2022年“讲党性守纪律树形象”自我剖析材料 .pdf
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1、“ 守纪律、正作风、建规章、树形象”自我剖析材料料按照学校要求,通过学习,对照自己的工作实际,认真进行自我剖析和查摆,现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下:一、 存在的主要问题1、学习方面。一线工作比较繁忙,实际用在学习上的时间比较少,由于自己的理论水平不高,所以学起新鲜事物来就比较吃力,有点思路不清。所以在学习上不认真,就会缺少灵气,工作起来就会缺少朝气,就不能适应工作的需要。缺少了这些东西,素质就提高不上去,就成为工作的落伍者,有时候认为自己有文化,有经验,不用学习也可以把工作干好, 自我感觉良好, 但在实际工作中还真的不是想象的那么简单。就像古人说的那样“学习如逆水行舟,不进则退
2、”,不学习、不读书就会言之无物,个人的修养就不会得到提高,人就会变的粗俗,风度、气质就不会得到提高,工作起来就会没有思路。2、工作方面。由于从事管理工作时间较短,工作刚开始,感觉自己工作起来非常吃力,有点力不从心的感觉,不知道从何插手,再加之思想还没有从原来的工作中解放出来,缺乏深入细致的调查研究,没有创新性的思路。所以在工作中安排布置的多,实际检查落实的少,导致工作起来抓不住重点,致使工作被动落后。在工作中只能完成上级交给的规定动作, 缺乏创新意识, 没能更好地完成上级交给的各项任务。3、作风方面。在日常的工作中,由于原来的工作养成了按照规精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - -
3、- - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 定程序办事的习惯, 对待工作有时和原来一样默守陈规,创新意识不强,争先创优的意识还不够强烈。缺乏拓展思路和创造性开展工作的意识,工作中特点不突出, 成效不明显。在工作中还存在有自满现象,总认为自己的工作做的不错, 能够得到大家的认可, 于是有时会沾沾自喜,满足于现况,不思进取,由于自己的思想意识不强,有时自己做的工作会不尽人意,对自己要求不高、标准太低,所以在工作的效果上离上级领导的要求还有一定的差距。二、问题产生的原因及根源通过“守纪律、正作风、建
4、规章、树形象”的学习,经过认真查摆和深刻反思, 对照自己工作中存在的, 我认为个人之所以有以上方面的问题,主要的原因和根源有以下几个方面:一是理论学习的不够深入。由于自己工作中缺乏学习的自觉性、主动性,同时也放松了对业务知识的学习。作为一名合格的干部,需要学习的地方很多,即要学习业务知识,又要学习工作以外的知识,即要向老同志学习, 又要向身边有工作经验的年青同志学习。只有认真学习,掌握多方面的知识, 才能使学到的知识融汇贯通, 应用自如,才能不会导致思想认识上的偏差和工作上的失误。二是自己主观上的宗旨意识不强。由于自己在思想改造上有所放松,认为自己在工作上和作风上好于他人,所以放松了对自己世界
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