2022实习工作总结精品21.docx

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1、2022实习工作总结实习工作总结总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以促使我们思索，是时候写一份总结了。但是总结有什么要求呢？下面是我细心整理的实习工作总结，欢迎阅读与保藏。实习工作总结1时间总是在我们不经意间已流过指尖。在不经意之间我们已经走过了六个月，六个月的实习生活立即就要结束了。回首这半年的历程，脑海里留下了深深的印迹，在这半年里我学会了许多，也相识了许多真诚的挚友和善待我的师傅。20xx年xx月，我离开学校来到鄂尔多斯进行实习。鄂尔多斯集团是内蒙最具影响力十大代表企业之一。旗下拥有六大实体企业，鄂尔多斯集团以羊绒产业起家，

2、经验三十多年的发展，已经发展成为涉及化工、煤炭、羊绒、冶金、电力、置业等六大产业并举的集团产业。其鄂尔多斯标记以经拥有200亿的身价。此刻在棋盘井重点打造化工产业链，化工产业是鄂尔多斯集团近几年发展的新方向，现已有电石厂三家，年生产本领到达120万吨。并控股联合化工。此刻又正在建设PVC厂和水泥厂，预料今年年底能够一期投产，其中PVC正式投产年生产本领将到达100万吨。在榆林又将建设一个100万吨的电石厂。而我进入的就是鄂尔多斯集团旗下的化工产业电石二公司实习虽然是个化工厂，但能来这样的企业实习我认为是一个很好的熬炼自我的机会。由于我们新进入集团工作，所以我们先来到棋盘井进行了七天的学习，学习

3、企业的文化，工作的方向。让我们对鄂尔多斯这个集团有了一个相识。鄂尔多斯作为一个新兴的企业，它有着自我的企业文化和历史，而它也正在努力的完善着自我的企业文化，努力的去书写自我的辉煌历史。也正因为这种努力和发展才造就了如此辉煌的企业。在为其一周的企业文化学习以后，我被分到原料部碳材工段进行学习培训，原料部主要是为电石生产供应合格的原料。电石原料主要是兰炭和石灰。而我在的碳材工段就是负责将选购过来的兰炭进行烘干，我们要求将兰炭的水分限制在1%以下。以保证电石车间能正常生产。在这段时间我们也初步了解了一些电石生产的学问。电石是有机合成化学工业的基本原料之一，主要用于电石法PVC生产。是乙炔化工的重要原

4、料。由电石制取的乙炔广泛应用于金属焊接和切割电石工业诞生于19世纪末，迄今工业生产仍沿用电热法工艺，是生石灰（CaO）和焦炭（C）在埋弧式电炉（电石炉）内，经过电阻电弧产生的高温反应制得，同时生成副产品一氧化碳（CO）。电石生产的基本化学原理CaO+3CCaC2+CO式中可见电石生成反应中投入的三份C，其中二份生成CaC2，而另一份则构成CO，即消耗了13的炭素材料。石灰生产生石灰（CaO）是由石灰石（CaCO3）在石灰窑内于1200左右的高温煅烧分解制得：CaCO3CaO+CO2电石生产电石（CaC2）是生石灰（CaO）和焦炭（C）于（电石炉）内经过电阻电弧热在18002200的高温下反应制

5、得：CaO+3CCaC2+CO电石炉是电石生产的主要设备，电石工业发展的初期，电石炉的容量很小，仅有100300KVA，炉型是开放式的，副产品CO在炉面上燃烧，生成CO2白白的奢侈。电石行业是一个高耗能、高污染的行业。在原材料的运输、打算过程及生产的过程中都有污染物生成。此刻这个行业国家规定比较严格，另外一氧化碳的回收也取得了很好的效果。电石的生产工艺过程烧好的石灰经破裂、筛分后，送入石灰仓贮藏，待用。把贴合电石生产需求的石灰和焦炭按规定的配比进行配料，用斗式提升机将炉料送至电炉炉顶料仓，经过料管向电炉内加料，炉料在电炉内经过电极电弧垫和炉料的电阻热反应生成电石。电石定时出炉，放至电石锅内，经

6、冷却后，破裂成必需要求的粒度规格，得到成品电石。在电石炉中，电弧和电阻所产生的热把炉料加热至19002200，其总的化学反应式为：CaO+3C=CaC2+CO+10800千卡电石炉生产工艺1、配料、上料和炉顶布料合格的原料由原料加工车间经计量、配料后，由斗式提升机送入电炉车间料仓内，由炉顶布料设施、固定胶带输送机和环形布料机将料送入炉顶环形料仓。炉顶布料设施按须要把炉料布入料仓，由电炉加料管分批加入电炉内。2、电炉半封闭电石炉是由炉体、炉盖、电极把持器、电极压放和电极升降装置等组成，是生产电石的主体设备。电炉由变压器供电，炉料在电炉内经高温反应生成电石，并放出一氧化碳气体，生成的电石由出炉口排

7、出，用烧穿器打开炉口，熔融电石流到冷却小车上的电石锅内。电极的压放为油压限制，采纳单层油缸抱紧提升电极锥形环油缸压紧导电鄂板，电极的正常升降由四楼三台卷扬机限制，电极的升降、压放、抱紧、下料限制全部在二楼操作室按电钮限制。电炉由变压器供电，炉料在电炉内经高温反应生成电石，并放出一氧化碳气体，生成的电石由出炉口排出，用烧穿器打开出炉口，熔融电石流到冷却小车上的电石锅内。出口炉设有挡屏和电弧打眼架，出炉口的上方设有排烟罩，用通风机抽出出炉时产生的烟气。3、电炉冷却、破裂及包装熔融电石在电石锅内用顶车机拉至走廊或包装间进行冷却，电石砣凝固后，用桥式吊车和单抱钳将电石砣吊出，放在铸铁地面上冷却，冷却到

8、适度后将电石破裂到合格粒度，然后分等极进行包装，送入成品库。实习感悟在顶岗实习的过程中我明白了很多。首先明确顶岗实习的目的，在于经过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是视察、分析和解决问题的实际工作本领以及待人接物与外界沟通的本领，以便把学生培育成为具有较强实践本领、良好职业道德、高技能、高素养的，能够主动适应社会主义现代化建设须要的高素养的复合型人才。顶岗实习、工学结合是现代职业教化的一种学习模式，是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培育模式。其基本形式是学校与企事业用人单位合作培育学生，学生经过工学交替完成学业。生产实习是我们学院为培育高素养工程

9、技术人才支配的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。经过生产实习，使我们了解和驾驭了车间管理、生产技术和工艺过程；运用的主要工装设备；产品生产用技术资料；生产组织管理等资料。在这次生产实习过程中，不但对所学习的学问加深了了，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作本领等。经过这次实习，我发觉了自我看问题的角度，思索问题的方式也渐渐开拓，这与实践密不行分，在实践过程中，我又一次感受充溢，感受成长。1、要有较强岗位意识。作为一名毕业生，毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有劳动性的，有营销性的，基本上都要从基层做起

10、，这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位职责，是一种职业品质，用人单位很注意这种品质。这种岗位职责是一名员工走向胜利的必经之路。要增加岗位职责，就必需顶岗深化到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，仅有这样，才能磨练和增加他们的岗位职责感，这是现代社会对高职生的基本要求。2、在工作中要有良好的学习本领，要有一套学习学问的系统，遇到问题自我能经过相关途径自行解决本领。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情景都能把握。在这个时候要想把工作做好必需要有良好的学习本领，经过不断的学习从而驾驭相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习本领，

11、一方面来自向师傅们的学习，向工作阅历丰富的人学习。另一方面就是自学的本领，在没有另人帮忙的情景下自我也能经过努力，找寻相关途径来解决问题。3、要明白良好的人际关系是我们顺当工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以必需要驾驭好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平常要留意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的熬炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺当工作创建了良好的人际氛围。另外在工作之中自我也有许多不足的地方。例如：缺乏实践阅历，缺乏对相关行业的标准驾驭等。所在我常提示自我必需不要怕苦怕累，在驾驭扎实的理论学问的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面

12、要不断的加强学习，学习新学问、新技术更好的为人民服务。4、要不断积累社会阅历。增加社会阅历，也是增加工作阅历。一名毕业的高校生在应对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作阅历，这道门槛挡住了不少高校生。所以，顶岗实习不仅仅是一种劳动熬炼，更重要的是经过实践增加工作本领，增加工作中的沟通和适应本领，增加做人的才能；实践出真知，实践长才能。有了适当的顶岗实习并能顺当拿到一份顶岗实习合格证，这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是非常有益的。5、要仔细学习企业的科学管理技能。管理是一门科学，更是一门学问和艺术。科学的管理，能给企业插上腾飞的翅膀。我们选择学生顶岗实习的平台时，选择一个好的企业，异样是

13、科学管理好的明星企业，对实习学生来讲，无形中就会增长他们的科学而严谨的管理意识。在这种环境下，企业员工综合素养有较大提升。用他们自我的话说：从中兴走出去的员工，能够胜任其他企业的主管。企业一席话，证明管理出效益，管理出人才，管理促发展的硬道理。所以，我们的实习生，就是要在这样的明星企业去磨练，去熬炼，在实践中增长管理才能，增长做人的才能。总结实习就这样结束了，我们也将正式走出学校，走进社会，这段实习生活是一个很好的熬炼机会，他让我真正的懂得了学校和社会的不一样，也真正的让我从一个学生转变为一个男人。为自我的将来奋斗的人，为将来打拼，这种感觉很好，虽然在这段期间有谢不适应，也有过要放弃这份工作去

14、找个简便点的活，但我最终还是干到了此刻，我想我在将来的一段时间还会干下去，并干的更好。这段时间我成熟了，想问题不在那么简洁，我会在深思后再做确定。工作让我学到的不仅仅是工作的学问，更重要的是我学会了怎样去应对社会上的各种问题。我想在将来我会走的更好更远。我会为自我的将来努力，努力去创建我自我的历史！实习工作总结2常言道：工作一两年赛过十多年的读书。两个星期的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。3月5日，我来到*汇誉之星文化传播有限公司进行文秘实习。从学校到社会，环境变更，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道随之完全不同。每天你必需在规

15、定的时间上下班，上班期间必需要仔细准时地把上级安排的任务完成，不能草率敷衍了事，凡事得谨慎当心，否则随时可能犯下错误。在这巨大的转变中，起初我是无法适应的，面对一张张生疏的脸孔，一声声叮嘱的言语，粗活细活，无关重要的杂活，我都得认仔细真地完成，许多时候完成了还是无法得到他们的确定，总有这么那么一些的问题被一语道破地指出；想起在学校，有同学老师的关切和支持，每日除了上课，还踊跃地参与课外活动，还取得肯定的成果，并得到大家的认可，因此我会感到一些委屈。但是，我坚信吃得苦中苦，方为人上人，我总是很耐性地请教他们，就当实习过了几天后，我的耐劳和虚心将他们折服，他们也接纳了我这个初出茅庐的实习生，我们的

16、关系渐渐地变得融洽，他们也起先把我当作他们的学生，耐性地指导我在实习过程中遇到的种种困难。在那些老道的秘书里，我懂得了，秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有安排、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。秘书不仅要办文办事，还要出谋划策。其次、开展调查探讨，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应刚好与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。第

17、四、组织起草本单位的工作安排、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要刚好转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。同时还要注意驾驭以下原则：一、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。二、要有精确性。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。三、要大张旗鼓。

18、这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素精确和时限。四、严守纪律，保守机密。实习阶段我参加的主要工作，一是根据企业老板的支配与布置，在指导老师组织召开的各种专题及办公会议中，仔细做好各项打算工作，做到了会议通知刚好、会议记录具体、会务打算周到，并根据老板支配对重要会议下达会议纪要，使企业各项方针政策能够快速传达到基层各单位。二是公文的起草，务必要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。三是利用微机录入文字和文件处理，复印、传真、公文处理等文秘工作，同时还利用互联网查询、传递、接收、储存有

19、关信息。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。自学实力-在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机学问日新月异，在一个项目中，他们常常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快驾驭学问。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的

20、。我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。工作辛苦-每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得仔细完成。始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们经常所剩无几，

21、一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此许多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。同事相处-踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作看法。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们确定坚决果断的跳槽。而间或的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，有利

22、于公司的发展。在此，我要由衷地对我的实习指导老师和部门经理致以真诚地感谢！是你们的悉心指导才赐予了我这次学习的机会！实习工作总结3光阴似箭，转瞬x个月的时间就过去了，x个月的实习生活就如流水飞速的结束了，回顾实习生活感觉是很深的，收获也是丰富的。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向老一辈井下工作技术人员请教，利用休息时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，驾驭了一些煤矿相关的技能，从而进一步巩固自己所学的专业学问，为今后走上工作岗位打下坚决的基础。要做到理论与实践相结合，在实习期间不旷工，仔细听从领导指挥。并得到了单位领导及同事的一样好评。通过实践学到了许多课本上学不

23、到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的相识，我想从以下三个方面进行总结。一、思想上：加强对晋煤文化的理解，增加认同感。实习工作的这段期间，我从思想上严格的要求自己，要自己做好从一名学生到企业员工的转变。我主动仔细的学习企业文化学问，自觉关注晋煤集团的新闻动态，关切晋煤集团的不断发展和壮大。不管队内实习还是在科室的工作，我总是第一时间关注我矿调度会有关内容，关注我矿平安动态和生产实际。同时仔细参加到“全员学习”，“晋煤发展靠什么”，“晋煤文化是什么”，“换位思索”大探讨，“二次创业”等各种活动中来，和队内干部职工就这些论题进行了深化细致的探讨。这些虽然是小事，但都在无形之中提升了我对晋煤集团文化的

24、相识，升华了我对于公司企业文化内涵的理解，也更加坚决了我投身永煤，报恩永煤、奉献晋煤的决心和信念。二、工作上：自我加压不断提升，增加使命感。在工作中，我始终遵从张延明老总提出的“要深化基层，才能更快成长”的工程技术人员成长路径，主动的到井下一线去感受煤矿、相识煤矿。“井下有一片广袤的天地，在那里你可以大有作为”，作为煤矿企业的一名员工，假如不下井明显不能的很好的开展工作。我从一起先就下定决心要用自己的双脚和双眼来相识矿井熟识矿井，也只有这样我才能更好的胜任自己将来的工作，才能更好的完成组织上交给的任务，不断的开拓创新。在区队的实习工作，不但丰富了我对煤矿平安生产的感性相识，还让我深化学习到了一

25、些其他的学问。三、生活上：多方学习完善自我，增加适应性。我主动利用业余时间同职工进行交谈，通过私下的闲聊的方式更加深化的了解职工们对于企业文化的相识和理解，对晋煤的看法，通过和他们的沟通更加深化了解晋煤发展壮大的历程，曲堤煤矿的优秀人才优秀的文化，这些使我更加深化全面的相识晋煤，相识晋煤的发展。学校的学习对于我们所要从事的工作而言是远远不够的，我合理的利用自己的业余时间不断的学习关于煤炭方面的书籍，了解关于煤炭生产、管理等方面的东西不断的充溢和丰富自我，同时，我还仔细的通过多种途径学习和了解更多的管理学问，并在实践中不断的检验，提高自己相识问题、分析问题和解决问题的实力。三个月的实习生活是短暂

26、的也是漫长的，是辛苦的也是充溢的，以上是我在见习工作期间的一些感受和想法，我知道我在工作上还有不小的差距比如还不能够有效的将所学的理论学问与煤矿平安生产的实际结合起来，这还须要我在将来的工作中，不断的深化到井下平安生产一线，向有阅历的老同志、理论与实践有效结合的工程技术骨干人员学习，通过不断的学习来促进自己所学理论学问的升华，更好的完成自己的工作和使命。实习工作总结412月18日，我们系在系领导蒋海老师的带领西，来到了广东发展银行广州分行海月路支行进行参观实习。广发银行是国内最早组建的股份制商业银行之一，这几年发展的很是快速，而我们参观实习的地点：海月路支行，是广州市的模范支行，行业的标兵。听

27、惯了领导们的官话，应当说，这次实习主要是和支行的沟通阅历，听一个算是基层的领导介绍银行业的现状，其实，没有了好多的官话、套话，更多的是详细的工作岗位上面要留意的事项，使我们对于自己以后或许要从事的银行工作多了一种直观感觉。受益匪浅。一些参观细微环节这里就略去不说，只谈一谈行长和我们座谈的一些启发行的话，我觉得这才是我这次实习真正的收获。记得最清晰的是，行长讲到自己的奋斗历程的时候，并没有一把辛酸泪的讲解并描述自己的奋斗过程，而是提到了贵人的问题。她说，在人的一生中，会遇到许多的贵人，或许是对你好的，或许是对你不好的。对你看法好的贵人是真心想帮助你的，这种人的话肯定要虚心的接受，但是更多的是一些

28、对你苛刻的，但也是贵人，这些人可能会到处刁难你，但是正好给了你一个向上的动力，你不必和他们计较得失，不必和他们争辩对错，在确定了自己的方向之后，还是要虚心的听取他们的声音，会对你有启发。行长还说到做人，她说，不要把行内的人都想成是坏人，不要怀有太多的戒备心理，我们在工作中须要做的只是踏踏实实的做事，老醇厚实的做人。做人肯定要正直，不光是对你的客户，还要对你的上司，对你的同事，要低调做人，高调做事，这一点我深有体会。在金融行业这个充溢诱惑的领域，我们肯定不能伸出手，一旦你拿了客户的钱，到头来想要客户不揭发你，是不行能的，到时候人人自保，哥们儿义气已经早就不存在了。所以千万不要铤而走险。对于如何在

29、高校期间学习的问题，行长也是给我们提出了由衷的建议。他提到。高校期间还是要打下扎实的理论基础，虽然有许多人怀疑目前的本科教化的好用性，怀疑目前的课程设置的合理性，但是我们是接受教化的人，我们不用去关切它这样子有没有必要，因为这些都不是我们要关切的问题，我们作为学生须要关切的问题只是好好学习，提高成果。行长说，其实银行还是想招成果好的同学，因为成果好代表着一种实力，假如有一些实力的证书就更加好了。许多人问了行长关于银行工作的问题，行长也赐予了耐性的解答。银行其实现在急需的是金融营销人才，因为金融创新在中心政策的监管下很难顺当的.进行，而银行的收入来源更多是靠营销。所以，营销是一门必修课，我们大多

30、数的本科生金融银行的第一件事可能也是从营销做起，不要想着一步登天，不要怕丢面子。要学问不在乎钱，要钱不在乎面子，这是行长叫我们的。不要觉得本科生买保险很丢脸，因为，对于银行来说，客户才是硬道理，抓到客户才是王道。以上就是我这次实习的总结，更多的是些心得。实习工作总结5一个员工，只有不断的改进自我，才会进步，才能走上更高的岗位！转瞬间，我已进入红豆半年多，自己觉得进步了不少，许多事情自己都可以独挡一面，而且有了比较成熟的思路，在此我对公司全部同仁表示由衷的谢意。x年6月9日我正式成为公司的一员，从踏入红豆的那一刻起，就被红豆文化与精神及至震撼，发誓：要做一个合格的红豆人。经过仓库实习和南办短暂培

31、训，我被派往石家庄做驻外会计；一晃就是六个多月，经过六个多月的磨砺，企业精神“诚信务实创新争先”已深深扎根于我心中，在公司领导的领导与指引下，在广阔同事的主动支持与协作下，我做了一些工作。现x年底，对工作进行总结下，恳请大家指责指正。驻外会计时是双重领导，受公司财务科与HOdO营运部的双重领导，因此工作首先要符合公司制定的关于办事处会计的规定等文件规定，其次，要帮助业务做好办事处的运营。我从以下几个方面总结下。一工作成果（一）办事处制度方面由于我HOdO内衣营销公司设置办事处的历史不长，办事处的内部管理还处于起步摸索阶段，还未形成标准化的工作流程或自己的内部管理及外部监控体系，依据以往我的一些

32、工作阅历，对石家庄办事处（简称石办）进行了一些制度建设及实施，如下：1建立了石办档案管理制度，形成了价格档案、促销档案、合同档案、报表档案等。文件的整理及归档，有利于日后的查找及公司监督，更利于办事处环境的美化。2形成了石办帐务登记流程及报表登记规则。有利于新手上路及办事处财务统一，当办事处有许多商场专柜时，便利于财务管理。3石办仓库制度的制定，有利于明确工作责任和工作流程。4为了合理有效办事处空间，实行仓位制度，即每个货号的不同规格都有自己精确的仓库位置，仓库内不得随意放货。5依据数月的摸索及总结，形成了HOdO内衣营销公司办事处工作手册草案，并于x年9月12日提交公司，在此我感谢领导的大力

33、支持。6由于服装的间或断码，以及不同商场畅销商品的不同，我办事处采纳内部调拨制度。制度内容：新百不好销的而东购畅销，新百调货至东购，反之东购调货至新百。（二）日常工作方面2对于营业员培训费，工装等费用，要求其工作满半年以上者才予报销，并每次报销金额的肯定百分比，有效限制营业员的流淌性及提高其向心力。3当天的事情必需当天完成。比如：我今日送的货，我必需第一时间送到；今日要发生的业务，我必需今日进行登记；等。4每天晚上必需写其次天的工作安排和备忘录，确保其次天的事刚好完成，绝不给自己拖延的借口。6对仓库刚好进行整理，建立了即时库存报表。（三）报表统计方面由于我办事处配备了电脑，我办事处正在努力实行

34、“无纸化办公”1建立了东购、新百日报表销售数据库。2运用数据透视表功能，依据一周销售日报表数据自动汇总办事处周报表。3建立了东购、新百、办事处收独创细帐文件夹。4依据以上月末电脑做办事处月报表。5报表的作用更好的服务于销售及下年的销售预料。我与业务常常性的沟通，对报表及某时间段的销售统计刚好统计。（四）销售方面新品执行价的制定；促销活动的申请、价格的调整，道具的运用等整个流程都比较熟识，形成了自己的一些看法。这方面，我特别感谢石办业务：翁生。（五）平安方面我办事处禁止抽烟；离开办事处时，做到电器关掉，门窗锁好。二目前存在的问题及解决方法（一）办事处的空间问题我石办一室一厅的房子，办公室、卧房、

35、仓库三合一，除了厨卫、阳台，可用空间比较小。冬季是旺季，货品厚而大，占用空间比较多。每次公司到货都要腾地方盘货；每次往商场配货都要一盒一盒地拿到仓库外面，效率比较低；目前虽然我办实行规格仓位制度，找货很便利，但盘点时比较麻烦。目前我石办只有两个商场，仓库牵强够用；但以后我石办不止两个，会更多，须要再租个仓库。这样，规格仓位制度能更好的实施；货号期初就可以备足，化解断码风险，提高销售。（二）营业员的工资问题。营业员的工资构成比较单一，假如加入考核工资，对其主动性及仔细性将会有很大提高。方法：建立营业员积分考核制度。（三）商场营业员内购价问题。由于公司没有针对营业员的内购价制度，而营业员又属于我公

36、司员工，对营业员的凝合向心性不够。建议：在商场零售价的基础上统一折扣；或者在出厂价基础上上浮肯定的比例。实习工作总结6转瞬之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感受很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作阅历和社会见识。我将从以下几个方面总结工程机械限制技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得：一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作实力。在工程机械限制技术岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新学问、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上主动进取

37、，主动的把自己现有的学问用于社会实践中，在实践中也才能检验学问的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感受就是：我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在改变，人也在改变，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合工程机械限制技术岗位工作的实际状况，仔细学习的工程机械限制技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，

38、可以求真务实的开展各项工作。二、围绕工作，突出重点，不遗余力履行职责。在工程机械限制技术岗位工作中我都本着仔细负责的看法去对待每项工作。虽然起先由于阅历不足和相识不够，觉得在工程机械限制技术岗位工作中找不到事情做，不能得到熬炼的目的，但我快速从自身动身找寻缘由，和同事沟通，相识到自己的不足，以至于快速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对工程机械限制技术岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和了解。依据工程机械限制技术岗位工作的实际状况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，不遗余

39、力完成工程机械限制技术岗位工作的任务。两个月的实习工作，我常常得到了同事的好评和领导的赞许。三、转变角色，以极大的热忱投入到工作中。从高校校门跨入到工程机械限制技术岗位工作岗位，一起先我难以适应角色的转变，不能发觉问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点悲观，起先的热忱有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱，想干有用的事的看法，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，信任自己肯定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做。转变自己的角色，从一位学生到一位

40、工作人员的转变，不仅仅是角色的改变，更是思想观念的转变。四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时，还能主动主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的实力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分相识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队犹如一盘散沙。相互合作，团队就会同心协力，成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起共享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化

41、个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注意个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简洁总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。五、存在的问题。几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作实力上还有待进一步提高，对工程机械限制技术岗位工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我准备做好以下几点来弥补自己工作中的不足：1.做好实习期工作安排，接着加强

42、对工程机械限制技术岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解各种制度和业务。2.以实践带学习全方位提高自己的工作实力。在注意学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学学问用学问指导实践全方位的提高自己的工作实力和工作水平。3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加主动的工作看法更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。4.接着在做好本职工作的同时，为单位做一些力所能及的工作，为单位做出自己应有的贡献。实习工作总结7一、我们找到合适工作不简单，公司想找合适的人更难这一点是我在出来之前很难想象的，即便是比较大的，流程管理比较正规的公司，想找到

43、合适的人，的确很难，身边很好的例子，看过我们hr在给投简历的人打电话的时候，发觉hr被拒绝的比例很高，越是招有工作阅历的人，越是不简单，这点也体现了国内软件行业的形势。二、管理与技术的关系在学校的时候，也多少了解些，但是很难体会，因为在我当时的角度看来，只要可以把工作做好就可以，而这里所谓的工作就是与项目获产品有紧密联系的工作。而事实并非如此，企业很须要一些有管理阅历的人，而面对市场，这些人要有大局观，可以协调好企业内部与外部，而针对客户，这些人须要有“忽悠”人的实力，现在接触的客户很成熟，所以假如想要“忽悠“好，是一门很有学问的事情，不妨我们可以把它看成是一门艺术。三、技术方面的”专“与”宽

44、“一些企业须要人什么都懂，例如要求自己的员工懂得网络、多媒体、再到编程、数据库、操作系统、前台、设计、甚至是与客户沟通。我们姑且把这样的企业用人制度称为”宽“，这点假如想要证明，我们可以从各大聘请网站上面看下企业要求人的实力，从今便可证明。而另外一种是要求自己的员工精通某门技术在某门技术上面可以做的非常优秀。前者在国内也许为中小公司居多，而大公司往往是后者。这也体现了企业发展的必定规律。那么从这里我们可以给自己定位，是想进大公司给自己将来更好的发展空间，还是想在小公司和公司一起打拼自己的事业。四、企业虽渴望自己的员工有上进心，但前提是把自己任务做好进入企业之后，应当把企业的任务放在第一位，至于

45、自己的学习任务，可以在假期或者工作之余study，然而某种意义上说，工作中学到的东西会更多的。五、发觉同事或者领导的优点至少目前接触的工作中的人都很优秀，曾经也有感受，整个屋子里面除了我自己一个水货其他都是精英。那么假如大家遇到同事有让自己很不爽的地方，不妨可以重新给身边的这个人定位，挖掘它自己身上的东西，既然同时做在一起，那么假如你给自己定位的是优秀的，你身边的”他“肯定也不差。六、从项目架构和客户的角度整体考虑项目此问题针对技术，曾经考虑问题的时候是先考虑技术方面是否可以实现，假如在设计项目初就可以精确考虑项目的某个技术的细微环节，我们可以给这个人定位为优秀的程序员，另外一种人可以在项目初

46、期考虑到将来的用户新的需求，可以考虑到系统架构的稳定性与平安性，对比两者，前者可以在某个算法做的很有效率，但后者在设计接口时候会定义的更有扩展性，写出来代码以后的维护和新的需求也会有干脆的效益。两者相比之下，前者有点黯然失色。一个月的时间，虽然不长，但是对于我来说好像很长很长，从学校到工作岗位，很难一步适应，但我会尽我的所能，贡献出自己的力气，为公司的发展摇旗呼喊。实习工作总结820xx年7月，我高校毕业进入了拱运公司。一年时间转瞬即逝，一年来在公司领导的关切和同事的帮忙下，我慢慢融入拱运这个大家庭中，现就一年来的工作体会总结如下：一、在实践中学习，努力做到学以致用1、进入公司的前三个月，我有

47、幸参与了公司制度汇编工作。在汇编整理过程中，我学习了解了公司各部门有关规章制度和工作流程，这为我们以后的工作打下了良好的基础。2、经过参加有关劳动争议案的证据收集整理工作，以及参与了集团劳动保障法律学问培训学习和XXXX培训和珠海市企业文化协会举办的合同法、物权法讲座，给了我在工作中进一步学习专业学问和法律实务的珍贵机会。3、努力学习文秘写作学问，经过网上查阅、书刊杂志、新闻广播等方式进一步扎实写作功底。二、爱岗敬业，努力做好各项本职工作1、做好日常工作。自从事车站综合部文秘工作以来，我从复印打印、文件收发、会议记录做起，进取向领导和同事请教工作中遇到的问题，努力做到眼勤、脚勤、脑勤。2、做好文书写作工作。文秘工作的写作量比较大，异样是今年本部门人事发生改变后，写作工作隧然增加。为刚好完成工作，我自愿利用下班时间草拟各项文字材料，包括起草了车站八届一次职代会、20xx春运工作总结、20xx年上半年工作总结、车站劳动竞赛方案等各类总结、安排、方案、规章制度。3、帮助公司法务工作。根据上级要求，进取帮助公司法务人员收集整理各项证据材料，仔细做好劳动争议等案件的诉讼材料打算工作。4、做好宣扬报道工作。收集整理劳动竞赛征文，刚好报道重大节假日好人好事，制作劳动竞赛、平