2022实习协议书例文8.docx

《2022实习协议书例文8.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022实习协议书例文8.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022实习协议书实习协议书集锦五篇在学习、工作生活中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以爱护当事人的合法权益。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是我整理的实习协议书5篇，欢迎大家共享。实习协议书 篇1一、协议双方_（以下简称甲方）_（以下简称乙方）二、协议事宜为适应当前教化改革的须要，适应市场需求，完成教学安排所规定的实习教学任务，保证明习工作正常开展，经甲乙双方协议，甲方支配乙方_学生到_，参与生产实习。三、双方责任1.甲方责任甲方原则上负责依据教学实习内容，为学生联系实习单位。依据实习单位与学生的详细状况，负责合理组织、安排支配学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。甲方

2、在乙方实习前，必需对其进行实习纪律、平安教化，并常常与实习单位联系，了解学生实习状况，对学生实习中的出现的问题刚好处理。甲方负责受乙方托付为乙方办好实习期间的意外损害保险。发生损害事故，帮助乙方做好保险理赔工作。2.乙方责任乙方申请要求甲方支配实习，必需听从甲方的组织支配，仔细接受甲方实习前的实习纪律、平安教化。自行联系实习单位的，必需报甲方审批，向甲方供应有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证明习质量。否则实习成果无效。乙方在实习期间，要遵纪遵守法律，遵守实习单位的各种规章制度，特殊是生产劳动纪律、平安生产纪律；要熟识实习单位生产环境、生产技术、平安操作规程，听从实习单位主管人

3、员指挥及师傅的指导，搞好团结，努力提高自身操作技能技巧。乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习状况的检查，向甲方反映实习中的.问题。乙方在实习期间，实习单位如支付实习工资（不含补助、补贴），乙方按比例向甲方交纳实习管理费，_元以上交纳实习工资的8；_元_元（不含_元）之间，交纳实习工资的5；低于_元，免交管理费。乙方不听从甲方的实习支配，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、平安纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成果不及格，毕业时不再举荐工作。在实习单位造成的全部损失，由乙方负责担当。四、本协议自_至_执行。五、敬请家长监督教化子女执行此协议。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_代表（签字

4、）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_实习协议书 篇2甲方：_乙方（学生）：_依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同举荐学生_到_公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及平安卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分。2乙方应提高平安意识，留意人身平安。由于违规操作等个人缘由，乙方出现人身平安问题，后果自负。3乙方要有吃苦耐劳的思想打算。考虑

5、到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体的确有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将赐予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业举荐机会。4乙方要遵守甲方的教学支配与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学安排进行必要的调整，采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核。5学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽状况，特殊是资信状况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外状况，后果自负。6学校举荐乙方参与定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成果没有

6、挂科状况。7乙方在实习期间假如出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。8本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日甲方_与乙方_就联合培育_等同学的有关事宜，经双方协商达成如下协议：第一条 培育方式甲方委派已安排到乙方即将毕业的本科学生_等同学到乙方单位进行毕业实习和毕业设计，实习和设计期间甲方托付乙方对所委派的同学进行培育，学习完成后回甲方进行毕业设计（论文）审核及答辩。其次条 时间毕业设计（论文）时间自_年_月_日至_年_月_日，其中包括必要的实习时间，实习地点依据

7、须要由乙方自行支配。实习是增加学生感性相识和培育学生动手实力的教学环节，乙方应结合学生所学专业和毕业设计题目进行支配。第三条 管理及考核毕业实习及毕业设计期间由甲乙双方分别指派指导老师对学生进行指导，乙方协作甲方负责支配学生的生活、学习，并对学生进行平安及规章制度教化和管理，督促学生完成实习及设计任务。学生本人应遵纪遵守法律，严格遵守乙方的规章制度，当学生出现违纪现象时甲方与乙方协商处理。毕业设计（论文）必需满意学校教学大纲要求，详细实施过程见甲方供应的_。毕业实习及毕业设计结束后，乙方应对学生进行考核，并给出评语，出具书面鉴定。第五条 费用毕业实习及毕业设计期间的宿费、差费（包括来回路费）及

8、生活补助由乙方担当。第六条 其他乙方必需常常保持与甲方的联系，一旦发生问题双方共同协商解决。其它未尽事宜双方共同协商。本合同一式四份，甲乙双方各执两份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日实习协议书 篇3甲方：乙方：依据乙方教学须要，为提高高校生的社会实践技能与就业的举荐工作，加强学生实习期间的平安管理，经甲乙二方共同协商确定，确定甲方学校为乙方实习基地。其详细相关平安事宜由甲乙二方达成如下协议：1. 我校负责该学生毕业实习期间的平安教化和管理。2. 学生来到我校后首先要接受我校组织的平安教化，要仔细学习国家有关平安的法律法规，驾驭肯定的

9、平安学问，便利自己在教学中的运用。3. 学生必需遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损高校生和学校形象的事。若发生违纪等事务，将交给校方(乙方)按校纪校规肃穆处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。4. 学生在实习期间必需严格遵守实习单位的规章制度、平安保障制度，听从实习单位的工作支配，接受实习单位的考核，敬重实习单位的领导、师傅和职工。实习期间，遵守实习单位的作息制度，不得缺勤。实习中途不得变更实习单位，无故擅自离开的，交给校方(乙方)处理。5. 学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁偷盗我校任何物品，严禁发生打架事务

10、，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，肯定要乘坐公交车，严禁违反我校(甲方)有关平安制度。否则发生任何平安事故，责任自负。6. 如学生未经允许擅自离职，甲方有权通知学校(乙方)除名。 本协议一经签订，甲、乙二方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经二方协商同意，否则无效。本协议一式二份，甲乙二方各执一份。实习协议书 篇4甲方：有限公司乙方：依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自 年 月 日至高校就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容：1.甲方为乙方实习供应各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业

11、务员学习外贸技术，基本驾驭外贸工作的程序和实务;3.乙方应依据甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应主动找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。三、实习酬劳实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金 元。七、乙方向甲

12、方交纳 元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：有限公司 乙方：实习协议书 篇5甲方：xx劳务派遣公司 乙方：电话：电话：甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人

13、的资深人力资源管理团队，他们均有3-XX年的人力资源管理与服务的阅历，积累了大量的胜利案例，使百众公司具备了处理各种困难人力资源事务工作的实力。乙方为受教化者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。为响应教化部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商确定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现详细事宜协议如下：1、实习时间：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx日2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培育关系3、双方权利和义务3.1甲方3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方动身前一周内以书面形式向乙方供应基地具体介绍资料，并由甲方统一组织宣扬。3.1.2 负责派驻特地的

14、驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。3.1.4 负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。3.1.5甲方有权利对不听从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。3.1.6 受乙方共同托付代理结算乙方暑假工的实习工资3.1.7为乙方供应实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。3.2 乙方3.2.1负责外出的全部证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。3.2.2 负责打算暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用

15、。3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反根据相关规定处理，造成经济损失由乙方自行担当。3.2.4 由于自身缘由(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的平安事故，乙方自行担当责任。3.2.5 暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，根据正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。3.2.6 暑假工期间全部的实习生工资为_元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。协议双方签字盖章甲方 乙方授权代表 手印盖章年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页