2020酒店申请书4篇.pdf
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1、2020 酒店申请书 4 篇尊敬的领导、同事:经过这两个月的试用期锻炼, 让我对主管的工作有了进一步的认识和了解,也为以后的日常工作奠定了一定的基础,我对这个职位充满着期待和热情, 所以我向上级领导真诚的提出主管转正的申请。希望被允以批准。这两个月起初,作为一个主管新人,我也为难、感觉压力大。但我是一个年轻人, 对自己有信心, 我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中,我观察过以往领班的工作,学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作,不断的提高自己,完善自己。在今后的日常工作中, 我会牢记永和人家的服务宗旨,认真对待每天的交接班工作,注意自己的仪容仪表,以身作责,并协调好同事关系。认
2、真做好每一种饭菜产品,对客人负责,对公司负责。提高厨房里的合作能力以提高出餐效率, 进而提高顾客的满意度。 无条件服从上级领导安排,全力完成上级下达的一切任务,以提高永和人家业绩为标准,为大家工资的共同增长而努力。生活中有很多机遇, 要懂得把握和寻找。 获得这个职位也不是终点,努力永远没有期限。我一定不会让自己失望,不会让公司失望。期待公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。此致敬礼! 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 申请人:
3、 xx XX年 6 月 30 日酒店离职申请书范文2020 酒店申请书( 2) | 酒店离职申请书范文尊敬的主管:你好! 在酒店工作一段时间中, 学到了很多知识, 酒店的营业状态也是一直表现良好态势。 非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是: 人需
4、要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。 但是我觉得自己一直没什么突破, 考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大, 因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 7/15 左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前, 是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2
5、页,共 6 页 - - - - - - - - - - 希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢! 最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升! 主管及各位同仁工作顺利! 离职人: xxx xx年 xx 月 xx 日酒店服务员的辞职申请书2020酒店申请书(3) | 尊敬的 xx 经理:您好! 首先我表示非常抱歉, 其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自 xx 年到 xx 国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和
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