2022实习协议书范本1.docx

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1、2022实习协议书实习协议书模板集合7篇在生活中，大家渐渐相识到协议的重要性，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。拟起协议来就毫无头绪？以下是我细心整理的实习协议书7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。实习协议书 篇1甲方：乙方：风险提示：留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务实力、促进其自身发展、公司激励并支持实习生参与职业培训。

2、依据劳动法和劳动合同法等有关规定，甲乙双方经协商一样达成如下协议：一、培训费用甲方同意乙方到_参与_业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同担当。该费用由甲方、乙方各担当50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。二、乙方的义务1、乙方应珍惜此次培训机会，仔细参与培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。2、乙方参与培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成果单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成果单、相关证书、证明材料等，则乙方担当全部培训费用

3、，并根据甲方相关制度扣除已发生的相关费用。三、服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限持续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动持续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。四、工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防

4、在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、乙方的责任和义务1、完成培训目标和任务；2、在培训期间听从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间听从甲方各项支配；4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习状况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。六、违约责任发生下列状况之一，乙方担当的经济责任：1、培训期间

5、乙方必需严格遵守甲方考勤管理制度，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚；2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满_年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满_年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法人代表：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日实习协议书 篇2有限公司（以下简称甲方），与xx高校学院/系/部（以下简称乙方），就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：学生（以下简称丙方）；专业；班级、学号。鉴于：1、乙方对

6、甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习；2、甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：一、实习期限：乙方的实习期限约定为第种方式：1、年月日至年月日。2、年月日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日（但最早不晚于年月日，最迟不超过年月日）。二、甲方权利和义务：1、甲方向丙方支付下列有关费用：基本津贴：RMB/月交通补贴：或RMB/月（按甲方员工标准发放）其他：满勤奖RMB/月；固定补贴元/月2、在实习起先前，为丙方供应岗前培训。3、在实习期间，为防止及化解人身损害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。4、为丙方

7、供应必要的劳动工具及个人平安防护用品。5、实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，驾驭生产技术及平安操作规程。6、协作乙方做好对实习学生的日常管理工作，刚好向乙方反馈实习学生在实习期间的表现，每个月客观照实填写实习生考评记录表（乙方每月按时发放到学生手中）。7、为乙方供应实习学生的工作表现和职业发展评估。8、假如丙方不能胜任本职工作或严峻违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将马上通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。9、甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格，

8、是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订就业协议书，本实习协议自动终止。乙方将根据就业协议书中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不行，甲方应当以书面形式通知乙方和丙方，以使丙方接着找寻就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位，经提前一周通知甲方后，本实习协议自动终止。三、乙方权利和义务1、应确定专人协作甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为系老师，联络电话为，有效电子邮件地址为。2、帮助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。3、供应实习学生实习期间的住宿。4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。5、不再

9、向其他用人单位举荐丙方。四、丙方在实习期间的权利、义务和责任1、遵守规定、程序和协议丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度，包括（但不仅限于）以下内容：（1）考勤制度和作息时间（2）保持工作环境的卫生和宁静，公司区域内禁止吸烟；（3）未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件；（4）不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据；（5）不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序；遵守各种实习规定和实习协议。2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。3、保密义务与学问产权爱护（1）无论在协议履行期间还是在履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息；（2）丙方在实习期间工作

10、成果的全部权全部归甲方全部，并对实习期间接触到的甲方的商业隐私担当保密义务；（3）乙方在所参与的项目中若有特殊贡献，甲方将依据项目的效益状况酌情赐予嘉奖。4、实习结束后，应向主管人员交还属于甲方的全部物品和资料。五、协议的解除与争议解除1、如乙方或丙方有违反本协议之行为，甲方有权依据实际状况单方解除本协议；如未经与甲方协商，乙方或丙方不得随意解除本协议。2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决；协商不成交由甲方所在地人民法院解决。六、协议的分数与生效1、本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。2、本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。甲方：有限

11、公司地址：法人代表：日期：电话：乙方：学院/系/部学生就业指导服务中心地址：代表：日期：电话：丙方：日期：电话：实习协议书 篇3甲方：乙方（学生）：本着为年满16周岁以上的在校生与毕业生（下称乙方）供应一个实习的平台，好让他们一方面勤工俭学，家庭经济得到解窘，另一方面早些接触社会、丰富阅历、经本人同意自愿参与实习！一、甲方将乙方安置在大型企业或外资企业实习，并保证其实习工作岗位无毒、无害、无危急。二、乙方必需办好入职登记手续，听从管理，严格遵守企业规章制度。三、实习期间甲方给乙方供应与本厂员工同等的薪资待遇，包食宿（食宿费由当月工资中扣除）。四、进入工厂实习后每天正常上班8小时，依据企业生产实

12、际状况须要支配实习生加班的，加班时间为24小时：学员每月上班不低于26天/月，学习实习时间为10个月。五、乙方前二个月工资扣除15%以后，足月工资为20xx-2400元（在乙方全月无迟到、早退、请假、旷工等违记违规行为状况下）。六、甲方保障乙方学生本人学习期间在企业的人身平安，甲方主见实习生在实习期间不要回家，的确须要回家的，必需经甲方带队老师批准签字，厂方保安放行方可，实习生到企业实习的来回由甲方负责包车，并进行跟踪服务，如私自包车回家着，出事甲方概不负责。七、乙方需年满16周岁以上，并持本人真实有效的身份证（或户籍证明）及复印件3张，一寸彩色照片十张，进厂实习时必需经甲方检查，其路费、体检

13、费由学生自理。八、甲方带队老师负责乙方在厂的思想教化工作。乙方在实习期间必需严格遵守厂纪厂规，违者依规定处理。情节严峻者，甲方有权取消其实习资格。在实习期间，乙方如有身体不适者（例如身体患有较严峻疾病或传染病等），可申请取消实习岗位，甲方有义务支配其回家。九、甲方带队老师负责实习生在企业工作期间的各种生活管理及后勤保障工作确保其生活、工作正常有序地进行。十、乙方在实习工作中的工资由学校带领代发（经学生或家长同意），乙方在实习工作满一个月。甲方扣除费用后把工资卡发给个人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资。十一、甲、乙双方清晰本协议内容，并仔细严格遵守。十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有

14、同等法律效力，如有违约，由违约方负完全责任。双方未尽事宜，可协商解决，否则可向有关部门申请裁决。甲方（签章）：乙方（签字）：年 月 日实习协议书 篇4甲方： （用人单位）地址：法定代表人：乙方： （实习学生姓名）高校名称及地址：身份证号：高校生实习是在校或毕业高校生通过社会实践以及相关活动，提高自身综合素养、增加就业实力的学习过程，为明确用人单位与高校高校实习生在实习过程中的权利与义务，依据高等教化法和合同法的有关规定，本着同等自愿的原则，对实习事宜，达成如下协议，共同遵守。一、实习范围第一条 实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习，本协议属于 实习。其次条 实习期

15、限，自 年 月 日至 年 月 日止。第三条 实习内容，甲乙双方为 工作或者项目在 （地点）完成 。第四条 本协议是甲乙双方认可的实习关系，不构成劳动合同关系。二、甲方的权利和义务第五条 甲方支配乙方到 部门，在 岗位实习，实习岗位职责为 。第六条 甲方为乙方供应 等完成实习任务的工作条件。第七条 甲方按规定确定乙方的实习工资为每天（或每月） 元人民币。第八条 实习期间，甲方为乙方办理人身意外损害保险。第九条 甲方应按法规规定的工作时间支配乙方的实习，确因工作须要延长工作时间，不得超过 小时 ，并需征得乙方同意。第十条 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保障乙方的人身平安和健康保障

16、。第十一条 实习期间，甲方为乙方供应符合国家规定的休息假期。第十二条 实习期间，甲方原则上不得变更乙方的实习岗位，如因特别状况需变更，由甲乙双方协商后，以书面形式确定。第十三条 甲方不能支配超越乙方年龄体力、承受实力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的支配实习内容。三、乙方的权利和义务第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度，听从甲方对其实习岗位及实习指导人员的支配，保守甲方的商业机密，敬重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。第十五条 乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇。第十六条 乙方实习期间的出勤考核，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方

17、不担当对乙方的教化管理义务。第十七条 照实习期未满因个人缘由乙方要求离开的，需退还甲方为乙方缴纳的人身意外损害保险费用。四、事故责任的分担第十八条 依据当事人发生损害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系担当相应的责任，不包括勤工俭学实习形式。五、终止协议第十九条 甲方未能刚好足额支付实习工资并为乙方办理人身意外损害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。其次十条 乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严峻经济损失及不良社会影响的，甲方有权依据情节轻重对乙方赐予指责教化或终止实习。六、争议的解决其次十一条 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼。

18、其次十二条 本协议正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）：代表人：年 月 日乙方（签字）：年 月 日实习协议书 篇5协议双方甲方：xx劳务派遣公司 乙方：电话： 电话：甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们

19、均有3-XX年的人力资源管理与服务的阅历，积累了大量的胜利案例，使百众公司具备了处理各种困难人力资源事务工作的实力。乙方为受教化者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。为响应教化部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商确定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现详细事宜协议如下：1、实习时间：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培育关系3、双方权利和义务3.1甲方3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方动身前一周内以书面形式向乙方供应基地具体介绍资料，并由甲方统一组织宣扬。3.1.2 负责派驻特地的驻厂管理老师对乙方实施生活管理

20、和日常考核。3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。3.1.4 负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。3.1.5甲方有权利对不听从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。3.1.6 受乙方共同托付代理结算乙方暑假工的实习工资3.1.7为乙方供应实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。3.2 乙方3.2.1负责外出的全部证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。3.2.2 负责打算暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。3.2.3 严格遵循实习基地

21、的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反根据相关规定处理，造成经济损失由乙方自行担当。3.2.4 由于自身缘由(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的平安事故，乙方自行担当责任。3.2.5 暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，根据正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。3.2.6 暑假工期间全部的实习生工资为_元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。实习协议书 篇6甲方（实习单位）名称：_企业类别：_法定代表人：_职务：_地址：_乙方（实习生）姓名：_年龄

22、：_性别：_民族：_身份证号码：_户籍所在地：_现住址：_学生所在学校：_所学专业：_毕业时间：_在劳动保障行政部门的备案号：_依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，支配在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习酬劳或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下：_.第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关

23、规定享受各种休息、休假。（三）甲乙双方的详细约定：_.第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。（二）其他保险福利待遇约定如下：_.第六条劳动爱护和劳动条件（一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。（二）甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。（三）甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳

24、动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律（一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第八条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）双方就本协议的解除条件约定如下：_.（三）本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_.第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方

25、（盖章）_乙方（签字）_法定代表人或托付代理人（签字或盖章）_年_月_日_年_月_日实习协议书 篇7甲方： 地址：乙方：_，性别_，居民身份证号：_,文化程度：_, 所在学校：_,所在院系：_, 专业：_, 学生证编号：_,现居住地址：_,邮政编码：_, 联系电话：_。甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、 实习期限第一条 本协议生效日期_年_月_日，本协议于_年_月_日终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、 实习内容其次条 乙方在甲方的实习岗位和工作内容根据公司制度要求执行。第三条 乙方在实习期间，应当听从公司统一支配，仔细完成指定的任务，虚心学习，发扬艰

26、苦奋斗、吃苦耐劳的精神。三、 工作时间第四条 乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。第五条 乙方享有的休息休假根据国家相关规定执行。四、 劳动爱护和劳动条件第六条第七条 甲方为乙方供应符合国家规定的各项劳动爱护措施与劳动条件。 五、 实习时间和劳动酬劳 甲方为乙方供应为期_个月的实习培训，培训期间甲方根据公司规定于_日统一结算酬劳。六、 劳 动 纪 律乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作流程、作 息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。第九条第十条主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

27、乙方应爱惜甲方财产，遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为，甲方有权马上终止乙方的实习，并有权向乙方索赔。七、 协议的变更、解除第十一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。第十二条 订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十三条 如乙方连续请假时间超过10个工作日，对甲方工作造成影响者，甲方可以随时解除本协议，并不支付任何补偿。第八条八、 争 议 处 理第十四条 因履行本协议而发生的争议，当事人双方应当本着同等、互助的精神进

28、行协商解决。九、 其 他 约 定第十五条 乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息，有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。第十六条 本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方(公章)： 乙方(签字)：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页