2022年经典企业劳务用工合同3篇.docx

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1、2022年经典企业劳务用工合同3篇 现在的社会不管是干任何事，都是要写合同的。那么签订劳务合同须要留意什么呢?一般要包含什么内容?以下是我整理的劳务合同，欢迎参考阅读。 劳务用工合同1 依据_的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作须要招用_同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务 1.乙方在甲方从事_工作。 2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方供应生产、工作条件 1.甲方负责对乙方进行政治思想

2、、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化、培训。 2.甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，供应其它必要的生产、工作条件。 四、劳动酬劳 1.乙方在合同期间的工资标准：_; 2._。 五、保险、福利待遇 1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丢失劳动实力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丢失劳动实力的临时工要求另谋职业的，甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列状

3、况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明须要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明须要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、管理和教化。 七、劳动合同的解除 1.符合下列状况的，甲方可以解除劳动合同： (一)发觉乙方不符合“暂行方法”第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工负伤

4、，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; (三)严峻违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、奢侈原材料、能源，造成重大经济损失或严峻后果的; (五)贪污、盗窃、赌博、假公济私，不够刑事惩罚的; (六)无理取闹、打架斗殴，严峻影响生产和工作秩序的; (七)犯有其它严峻错误的。 2.符合下列状况的，乙方可以解除劳动合同： (一)经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害身体健康的; (二)用工单位不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的; (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的; (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、

5、法规，侵害临时工合法权益的; 3.任何一方解除劳动合同，一般状况下，必需提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 八、违反劳动合同应担当的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。 九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。 十、其它双方协商事项：_。 十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。 十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同2 甲方：_身份证号：_ 乙方：_身份证号：_ 甲方安排乙方从事工作

6、，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议。 一、协议期限 本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、用工约定 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系。 2、劳务用工协议期满，如甲方接着留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责 1、要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。 3、要仔细执行_、_、_，杜绝各类事故发生。如违反

7、平安操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负肯定责任。 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。 四、工作时间 1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按_的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳务日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动爱护和劳动

8、条件 甲方依据工作须要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳务酬劳 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则。 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每_月_日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于_市最低工资标准。 七、保险福利 甲方与乙方协商，约定为乙方购买雇主责任险，乙方应刚好协作甲方完成相关手续。 八、有下列情形之一，甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。 3、不听从安排，有违法、违纪行为者。 4、不执行_、_、_，造成质量和平安防火责任事故者。 5、隐瞒身体健康状况并影响工作者。 6、乙方

9、被依法追究刑事责任等。 7、甲方宣告解散的。 九、其它 1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿。 2、本协议经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一样后，进行修订和补充。 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同3 甲方(用人单位)名称_ 乙方(劳动者)姓名_ 身份证号码_ 依据_和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一样， 劳动合同期限实行下列第_种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，

10、于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动

11、爱护用品。其中建筑施工。 6、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 举荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同 7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资)为_元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方支配乙方加班加点，应根据_等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_ 10、甲乙双方依法参与社会保险。

12、11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻

13、违纪行为; (三)严峻失职或者假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不听从甲方正值工作支配的; (六)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。 15、乙方解除本合同，应当提前_日(不超过_天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 19、甲乙双方约定的其他内容： _。 八、劳动争议处理

14、及其它 20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章) ：_乙方(签字或盖章)：_ _年_月_日_年_月_日 经典企业劳务用工合同3篇第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页