2022实习期工作总结例文2.docx
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1、2022实习期工作总结实习期工作总结15篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它是增长才能的一种好方法,不如马上行动起来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是我整理的实习期工作总结,欢迎大家共享。实习期工作总结1在XX公司的实习经验将会成为我这一生最珍贵的回忆,现在还没有离开公司怎么就有点怀念了呢,可能是因为在工作当中过的特别的开心,也可能是充溢的工作让我感觉不到时间的消逝,所以在现在这个结束的时候,我也感觉到时间的宝贵,在自己的工作当中,也渐渐地有了肯定的提升,自己的工作实力和职业素养,工作阅历和社
2、会阅历都得到了肯定的提高。我实习的公司并不是一个很大的公司,也只是一个一般小公司,但是也正是因为公司的小,我们公司的人也才是更加的团结和有爱,我学到的东西也更多,很感谢公司的栽培和照看,让我有一个如此好的机会去完善自己,我也从一个什么也不懂的毕业生,到现在一个已经完全入门的人事,这其中都离不开公司的同事的协作,公司的人事也帮助了我许多,教会了我许多的道理和工作的技巧,在自己进入到公司之后,就始终跟着他一点一点的学习公司的工作内容,对于他每天给我支配的工作也都会仔细的完成,对自己有做的任何的不好的地方,我也会刚好的记在心里,在下一次工作的进行的时候,稍加的留意这些地方,保证自己的工作一次比一次要
3、好,因为自己本身就是学习的人力资源的专业,所以许多的理论学问我都有肯定的了解,所以在工作的时候,我也会靠着自己的实践和理论学问的结合,更好的完成自己的工作。在这段时间的实习期里面,我不仅仅在工作上有了肯定的实力,也提高了自己思想上的想法,感觉自己的想法也慢慢的变得成熟,当时,自己每天只想着什么时候可以休息,可以玩耍,每天的工作也像是完成任务一样,但是渐渐的,我也爱上了自己的工作,在工作的时候也会想要更好的完善自己,每天都会有自己的目标和方向,并且情愿为了自己所期盼的方向去努力,去付出自己的心血,去让自己取得肯定的成功。实习的工作并不是很累,但是自己却感觉过的特别的充溢,我也希望自己可以在以后的
4、工作当中更加的努力和上进,保持自己的这股劲头,始终往前冲,不断的朝着自己的目标而奋斗,终归自己现在还年轻,正是拼搏的年纪,所以自己也更加的须要去奋斗和付出,不怕苦不怕累的始终向前走,信任美妙的将来是会在自己努力的终点的,自己的付出也会得到肯定的收获的。实习期工作总结2至今为止,我已经在xx公司实习了两个月了,在工作之中没能留意时间消逝,以至于突然发觉时间已经不知不觉过去的时候感到特别的惊异,但是惊异之余又觉得天经地义,终归我在这段工作时间里学到了不少的东西,思想也起先摆脱学生的局限性,能够尝试以一个更好的成年人工作人的角度上看待问题,性子也沉稳了不少,不在像学校当中那样冲动了。现在,我将我在公
5、司工作的这两个月的工作进行以下总结,希望能够凭借着总结让我以后的工作能够更好地开展,能够更快的进步。一、从学生思想到工作思想的转变在这两个月里,我觉得收获最大的就是将我在学校的单纯思维进行了调整,使其更加适应现在社会上的困难状况,社会上职场上不像学生时代那样友爱和谐,在金钱和利益的刺激下我们会合作会竞争,学会如何与同事相处,保证自己的应有的利益不受到侵害的同时跟各位领导同事处理好关系是我学到的第一课。而这第一课也让我受益良多,学到的内容我须要用一生的时间去完善和深化理解。二、工作方面从生疏到娴熟的进步在工作方面,虽然跟我所学的专业是同种岗位,但是详细来说,我在学校学习的都是一些书面上的基本学问
6、和该职业的常识性学问,在学校里实践操作的也是当前市场上早已抛弃不用的老旧型号器械。所以我再来到公司以后,一起先特别的不适应,甚至让我怀疑我学的究竟是不是这个专业。但是随着时间的推移,我上手的速度越来越快,理清晰工作和学习上阅历的不同点在哪里以后,就能够特别快速的将学来的学问运用在工作上,让这些学问在我的大脑里融会贯穿,使我更加的适应手头上的工作,也让我在众多实习生中脱颖而出,受到了公司领导的赞许。三、仍旧须要进一步提升的不足虽说在实习生中,我的表现算是突出,但是人不能总跟下比,但是拿我更其他的正式员工相比的话,我又有着特别多的不足。因此我须要在后面的工作中接着努力,争取早日达到正式员工的工作阅
7、历,并且以此为基础向上攀爬,用我的实力来验证我自己能够在将来走到哪一步。我信任我不懈努力地话,终究能够让付出获得回报,在工作上在生活上都获得提高,让我能够傲慢的宣称,不管是在学校还是社会职场上,我都是一个优秀的人。实习期工作总结3本人于20xx年10月18日入职供应链有限公司,任仓储主管一职,在过去的3个月工作中,我渐渐熟识了公司概况,行业特点及仓库管理工作流程。在试用期即将结束之际,我有如下工作总结。一、工作回顾在完成日常出入库工作的基础上,重点做了以下几方面的工作(一)团队建设人员稳定是做好一切工作的前提,良好的工作氛围会激发员工的工作热忱,为营造一个主动健康、公允透亮、运作高效的团队文化
8、,在入职的一个月后进行了以下几个方面的工作:1、利用班组会的机会,在班组会上公布员工效率,重点点评后进员工工作效率和工作状态,使大家内心知道公司对他们的期望。2、正式员工月度绩效评分时,单独与员工进行面谈,并提出对其的绩效达成期望。共同制定下一个月的绩效目标。3、针对拣货员工的操作质量问题,支配异样组同事进行质量登记,对拣选质量较差的员工,单独对其谈话和提示。一拣胜利率?2、基层管理人员素养的稳步提升。为其实做好部门人员管理,重点增加了对基层班组长人员及骨干员工的管理指导,通过现场指导,谈心等多种方式,在班组管理上给与管理方法的指导。并就管理工作中出现的问题进行案例分析,刚好为基层管理者供应资
9、源支持,是基层管理人员得到提升和熬炼,使其独当一面的实力得以提升。(二)内部管理进一步规范。1、职责明确,细化分工2、从实际动身,完善,提升员工工作主动性。3、现场管理进一步规范,标准细化、日常化,并持续落实二、存在不足1、部门管理存在诸多缺憾,管理标准需规范、统一2、通过三个月的深化了解,发觉在诸多工作中存在奖罚不明,无奖无罚,绩效评分不细致明确等问题。须要在下一步工作中逐步规范、统一,提高各项管理标准。3、内部还需进一步完善。责任和惩罚落实4、个人业务熟识度还不够,思维转变不够,有时还用出版物仓储管理的思维来思索快销品仓库的,两种仓储的差异性较大,还须要进一步的适应和变更。三、下一步工作安
10、排带同事们,树标准、练技能,提高工作效率。实习期工作总结420xx年5月,我在衡阳市和信丰田汽车销售服务有限公司进行钣金实习,感觉自己还是学到了许多许多。作为机务专业的学生,今后钣金铆接的技能对我们来说非常的重要,我们班是学的机体方向,那么以后再工作中会有许多关于钣金和毛杰方面的问题。因此,对这次实习做一个段落性的总结是非常有必要的。先来说说钣金。钣金至今为止尚未有一个比较完整的定义,依据国外某专业期刊上的一则定义可以将其定义为:钣金是针对金属薄板(通常在6mm以下)一种综合冷加工工艺,包括剪、冲/切/复合、折、焊接、铆接、拼接、成型(如汽车车身)等。其显著的特征就是同一零件厚度一样。说白了,
11、钣金就是一种汽车修复技术,就是说把将汽车金属外壳变形部分进行修复,比如车体外壳被撞了个坑,就可以通过钣金使之复原原样.钣金工厂一般来说基本设备包括剪板机(Shear Machine)、数控冲床(CNC Punching Machine)/激光、等离子、水射流切割机(Laser,Plasma, Waterjet Cutting Machine)/复合机(Combination Machine)、折弯机(Bending Machine)以及各种协助设备如:开卷机、校平机、去毛刺机、点焊机等。通常,钣金工厂最重要的三个步骤是剪、冲/切、折。板金有时也作扳金,这个词来源于英文platemetal,一般
12、是将一些金属薄板通过手工或模具冲压使其产生塑性变形,形成所希望的形态和尺寸,并可进一步通过焊接或少量的机械加工形成更困难的零件,比如家庭中常用的烟囱,铁皮炉,还有汽车外壳都是板金件.金属板材加工就叫钣金加工。详细譬如利用板材制作烟囱、铁桶、油箱油壶、通风管道、弯头大小头、天园地方、漏斗形等,主要工序是剪切、折弯扣边、弯曲成型、焊接、铆接等,须要肯定几何学问。钣金件就是薄板五金件,也就是可以通过冲压,弯曲,拉伸等手段来加工的零件,一个大体的定义就是-在加工过程中厚度不变的零件. 相对应的是铸造件,锻压件,机械加工零件等,比如说汽车的外面的铁壳就是钣金件,不锈钢做的一些橱具也是钣金件。现代钣金工艺
13、包括:是灯丝电源绕组、激光切割、重型加工、金属粘结、金属拉拔、等离子切割、精密焊接、辊轧成型、金属板材弯曲成型、模锻、水喷射切割、精密焊接等。目前的3D软件中,SolidWorks、UG、Pro/E、SolidEdge、TopSolid等都有钣金件一项,主要是通过对3D图形的编辑而得到板金件加工所需的数据(如绽开图,折弯线等)以及为数控冲床(CNC Punching Machine)/激光、等离子、水射流切割机(Laser,Plasma, Waterjet Cutting Machine)/复合机(Combination Machine)以及数控折弯机(CNC Bending Machine)
14、等供应数据。钣金说来很困难,但是对于我们来说其实只是学了一点点皮毛。今后在机体修理的过程中,会遇到许多相关钣金的问题,比如说飞机在修理过程中遇到认为操作不慎,蒙皮被磕磕碰碰出一些小的坑,而表面又没有被划伤或者说划痕没有超过0.1毫米,那么在这种状况下,换掉整块蒙皮对于航空公司这种追求利益最大化的企业机构来说是非常不划算的,所以这是就应当由具有钣金技术的机务工人来对坑洼边缘敲敲打打,吧表面坑洼复原平整。实习地点:我市一房地产开发公司实习目的和任务:通过房产公司销售员实习,了解整个房地产行业和销售楼层的操作流程,巩固专业学问,能把理论学问充分合理的运用到实践操作中去,培育实践工作的实力,丰富社会阅
15、历,为将来更好的就业奠定坚实的基础。实习内容和过程:由于专业缘由,我实习的岗位是房产公司销售员,主要工作任务就是销售楼房。在实习之前,我没有正式接触过这个岗位,只是知道这个行业很吃香,看别人做的有模有样,觉得应当很好做,可是当我真正实习的时候就发觉,做起来是很困难的,有很多问题自己不会处理,让我觉得自己太渺小了,没有存在感。记得我刚来实习的第一天,就有个客户来找我询问,我什么都不了解对客人的提问一问三不知,显得特殊的尴尬。有了这次的教训以后,我每天都会仔细视察和细致揣摩,看有阅历的同事是如何做的,有不懂的问题就去请教他们,大家都会很耐性细心的为我解答,在加上我自己的不断努力,现在可以很好的回答
16、客户的提问,也能和很好的客户沟通沟通。存在的问题就是搞不清地址,有一次陪伴客户去看房子,把B区看成了D区,搞的找了半天,所以我在接下来的日子就主要是熟识地址。在房产公司销售员实习期间,我学会了耐性细心,有一次客户说好了早上去看房子,但是又突然说改天,让我很无奈,也有点生气,当然这都是心里埋怨下,所以做这行很大程度磨练了我。在实习期间,我还发觉了自身的不足之处,在以后的工作学习中会努力改正,做一个让客户满足的房产公司销售员。实习心得体会:其实在实习之前,我畏惧胆怯过,觉得自己可能做不好,但是经过老师的激励,我渐渐的专心做,觉得越做越有意思,所以做任何事情,我们都要有恒心,有毅力,那样才能胜利。在
17、这次的房产公司销售员实习中,我不断努力,虚心求学,不懂就问,尽最大努力让自己学到更多。这次的实习让我成长了,也成熟了,看清晰了许多事情,也明白了许多事情,是一次受益匪浅的实习经验。实习期工作总结5护士是什么职业,作为一名护士,来到我们医院已经实习了半年多的时间了,有许多的收获,比起在学校学习的理论学问,我真的感觉工作后自己获得的学问更多了,同样,我也明白自己还有许多须要学的东西,越是深化护士这个岗位,越会发觉其实自己不会的东西还有许多。现我就总结下我实习期的工作。一、学习的方面在学校学习理论是很枯燥的,要有许多东西须要去记忆,但到了岗位上,却发觉自己记的东西仿佛没什么用处,在护士老师的带领下,
18、我慢慢明白,其实不是没用,而是自己没有想到而已,而且一些理论的东西,只有我经过长期的工作后,才更能发觉他的用处。刚进医院的时候,我是跟着医院里面的同事一起看她们如何工作的,从记录病人每日的状况,按时送药,帮病人清洗身体,和医生沟通状况,给病人输液。一天下来,带我的护士同事忙前忙后的,有条不絮,但是我却已经晕头转向了,根本不知道在干什么,她就告知我,回去后,我可以想下她一天做了什么,之间有什么关系,其实真的工作之后,你会发觉还是比较简洁的,只是真的须要细心和耐性的去做好每一件事情。二、工作的所得记得我第一次给病人抽血,我其实心底还是很胆怯的,虽然在学校里面已经学习过了,而且也是实践了,但是还是发
19、觉,第一次给活生生的人做抽血的工作,还是很惊慌的,同事在旁边劝慰我,不用怕,根据步骤来就可以了,还好病人也是很好说话,没有因为我是个实习的护士而对我不满,而是耐性的说,不用怕,反正自己被扎针那么多次了,你扎错了,也就是多痛一次而已,没什么关系,说完之后我感觉更惊慌了,但是我知道,还是须要去做的,我心里再回放一边抽血的步骤,系上皮筋带,让静脉鼓起,当心的握住病人的手,把针头快速的插进病人的静脉里面。当护士同事夸奖我第一次就扎对了,而且手法还不错的时候,我不觉松了一口气,真的很胆怯插不对,让病人受苦了。而这在学校反复的练习虽然枯燥,但学好之后,在工作的时候,却是能做好的。让我知道要克服心里的恐惊,
20、细心仔细的做好工作。在实习中,我也发觉,我虽然很快上手了工作,但也有许多学问是不懂的。今后要多问护士同事和医生,协作好工作,这样我才能在护士的岗位上越做越好。半年的实习工作下来,虽然工作有些累,而且有时候上晚班,休息不是很好,但我还是酷爱这份工作,能为病人服务,让更多的病人得到细致入微的照看,让他们的病痛尽快好起来,都是我们应当去做的。实习期工作总结6在选购部实习的每一天都很充溢,熟识选购流程,了解选购环节,参加到详细的选购工作中去,选购部的工作流程不外乎围围着接收选购安排询比议价确定订货下选购单审核跟催收货付款/退货绽开。而选购部作为公司物料购进部门,担负着保证物料的刚好供应,降低购进总成本
21、的责任。对成本的限制也是一个企业始终重视的问题,选购成本就是其中的一部分。面对现如今的经济体制,一个企业要想生存成本竞争优势就显得更为至关重要,企业经营成本中的很大一部分是选购成本,切实有效的选购成本管理将帮助企业在竞争中获得战略性竞争优势。但选购成本限制绝不只是简洁的削减“成本”,而是个系统工程。单纯地削减选购成本会给公司带来许多的风险,如质量风险、刚好供货风险、技术风险等。因此,选购成本管理必需综合考虑公司的战略及长期可持续核心竞争力的发展。据一项探讨表明,降低选购成本1%,对企业利润增长的贡献平均为10%以上,因此,限制选购成本对企业来说意义重大。而作为选购中的重要一环供应商管理,就成了
22、重中之重的事情,供应商管理的好坏将干脆确定选购成本的凹凸。现如今以最低选购价格获得当前所需资源的简洁交易的选购方法已无法满意企业市场激烈竞争的须要,一种以最低总成本为基础建立服务供应渠道,以数据分析为基础的选购方法战略选购已经被企业所采纳。战略选购是安排、实施、限制战略性和操作性选购决策的过程:1、不管选购任何一种物料,在选购前要熟识它的价格组成,了解供应商所生产物料成品原料源头价格,为自已的精确核价打下基础。以此为基础有目的的议价。2、现今的社会是一个信息化的社会,作为选购人员要学会从不同的方面收集物料的选购信息。3、选择适合自己公司发展的供应商;一个好的供应商能跟随着公司共同发展,为公司的
23、发展出谋划策,节约成本,对供应商的管理也很省心;不好的供应商则会使供应商管理带来许多的麻烦(推断一个好的供应商主要从其质量、价格、服务、技术力气、应变实力等多方考虑)。4、选购人员的谈判技巧也是限制选购成本的一个重要环节(一个好的谈判高手至少会带来5的利润空间),这亦要建立在选购员的德上。5、批量选购的重要性,任何人都懂得道理,批量愈大,所摊销的费用愈低。6、建立企业的选购信誉。条款必需按合同执行,失去诚信,别说限制成本,可能货都不会有人给你供。7、建立月度供应商评分制度(从质量、价格、服务三方面入手),实行供应商配额制度。8、建立选购人员的月度绩效评估制度。不但可以激励选购人员的工作主动性,
24、同时也是防止选购员贿赂的一个有效手段。9、有效的限制选购库存。帮助安排部避开停转产的风险及积压物资的风险,无形中限制自已企业的选购费用。全部的选购策略都是要建立在选购管理上,在选购的同时,系统性的制定和执行选购管理流程是特别重要的一项工作。选购管理流程规划就是规划如何实现上述目标的文件。制定选购管理流程的过程须要经过详尽的分析,并与内部利益相关方达成一样。实习期工作总结7我是xx届护理系的应届毕业生xxx,通过四年的理论学问学习之后,依据学习的须要,学校为我们支配了为期xx年的临床实践学习。我们于xx年xx月份进入xx人民医院进行了为期xx年的临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的巩固和加
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