2022实习生个人工作总结范本9.docx
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1、2022实习生个人工作总结实习生个人工作总结(15篇)总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是我收集整理的实习生个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。实习生个人工作总结1从证券行业转到广告行业,我首要面临的是角色转换,从电话营销员转换成广告从业人员,在思想层面上,必需相识到两者社会角色之间存在着较大的差异。从事电话营销,无需面对面接触客户,只要在电话中与客户交谈、沟通,解决问题即可。还可以自己选择交谈对象。而现如今要想成为一个优秀的广告从业人员,必
2、需多学习相关学问,并将学问应用于实践,甚至以后要面对面的与客户交谈、讲解,而更多的被他人所选择。诸如种种差异,数不胜数。但仅仅在思想的层面上相识到这一点是不够的,而是必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉进行这种角色转换,尤其是我的专业和从事的工作一点都没有联系的。由于刚刚接触广告行业刚好间有限,也只能先了解些基本状况。广告部的高云姐给了我一份关于广电报广告刊登价格表,相应的版面也有打些相应的折扣。看了几期广电报后,我整理了下,广电报是以读者关切的社会热点为关注点,版面内容涉及到社会、经济、民生,有专访、评论、热点话题、百姓故事、有别具特色的独家报道,还有各频道热播的剧场、剧情快递、节目预报
3、、消遣周刊新闻等等,内容丰富多彩,真的就像主题打得“想离离不了,生活真须要!”初入报社的我,对全部的事物都感到簇新,但簇新的同时随之而来的便是困扰,以前的工作阅历和现在有着千差万别(包括现在刚刚接触中广cmmb业务),最怕大家跟我说些专业术语,于是我就记录着每天工作的点点滴滴,记录也是我刚刚养成的习惯。渐渐心里上渐渐适应了,跟同事们也熟识起来了,我便起先请教前辈们一则广告整个作业的流程。1、首先要了解客户的需求,客户要投放的时间、版位、版面、规格、颜色、折扣。(折扣的多少与产品的所属行业、投放的版面规格、次数和产品的投放历史有关)2、确定版面和折扣。3、给客户报价。(完整的媒介投放排期表)4、
4、跟进、协调、等待。5、签订合同。(报社口头预留版面及确定好稿件及到款时间)6、下单(媒介部执行)。7、确认稿件与款项。8、刊登、寄样报和发票。期中我也帮忙一起装订邮寄报纸,还曾两次把报纸送到客户公司去。上述只是我实习工作中的一小部分,除了剪报、看书及帮忙做些琐碎工作之余,我还虚心请教前辈们,吸取众人之长弥补自己之短。在与前辈们的交谈中,让我明白了一个很重要的人生道理(也是我早就知道的):出来工作,要先学会做人,再学做事!在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力:1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各类学问日新月异,我将坚持不懈地努力学习有关广告学学问,并用于指导实践。
5、2、业精于勤荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能。3、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动热忱、细致地对待每一项工作。实习生个人工作总结2光阴似箭,不知不觉中,短暂的就业实习在领导的关切和同事们帮助下,也已悄然接近尾声。回首过往,自己在思想和工作上都有了新的进步,基本适应了企业的工作环境和文化氛围,较圆满的完成了各项工作任务,并也从中受益颇多。一、持续学习,尽快适应角色转变,更好的融入企业保持良好的心态,摆正学习者的位置,是年轻人干好工作的前提条件。作为一名初次踏上社会的实习员工,我时刻提
6、示自己要保持主动向上、爱岗敬业的良好心态,虚心向四周的前辈请教,遵章守纪,努力工作,增加自己的工作阅历。由于仍在学校就读,且缺乏实践阅历,我对企业性质的人力资源管理工作了解不多,相识不深。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,我特殊注意加强专业学问的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业学问结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行,必有我师”,企业中的每一位领导和同事都是我的老师,他们的丰富阅历是一笔珍贵的财宝,是我不断学习的源泉。为此,我主动向身边的领导、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的珍贵阅历,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,规范和订正自己
7、方法、思路上的缺陷。“积小流终成江河”,通过近几个月的持续学习和熟识企业,我渐渐完成了角色的转换,逐步的融入了企业的这个大家庭。二、仔细履行职责,做好本职工作,不断提高综合素养行政人事部作为公司的一个幕僚部门,它肩负整个公司的管理重任,它不仅为公司正常的运转供应了服务平台,而且为公司的全部活动供应各种支持和服务。除了每天的行政管理和日常事务,作为行政人事部的一员更应当主动主动的帮助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司的规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,刚好的对会议文件确定的事项进行催办,查办和落实。作好公司上层领导与基层员工沟通,汇报的桥梁。随着时代的发展,当今社会无疑是产品
8、质量,服务看法的竞争,说究竟是人才的竞争,更是一个企业整体素养的竞争。熟识企业发展历史和概况以及生产经营形式,特殊是驾驭基层人力资源管理工作的程序,做到心中有底,提高工作的针对性,更好的为公司培育、输送人才,是我们行政人事部肩负的责任与使命。虽然在这些人事管理的繁琐工作中,我也遇到了不少困难,但是从中的确熬炼了我处理事情的应变实力。例如:当为基层员工办理工资卡发放工资上,时常遇到他们对我们工作的不合作、不支持。往往这个时候就须要我们的耐性,通过和他们的沟通与沟通,让他们理解我们的工作,从而更好的协作我们完成指标。对于基层员工相对流通性比较大的问题,我则通过计算机及相关人事软件,对人事资料的录入
9、,采纳科学有序的方法进行管理。并对应聘员工的登记信息进行审查,根据工作岗位的要求,将员工支配到合适的岗位,从而实现人力资源合理配置。同时还把基层员工的纸质资料根据他们所从事的项目划分,统一装订成册、备案,作为日后查寻与管理的一份依据。作为一家主营中西药生产制造及销售相关的企业,员工则是我们的立业之本,致富之基。对于员工的职业技能培训,追求全员卓越,则是提升我们企业形象和综合实力的途径。所以我们行政人事部定期的组织员工参与专业技能的培训,与考核。在规范化的在职培训和指导下,通过培训来“提高员工实力”和“挖掘员工实力”以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。按劳付酬,论功行赏,通过酬劳、保险和福利
10、待遇对员工的工作成果给与确定和保障。促使员工提高士气和服务质量。这些各种激励策略也是对员工工作成果的一种有效报偿。使部门人力资源安排与企业的战略协调一样,发挥出的功效,为企业谋得更大的利益。就企业而言,正如蒋总常常训诲我们:“思路确定出路,细微环节确定成败”;对员工来说唯有不断思索和总结,才能适应企业不断发展的须要。对于我们这样的年轻员工更是如此。因此,每当完成人事资料的录入、归档和人员的考核时,我都会深化的总结和反思。找出工作中存在的问题和不足,争取下一次能更加便捷、有序的管理人事资料,使人事支配更为合理。在一次次改善和日积月累中,不断提高自己的实力,使原本相对流失量较大的行政人事部,化的为
11、公司创建价值,创建财宝。三、规范制度,刚柔并济,树立良好的风向标俗话说:“不以规则,不成方圆”。作为行政人事部的六大模块之一的绩效考核与绩效管理。我们秉持着以人为本的管理方式,运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,考勤方案及工资结算方式。更加透亮化的对公司员工的工作进行考核和满足度的调查。探讨工作绩效考核系统和满足度评价系统,制定相应的纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准。通过这些活动公开、公允、公正的确定员工的地位与待遇,促使人力资源开发的合理利用,以此提高和维持企业的经营效率。作为管理制度的制定者,又是执法者,我们行政人事部首先要严于律己,打铁还要自身硬。除了作为老
12、板的好助手和好帮手,在人事政策,人事关系等问题上,为了公司的整体利益谋划。在为老板供应建议外,更应当树立部门的威信,团结各部门,共同朝着公司目标冲刺。在工作进展中遇到困难时,更应当主动主动的帮助其他部门,沟通和协调好员工心理,赐予他们工作上的帮助与指导,同心协力共同完成公司的目标。四、几点工作心得体会1、行政人事部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产,稳步,正常的进行,为企业创建经济效益,为我们敬爱的员工创建他们在外面的另一个“温馨的家”!塑造良好的企业精神形象,增加企业员工的凝合力、感召力、引导力、和约束力。从而增加员工对企业的信任感、骄傲感和荣誉感。行政人事部工作应有尽有,事务性公司
13、又“简洁而困难”,我们在做工作的时候,肯定要保证高度的条理性。养成“日事日毕”的良好习惯,规范部门的运作,化的提高工作效率。2、要学会跟竹子一样的做人,与各部门保持互惠互利的行为,努力和最不简单搞好关系的人搞好关系,这样才能在困难的职场中顺当进行工作。尤其是我们在企业工作,在对待上级、平级、下级必需得罪一级的时候,我们必需优先保证上级和你的平级的利益,然后才能善待你的下级(在保证不损害下级利益的前提下,站在企业的位置为员工服务),这样才能把行政人事工作做好。3、对于首次参与工作的我来说,首要任务就是要学习、娴熟驾驭业务学问,充溢自己。保持勤于学习、勤于思索的良好习惯,不断向书本学习的同时留意收
14、集各类信息,广泛吸取各种“养分”。并且在工作、学习过程中努力培育自己主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神。踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己在今后的工作岗位上做出更优异的成果。4、要扬长避短,不断完善自己。要正确的相识自己,在工作中不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,更进一步注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力,不断在工作中学习、进取。只有这样才能更好的协作公司的工作,为企业的发展作出自己的贡献。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!”特别感谢蒋总能给我这么好的一个学习、实践的机会。虽然只是短短的几个月的社会实践生活,但是从中让我受益非浅。感受工
15、作氛围,开阔眼界的同时,更好的熬炼了自己各方面的综合素养和实力。为我今后的学习、工作、生活都打下了坚实的基础。而这也成为日后,我前进途中的“启明星”,为我指引将来之路。实习生个人工作总结3经过这一次的酒店实习,我也是对于酒店服务的这个行业,是有了更多的认知,并且自己的助理工作也是做好了,得到了熬炼,我也是更加的有信念在社会上去把自己的工作给做好,收获更多,对于这次的实习,我也是来总结下。这次的实习,我是作为店长助理来做好这次实习的,对于酒店,其实我之前也是有过一些了解,在寒暑假的时候也是来做过兼职,所以这次的实习,我也是更加的顺手,特殊是对于基础的岗位之前也是做过,所以更加的了解,但助理的工作
16、确是不一样一些,考虑的方面也是更多,可以说助理也是相当于半个店长,许多时候也是要站在店长的角度去考虑问题,而不单单只是做好事情就够了的,店长对于我也是予以了许多的支持,虽然我是实习生,但是也是有了一些酒店的阅历,所以上手也是比较的快,同时也是店长教了我许多的东西,让我收获了许多工作的技巧和方法。在做的过程里面,我也是感受到,作为管理层和执行是不一样的,而且位置不一样,考虑的也是会有很大的区分,虽然我仅仅是助理,但是想要在以后坐上店长的职位,也是须要靠我们的付出,我们去不断努力,并且也是工作上要去做好的,特殊是助理和店长也是接触的许多,其实我也是清晰店长的工作是做哪些,但是要我自己来做,的确是还
17、有很大的差距,不过经过实习,我也是慢慢的缩小了差距。实习的过程之中,我也是遇到了许多的难题,有些靠自己的阅历去解决了,有些须要求助于同事或者店长才行,我也是意识到,作为实习生,虽然我之前有过一些阅历,但是也是不能傲慢,而且我要学,要去提升的方面其实也是有许多的,实习期间,我也是学了许多,许多的方面是以前没有接触到的,让我也是明白,有过酒店要去做好,并不简单,同时也是须要我们付出许多,学习也不是仅仅在学校就够了,到了工作的岗位上,其实要学的更多一些,更加的有针对性,假如不会,就做不好工作,想要去提升,在职场上做得更好,也是须要我们不断的去让自己实力进步。实习而今结束,我也是感受到自己要努力的方面
18、有许多,也是会接着的去把工作给做好,去让自己做好一名店长助理,同时也是为将来能成为一名优秀的店长而去努力。实习生个人工作总结4医学生涯三年,塑造了一个健康,充溢自信的我,自信来自实力,但同时也要相识到眼下社会变革快速,对人才的要求也越来越高,社会是不断改变,发展的,要用发展的眼光看问题,自己还有许多的缺点和不足,要适应社会的发展得不断提高思想相识,完善自己,改正缺点。作为一名医学专业的学生,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会学习,学会创新,学会适应社会的发展要求。就如检验在线那样,只有专业才能更好的服务于他人。时间飞逝,一转瞬,我在四川省第四人民医院检验科一年的实习即将结束,回顾自己在
19、实习阶段所经验的点点滴滴,心里面百感交集。原本迷茫与无知,现如今满载而归,第一次被人唤作医生时的欣喜,第一次学会操作仪器以及独立进行各种检验工作时的欢乐,还有实习医院领导老师们无私的关切及教育仍历历在目,至今仍让我为之感动。现在,我即将要离开这个第一次工作的地方,心里有许很多多的不舍,但是,离开是为了能够在更多的地方更好的发挥自己的社会价值,我信任这第一次的实习经验会让我牢记一生。实习是一件很具意义的事情,在实习中能够学到书本上没有的学问,增加社会实践实力,我们必需在实践中来检验自己所学的学问,尽管有时候会认为,书本上的学问根本用不上,但是,具备了学问也就等于具备了学习的实力,所以,我想实习的
20、目的不是为了毕业证,而是为了获得学问,获得工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的须要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献,然而走出高校这个象牙塔步入社会,必定会有很大的落差,特殊是医学这一相对而言特别的行业,理论与实践的差距实在是太大。因此,能够以以这一年的实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际须要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也必定更好。实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对检验技能操作的培育和熬炼,同时也是就业岗前的训练。尽管这段时间不是很长,但对每个人都很重要。刚进入检验科,总有一种茫然的感觉,对于检验工作处于比较生疏的状态,也对
21、如何适应这样的新环境感到迷茫。庆幸的是,检验科的带教老师们耐性的讲解,让我很快地熟识了工作流程,老师们传授的阅历,也让我对于检验这一专业有了更加深化的相识,我了解到许很多多在学校无法学到的更加详细的检验学问。实习生个人工作总结51、作为一个会计人员,工作中肯定需具备良好的专业素养,职业操守以及敬业看法。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员必需要有极高的素养要求。2、作为一个会计人员要有严谨的工作看法。会计工作是一门精准的工作,要求会计要精确的核算每一项指标,牢记每条税法,正确运用每个公式。会计不是一项具有创新意识的.工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以,从事会计工作的
22、人员必需要加强对数字的敏感度,刚好发觉问题、解决问题、刚好弥补漏洞。3、作为会计人员要具备良好的人际交往实力。会计部门是企业管理的核心部门。对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互协作整理睬计信息,对外要与社会公众、政府部门搞好关系。在各个部门、各种人员打交道时肯定要留意沟通方法,协调好相互之间的工作关系。工作最重要具备:正确的心态和良好的心理素养。这次的实习时间虽然很短暂,接触到的虽然只是整个会计部门的工作流程,工作很浅。但是依旧让我学到了很多学问和阅历,这些都是无法从书本上得来的。通过实习,我能够更好地了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的层面,能够让我更早地为自己做
23、好职业规划,设定人生目标。处在这个与时俱进的经济大潮时代,作为一名财会专业的学员,在大浪淘沙中能够找到自己的矗立之地,让自己所学为社会经济做出自己应有的贡献!实习生个人工作总结6四个月的实习生活就像一根手指的轻弹,从刚踏出校门时的失落和迷茫,到这一刻上班的淡定和从容。我明白这是我人生中的又一大挑战,主角的转变。实习期间,我始终很虚心,谨慎,对任何工作都很负责。现在在我现在的部门已经多次受到主任的表扬。我觉得这是因为高校两年多的学习积累和技能培育,加上适应实力强,心态向上。实习给我的只是初步的阅历积累,远远不足以走向社会。“只有吃苦了,才能做大师。”我必需遵守艰苦的精神。因此,在将来,我将接着努
24、力工作,抓住每一个机会,迎接每一个挑战,贝尔,领导叫做什么,我们就做什么,最起先的时候就是订一些文件,发放开会的文件,帮助领导开会,倒茶水、这些都是很简洁的任务,我们都很专心的去完成。刚起先来的时候,我们常常有饭局,老师教我们的餐桌礼仪只是在课堂上教,真正用到的时候,很茫然,也遇到了尴尬的时候,可是,就是因为这样,才会相识到错误,去改正错误。我们市统计局实习的一共有7个人,所以不是每一天都很忙,也不是每一天都有事情要做,许多时候我们都是呆在办公室里,一呆就是一成天,直到下班。之后渐渐走入正轨,我主要帮忙接收文件,打印文件等等,四月份,我与两位同学被调往贵港市港北区统计局帮忙,主要做的是接打电话
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