2022年初级安全主任综合知识复习题 .pdf

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1、初级安全主任复习题（安全综合知识）一 单选题(1) 安全生产社会中介机构弄虚作假出具假证明的，由安全生产监督管理部门吊销其资格证，没收违法所得，并处_万元的罚款。A、12 B 、35 C 、69 D 、10 以上（2) 国务院于 _颁发了关于加强企业生产中安全工作的几项规定，其中规定从五个方面加强安全管理工作。这五个方面就是常说的五项规定 。A、1956 年 5 月 B 、1958 年 8 月 C 、1962 年 3 月 D、1963 年 3 月(3) 我国劳动条件分级标准将作业岗位的危害分为_级. A、3 B 、4 C、5 D 、6 (4) 从事立位作业的女职工，妊娠满_月后，其作业场所应设

2、立工间休息座位。A、4 B 、5 C 、6 D、7(5) 已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于有毒作业分级标准中第_级的作业。A、I B 、II C、IIIII D 、IIIIV(6) 安全生产责任制的实质是_。A、提高经济效益 B 、增强员工安全意识 C 、确保生产顺利进行D 、安全生产 , 人人有责(7) 从更新改造资金中，按规定安排安全技术措施项目的费用，不得挪用，组织安排安全技术措施项目的实施。这不是经营副厂长（副经理）的职责。这一说法_。A、正确B、不正确 C、不完全正确 D 、不够完整(8) 工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查，向有关部门

3、提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。以上说法_。、不具体、不正确C 、正确 D 、不完全(9) 安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具，也是做好安全工作、防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施，企业在编制_的时要编制安全技术措施计划。A、销售计划 B、生产、技术、财务计划 C、设备计划 D 、产品开发计划(10) 建筑业安全和卫生公约的适应国家范围是_。A、 世界所有国家 B 、 国际劳工组织大会的会员国C、 批准本公约的国际劳工组织大会的会员国 D 、承担国际劳工组织大会所属建设项目施工的国家(11) 安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用

4、动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地做好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的_原则。A、保障 B 、反馈 C、激励 D 、动力(12) 下列哪些情况不属于违章作业_。A、高处作业穿硬底鞋 B 、任意拆除设备上的照明设施C、特种作业持证者独立进行操作 D 、非岗位人员任意在危险要害区域内逗留(13) 企业编制安全技术措施计划时，应根据本企业情况由_订出车间的具体措施计划，经职工讨论，送安技部门审查汇总。A、车间主任会同车间工会有有关人员 B 、车间技术人员 C 、企业的总工程师 D 、负责企业安全工作的领导(14) 安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门和_要会同有关部

5、门进行竣工验收。A、计划部门 B 、财务部门 C 、生产部门D 、工会组织(15) 在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续的_回路，才能形成有效的管理活动。这就是系统原理中的封闭原则。A、变化 B 、传输C、闭环 D 、关闭精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 25 页 - - - - - - - - - - (16) 预防重大工业事故公约的发布机构是_。A、国际劳工组织 B 、联合国 C 、国际标准化组织 D 、国际卫生组织(17) 在安全管理工作中，把对规章

6、制度的执行情况和企业安全状况等信息收集起来，传递回管理部门，将这些信息分析处理后与已制定的安全管理目标相比较，然后对管理工作采取相应的调整，最终使安全管理实现预定的目标。这种工作过程应用了管理中的_原则。A、调整 B、反馈 C、弹性 D 、激励(18) 国有企业内部实行承包经营后，发生伤亡事故，应由_负责统计报告。A、发包单位 B 、上级主管单位 C、该企业 D、劳动部门(19) 实施职业安全卫生管理体系时最重要的保证因素是：A、设备先进B、人的素质 C 、财、物保证 D 、领导重视(20) 刑法第134 条规定，可被认定为重大事故责任罪犯罪主体的是_。A、企事业单位的领导 B 、企事业单位的

7、管理人员 C、企事业单位的职工 D 、企事业单位的工程技术人员(21) 安全技术措施计划的编制工作应由_负责具体组织。A、分管安全工作的负责人 B 、企业财务计划部门 C 、企业生产部门 D 、企业第一领导者(22) 未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是 _的安全职责。A、人事、劳资部门 B 、安全专职机构 C 、技术部门 D、生产部门（23) 对于重伤以上的事故应组织调查组，尽快查明事故原因，拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写职工伤亡事故调查报告书，在事故发生后 _内报送单位主管部门、当地安全监察部门、工会和其他有关单位。A、半

8、年 B 、半个月 C 、两个月 D、一个月(24) 海因里希的1：29：300 法则（事故金字塔） ，说明了事故发生的一个性质，这个性质称为 _。A、必然损失性 B、偶然损失性 C 、无法估计性 D 、因果性(25) 管理学中最基本的原理是系统原理，它是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的分析，以达到管理_的目的。A、顺利 B 、强化 C 、改善D 、优化(26) 在事故调查处理中，根据所确认的事实和事故直接、间接原因，对责任事故分清事故的直接责任者和 _责任者，然后再在其中确定主要责任者。A、领导 B 、管理 C 、间接 D 、有关(27) 自 1999 年

9、 10 月 1 日起施行的 特种作业人员安全技术培训考核管理办法的适应对象为 _。A、中华人民共和国境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员 B 、中华人民共和国所属的一切涉及特种作业的单位 C 、中华人民共和国境内一切涉及特种作业的单位 D 、中华人民共和国境内一切涉及特种作业人员(28) 我国 1995 年 1 月 1 日起施行的劳动法的全称是_。A、中华人民共和国劳动保护法 B 、中华人民共和国劳动法 C 、中华人民共和国劳动卫生法 D 、中华人民共和国劳动卫生保护法(29) 在总工程师领导下，_负责组织制订各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备

10、符合安全要求。A、车间安全员 B 、车间技术员 C 、车间主任 D、专职安全管理人员(30) 安全生产责任制要求_对本企业安全生产负具体领导责任。A、企业第一领导者厂长（经理） B 、总工程师 C 、主管安全工作的副厂长 D、专职机构的正职领导(31) _主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，作出相应决策，组织实施。A、企业第一领导者B、总工程师 C 、主管安全工作的副厂长 D 、专职机构的正职领导精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 25 页 - - - -

11、- - - - - - (32) _ 不是企业第一领导者的职责。A、审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标值。按照国家规定保证所需的经费，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件 B 、主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，相应作出决策，组织实施 C 、按国家规定，确定本单位安全工作机构和安技干部编制 D、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题(33) 特种作业人员安全技术培训时间不少于_学时。A.40 B.80 C.100 D.120 (34) 离开特种作业岗位_年以上的特种作业人员，需重新进行实际操作考核，合格者方可从事该作业。 A.

12、半 B.1 C.2 D.3 (35) 企业安全技术措施计划的编制与执行，应由_负全责。A. 安全工作的职能部门B.主管安全工作的副厂长 C. 企业最高领导人 D. 高级工程师(36) 企业安全目标管理体系的建立是一个_的过程，是全体职工努力的结果，是集中管理与民主管理相结合的结果。A. 自上而下 B. 自下而上 C. 自上而下分解 ，自下而上保证反复进行 D. 各部门间横向反复(71) 长时间单调、乏味、紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素，会促使作业时_疲劳的产生或加重。A. 肌肉 B. 精神 C. 神经 D. 关节(37) 批准特种作业的机构为_。A. 国务院

13、安全生产委员会 B. 省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门 C. 国务院行业主管部门D.国家安全生产监督管理局 (38) 在我国特种设备的目录由_制订，报国务院批准后执行。A. 国家安全生产管理局 B. 省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门 C. 国务院行业主管部门 D.国家质量技术监督局(39) 新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企业_的职责。A. 安全专职机构 B. 人事、劳资部门 C. 卫生保健部门 D. 计划部门(40) 生产 安全帽 的企业必须取得的资格证件为_。A. 劳动保护用品生产企业营业执照B.特种劳动防护用品生产许可证 C. 劳

14、动保护用品生产资格证D.劳动保护用品生产许可证(41) 定期安全检查的主要目的是，了解企业的安全管理情况和安全技术、工业卫生状况，为安全管理工作计划提供依据。对于定期安全检查各企业通常是_。A. 每季度或每月组织1 次 B. 每年开展 1-2 次 C. 每月开展 1 次 D. 每周开展 1 次(41) 根据故障等级划分，最严重的故障等级_。： 致命： 严重： 临界： 可忽略(42) 调查意外事故的主要目的是_。A、追究责任 B 、计算损失C、 防止重演 D 经济处罚(43) 下列 _起重机械操作员不需持有合格证书。A、 汽车吊 B 、 龙门吊 C、 葫芦吊 D 塔吊(44) 车间中各机械设备之

15、间通道宽度应不小于_米。A、0.5 B 、0.7 C、1 D 1.5 (45) 伤残者经治疗或处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发生之日起至医疗终结的期限不得超过_个月。因病情需延长治疗的，应当经市医务劳动鉴定机构同意。（）A、12 B 、18 C、15 D 20 (46) 职工劳动保护权益受到侵害时有权向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当处收到申诉书之日起，多少天内作出处理决定？（）A、30 日内 B 、35 日内 C 、40 日内 D 25 日内(47) 工业中使用的甲苯具有什么危害？（）A 易燃，有毒B、助燃 C 、刺激性 D 污染精品资料

16、- - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 25 页 - - - - - - - - - - (48) 在编制安全技术措施计划时，要综合考虑需要和可能两个方面的因素。确定是否可能的因素有_。A、当前的科学技术水平 B 、企业领导和职工的意愿 C 、措施产生的经济效益 D 生产工艺可行(49) 在生产过程中，控制尘毒危害的最重要的方法是_。 （）A、生产过程密闭化 B 、通风 C 、发放保健食品 D 防尘(50) 准确识别工作场所的危险因素是预防事故、正确决策的前提。 由机械产生的危险可分为两大类：一

17、类是非机械危险，包括电气危险、热（冷）危险、噪声危险、振动危险、辐射危险、材料和物质产生的危险、机器设计时忽略人类工效学原则而产生的危险等；另一类是机械危险，如机器_。A、碾压 B、烫伤 C 、辐身伤害 D 触电(51) 工业中使用的浓硫酸属于_危险品。A、助燃 B 、刺激性C、腐蚀性 D 触电(52) 负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收时，要求生产经营单位购买其指定品牌，或者购买指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。这种错误行为属于_。A、滥用职权 B 、破坏公平竞争 C 、侵犯生产经营自主权 D、都不用(53) 叉式起重机上除司机外应_。 （）A、不载客

18、 B 、可载客最多2 名 C 、无限载客 D 都不行(54) 在上下班、 因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的_申请工伤保险。A、不可以 B 、可以C、有的不可以 D 都不可以（55) 根据有关规定，三级教育中的班组安全教育的教学学时是： 8 学时： 24 学时： 40 学时 D 10 学时(56) 对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育 B ：安全科学基本理论与教育：安全生产方针、法规与管理方法教育 D 安全理论(57) 对于安全专业技术人员来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：( ) ：安全生产知识、安

19、全意识与安全操作技能教育：安全科学基本理论与教育：安全生产方针、法规与管理方法教育 D 生产工艺(58) 三级教育中的班组安全教育应由谁来进行？( ) ：企业安全技术人员：教育部门的专业教师：班组长会同安全员及带班师傅D 厂长经理(59) 故障类型和影响分析技术主要用途是_ ：分析人的不安全行为：分析安全管理：分析技术系统的故障 D 分析事故责任(60) 下述概念哪一种是正确的：故障树分析仅仅能对技术系统进行定性的安全分析：故障树分析仅仅能进行定量的安全分析C ：故障树分析技术不仅能进行定性的安全分析，而且能进行定量的安全分析。 D 都不正确(61) 当可燃物质浓度低于下限或大于上限时，一般均

20、不爆炸或燃烧。但超过极限浓度的可燃物，若有新鲜空气渗入，则爆炸危险存在。：不B：依然：可能 D 多数(62) 高危行业厂长经理应严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，_安全培训考核。（）：接受：不接受：可能接受 D 都不对(63) 一般什么时期编制安全技术措施计划？（）：年初：年中：每年的三季度 D 随时(64) 进行故障树分析作图的关键问题是_ ：分析技术系统逻辑关系 B ：知道图的符号 C ：能画出优美的故障树图 D 事故责任人(65) 根据行为科学的知识，在分析事故的原因时，从人的角度要考虑_。：人的情绪、气质、社会知觉等心理因素，以及人

21、的动机、能力、需要等因素。：体力、视精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 25 页 - - - - - - - - - - 力、体重等；：年龄、性别、身高等； D 生理特征(66) 进行作业环境危险性评价时所依据的因素是_ ：污染面积和污染量；：危险概率、后果严重性和人员暴露频率；：事故频率、事故程度和危险性。 D 污染时间(67) 人机系统中机器的可靠度由下述哪些因素决定：构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值：人的可靠度、机的可靠度：输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素 D

22、都不是(68) 根据人的社会属性的行为模式，人的行为的根本来源是：人的需要 B ：金钱：外部刺激 D 精神(69) 现代科学的安全哲学观应是_。：进行头痛医头、脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策：追求本质安全，进行超前管理和预防型安全对策：严格事故和加大惩罚力度 D 都不是(70) 中华人民共和国劳动法第九十三条规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员_。：不追究刑事责任：追究行政责任：依法追究刑事责任 D 追究社会责任(71) 我国现阶段推行的是_、国家监察、行业管理、群众监督的安全生产管理体制。A、企业负责 B 、安全第一 C 、预防为主 D 、

23、部门负责(72) 某企业在签订工程承包合同中规定：工程中发生的一切安全责任均由承包方负责。（）：这种作法合法：这种作法不合法 C 与法律无关 D 都不是(73) 危害女职工生理机能和下一代健康的化学毒害作业主要来自于如下方面：作业场所空气中 铅及其化合物、 汞及其化合物、 苯、镉、硫化碳、 矽尘、石棉尘、 煤尘等。：射线电离辐射、紫外线和微波等非电离辐射、噪声振动等 C 电压和电流 D 都不是(74) 下面哪些形式是人机系统的基本形式：人与工具的结合，人与控制机的结合，人与微机的结合，人与动力机的结合，人与工作机的结合。：人作为劳动者的人机结合形式；人作为控制者的人机结合形式；人作为监视者的人

24、机结合形式。 C 开车床 D 都不是(75) 故障树分析中 最小割集 的概念是：顶事件发生充分、必要的事件组合；：顶事件不发生充分、必要的事件组合； C 结构重要性 D 都不是(76) 一个系统割集数比径集数多，从安全性的角度考虑，是好还是坏？：系统较不安全：系统较安全 D 系统稳定 D 都不是(77) 根据安全经济学的理论，安全投资结构的关系中，安措经费个人防护品费用的合理结构应是：（） C 3:2 D 都不是(78) 有关安全生产规章制度描述不正确的是：A：安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸， 也是在生产经营单位能够贯彻执行的具体体现。B：安全生产规章制度是保证安全生产各方面的标准

25、和规范。 C ：生产经营单位安全生产规章制度是保障人身安全与健康以及财产安全的最基础的规定。D：当单位的安全生产规章制度与国家、地方法规有出入时，应以本单位的规章制度为依据。(79) 须实行安全作业证制度的作业是：A：繁重的各类作业。 B ：凡是带火的各种作业。 C ：需要申报的作业。D ：危险性 作业。(80) 可能不属于安全作业证制度规定的作业是A：动火作业。 B ：设备检修、维修作业。 C：金属切削作业。 D ：吊装、爆破作业。(81) 安全生产法第六十九条规定，可以不建立事故应急救援组织的是A：危险物品的生产、经营、储存单位。 B ：矿山企业。 C ：建筑施工单位。 D：ABC以外生产

26、经营规模较小者。(82) 设备动力部门应负责制定有关设备维修、保养的安全管理制度及，并负责贯彻实施。A：设备购置计划 B：安全操作规程 C ：三级保养制度 D ：报废制度精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 25 页 - - - - - - - - - - (83) 技术部门在产品设计、 工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时， 应严格执行有关的，充分考虑到操作人员的安全和健康。A：技术水平 B ：安全生产方针 C ：经济性能D：安全标准和规程(84) 生产经营单位安全管理部门应及时了解

27、现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止。A：无理批评 B ：不合理要求 C：违章指挥、违章作业 D：降低产品质量的要求85) 车间用安全检查表供车间时使用。A：进行定期检查B：进行定期检查和预防性检查 C ：进行预防性检查 D ：检查(86) 专业性安全检查表主要的安全检查。A：安全系统 B ：用于日常 C：用于定期的或季节性 D：不定期(87) 为了确保隐患得到整改，应建立检查反馈机制，对检查考核中提出的重大问题由。A：技术部门负责立案跟踪督促整改 B ：厂领导负责立案跟踪督促整改 C ：班组长负责立案跟踪督促整改D：安全管理部门负责立案跟

28、踪督促整改(88) 查事故处理就是要检查生产经营单位对工伤事故是否。A：及时报告、认真调查、严肃处理 B ：及时报告 C ：认真调查 D ： 、认真调查、严肃处理(89) 专业性检查由各级生产经营部门组织，以_，根据各专业特点，而进行的专业安全检查。A、各类专业技术人员为主。 B、各类专业技术人员为辅 C 、安全管理人员为主 D、安全管理人员为辅(90) 安全目标管理的核心是。A：全目标的分解、 实施与考核安 B ：安全目标的分解与分析 C ：安全目标的制定 、实施与考核 D ：安全目标的制定、过程分析与评价(91) 国外大多数管理学家对目标管理持：A：否定态度 B ：中立态度 C ：不反对，

29、但不使用D ：肯定态度(92) 下列哪一项不是安全目标管理所具有的主要特点？A：目的性 B ：分权性 C ：民主性D：垄断性(93) 下列哪一项是制定安全目标应遵循的原则？A：目标的分散性B：目标的可比性 C：目标的规模性 D ：目标的随意性(94) 下列不属于作业管理标准化内容的项是A：管理制度标准化 B ：安全信息标准化 C ：安全业务活动标准化D：动作标准化(95) 两个系统交接的位置即为交叉结合处，下列哪一项描述不正确？A：交叉结合属于突变点，具有不连续性。 B ：交叉结合处是系统状态转折点。 C ：交叉结合处是系统比较薄弱的环节，可靠性较差。D：交叉结合处是开放系统，人员 可自由进出

30、而容易发生事故。(96) 过程确认制是根据人们有意识行为中常用的“”的思维方式而发展起来的一种过程管理方法。A：判断、确定、行动 B：确定、判断、行动 C ：行动、判断、确定 D ：判断、行动、确定(97) 没有确认通常是在下发生的。A：有意识或高水平意识状态 B ：无意识或低水平意识状态 C ：有意识或低水平意识状态 D ：无意识或高水平意识状态(98) 下列各项中，哪一项可能不是过程确认制所使用的方法？A：模拟操作确认法 B ：检查表确认法 C ：流程图确认法D：透明分析法(99) 下列各项中哪项不是安全信息的特点？A：安全信息的价值性 B ：安全信息的时效性 C ：安全信息的滞后性D：安

31、全信息的 枯燥性(100) 下列哪一项信息可能是生产经营单位的内部信息？A：政府、有关安全生产的政策、规程、标准 B ：外单位的安全生产经验C ：危险源、 危险物品的管理状况 D ：上级部门有关安全生产的规程、标准(1O1) 生产经营单位管理安全信息可实现的目的是：A：利用安全信息提高职工待遇B：利用安全信息反馈预防事故 C：利用安全信息解决领导之间的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 25 页 - - - - - - - - - - 矛盾 D ：利用安全信息提高产品价格(102)

32、 与传统教育培训方法相比，计算机辅助安全教育培训的最大优势是：A：可以不用学习B：直观形象 C：可以不用考试 D ：可以获取资料(103) 安全目标管理既是一种，也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。A：领导艺术、激励技术 B ：技术措施 C ：管理措施 D ：思想路线(104) 高效的组织必然是一个的组织，组织中的每个成员是为了达到这个特定的目标而协同劳动。A：被人们所承认的 B ：人们向往的 C ：团结向上的 D：有明确目标(105) 如果一个组织不能，它必然是一个工作效率极其低下的组织。A：调动人们的积极性B：凝聚人们的行为 C ：规范人们的行为 D ：约束人们的行为(106) 目

33、标管理强调个人目标、部门目标与整个生产经营单位目标的。A：独立性B：一致性 C ：相关性 D ：内在性(107) 目标体系促使各方面的努力能够，为追求一个共同的目标而奋斗。A：相互对等加力 B ：相互共事与协调C：互相协调，团结一致 D：对立统一(108) 实行安全目标管理，将充分生产经营单位全体员工在安全生产中的责任感和创造力，有效地提高生产经营单位的现代安全管理水平。A：激发、发展、合成 B ：启发、发展、合成 C ：启发、激励、调动 D ：ABC都不是(109) 安全目标管理充分体现了的原则，使安全管理向全员管理发展。A：安全管理 B ：安全工作 C ：事故预防 D ：“安全生产，人人有

34、责”(110) 安全目标管理通过目标层层分解，工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。A：措施层层落实 B ：方案层层落实 C ：计划层层落实 D ：ABC都不是(111) 实行安全目标管理，员工在“自我控制”的原则下，充分发挥自己的，从而使人人参加管理。A：知识性、敏感性和机智B：能动性、积极性和创造性 C：AB都不是 D ：AB都是(112) 目标的先进性体现在目标的。A：创造性和可能性 B ：操作性和明确性 C：适用性和挑战性 D ：ABC都不是(113) 确定目标高低的原则是，目标一般略高于执行者的，使之经过努力可以完成。A：智慧 B ：知识C：能力和水平 D ：ABC都不是

35、(114) 安全生产法第二十五条规定：“矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行。”A：安全条件论证和安全评价 B ：安全论证评价 C ：安全评价论证 D ：安全卫生分析、论证、评价(115) 建设项目的安全评价是根据建设项目可行性研究报告的内容，运用科学的评价方法，依据国家法律、法规及行业标准，分析、预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和危险、危害程度，提出。A：可操作性的安全卫生技术措施和管理对策B：科学、合理和可行的安全卫生技术措施和管理对策 C ：可用性的安全卫生技术措施和管理对策 D ：现实性的安全卫生技术措施和管理对策(116) 建设项目的安

36、全卫生评价工作，应在工程可行性研究阶段进行，由建设单位自主选择本建设项目设计单位以外的、有承担，并与之签订书面委托合同。A：安全卫生评价经历的单位 B ：安全卫生评价经验的单位 C ：安全卫生评价技术的单位D：安全卫生评价资格的单位(117) 人的不安全行为不论是有意还是无意的，最终多数都可归结为_。A：错误的操作 B：无意的操作 C ：不确定的操作 D ：ABC都不是(118) 从时间因素来看，任何一个作业过程都是的结果。A：空间和时间交替作用 B ：一定的要素交替作用C ：由一定的要素在一定的空间和时间里交替作用 D ：ABC都不是(119) 作业过程标准化首先体现在作业程序的标准化，这种

37、程序标准包括。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 25 页 - - - - - - - - - - A：宏观方面和微观方面 B：操作过程和准备过程 C ：操作人员和监护人员 D ：运行设备和作业环境(120) 作业方法标准比作业程序标准，它主要是指完成某项任务过程中各要素的配置情况如人员、手段、器具、材料、运作方式、作业组织等的配置。A：更为普遍 B：更为综合 C：更为深入 D ：更为具体(121) 人既是作业过程的一个，同时又是控制作业进程和运作方式的主人。A：策划者B：参与要素

38、 C：AB都是 D ：AB都不是(122) 作业标准应 _，符合上级的有关制度、标准、文件和规定，不得与国家和上级发生抵触。A：贯彻国家有关安全生产的政策和法规 B ：全面系统 C ：深入具体 D ：ABC都不是(123) 危险作业人员组织中，应安排有_，负责进行作业现场的安全监护管理。A：作业技术负责人 B：专门安全监护人员 C ：AB都是 D ：AB都不是(124 危险作业的现场监护管理应根据危险作业的特点来制定，应使，确保作业按操作规程进行和安全措施的落实。A：作业程序规范化 B ：设备与工具使用规范化 C ：作业（施工）现场规范化D：作业程序规范化、设备与工具使用规范化、作业（施工）现

39、场规范化(125) 危险作业程序包括，整个程序一定严格、规范。A：申请、审批、作业、监督、总结等过程 B：申请、作业、审批、监督、总结过程 C ：申请、作业、监督、审批、总结过程 D ：申请、作业、监督、总结、审批过程(126) 需要进行危险作业的部门应首先提出申请，说明要求。A：作业理由与作业时间B：作业理由、作业时间、地点、规模和作业内容 C ：作业理由与作业内容 D ：作业理由与作业时间、地点(127) 作业审批合格后，发给作业证，_。A： 明确作业时间和作业监护人 B ： 明确作业时间，参加作业人员， 作业分工以及指定作业负责人 C：明确作业时间，参加作业人员，作业分工以及指定作业负责

40、人和作业监护人 D ：明确作业时间，参加作业人员，作业分工(128) 岗位分析程序的第四个步骤是：A：编制岗位分析说明书B：确定岗位类型并审查现有文件资料 C ：向领导和员工说明岗位分析过程 D ：采用现场访谈、问卷调查或观察法进行岗位分析(129) 岗位分析程序的第三个步骤是：A：编制岗位分析说明书 B ：确定岗位类型并审查现有文件资料 C ：向领导和员工说明岗位分析过程D ：采用现场访谈、问卷调查或观察法进行岗位分析(130) 生产经营单位的从业人员进行岗位练兵应按照“四懂三会”的要求进行，下列哪一项才是“三会”所指？A：会工艺流程 B ：会设备原理C：会操作、会维修保养、会排除故障 D

41、：会设备性能(131) 下列哪一项是安全教育应有的特点？A：长期性和短期性 B ：阶段性和成果性 C ：容易性与简单性D ：专业性和科学性(132) 下列哪一项可能不是安全教育培训常用的方法？A：讲授 B ：参观C：自学 D ：演示133) 安全教育培训计划书通常分为_和单项计划书两种类型。A：部门计划书 B ：年度计划书C：综合计划书D：季度计划书(134) 下列哪一项不是确定安全教育培训内容、教学方法、组织方式时应遵循的原则？A：通俗性原则 B ：科学性与系统完整性原则C ：广泛性和专业性原则 D：理论联系实际原则(135) 安全教育培训内容一般由安全知识技术、安全技能和_三方面的内容组成

42、。A：安全思想 B ：安全法律、法规 C ：安全生产方针和政策 D：安全态度(136) 下列哪一项不是职业病防治知识教育培训的主要内容？A：防火防爆安全技术 B：工业防毒技术 C ：噪音控制技术 D ：高温作业技术(137) 下列哪一项是职业病防治知识教育培训的主要内容？A：射频控制技术 B ：起重机械安全技术 C ：厂内运输安全技术 D ：电气安全技术精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 25 页 - - - - - - - - - - (138) 下列哪一项不是基本安全技术知识教

43、育培训的主要内容？A：发生事故时的紧急救护和自救知识B：激光保护技术 C：防火防爆安全知识 D ：起重机械安全技术(139) 下列哪一项不是行为影响效果评价的主要评价方法？A：类比法 B：同事评价法 C ：主管评价法 D ：观察法(140) 下列哪一项是行为影响效果评价的主要评价方法？A：同事评价法B：人机分析法 C ：类比法 D ：模拟分析法(141) 由于从业人员不遵守劳动纪律，违反操作规程而造成的工伤事故通常占工伤事故的_。A：50%70% B：60%70 % C：75%90% D ：55%80% (142) 按国家企业职工奖惩条例的规定，处分要注意时限性问题，从证实从业人员犯错误之日起

44、，开除处分不得超过_的时间。A：五个月 B ：六个月 C ：四个月 D ：三个月(143) 下列哪一种描述是正确的？A：安全文化是存在于单位和个人中的态度和想法的总和，它建立一种超出一切之上的观念。 B ：安全文化是存在于个人中的种种特性和态度的总和，它建中的个性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念。C：安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念。. D ：安全文化是存在于单位和个人中的精神和物质的总和，它建立一种超出一切之上的观念。(144) 特种作业人员安全技术考核分为_两部分内容。A：安全技术知识笔试考核和口试考核 B ：实际操作面试考核和法规

45、知识考核 C ：安全理论笔试考核和作业面试考核D：安全技术理论考核和实际操作考核(145) 下列哪一项可能不是生产经营单位安全文化建设的主要模式？A：安全意识转变模式 B ：安全行为激励模式 C ：安全科技活动模式 D：安全制度强 制模式(146) 下列哪一项是“六何提问法”里所涉及到的问题内容？A：时间B：理由 C ：过程 D ：态度(147) 下列哪一项不是动素分析法里动素的名称？A：思考 B：抬头 C：抓取 D ：放手(148) 国家规定禁止已婚待孕的女从业人员在铅、_、苯、镉等作业场所属于有毒作业分级标准中的第三、第四级的作业。A：汞B：锌 C ：铍 D ：锰(149) 特种作业操作证

46、复审的内容不包括下列哪一项？A：违章作业记录检查 B ：本工种安全技术知识考试 C ：健康检查D：作业人员 的工作经历(150) 在进行安全作业方法分析构建新的作业方法时，可运用“取消、合并、_、简化 四种技巧。A：改善 B ：调整 C ：分解 D ：改变(151) 由于事故原因的多样性及复杂性，在一定条件下可能发生也可能不发生。这种特性称为事故的_。A：因果性 B：偶然性C：必然性 D ：潜在性(152) 事故隐患的形成与发展过程为_。A：孕育发展发生伤害 B ：发展孕育发生伤害 C ：孕育发生发展伤害 D ：孕育发生伤害发展(153) 伤亡事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当及时采取自

47、救、互救措施，_，并立即直接或逐级报告本单位负责人。A：保护自己B：保护事故现场 C：保护物体 D ：保护行人(154) 根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故起因？A：能量的无序释放 B ：生产活动停止 C ：事故应急措施 D：制度形态缺陷(155) 根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故爆发？精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页，共 25 页 - - - - - - - - - - A：能量的无序释放 B ：生产活动停止 C ：行为形态缺陷 D ：制度形态缺陷(156 ) “工厂

48、、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚？A：重大劳动安全事故罪B：重大责任事故罪C ：危险物品肇事罪 D ：工程重大安全事故罪(157 ) “工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚？A：重大劳动安全事故罪 B ：重大责任事故罪 C ：危险物品肇事罪 D ：工程重大安全事故罪(158 ) “违反爆炸性、易燃性、放

49、射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的行为。”将按什么罪处罚？A：重大劳动安全事故罪 B ：重大责任事故罪 C ：危险物品肇事罪 D：工程重大安全事故罪(159 ) “建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。”将按什么罪处罚？A：重大劳动安全事故罪 B ：重大责任事故罪 C ：危险物品肇事罪 D：工程重大安全事故罪(160 ) “表示某时期内，平均每千名职工中，因伤亡事故造成死亡的人数。”所对应的统计指标为：A：千人死亡率 B ：千人重伤率 C ：伤害严重率 D ：伤害平均严重率(16

50、1 ) “表示某时期内，平均每千名职工因伤亡事故造成的重伤人数。”所对应的统计指标为：A：千人死亡率B：千人重伤率 C：伤害严重率 D ：伤害平均严重率(162 ) “表示某时期内，每百万工时事故造成的损失工作日数。”所对应的统计指标为：A：千人死亡率 B ：千人重伤率 C ：伤害严重率 D：伤害平均严重率(163 ) “表示每人次受伤害的平均损失工作日。”所对应的统计指标为：A：千人死亡率 B ：千人重伤率 C ：伤害严重率D：伤害平均严重率(164) 生产安全事故报告和调查处理条例自_起施行。A. 20XX 年 3 月 28 日 B. 20XX年 5 月 1 日 C. 20XX 年 6 月