，做到有案必查、有查必果，共受理举报投诉案件xxx件，均在规定时间内结案，为劳动者追发工资xx.x万元、补缴社会保险费xxx.x万元；积极响应各级解决农民工工资争议的号召，坚持快立、快审、快结，xx天内结案，共处理农民工争议案件x件，为农民工追回工资x.x万元。（六）精准施策助协作。一是举办专场招聘会。首批选派辖区x家企业赴xx市开展专场招聘会，为xx市农村劳动力来济转移就业提供就业岗位。二是加强线上招聘服务。继续发挥;数字化就业云平台;功能作用，共享xx区、xx市两地招求信息，为x市

13、企业和xx市求职者提供精准就业对接服务。三是收集岗位助力来济就业。积极走访对接企业，选择一些工资待遇相对较高，劳动技能要求相对较低、工作生活环境较好的岗位，助力首批xx名xxx市务工人员来济就业。二、下一步工作打算（一）千方百计稳定和扩大就业。一是全面落实就业优先政策，鼓励多渠道就业，努力稳定就业岗位。二是深入实施就业促进、创业引领计划。三是积极参加;选择x·共赢未来;系列招聘活动，努力让更多高校毕业生来济留济。四是积极引导农村劳动力转移就业、就近就业和返乡创业。五是加强困难就业群体援助，开展就业援助月活动，多渠道帮扶困难人员就业。六是深入推进职业技能提升行动，有效缓解结构性就业

14、矛盾。七是推进创业带动就业，加大对初创实体扶持力度，提升线上线下创业服务能力。八是多举措促进高校毕业生就业，实施;三支一扶;计划，开发大学生公益岗xx个。九是积极开发见习岗位，年底前组织xxx名青年参加见习。（二）完善多层次社会保障体系。一是实施全民参保登记计划，扎实做好农民工、被征地农民、新型业态从业人员、灵活就业人员等群体的保险保障工作。二是推进社会保险制度改革，深化机关事业单位养老保险改革，完善城乡居民基本养老保险制度。三是完善落实失业保险制度，规范失业保险基金收支管理。四是实施工伤预防五年行动计划，切实提升工伤预防意识和能力。五是加强社会保险费稽核征缴，确保基金安全。（三）激发人才创新

15、创业活力。一是加强事业单位人事管理，赋予事业单位更大管理自主权；深化事业单位绩效工资制度改革。二是深化职称制度改革，按照省市文件精神拓宽基层职称制度评价服务领域。三是推进人事考试;五化;建设，实施事业单位工勤人员技术等级考核评定工作。四是积极组织驻区企业参加;才聚泉城;名校行、;x—名校人才直通车;等引才活动。五是多渠道、多形式推选首席技师，积极开展申报泉城首席技师和齐鲁首席技师申报工作；深入推进;金蓝领;培训、企业新型学徒制培训等项目。六是积极组织驻区各类人才申报x市高层次人才生活和租房补贴。（四）维护劳动关系和谐稳定。一是积极极落实各项稳岗政策，防范化解规模裁员风险。二是持续实施;xx无欠薪;工程，推进保障农民工工资支付制度标准化建设。三是妥善处置劳动人事争议，完善裁审衔接工作机制。四是组织开展;治理重复信访、化解信访积案;专项行动，依法依规解决好群众合理诉求。五是指导企业依法与劳动者订立、变更劳动合同。六是加大劳动用工法律政策宣传，切实维护好劳动者权益。（五）提升公共服务能力。一是积极配合上级优化;一次办成;事项清单，深入实施人社服务快办行动。二是完善政务服务;好差评;制度，继续开展岗位练兵;大比武;。三是强化;智慧人社;建设，继续推进网办业务再提速、掌办业务再扩容、自助终端全通办。四是积极推广;不打烊;服务模式，实行延时错时预约和个性化服务。