2022实习生的总结例文.docx

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1、2022实习生的总结实习生的总结 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，让我们一起来学习写总结吧。你所见过的总结应当是什么样的？下面是我为大家整理的实习生的总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 实习生的总结1xx年9月15日我们绕龙川，走四联，于下午三点多钟，到达了和平县，踏入了和平中学这座漂亮的校内，带着忐忑，带着期盼起先我们两个月的实习生活。xx年11月8日上午10点，我们的车在老师和同学恋恋不舍的目光中缓缓地驶离和平中学。我们班同学没有哭泣，惟有带着心酸的笑脸；

2、不用哭泣，我们知道以后还会再见的。短短的两个月，参加教学工作和担当班主任的过程，让我经验了从一个学生到一个老师的演化，讲台上，教室里，操场上，办公室里，宿舍里，一幕幕场景，一串串笑声，汗水与收获共同见证着我的成长。9月16号上午，卢春林主任带我们参观校内，介绍了学校的一些基本的状况。下午召开实习生和班主任的见面会，会上主任和校长向我们提出了学校对我们的要求和希望，希望我们这次实习能顺当完成，每个实习老师都能学到本事，要求我们严格要求自己，为人师表，言必行，行必果，身正为范。这为我们的实习有条不紊的进行供应了保障。晚上我们实习队进行了一次简洁的会议，落实了队规队纪，各项实习工作的支配和实习期间该

3、留意的事项。有了这一切的统筹支配，我们的实习才能进行的这么顺当。教学工作是我们教化实习的重点之一，关系到我们每个实习生通过实习能否将所学的专业学问和师范技能应用到实际教学当中。教学工作困难而又繁琐，不仅要提高整体教学水平，而且顾及班里的每个学生，尽量不让任何一名学生落伍。我的教学指导老师陈月万老师阅历丰富，为人亲切热忱，在教学工作方面给了我许多指导。从实习第一周起先听课，我不仅听了指导老师的课，而且也主动听了科组其他物理老师的课。我们首先要明确这种听课和我们以往的听课完全不同，我们现在是以老师的身份去听课，不是为了学习老师所讲的学问，而是要学习老师怎么讲课，学习如何传授学问，如何驾驭课堂，如何

4、限制授课时间等等。刚起先，我还没有剧烈意识到这个问题，在指导老师的提示下，有所变更。但很缺憾，陈老师在我们到达的其次个星期出了车祸，脸部六处骨折，整个学期都不能再到学校上课。真正踏上讲台与在学校微格是特别不同的，各种各样可能出现的状况都要考虑到。每次上课前，我不能先与老师先沟通，就找参考书、找科组的其他老师，看看哪些重点应当突出，教学有什么要求等，经过与同学科的实习生一起备课，反复斟酌教材内容，支配设置学问内容后，我们一起写教案、制作课件、试讲等，并在老师、队友听完试讲之后，询问他们的看法，看看学问的介绍是否有错漏，任务设置是否合理等。物理科组的老师，赐予了我许多指导，备课科组长还特意为我们支

5、配了公开课，使我受益匪浅。队友说我上课面部表情太单一了，应当多点改变，不应一笑究竟，这样学生才喜爱。还有声音有时比较小，语调太平缓，没有多大的起伏。在上课中不知不觉中进步着，从最初的羞怯与不自信，到最终的坦然，离真正的老师越来越近，更加有老师的感觉。越来越懂得如何去与学生互动，如何在学生有怀疑的地方停顿下来引导他们往正确的方向想。通过习题课，我也更加相识到作为一名老师的不简单，不但要会做题，还得会讲题，不但要讲得对，还要讲得巧讲得深化浅出。在和平中学，每天上8节科，周六要补课，晚自修常常考试，加上作业又多，难得在自习课和晚自修有时间做练习，不懂时不能和同学探讨，又不能到办公室去问老师，只能在老

6、师每周一节晚自修的辅导时间问，但老师通常用这个时间考试或评讲试卷。我觉得这样对学生的学习很不利，可我无法变更学校的制度，所以我利用一切可以利用的时间到班上去辅导学生。早读、晚读都过去，每天晚自修后还有45分钟教室才关灯，这段时间有不少学生在教室学习。只要不是轮到我去检查宿舍，我都过去陪着他们学。他们各科都有问题要问，幸好我中学学得还好，他们在其它科不懂时我也可以跟他们探讨。中午也有部分学生留在教室学习的，我有时候也过去。星期天有些学生路途遥远不回家，我有时间就过去教室和他们一起学习，此时我会深刻地感觉到自己存在的价值，感觉到很快乐。实习生的总结2时间荏苒，转瞬间我的实习生活已接近尾声。回顾这三

7、个月的时间，既短暂又漫长。因为相对于将来漫长的工作生涯，三个月时间转瞬即逝，而以后工作中又能有多少个这样的三个月，能有多少个这样的实习机会那，所以它短暂而又宝贵。而细数这三个月的经验，从一个无趣的学生转变为社会人，从一窍不通到渐渐了解工作内容，经验了激情，迷茫，忍耐与坦然，全部这些改变都是第一次经验。而如此丰富的收获如何不让这三个月显得漫长而厚重。刚来到车间实习，第一份工作是拧螺丝。我找不到合适的平垫，弹垫，螺母，就只好让同事帮着找好，我再拧上。至于它们的尺寸，配套性等一概不知。“读万卷书，不如行万里路。”高校里的理论学问在实践面前竟显得如此苍白无力，挫败感也油然而生。接着支配我做电控箱接线工

8、作。一张接线图，就成了我工作的全部。下线，打线号，号线，固定，安装，每一步都须要仔细，细心。而如何将线接得整齐美丽是须要时间磨练的。看着师傅们娴熟地接线，仿佛在完成一件艺术品般聚精会神。我想一个真正合格产品的完成是须要细腻的心思和艺术家的眼光的。惋惜接线工作只有短短一个星期的时间，我又被支配做领料工作。物料，是整个车间装配的基础，是工作管理的核心。也许是7月10号起先，也是我刚来领料的时间，公司就全面推出了k3系统。以前如逛超市般简洁的领料工作变革了。任何物料的出库都须要一套完整的工序。须要技术下发的物料清单，须要领料员的领料单，须要库房特地法了人员出库。任何环节的拖延都有可能影响物料领出的效

9、率。而这一切又须要k3这一软件的支持。初上该系统时，因为历史数据繁多杂乱，领料常常出现问题，不仅没有效率，而且领料员在库房和车间之间协调沟通，身心俱疲。车间急需，库房又不给，就是中间的领料工作有问题。很长时间，我心理压力特殊大，不仅如此，常常加班也消耗着刚来时的热忱，但我没有埋怨。这是刚工作的我们都得走得一条路，也是唯一的一条路。刚来时激情洋溢，到后来迷茫，困惑到最终淡定冷静。我都挺过来了。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”巨大的心理改变熬炼了我的心理承受实力和意志力，让我更坚毅，更从容地面对以后工作中遇到的困难。一个人的快速成长就是在困苦磨难中熬炼起来的。我成长了，因为我收获了自信，直面困

10、难的信念和决心。记得袁总给我们讲过一句话：“一个人的幻想有多大，他的成就就有多大。”来到了双杰，我们的命运将与双杰在一起，在她转型，要做大做强时，出现一些问题是必需的，因为它可以让我们更早发觉，更早解决问题。我信任在公司领导们的带领下我们的胜利也是必需的。双杰的将来就是我们的将来，双杰的幻想就是我们的幻想，在为双杰服务的同时实现自我价值的提升就是我工作的目标。我的将来不是梦，让我们与双杰一起，共创美妙的将来。实习生的总结3自从到公司来的那天起，感觉每天都学习到许多以前不知道的东西，这段工作期间虽然还存在许多问题，但还是总结了许多阅历，希望对自己工作上的不足能够得以早日改正：一：观念的转变观念可

11、以说是一种较为固定性的东西，一个人要变更自己原有的观念，必需要经过长时间的思想斗争。我当时既然有志气选择了离开三尺讲台，就要变更在学校时的一些观念，由原来的被动学习转变为现在的主动学习等许多观念。二：做好自己的本质工作一个人要做好自己的本质工作，就必需全面的相识自己，了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的相识。1。了解工作流程初次面对这项工作，感觉特别困难，我认为学习任何一样东西都似乎在阅读一篇文章一样，先要了解其也许，然后理清其层次，再是深化到字词句的探讨。因此，我对我所做的这项详细工作作了一个简洁的概括，我所面对的客体是什么，和谁有工作上的联系，联系的内容是什么，面对这一连串

12、的疑问，我就把自己的工作流程用列表的方式把它排列出来。2。注意细微环节经过一段时间的工作后，基本流程已经熟识，但是随之而来的小问题也就多了，比如说在核对订单时，有的经销商不传汇款底单，即使有的传了也不写明公司名称，因为其中有许多汇款金额和订单不一样，很难辨别出是谁家公司的款，遇到问题就要学会用自己的思维去解决问题，对此，我首先想到的是把此类问题出现的状况了解清晰，再是依据问题去找一个好的解决方法。于是，我就在qq群里连续发了几天的通知。（连续几天发的缘由是考虑到不是每个经销商都每天上网）。通知的内容是依据数学选择题的格式来书写的，我认为这能有利于经销商更能清晰，明白，简洁，易懂的看清晰我所要达

13、到的目的。后来又考虑到不是全部的经销商都上网，于是在出现同类问题时我都要特殊的提示他们要留意哪些问题。任何东西的改进都是在原有基础上进行的，在起先的时候，我根据她们的记录方式来进行记录每天的定单状况，可后来发觉有许多不便之处，我依据自己对工作的了解，做了一些变更，这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦。每当订单太多时，我必需要保持醒悟的头脑，因为之前有由于订单太多而出现过一次当天没有刚好签单的状况，这应当要引起我的留意，就是要注意细微环节，找出缘由，进行改正。在这项工作中，有许多东西须要自己去发觉，去不断的发觉与变更。三：沟通技巧沟通是一门技巧，擅长沟通是一门艺术，从心理学的角度来讲，站在对方的角

14、度去思索问题，可能会收到意想不到的效果，但在与客户沟通时，我忽视了自己的动身点，没有留意到张弛有度，还有在起先时我没有留意到说话时内容上要讲求言简意赅。经过一段时间我发觉了自己这方面的不足，既然发觉了自己不足，就要找到方法进行订正。语气，在沟通时是一个很重要的环节。面带着微笑去和别人沟通，别人也会感受到你的微笑与阳光。四：善a于倾听学会倾听是一个人所必需具备的素养，在生活工作中，我们往往忽视了这个环节。但后来经过提示与反思，我留意到了这些方面的不足。在魅族工作的这段时间，我学到了许多的东西，可以说在思想观念上也有一个小小的变更实习生的总结4我是20xx年6月1日接到通知，到东台新合作商贸连锁有

15、限公司新街店实习的。其间又到东台五角广场店见习了一个多星期。自己本着“实践出真知，实践长才能”的思想，参与了为期近一个月的实习。实习时间虽短，受益却匪浅。6月1日的第一天起先了！早上我与新街店店长见了面，他把我们带到收银区，简洁地作了支配，说你先从收银起先吧。因为我之前做过这项工作，所以不感觉生疏。不同的是原来用的思迅收银系统，现在用的盈放收银系统。不过还是想，要从最基本的收银学起，练好基本功。几天后店长与核算员给我介绍和讲解了一些生鲜经营的经营状况，谈到了诸如，促销、库存定额、商品周转、定价、商品布局、商品多样性、要货、收货、退货、报账等状况。比如，堆头与一般货柜的区分。堆头具有位置独立明显

16、的优势，借用它的这一特点用来摆放畅销商品，以便利顾客购买；或用来对某商品进行促销，从而以吸引顾客的眼球，提高销售量。而一般货架、货柜用来陈设一般性的商品；超市为保证商品多样性，吸引人气，有时不得不用部分亏损来换取。比如某些生鲜、水果的促销定价，而这些成本常常比销售额还高。目的其实很简洁，就是传递给顾客这样一个信息：我这里有您所须要的。想到这儿，自己想到了“木桶效应”，木桶容积的大小不取决于那个最长的木板，而是取决于那个最短的木板。超市的这种做法再次印证了这个道理。这些天我跟着店长、核算员和食品、百货、生鲜的同志们学了些送货、退货、调拨、上货、选货、陈设的一些基础理论和业务技巧。我把所学、所思、

17、所想做个简要的小结。一、负库存产生的缘由和产生的后果。负库存，就是超市某些商品库存的数量在某个时点或某个时期出现负数。也就是说系统里商品库存数量少于销售数量，形成系统库存数量为负数。（1）、负库存产生的缘由主要有：选购商品未刚好验收 捆绑商品，拆零销售；如香烟的条与包，牛奶、饮料的箱与合等。 手输条码错误；如串码等。 退货数量错误； 退换或调换商品错误； 收货过程中产生的错误等等；（2）、负库存产生的后果：负库存产生的后果就是负毛利。由于财务与业务都是按进价核算的，结转成本是商品的单位进价加权平均成本，产生负库存和负毛利，就意味着期间销售成本和库存成本不精确。所以限制负库存和负毛利特别重要，负

18、库存产生的后果会导致门店核算的不精确性。做好负库存和负毛利的限制，是店长做好成本核算管理的关键之一。二、收银员对帐：1、收银员将当天所收的销货款减去备用金后，填制一式三联收银日报表一同交核算员，核算员通过电脑进行核对，签字确认后退收银员对帐联给收银员留存，一联随旬报上报财务，一联留店备查。店长和核算员留意在与收银员对帐时，系统内的销售金额不能从前告知收银员，如收银金额不在规定范围内，则需查找缘由。2、如发生顾客退（换）货，店长及相应人员确认只要不影响到二次销售的，由店长审核后，柜台凭购货收银小票垫付原购货款，在当天营业结束时由店长或核算员上收银机，作退货处理，退货金额归还柜台（注：收银退货登记

19、表按日按收银员逐笔登记，按月报送）。做好收银对帐，是店长做好对核算员和收银员及销售款管理的关键之一。三、旬报：1逢十报账。把十天的销售额分收银员汇总填列旬报左上方；银行送款书、充值卡、银联卡、收款收据分别合并填列右上方，两边双方的金额是相等的。允许存在抹零尾差，正常每天限制在正负壹元之内。发生的差异，在旬报本期上缴项目栏内用文字注明。同时，送款书、银联卡，充值卡需填写相应的附件张数，以便核对。2选购、退货验收单。依据供应商的送货单，由两个以上相关人员清点商品，确认数量精确无误后签字。店长、核算员依据供应商签字的送货单录单，录单前肯定要求供货商将其送货单填写精确、完整（日期、商品条码、单位、数量

20、、单价、小计、合计等），并细致核对供应商送货单的每一笔数据，是否跟录入的数据一样，发觉差错刚好修改更正。选购退货单上肯定要供货商的经办人签字，以防在供应商结算货款时产生异议。选购验收单按供应商编号排序，十天汇总金额分别填列在商品入库中“本期自采栏”和商品出库中“本期退货栏”。选购、退货验收单合计金额应与电脑选购查询中的收、退验收单合计金额一样，并进行明细核对。选购发生差错调整时，只能把正确单子给供应商，除留存联外全部上报财务。全部单据都必需是第一联给供应商。3调入单、调出单同样按单号十天汇总金额分别填列在商品入库中的“本期调入总额”和商品出库中“本期调出总额”。调出单单据中的数量、金额不能更改

21、，调入单根据调出单的数量、金额自动生成，不能更改。发觉有差错时，不能改动。如误差，刚好与调出仓库或门店联系或请送货人员签字确认，随后进行调整。在双方协商好后，或补货不制单；或制单由配送中心或门店开出数量、金额正（多）负（少）调拨单（注：门店不能调拨给配送中心，门店间可以相互调拨）。以上单据必需有店长、核算员和班组长签字后方可上报。调出单必需经调入方经办人（店长、核算员、班组长、收货人）签字确认方可上报。做好旬报，是店长全面驾驭门店购、销、调、存、赚的关键之一。四、 月报时间和报送资料：财务月报期间一般为当月21日至次月20日，半年报30日、年报31日。1 收银员日记帐，按日、按收银员的日报表登

22、记，按月报送。2 收银退货登记表按日按收银员逐笔登记，按月报送。3 13%税率销售表是按每月销售的米、米粉、面粉、挂面类、食用植物油类、鲜奶类、食用盐、生鲜类、南北货类的销售额填报，按月报送。4 柜台销售日记帐是记录柜台商品进销存（相当于拨付实物计价对帐单），柜台营业员每日跟收银员核对销售额后填入表中日销售金额栏内。五、日常工作1、每天的销售款，至少要送一次，正常状况下，在每班收银员交接之前，送款一次，送款书的填写肯定要规范。2、与配送中心及各门店之间的商品调拨，不管是调入，还是调出，应当主动与对方联系，直至对方调拨入库为止。同时入账，杜绝门店间的未达。对方调拨单上全部数据不允许作任何改动。3

23、、在电脑录入各种单据肯定要在复核完全精确的状况下保存和审核。在核对单据的条码、数量、单价、金额、合计金额、供应商的名称等确认无误后才能审核打单。电脑单打印后，先交理货员核对确认数量并签字，然后交店长核对电脑单与附件是否一至并签字4、生鲜商品入库留意事项:、不管早上有多忙，都要刚好收货入库。也就是单据先行的原则，以防产生负库存、负毛利；、收货单据中的生鲜商品单价应与生鲜送单上的单价一样，不能随意改动。、在生鲜收货时，生鲜商品数量肯定要按实收货，如有差异，刚好与生鲜送货人员联系，并做调整。、如当天进价提高，打单时作相应的进价调整，同时，肯定要作相应的零售价调整，保持合理的差价。5、每旬报帐时，在日

24、结做好后，要抄录下总的库存商品及代销商品的实时库存，并与上期差异比较，如发生异样，应马上查找缘由。6、备用金、储值卡、费用、员工进出、固定资产、低值易耗品、旬报留存联等数据资料，要建立备查簿，刚好登记，按月或按年定期装订成册。日常工作中，定期、不定期的进行帐实核对，以刚好发觉问题，查找缘由，避开损失。7、做好门店员工的政治思想工作，关切、爱惜和团结员工。同时要加强考核，发挥劳动效率的最大化。做好日常工作，是店长综合素养全面体现的关键之一。这些日子除了做好工作和学习以外，我也特别注意与店长和核算员的沟通。谈到员工的绩效管理、薪酬管理、企业与同行的竞争状况等问题。通过与店长的沟通，了解到门店没有系

25、统的绩效管理制度和薪酬管理制度，我所了解的和我所理解的是“绩效管理=销售管理=薪酬管理”。企业先给门店下达销售指标，然后门店以指标为中心绽开经营，超过指标发全工资，否则，扣钱。我个人认为这种粗放式管理模式能够很好的提高销售额，为企业带来销售业绩，但是并不肯定能为企业带来最好的效益。比如在经济效益方面，销售额可能上去了，但是成本限制未必会做好。随着销售不断的增加，成本也势必会不断的增加，最终高销售额并没有带来高的利润增长，成本增速过于超过销售增速还可能导致利润下降。企业形象方面，服务质量、服务水平很难有大的提高，不利于客户的忠诚度建设、企业形象建设，反过来还会制约企业的发展。从店长和我的长期视察

26、得知，新街店的竞争对手主要来自于国贸、好润多、农工商、二大个体户超市，他们的低价战略给东台新合作新街超市在商品定价、成本限制、广告促销等方面带来很大压力。而且企业现象、优质服务、员工待遇、规范管理等方面有待于进一步提升。我认为首先，企业上下同心，斗志昂扬，形成高竞争力的企业文化；其次，竞争策略全面而有力；再次，高战斗力的宣扬攻势。承蒙新合作领导的关切和信任，让我担当了储备店长这一职务。说实话，虽然从事商业工作多年，但要做好店长这一工作还有许多欠缺。在去东台这9天的实习中，让我学会了很多，也懂得了很多。进一步了解了店面布局和商品陈设、商品分析和现场管理、销售技巧和员工管理等一系列的专业学问。最重

27、要的是知道了店长的责任，明确店长角色的定位，开店的目的，服务意识；知道了现在超市的管理工作，逐步走向了制度化、数据化、科学化；知道了要想胜任店长这工作岗位，还有待于各方面的提高。通过这次实习让我认清了自己的许多不足和缺点，但我会以敬业的看法，扎实的工作。不断学习，丰富自己的专业学问和专业技能。短暂的实习即将结束，但工作学习仍在接着。回想自己的见习生活，虽然没有惊心动魄，却平淡充溢。学到了一点点以前没有学到的东西，我想这是新的起先，以后的路还很长，我有信念和决心把我所要做的事业，在今后的工作实践中做好，努力做一名合格的店长。我是一个平凡人，每天都在演绎着平凡的生活，在平凡的生活里感知着那不平凡的

28、真谛，追寻着那不平凡的幻想！这就是我的实践，也是我的实习心得。敬请领导指正，并赐予激励。小结和心得人：20xx年7月1日实习生的总结5转瞬间来到半壁山中学已经有两个多月了，其中有欢乐，有哀痛，总是大家一起共享，估计已经适应了这里的生活，看熟识的路，熟识的风景，还有熟识的人。每天的工作其实都大同小异，一早来到办公室，时间还早的话就打扫一下办公室的卫生，然后坐在自己那里，翻开备课本，这就是一天起始的标记，接下来的工作便是听指导老师的讲课，自己间或被认可上讲台去讲上几节课，发觉自己真的成长了，不再是那个一听到要讲课，心砰砰的直跳，腿还不停地打哆嗦的小女生，我已经习惯了，习惯了这个属于我的讲台，习惯了

29、这些学生们，习惯了这种感觉，课下时，依旧会有许多学生追着问你问题，我在一一给他们讲解，好像这是我这一天中最欢乐的时间。工作再怎么辛苦，只要你一走进宿舍，再苦也不觉得了，宿舍就是我们几个暖和的家，是一种舒心，一种轻松，一种安逸的感觉，我们几个人相处的再好不过了，这应证了一句话，在家靠父母，出门靠挚友，每当我们其中有一个不快乐，我们都会帮他解决困难的，会常常围在一起，谈谈我们的心事，也会常常出去一起组织活动，更美的是，时常地还可以到家近的同学家里做客，这可改善我们的伙食了，每个人真是不饱不归，我们都已经习惯了这种生活。两个月说长也长，说短也短，重点是我们在专心的过好每一天，这才是华蜜。实习生的总结

30、6四年的高校生活即将划上一个句号，回首走过的岁月，心中倍感充溢，四年的求学生涯在师长、挚友、同学的大力支持下，收获累累，尤其是今年下学期三个月的实习， 令我感受颇多。教化实习对每一个师范生来说，都是特别重要的一步，是我们师范生将理论学问付诸于行动的必需环节。我们可以综合运用所学的理论学问，将基本技能和专业学问运用到实践中，用理论指导实践。这三个多月中，在实习学校校领导、老师的支持和指导下，在指导老师、原班主任老师的帮助辅导下，我收获了许多学校里学不到的学问，综合素养得到了很大的提高，体会了作为一名老师的光荣与责任，以及明白了成为一名优秀的老师所要付出的艰辛和劳累。现将实习期间的教化教学工作总结

31、如下：一、教学实习1、教学工作最基础的方面是听课，实习教学工作的第一件事也是听课。实习期间的听课不再是以前读书时那种特地听老师讲课的内容，而是听指导老师讲课的教学方法，讲课思路等等，在听课前，仔细阅读教材中的相关章节。听课时，仔细做好笔记，留意老师的上课方式，上课思想及与自己思路不同的部分，留意学生的反应，汲取老师的优点。同时简洁登记自己的怀疑，想想老师为什么这样讲；学习指导老师的教学阅历，和处理课堂的方法，与学生互动的技巧等等。2、教学工作的其次个方面就是备课。怎样上好每一节课，是整个实习过程的重点。一般在实习的第一周以听课为主，但听课的同时要打算好自己上课的内容，也就是备课。备课是教学的起

32、先，备课不仅仅要联系书本上的内容，还要和学生的实际生活相联系，还要考虑学生原有的学问水平，学生的接受实力，学生对课堂的反应，教学实际情景等方面的状况。在备课的时候，我的教案教案一般是具体案，一字一句把上课的每一句话写出来。在备好课后，首先要把教案交给老师修改，老师会告知我哪些地方须要更多的加重，提示那些地方该更多的与学生互动，那些地方留意引导学生勾画重点等等。3、教学工作最重要的环节就是上讲台讲课，这个步骤是把前面全部工作拿到实际环境中去的重要一步。以前作为学生听课，目的是学习学问；现在作为老师上课，是为了学生学习。目的不一样，我们的留意点就不一样。刚看教材的时候，我觉得40分钟怎么就说一两页

33、书；后来经过备课、上课，我发觉要讲解的问题许多，学生的接受实力有限，一节课能说完几页书就已经很不错了。讲课带给我们最初、最大的感受是，讲台下坐着的不再是与我们一起在微格教室训练的同学，而是真正的学生。他们不会像自己的同学那样随意附和、快捷地回答我们提出的问题，而是真正地思索和等待着我们的解答。他们在听不明白的时候会突然提问，甚至走神、起先说话等。老师既要讲授学问，又要管理课堂纪律，并且与学生进行个别沟通。我在刚起先时心情特殊惊慌，由于阅历不足和应变实力不是非常强，课堂出现了实习老师会常常会犯的问题：备课“太完备”了，始终按自己的思路讲，不够顾虑到学生的反应；主题扩展不够自然、不能充分考虑学生的

34、实际须要；课堂应变实力差；课堂操作方面，课堂中缺乏师生互动或与学生的沟通不自然、不自信；老师课堂语言不流畅、不精确，板书缺乏条理等，但这些问题在经过指导老师的提点后在后面的课中渐渐得到了改善和克服。 4、教学工作的最终阶段是检查教学效果的环节练习和作业，从中我可以知道自己上课中存在的问题，然后依据反馈信息进行查漏补缺。其中学生们做的同步练习和作业是一方面，另一方面是上课的时候讲解课堂练习。我认为讲解是最考验每位老师的，因为这既可以检验出每位老师的思维灵敏度，又可以检验出他们课堂反应实力。每上一节课都要经过“备课、试讲上课学生反馈课后总结”这样的流程。到现在我已经基本能够运用自己所学的理论学问仔

35、细分析学生和教材，驾驭了整和教材的基本方法，并能够依据实际状况恰当的恰当的设计课堂教学。在教学实习中主动进行课后反思、虚心请教和探讨教学问题的解决方法，不断提高自己的课堂教学水平。二、班主任实习班主任工作是实习的其次大主题。做一个好政治老师不简单，做一个受学生欢迎的班主任同样也须要不断的努力。三个月以来，我跟班参与了全部日常工作，虽然都是琐碎的事情，早操、午会课、班会课等，但在带教班主任指导下，从中渐渐熟识了班主任工作的方法、特点，班主任不在的时候也能管好班级。高二年级这三个月来，主要就是参与生活的准则征文竞赛，我和班主任老师一起做好前期打算工作，问卷调查以及随后的状况统计。之后，让班委自己策

36、划沟通会，在班级的沟通会上，我也和学生们共享了自己的看法。在这三个月的日子里，通过班主任的指引和示范，基本熟识了各项班主任工作基本方式及其流程，学到了许多管理班级和学生的阅历，与学生建立深厚的师生情意。随着5月份的运动会的到来，高二每个班都要进行团体操竞赛，这是考验我们班级凝合力的时候了，学生们都很爱集体，他们利用放学后的时间，很仔细一起进行了排练，而我也留下来和他们一起排，时时常提点建议，虽然下班就晚了，可是心里还是挺快乐的。而和学生的个别沟通中，凭借年龄差距不大的优势，有着共同的语言，我也和一些学生进行了沟通，发觉班主任其实只要一颗真诚的心就可以融入班级，真正把自己当做是班集体的一员，是学

37、习活动的组织者和参加者，就能成为学生学习的伙伴和知心挚友。通过班主任工作实践，我感受到了班主任工作的细致和辛苦。我酷爱学生，对学生全面负责，与学生朝夕相处，了解学生的思想状况、思想特点、行为习惯等。我认为只有与学生交挚友，充分了解学生，才能更好的绽开教学。通过这次实习活动，我学到了许多珍贵的阅历，找到了自己在实习工作中的不足，明确了自己今后要成为一名合格的老师应当努力的方向。我看到了老师的宏大，老师工作的神圣，他真的是人类灵魂的工程师。老师的工作不仅仅是“传道、授业、解惑”，而且要发自内心的关切、爱惜学生，注意学生身心的健康发展。在教授他们学问的同时，更重要的是要教会他们如何做人，如何实现自己

38、的人生价值，这才是老师工作最宏大的意义所在！在这个过程中，我特别感谢我的学校给我供应了这样的机会，感谢我的指导老师对我的指导与帮助，感谢我可爱的学生渴望求知的眼神和行动，你们使我更加明白要成为一名优秀的老师须要怎样的努力，走入社会，须要学习的东西还许多。只有坚持自我，不断努力，才会不断的完善自己，取得胜利。实习，不仅是我人生中一段宝贵的记忆，更是我另一段人生的起点，我信任在将来的路上我会做的更好。实习生的总结7两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。原先颇感忸怩的离开高校的围城生活，现在已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，或许更应当是一种叹

39、息，谁能说得清呢？两个月的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信念虽然我坚信自己不是锈铁！两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感受最深的就是，这里是我的其次个家，新闻工作可以在欢乐中完成。从初中到中学再到高校，这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与训诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参与工作后，这种人际关系

40、的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特殊是容主任，在工作之余，以挚友的姿态常常和我们一起打球，坦怀闲聊，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真实感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你须要，他们随时赐予热忱地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。我在工作上

41、的收获主要有：1、基本学会运用和维护摄影机；2、基本驾驭会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区分；3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地协作各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成详细的新闻作品。一个月的时间，我协作各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次支配的采访任务都基本可以顺当完成。在这期间，工作上最大的不足主要有：1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特殊是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。8月初我起先

42、被调到办公室工作，主要负责帮助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。明显，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，爱护不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈爱与特有的威历，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关切与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜爱喧闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关切帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。经过一个月的工作学习，我做出了肯定的成果：1、独立完成并印发了两期简报；2、协作办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并详细负责杨副局长办公

43、室的卫生打理；3、负责部分公文打字和复印登记工作；4、在钟主任的详细指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成文字、图片、音像规范化管理规定，并顺当通过领导审核等；5、帮助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并依据要求，完成“行风评议调查” 统计和上送工作； 6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教化宣扬板报。在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑学问的驾驭度较低，这干脆影响

44、到相应的工作质量；4、工作细心度不够，常常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信念。实习生的总结8各位领导、各位同事：大家好！我于去年12月入职公司，到2月24日试用期已满，现就试用期间的状况述职如下，请予评议，并提出看法和建议！一、过去工作的回顾我于20xx年12月23日被公司录用，并于12月24日正式上岗。能被公司录用我

45、感到很荣幸！对我来说，即是个机遇，也是个挑战！我是销售“科班”出身，在高校里所学的专业是“市场营销”，进入公司从事一线销售，正好给我供应了一个展示所学的平台。但另一方面作为应届高校毕业生来说，以前在学校接受的都是理论学问，怎样将理论更好的和实践结合，对自己也是一个挑战，这在另一个侧面也是全面提高自身的过程。因此，从进入公司一起先，在“苹果”产品没上货这段时间，在门店一线我主动的向主任及其他同事等学习销售各个环节的流程及相关业务学问。期间参与了“总部”的“苹果销售顾问”面试与考试，“分部”的“业务培训”和“新员工培训”，进一步提高了自身的产品学问和业务实力，也对公司有了更深更全面的了解，尤其是公

46、司的“企业文化”。公司那种“追求卓越、要做第一”的“闯”字精神给了我在工作和生活中以很大鼓劲和鞭策，很给力！入职以来，在门店同事的协作和帮助下，苹果销售从零起步逐步成长起来，在分部考核中取得了靠前的销售成果：20xx年1-2月苹果销售统计1.39日1.1016日1.1723日1.2430日1.312.6日2.713日ipad398855883430444680127643988ipod35968390配件77698989898合计（元）475455883799853168128624086周环比17.6%558.8%399.2%75.8%68.2%以上成果的取得离不开“分部”“门店”领导的重视

47、与激励。二、试用期的感受与优劣势分析1. 感受试用期这两个月，经验了“圣诞”“元旦”和“春节”两大销售旺季，自己的业务学问及销售技巧由不懂到渐渐娴熟。节后的销售淡季虽说平淡，也有很多细小的工作要做，如产品平安等。同时，怎样在淡季实现一个较好的销售，也是要提升的一个方面。2.优势分析自己所学的专业是“市场营销”，属“科班”出身，并且在高校期间担当“学生干部”，与人沟通这方面较擅长些，并且也喜爱社交活动。3.劣势分析对电脑的技术学问驾驭的不是很娴熟，销售技巧方面也还有很多要改进和提高的地方。三、转正后的工作安排“国美”，在我刚走出校内的起步阶段给我供应了一个呈现所学的平台。门店一线销售是一个冲锋陷阵的前沿，我愿尽自己所能为公司的发展尽自己的绵薄之力，同时提高自己。为此，我将从以下方面提高自身：1.进一步提升自己的专业学问，多向他人学习2.改进工作方法，加强自身的职业修养3.加强与“门店”及“分部”其他同事的沟通与协作，达成“分部”“门店”的任务4.不断学习为自己充电，以最好的服务赢