2022实习工作总结范本.docx

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1、2022实习工作总结实习工作总结范文汇总7篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此好好打算一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我收集整理的实习工作总结7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 实习工作总结 篇1学生实习是教学环节的重要组成部分，是职业院校实践教学的主要形式，我院的学生实习可分为校内、外实习和顶岗实习三种，实践教学学时大约占必修总学时的40%左右，实践

2、教学工作质量的凹凸，将影响学生对企业、专业的相识，影响学生职业意识的建立和职业素养的养成，最终确定人才培育质量。自示范建设以来，学院仔细贯彻“校企合作、产学结合”的办学理念，紧紧围绕人才培育目标、不断追踪并主动适应行业企业对高职人才需求的改变，主动寻求与实习基地企业更广泛深化的合作，在实习途径、实习内容、实施方式、过程管理等方面开展了一系列的探究实践，取得了学院和企业双赢的效果。现就学院学生实习管理工作做以下总结：一、做好实习前的动员，明的确习的目的和要求（一）实习目的：校外实习和顶岗实习是校企合作的详细体现，是工学结合人才培育模式的重要组成部分，是培育和提高学生综合职业实力的重要教学环节，也

3、是拓宽就业渠道的重要途径。特殊是组织学生到企业顶岗实习的目的在于通过全真的工作环境，让学生接受真正的职业训练，一方面帮助其更好地实现理论联系实际，进一步提高专业实力和就业竞争力，另一方面促使其自觉相识社会，熟识自己将要从事的职业的工作氛围，自觉形成良好的职业素养和求真务实的工作作风；同时引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，为就业做好心理打算，为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。（二）实习要求：校内、外各项实践环节及顶岗实习均是学生的一门必修课程，不得免修，如成果不合格，必需重修。顶岗实习期间，学生在企业顶岗工作，既是企业的（准）员工，但同时又是学校注册的学生，具有双重身份

4、，校企双方均负有教化和管理的职责。全院全日制一般高职各专业最终一学期的教学活动统一支配为顶岗实习，各专业可结合本专业教学进程的特点与须要，自行支配其他时间（第一学年除外）进行顶岗实习。各专业必需确保学生顶岗实习的时间不得低于半年。各系（部）在选择顶岗实习单位时原则上优先考虑学生签订的就业单位，对于在倒数其次学期期末仍未落实就业单位的学生，根据就近和相对集中的原则落实顶岗实习单位，实习岗位要求和学生所学专业对口。学生亦可自主选择顶岗实习单位及岗位，但必需到其所在系办理审批手续后方可到单位实习。即由本人提出书面申请，经家长签字同意后，由系（部）审批，报教务处备案。坚决杜绝学生进入危急岗位和消遣场参

5、与顶岗实习，也部允许中介代理机构介入学生的顶岗实习。组织学生进行校内、外的各项实习、实践活动，特殊是顶岗实习活动，既要有利于提高学生的综合职业实力和就业实力，又要保障学生的合法权益，并供应必要的劳动爱护。因此，全部学生进行顶岗实习前，均须由实习单位（无论是学院统一支配的还是学生自主选择的）和学院双方签订学生顶岗实习协议，明确各自的权利和义务，保障学生顶岗实习平安、顺当地进行。二、严格根据制度规范 细心组织和实施学院制定了校外实习管理制度、校内教学实习管理制度、四川工程职业技术学院学生顶岗实习管理方法等文件，对学生实习及管理工作进行了规范，各系严格根据学院各项管理制度，有安排、有步骤地实施学生的

6、各项实习支配及管理工作。（一）成立组织机构，制定实习安排，做好打算工作学院的各种实习均实行院、系、教研室三级分级负责制。特殊是对顶岗实习的要求更加严格和规范。学院设立由顶岗实习工作领导小组、系（部）顶岗实习工作管理小组、专业顶岗实习指导小组组成的三级管理机构，并针对集中型的顶岗实习，特地设立学生自我管理机构，即实习小组。各级机构的组成与职责分别如下：1.学院顶岗实习工作领导小组由主管教学的副院长任组长，教务处、学生处、就业办负责人担当副组长，成员包括各系主任和书记。负责对全院顶岗实习工作的领导，以及管理制度的制定和实习的组织管理、督促检查等工作。教务处作为教学归口部门，负责对全院顶岗实习管理工

7、作监控并检查工作的开展状况；负责建立健全学院顶岗实习管理制度；协调各相关部门工作；收集全院顶岗实习工作信息，进行统计分析并提出改进工作的看法和建议；统一顶岗实习相关资料和文件的格式。顶岗实习结束后撰写学院顶岗实习工作总结。学生处作为学生管理归口部门，指导并督促各系（部）处理好顶岗实习期间学生的管理工作，归口处理好各种学生突发事务。就业办作为学院就业归口部门，主动帮助各系（部）落实学生顶岗实习单位，并和各系（部）亲密协作支配好顶岗实习期间的就业工作。2.系（部）顶岗实习工作管理小组各系（部）是其下属各专业顶岗实习环节教学和管理的主体单位，负责全面落实顶岗实习的相关事宜。为确保顶岗实习工作能保质保

8、量顺当实施，各系（部）成立顶岗实习工作管理小组，由各系主任担当组长，分管学生工作的党总支（副）书记和分管教学工作的副主任担当副组长，成员包括校外实训基地负责人、教研室主任、专业带头人、教学干事和学生干事等。3.专业顶岗实习指导小组由专业带头人（或教研室主任）牵头，成员包括校内指导老师、校外指导老师、辅导员（班主任）。负责根据本系（部）制定的顶岗实习管理细则，保质保量完成本专业顶岗实习的教学管理工作。4.实习小组在集中型的顶岗实习单位，成立实习小组，负责本小组成员在顶岗实习过程中学习与工作的自主管理。(二)提出明确的纪律要求1.对各系（部）提出的要求各系（部）应依据教学安排的要求，制订出各专业各

9、个实践环节较为具体的实习实施方案，对顶岗实习的实施方案则要求更为详尽和细致。各系在顶岗实习起先前，召开本系（部）顶岗实习学生动员会，讲明要求和留意事项；综合考虑专业、地域和企业等因素，合理配置校内指导老师，原则上每名老师负责指导的学生人数不超过二十人，对于在距离德阳较远但相对比较集中的顶岗实习单位的实习学生，至少要在实习期间支配一次以上校内指导老师到现场指导；对于在德阳周边顶岗实习的学生，原则上要求每个月支配一次以上校内指导老师到现场指导；各系（部）要和实习单位联系，为每位学生落实一个企业人员作为校外指导老师，负责学生顶岗实习期间对学生指导、管理和考核。结合学生顶岗实习手册为学生顶岗实习提出详

10、细补充要求，并制定相应的成果评定标准。2.对校内指导老师提出的要求学生顶岗实习之前，须召集所指导的学生开会，组织学习四川工程职业技术学院学生顶岗实习管理方法中的相关规定，明确布置相关任务，并再次强调各种要求和留意事项；顶岗实习期间，指导老师要通过互联网、电话或短信等多种形式对学生进行指导，至少每半个月要和所指导的每位学生联系一次。此外须根据学院和系（部）的要求到实习单位巡查。全部指导和检查工作均须照实填写在顶岗实习指导工作记录本上，并于实习结束后上交系（部）备查；同时指导老师加强与实习单位的联系，主动与校外指导老师或相关领导沟通，驾驭学生的实习动态，加强实习生的思想政治教化和遵纪遵守法律教化，

11、定期向专业顶岗实习指导小组通报学生实习状况。3.对校外指导老师的工作提出的要求（1）传授学生岗位工作所须要的技能，对学生进行工作看法、实习纪律与平安等方面的教化，避开发生平安责任事故；（2）指导实习学生根据工作规程和工作标准完成岗位工作任务；（3）帮助解决学生在实习中遇到的问题，关切学生的身心健康和生活状况，与本单位和校内指导老师定期沟通实习学生状况；（4）对实习学生违反劳动纪律和操作规程造成事故的，刚好向本单位和学院反映，并提出处理看法；（5）对实习学生从职业道德、出勤、工作实力（技能）、工作实绩等方面进行全面考核，并给出实习鉴定看法。4.对辅导员（班主任）的工作提出的要求顶岗实习前，须分班

12、召开学生实习动员会，组织学习本方法中的相关规定，再次强调相关纪律和平安要求，帮助校内指导老师完成各种打算工作。顶岗实习期间，学生仍旧是我院在册学生，要求辅导员（班主任）切实加强对顶岗实习学生的管理，尤其是涉及到平安和纪律方面的教化和管理，主动与校内指导老师、校外指导老师亲密协作，做好学生的思想工作。对违反纪律的实习学生，除做好学生的思想教化工作外，还应收集相关违纪事实，刚好上报，按有关违纪处理方法进行处理。同时，辅导员（班主任）须亲密关注每个学生各门课程的合格状况，要对有成果不合格的学生供应刚好指导和重点帮助。每半个月至少要通过互联网、电话或短信等方式与每一位学生联系一次，了解学生实习过程中工

13、作、学习和生活状况，帮助学生处理好与企业和学校的关系，并照实填写顶岗实习指导工作记录本，学生顶岗实习结束后撰写顶岗实习指导工作总结并上交系（部）备查。5.实习期间对实习学生提出的要求学生顶岗实习期间，既是学校的学生又是企业的（准）员工，要特殊留意遵纪遵守法律和爱护自身平安，详细要求如下：仔细做好岗位的本职工作，培育独立工作实力，刻苦熬炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。在实习期间，必需强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪遵守法律，做一名诚恳守信的实习生和文明礼貌的员工。听从领导、听从安排，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。常常保持与学校指导老师和辅导员（

14、班主任）的联系，每半个月至少要与学校指导老师联系一次，汇报实习状况；亲密留意学院教学管理系统和本系（部）顶岗实习网站上公布的与毕业生有关的各种信息；联系方式和工作地点发生变动时要刚好通知校内指导老师和辅导员（班主任），并保证供应的联系方式正确有效，如因供应的联系方式出现问题，一切后果自负。要严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度，假如在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等缘由被实习单位退回学校，则视为实习成果不及格。实习学生应牢记“平安第一”，必需遵守平安管理规定，遵守交通规则，避开平安事故发生。对不遵守平安制度造成的事故，由学生自行负责；对工作不负责造成的损失，必需追究相关责任。仔细做

15、好实习工作记录，每周对实习状况进行记录和总结一次，填写学生顶岗实习周记。在实习期间，实习学生（除特别特别状况者）必需听从安排，根据要求顶岗实习，完成顶岗实习任务。顶岗实习期间，不得私自更换实习单位。假如确因个人特别状况或实习单位缘由须变更实习单位的按程序办理手续。在顶岗实习过程中，发生重大问题，学生本人和同单位实习学生应刚好向实习单位和校内指导老师报告，指导老师要刚好向学院和实习单位双方负责人报告。（三）加强过程监控和中期检查教务处与各系主要从以下三个方面开展过程监控。第一，通过指导老师、带队老师的实时监控，考察学生实习状况，刚好反馈和解决问题；其次，各系成立实习领导小组和检查组，由系主任牵头

16、，组织相关教研室、老师对各个实习点进行检查和监控，通过沟通，了解实习单位要求和学生状况，刚好订正实习中的问题；第三，教务处整体协调，对实习学生相对集中、拟建实习基地、实习工作突出或者存在问题的实习点进行抽查，慰问实习学生，帮助解决过程中出现的问题，总结和宣扬实习工作的阅历，推动实习基地的建立。特殊在顶岗实习期间，对每位学生都聘请一位企业兼职老师指导学生；校内指导老师和班级辅导员每周跟每一位学生联系至少一次，了解学生实习状况和思想动态，指导学生实习和生活，指导并督促学生完成实习周记，撰写实习总结和论文。学院还不定期支配校内老师到顶岗实习单位去现场指导学生，与顶岗实习单位沟通沟通。（四）重视总结与

17、成果展示在学生回校后，各系先后召开实习工作总结及成果展示会议，从学生、带队老师及指导老师、系三个角度总牢固习工作。学生通过整理实习材料、撰写实习总结和调查报告，回顾实习过程，总结成长经验，规划职业方向；带队老师及指导老师通过总结、分析，反映实习开展中存在的详细问题、应对策略和改进看法；各系通过归纳胜利阅历与不足，提出改进看法和建议，进而思索人才培育模式和专业教学的改进。同时，各系以敏捷多样的形式开展了实习阅历和成果的沟通、展示活动。三、实习效果明显 成果突出（一）实习单位对学生实习效果的反映普遍良好实习单位反映我院学生在实习工作过程中，仔细负责、虚心好学、吃苦耐劳、主动完成任务，具有肯定的专业

18、学问和专业技能，能较好地完成实习任务。绝大部分从事专业实习的同学学习实力强，业务上手快，在人际交往、语言表达、团结协作等方面表现出较明显的优势。（二）学生的综合素养得到提高通过实习主要从三个方面促进了学生综合素养的提高：首先，通过生产劳动，学生有机会把理论与实际结合起来，大大提高了学生敏捷运用学问和实践动手的实力，充溢与优化了学生的学问结构；其次，实习培育了学生的管理实力和团队精神。通过实习小组全体成员的分工协作，取长补短，不仅加深了学生对“责任”的理解，还使学生学会了在成果和挫折面前相互关爱、相互扶持、共同进退；第三，实习提高了学生的自学实力，端正了学习看法。在实习过程中所接触到的任务可能是

19、学生没有接触过或者不熟识的，必定促进学生利用各种手段，虚心求教求学，进行学问、技术的学习与沉淀。同时我院还主动探究与企业开展生产性实习，得到企业的充分确定。以我院材料工程系为代表的实习基地企业眉山车辆厂和重庆红江机械有限责任公司，由于任务与产能的冲突激化，出现阶段性产能严峻不足现象。实习工作总结 篇2四个月的法院实习工作已经结束了，回顾自己的实习工作，真的是有许多的值得我去总结的地方。我学习的是法律专业，法律专业在过去时特别热门的专业，可是现在越来越来的高校生选择法律专业，只要是高校就会有法律专业，所以想要去法院工作，成为一名律师，已经成为一项非常奢侈的想法了。去法院工作短暂不在我的考虑长范围

20、之内，不说现在全国法院的编制已经满了，即使还要人的话，我也无法再竞争极为激烈中取得成功，所以成为一名律师是我最大的愿望了。抱着这个愿望，我来到的法院，起先我的实习工作。20xx年4月23日去法院院长办公室报到，20xx年4月27日在法院民事审判一庭正式上班。我的实习生涯起先了，推动门就望见姜庭长、张庭长、李哥在谈论案子。我就自我介绍一下是在民一庭实习的学生，当时姜庭长很客气的问我：“有没有什么要求？”我说：“没其它的要求，只求在民一庭多学书本上学不到的学问。”姜庭长面带微笑的对我说：“现在成为民一庭的一员，过两天给你配一张办公桌。”在民一庭实习，最初做的工作就是填应诉文书，其中原告应填举证通知

21、书、传票；被告应填诉状副本、应诉通知书、举证通知书、传票；若是离婚案件，应多加一项离婚诉讼须知，至于份数且依据原、被告双方当事人的人数而定。接着做的工作就是填邮递快件，打电话通知原、被告拿应诉文书。旁听开庭审判员、书记员的整个庭审纪实，民事案子到法院审判工作的流程，一起跟带我的姐姐记笔录。再接着做的工作是开庭之后结案以后，写法律文书。最先教我写法律文书的是张庭长，教我在写法律文书的时候要留意语句的简洁。在叙述事实及理由的同时要简明扼要，在叙述原、被告身份状况要与户口薄的身份一样。每次都是自己先写写完之后，再经张庭长修改，订正我书写的错误，让我从中学到学问获益匪浅。法律文书写完后去文印室打印出来

22、，依据双方当事人的人数来核定份数，再去办公室盖蓝、红两章，法院存稿的一份只需盖红章。法律文书签发给双方当事人或代理人时，必需得签送达回证。20xx年4月27日20xx年6月18日，在这期间熟识了民事案件的整个诉讼流程。在20xx年6月18日正式跟随庭长开庭记一道路交通事故人身损害赔偿的案子。在惊慌的气氛下逼迫着自己登记了第一份笔录，正式做一名书记员的工作。在以后的庭审中我登记了许多不同案由的笔录。庭审笔录是以文字载体形式对法庭审理案件的全过程所作的记录和再现，是重要的诉讼档案之一；精确无误的把庭审内容记录下是审判工作的重要组成部分，也是实现司法公开、体现司法公正的必备条件之一。民事案件结案以后

23、要填写报表拟文稿纸一份附文书一份、订卷宗，首先要整理材料，差材料的全部要补齐；其次整理卷宗书目，书目内容包括立案管理信息表、立案审批表、民事诉状、受理文书及回证、诉讼费收据、应诉文书及回证、原、被告身份资料、授权托付书、证据材料、传票及公告、庭审笔录、民事调解（或判决或裁定）书、送达回证。再次编写页码、折卷宗壳，卷宗包括正、副两卷（合议庭的案件才有副卷），分别填写原被告的名称、宣民一初字的案号、立案与结案的时间、一审法院归档的时间，订卷宗时如何订、装、串线的技巧。民事案件进入基层法院一审程序分为一般程序（合议制）与简易程序（独任制）。民事案件的法律文书有三种形式即民事判决书、民事裁定书、民事调

24、解书（附财产保全）;民一庭案件的案由分别为道路交通人身损害赔偿纠纷、民间借贷纠纷、雇主损害（受害）赔偿纠纷、相邻关系纠纷、抚养费纠纷、名誉权纠纷、物权爱护纠纷、宣告公民死亡、宅基地运用权纠纷、返还原物纠纷、财产损害纠纷、财产损害赔偿纠纷、生命权、健康权、身体权纠纷、不当得利纠纷、劳动争议纠纷、腾退房屋纠纷、追索劳动酬劳纠纷、劳动争议纠纷、确认劳动关系纠纷、复原原状纠纷、同居关系抚养纠纷、继承纠纷、法定继承纠纷、医疗纠纷、医疗损害赔偿纠纷、离婚纠纷、婚后财产纠纷、死亡赔偿款分割纠纷。20xx年8月23日我总结4个多月的实习期间在宣恩县民事审判第一庭，学到了许多业务学问。主动主动协作其他的同事完成

25、了各种工作任务，在很短的时间驾驭了很多审判工作的要点和技巧。并将其在学校学的理论学问运用到实际的审判工作中去。通过实习觉得学到了许多书本上学不到的学问，更好的了解的案件进入法院的整个流程，理论水平和实际工作实力有很大程度的提高，使我得到了很好的熬炼，更清晰的相识到了法律怎样运用于社会，我将此次实习学的学问更深化、更全面的运用于实际生活之中，在以后学习系统法律学问同时，更好的更完善的结合。四个月的实习期间，我成长了许多，我对法律的相识也是提高了许多。回顾自己的四个月实习，这将会是我人生中一次特别重要的珍贵财宝。以后的路还要何去何从，我也无法知晓，能不能成为一名律师，还要求我在将来的工作中做到更加

26、的努力，我坚信自己能够取得更大的胜利，只要自己始终不断的努力下去。在前进中必定会遇到各种各样的困难，我坚信自己在困难中会渐渐的成长的。这四个月的实习真的是令我受益匪浅，我信任自己会做的更加的好的！实习工作总结 篇3由于小科我们两个组一起上，夏群老师给我们分了组，我、闫鹏和石妍一组，最先在病房实习 。眼科病房是和口腔整形外科一起在C09，不过口腔很少有病人，做也是做摘除腮腺等手术，整形外科也没什么病人，有的只有内分泌和神经外科借床的病人。眼科还是占大多数病床，也许35张。刚到病房，医生办公室没什么医生，大部分都在检查室给病人检查(包括查视力、测眼压，裂隙灯检查和换药)。我们三个也挤进去，不过人立

27、马就显得多了。我们也给病人做了些测视力的检查，老师还让我们看了看裂隙灯。眼压也看看基本知道怎么测了 。然后再回到医生办公室就得知可以去眼科手术室看手术，不过只能去两个人，于是闫鹏和石妍就先跟着郭立萍副主任医去了，我则留在办公室里看书。在眼科呆了一上午对眼科医生有了些了解。眼科分三组，除了有特地一组负责白内障之外，剩下戴宏主任和师自安主任分别管一组。我主要跟着王筝、陈彤那组(师主任组里的)，主要是就他们组人多，戴主任那组就赵晶在，还有一个住院医朱朱(昵称)。不知道为什么眼科的医生好多都有昵称，除了朱朱还有光光、高大、赵大等，有些我还对不上号。另外王筝、陈彤算是科里的快乐果，尤其是王筝时时常用一些

28、怪异的声音说话，令人发笑。除了这些医生外还有卢光、小震是戴主任组的，师主任组还有个新来的探讨生杨絮，01级临床的，算是个师姐吧，不过她的导师是戴主任。另外还有个负责收病人的主治医卢颖毅，刚见到她时我还以为她比我就大几岁，是个住院总(内科都是住院总收病人)，后来才知道她94年就上高校了，刚生小孩，不过看起来她还是很显年轻，(不禁让我想起耳鼻喉的梁莺副主任，都40多了，看起来也就30多，号称老妖精，不过女生都说她保养的很好)。在病房的时间真是很无聊，看看病历和书，别的没什么可干，去了手术室两趟，看了黄斑水肿球后打药和白内障两台手术，时间都很短。尤其是打药的，王筝她们都不喜爱收，这种手术门诊就可以做

29、，但为了增加周转率和经济效益就收进来了，不过都是今日住院化验检查打药，其次天出院那种，但病历还要写，所以大家都不愿收。白内障手术是很常见的病，做起来也快，半个小时就可以，费用都有固定价格，唯一不同的是人工晶体的价格，通过招标有7、8个公司的30多种晶体中标，费用从200到6000，样式各有不同。唯一缺憾的是没看上眼球摘除的手术+义眼植入，巩膜都从同仁眼库买来了，病人也推上手术室了，可是血压200，又被轰下来了，没看上，哭泣，便宜后面人了离开病房就去了协助检查室，看了眼科各种高级设备，比如FFA、ICG、OCT、动态视野、GDX、眼氪激光(治疗糖网的，看的时候须要带变色镜，带完后看起来和苍蝇人似

30、的)等，不过和疾病还不太能联系起来，不过当时做的病人好多复查的时候我都在门诊，所以就能更加了解一些。最值得庆幸的是看到了PDT治疗(就是药物16000的那个)的一个病人(还是在内科实习的时候内分泌一个进修大夫的老婆)。最终到门诊的时候，我比较幸运跟着师主任和喻晓兵副主任各半天。师自安主任是眼科的科副主任，挂她号的病人太多了，除了当天挂的号，还有预约号和加的号，总之是特别多的人，我跟着师主任一起看病，帮着给病人散瞳、开药，就这样从早上8点到中午12点半还没看完病人，师主任连水都没喝一口，更别说歇一下了，我下午来的时候师主任又起先给病人打激光，看样子中午都没怎么歇，主任就是忙啊!下午跟着喻晓兵副主

31、任，她和我说的第一句话就让我去帮她拿她的章，忙了一中午发报告 ，临走把章落诊疗楼了。下午她着病人不算太多，我们还聊了会天，得知她上午还到北楼去给某非洲领导人检查身体去了。周五我在治疗室，由于北京医院庆祝重阳节 ，所以那天上午挂号、测眼压、测血糖都不要钱(平常这些项目至少10元，而且很多老专家都出来义诊)，而治疗室的工作量很大一部分是测眼压，于是我一上午就不停的给人测眼压，很多人连测眼压是干什么的都不知道就排着队测，中国人占小便宜的心理!总之我也许测了五六十个人，估计快赶上平常的一倍的工作量，而外面的医生更累了，病人都排着老长队，看来中午能准时吃饭是不行能了。据说楼下大厅领号的人都疯了似的，人超

32、多。不过在治疗室还是忙里偷闲和刘护士长聊了会天。BTW，4班有个人好像是铁了心要跟着戴主任，每逢戴主任出门诊都从人民医院翘课跑过来大献殷勤，用石妍的话说他简直贫死了，和护士长聊得时候她也不喜爱他这种做法，不过怎么说呢，人各有志，至少他对今后有了自己的想法。总之，在眼科这些天，收获还是许多，至少会测眼压和看一些很简洁的病了，不过眼科的确是一个很精细的科室，怪不得有金眼科的说法。实习工作总结 篇4半年的实习经验于我是一段簇新而又充溢惊喜和挑战的历程，半年之间我学习了许多技能，更多的是学会工作与生活的看法。七月份的入职培训使我相识了公司的辉煌历史与丰硕成果，学习了公司的产品、组织架构及各种规章制度。

33、随后的实习期内，我起先接触各种办公用品，帮助同事打印复印文件等。我负责的主要工作就是各种文件的传达及处理。在这项看似简洁又繁琐的工作中，我的体会主要有两点。首先是时效性。信息要讲究时效性，对我而言，就是刚好地将文件从公司取回，送至领导阅示。领导批示完再按批示内容进行处理，并刚好反馈。其次是细微环节。在接受这项工作的第一天，马主任就给我上了一课。在耐性细致地交代文件处理流程和方法后，马主任看到我订的文件，就亲自给我示范了一次订文件，包括在什么位置，留多少距离最为美观。这件事让我惭愧的同时，也受益匪浅。主任处理细微环节问题时的一丝不苟，让我相识到工作必需保持严谨仔细的看法。在半年多的工作中，我常常

34、从四周人的身上发觉这种对完备细微环节的追求，而我之前对事情简单抓大放小，结果大的也给丢了，许多事情失败也都源于此。千里之堤溃于蚁穴，我们单位的产品都是工艺繁琐精细的大型器件，每一件产品的完*须要我们对设计生产全过程的精益求精。我的工作虽然没有干脆涉及产品的设计生产，可是我会耐性细致地做好我这个小螺丝钉，为大件产品制造和单位的发展站好自己的岗，发挥自己的绵薄之力。实习生涯教给我的还有责任感。由学生变成员工，身份的转变也让我担负了肯定的责任。学会对自己的工作负责，具备主子翁意识，才能更加主动主动地发觉工作中的问题，并刚好改进。工作之初，只是机械地领文件，传文件，对文件的内容也不关注，只是等待领导的

35、批示。在送文件时，我也目睹了院长们工作的繁忙，于是试着看文件，在送文件时简洁向院长介绍文件的内容或者回答院长对一些细微环节的提问。虽然我做的特别有限，但是我却更加深刻地理解了这份简洁工作的内容与意义，希望可以通过这点，把工作做的更加细致有效。处理文件是我的主要工作，除此之外，我也学着帮助同事分发劳保用品，学习固定资产的登记与管理等。这段时间以来，我学到的东西非常有限。我目前从事的工作时常还会有一些问题须要向前辈请教，有更多学问和技能须要四周同事的指导，我也会更加努力地学习和工作。实习期比较短，感受却颇多。从事行政管理工作，我认为最重要的就是耐性细致的看法。在实习期内，因为对环境的不熟识，会有一

36、些害怕，束手束脚，做工作时不够主动。现在已渐渐树立起主子翁意识，以后会更加主动主动地进行工作，帮助其他同事，不断学习，做我力所能及的工作，并在工作中从细微环节动身，提高工作的有效性。实习工作总结 篇5为期八个星期的教化实习即将结束，我的实习班主任工作也接近尾声了。两个月的实习生活，让我初尝了身为一名老师的酸甜苦辣，也更让我体会到当一名老师所肩负的责任。一、熟识班级状况9月18日下午，校方为我们召开了导师与实习生的见面会。在会上我见到了我的指导老师-龚老师。龚老师是个很随和的人，她的平易近人消释了我初来乍到的窘迫。开完会后，龚老师就把我领到了她的办公室。在办公室里，她特别热忱的给我介绍了她所带的

37、的班级也就是我将要接触的班级高一（2）班的基本状况。从老师口中，我了解到2班是个美术班，学生都是很有特性，而且班上还有几个非常突出的问题学生。突然，我感觉我的班主任工作确定是个很有挑战性。龚老师让我深化学生，好好视察，不要因为她的看法而给学生定型。我想这也是很有道理，我不能给学生定型，他们每一个人对于我来说都是一张白纸。那天龚老师给了我班级的花名册。晚上没什么事，我就拿起花名册来背，发觉熟识名字也不简单。其次天，龚老师就把我介绍给学生，我在作自我介绍时，只是简洁的说了名字，之前打算的台词几乎没用上。接下来的日子，我主动巡班，尽可能的多找机会和学生接触。所以，我很快地熟识和驾驭本班的状况。二、班

38、级常规管理方面班级常规管理，是班主任工作的一项最基本的职责，这是全部的班主任都必需完成的基本任务，又是班主任工作的重要任务。在班级日常管理方面，我更多的是监督学生学习、纪律和卫生。在监督的同时，不忘给他们灌输一些道理，能结合他们的年龄特点进行思想道德教化。我带的班是美术班，学生的文化课成果不好，学习氛围也不浓，平常早晚读很少人读书，读书声音又小，尤其是都英语。我私下了调查，发觉了学生英语早晚读声音小的缘由有几个，一是英语课代表的领读声音太小，许多同学都不知道读书的内容；二是许多同学都不懂英语，不会读；三是同学们自尊心很强，不敢读大声，怕读错了给同学笑话；四是部分同学很想大声读书，大全班的整体读

39、书声很小，所以也压抑着自己的读书声。为了解决问题，我找来课代表和其他班干探讨这问题，在探讨问题的过程中让他们发觉方法。最终，课代表示在以后的领读中肯定做到大声领读，假如没做到的话，就可以撤销她的职务。同时，领读前， 要明确告知同学是要读的内容的详细位置，对于新课的英语单词，课代表会播放音频让学生跟着MP3读。此外，班干部也表示在读书当中要起仿照作用。后来，经我视察发觉，学生的读书声比以前洪亮许多。原来，我看到学生不读书就很不快乐，暗自埋怨课代表没起表率作用，我原准备换一个课代表的。我将我的想法和龚老师说了，她的话语使我放弃了原有的念头。我觉得我不能这样对班干，班干为班里做事，尽管他们存在许多问

40、题，但也不能一下子把他们撤了，而是应当给他们改进的机会。当然，找学生谈话肯定要留意艺术。实习期间，我们高一召开了一次全年级的家长会。通过家长会，我也学到了些关于班主任如何召开家长会留意的事项。家长都希望在家长会上听到自己的孩子被确定，被表扬的，那么班主任最好尽可能发觉学生的亮点，可在家长会上表扬下学生，让家长也能确定孩子，这样是有利于学生的成长的。虽然，班上有许多家庭是非富即贵的。但作为班主任要公正，大胆，不能表现出畏惧权贵。只有这样家长才会信服班主任。还有，龚老师教会我，每逢放假，放假前肯定要给学生强调平安问题。这平安包括人身平安、财产平安、食物平安等等。这工作一方面是提示学生要主义平安，尽

41、可能降低事故的发生率；另一方面，这也是班主任工作自我爱护的一个做法。当班主任肯定要学会爱护自己，假如因为方式不对或步尽责而使自己陷于逆境，那就不好了。在实习期间内，在龚老师的指导下，我和另一个实习班主任林波一起胜利搞了两次主题班会和两次其次课堂。第一次主题班会由学生主持，方案是很好的，但由于过于信任学生，弱化了老师的指导作用，对于第一次班会，个人觉得不是很满足。其次次主题班会主要是林波主持，效果比较好，因为许多同学都被此次班会触动了。其次课堂是给他们观看国际大专辩论会大决赛金钱是不是万恶之源，让学生领会辩论的魅力，思维得到熬炼，同时在对金钱的相识上，这场辩论赛具有思想教化的功效，引导学生形成正

42、确的金钱观。三、班级特别管理在一个班集体里，最让班主任伤透脑筋费尽精力的不是大多数一般学生，而是极少数特别学生、问题学生。对这类学生，班级常规管理是不奏效的，只有实行班级特别管理方法才会有教化效果。我们班许多女生都过于在乎自己的形象，表现在爱照镜子。女孩子爱照镜子本无可厚非，但这也要分场合。还有，班上有部分同学有早恋倾向。针对这现象，龚老师召开了2班的女生会议，我也去旁听了。龚老师开女生会议是以一种闲聊的方式进行，也没有明确要求学生肯定不能早恋，但却让同学明白早恋的害处。龚老师都是用她自身的故事和身边熟识的人的事例来当观点的佐证，学生也特别爱听。我觉得以后也可以采纳这样的形式和学生谈话。实习工

43、作总结 篇6经过长时间对国贸软件的的运用，在不断练习操作的过程中，我对国贸软件的最深刻感觉是：学以致用、趣味、必需细心耐性反应快速。1、学以致用作为国贸专业，经过长时间的理论学习，急需经过实际操作或某种近似于实际操作的平台对所学的理论学问加以实践，以求进一步驾驭和巩固，而国贸软件正供应了这样一种平台。该软件涉及了及出口贸易的各个方面和环节，从外贸公司的经营运作到实际的进出口业务流程，都能进行模拟实训。在运用过程中，会遇到许多国贸的基础理论学问和实务技能，这是对国贸理论驾驭程度的最好考察。眼过千遍不如手过一遍，相对于理论部分而言，国贸实务更注意实际操作，经过这种理论结合实践的方式，巩固基础学问，

44、查找理论学习的不足，以前学习的实物理论基础学问会更加的详细和直观。同时，该软件的实务操作部分与报关员报关实务所涉及的学问基本一样，这对于我的报关员考试复习供应了很大的帮忙。2、趣味该软件经过“实战”方式训练，会在操作过程中遇到许多难题和挑战，这些必需自我想方法解决。由于大家进行了主角划分，构成了一个虚拟市场，所以大家之间相互的竞争是必不行少的，大家会从各个方面进行竞争。竞争在此刻是无法避开的，意识正是现代社会生存发展所须要的。正是这种竞争，使得我（信任大家）对该软件产生了深厚的爱好。3、细心、耐性、反应快速国贸软件涉及大数据计算的繁琐的单证填写，所以必需做到细心耐性，例如，在填制外贸合同时，一

45、个小小的数据错误或是货物装运、指运港名称的错误都会是合同填写失败；填写保险单或是报关单证，没有严格根据合同数据填制就会导致填写出现错误，无法进行下一步骤，影响试验效率。在操作过程中，除了复习、巩固所学国贸理论外，另一个重要任务就是想方法“赚钱”，提高自我企业的盈利水平和生存本领，这就要求必需反应快速、确定精确，否则会觉得企业经营的举步维艰。以上就是经过一段时间对国贸软件的操作运用产生的心得体会。实习工作总结 篇7短暂而充溢好处的一个月的实习以来，我的专业学问与实践操作真正进入了一成长的时期。随着师傅与同班同志耐性的指导与提示，我的操作潜力在所具有的专业学问的基础上很快的适应与娴熟了各个岗位上的

46、工作资料，步骤及要点。同时也提高了我对这份工作的相识和了解。激起了我对这份工作的爱好和重大的职责感。我的每一步都务必从小事起先，从细微环节起。步，刻刻牢记操作规范，时时不离的坚守自我的岗位职责。从不敢有过半点的马虎和大意。每各项工作的操作中，我都虚心理解和听取领导与同志的指导。不懂就问，不会就学。从不掩饰与模糊。并在每一项操作过程中不断的刻苦钻研，总结阅历，不断的吸取教训，以致使我在工作中学到了更多的东西，得到更大的提高。努力总会得到果实，在这一个月的工作里，使我在此岗位上操作的资料有了不小的成就。在班里常受到班长与师傅的表扬。每一次的收发油中，他们都会在此教会我新的东西。耐性细致的为我讲解油

47、品的流程和每个阀门所管辖的范围及透过油品流量的大小。特性是在每一次的储油时，他们会按一步步细致严格的为我讲解并描述每一种牌号油的特点及怎样透过看，闻，摸，测等方法验证油品的质量，然后测出密度。总之，教到我学会，听懂，娴熟为止。这一切的工作资料与工作氛围，促使我更加的不怕脏不怕累，吃苦耐劳，勤奋好学。一、坚持专业学问指导实践，努力学习各项HSE管理规章制度，仔细履行HSE岗位职责，提高HSE意识，严格执行本岗位的操作规程，遵守工艺操作纪律，专心参与各项HSE活动，岗位技术兵和事故预案演练。娴熟正确的运用各种防护装备和消防器材，努力做到平安礼貌生产。二、专心参与公司举办的各项活动，充分的熬炼自我，

48、磨练自我，充溢自我，使自我的特长得到呈现和升华。三、持续虚心的工作心态和学习的看法，仔细听取举荐，以最大的努力去工作，以最大热忱去学习。把规章牢记心中，虚心理解与接受每一位同志的提议，累积阅历，以便更快的完善自我，充分的发挥一个员工的职责，为自我的前程打下一个坚固的基础，从而实现自我的人生价值。实现自我的人生目标。是一项长期而艰难的使命，须要我们持之以恒，不断努力，不断探究，不断进取。擅长总结阅历，抓住自我的特长做到最好，那么人生的目标，也只可是是离我们一步之遥。虽然我目前还缺乏阅历，缺乏在艰难局面中独立开展工作的潜力，但我信任年轻就是本钱，我正处于人生中精力充足的时期，我渴望在更广袤的天地里呈现自我的才能，我不会满意现有的学问水平，期望在实践中得到熬炼和提高。所以我必需会把全部的时间和精力放在我的工作上，专心投入到工作中，为实现自我的人生价值拼拼!