2022年《纪律第一》读后感 .pdf
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1、优秀范文纪律第一读后感纪律二字我们大家都不陌生, “无规矩不成方圆”在小学的时候就知晓,但对纪律的深刻认识还要从我所读的纪律第一这本书开始说起,书中主要是针对企业管理的特点, 明确纪律与能力、忠诚、服从、创新、效率之间的关系,提出纪律第一的九个标准,指出实现纪律第一的方法和途径。 常言道:党有党纪,国有国法,企业有企业的制度,办公室有办公室的规矩。 总之纪律是依附于团体生活而存在的,所以守纪就是遵守团体的纪律以及规章制度。纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律, 这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。一支富有战斗力的军队,必定有铁一般的纪律;一个合格的士兵,也一定具有强烈纪律观
2、念。 纪律,是团队文化的精髓,团队如果没有纪律,就不能称其为团队。每个团队建立之初的第一件事情, 就是指定明确的纪律规范。 没有规矩不成方圆,团队是人的组合,人都有自己的思想和行为。但是团队却要力求避免这种个人的思想和行为,要求步调一致, 所以纪律的约束不能缺少。个人英雄主义在当今社会已行不通了,21 世纪靠的是团队。一个优秀的团队,才能取得成功;每项工作必须要有组织、有计划、明确分工、互相协调。个人只是团队中的一员, 个人要想取得大的成就,必须依靠团队的力量。 当一个员工把自己的人生目标和企业团队联系在一起时,企业团队才能超越个人的局限,发挥集体的协同作用,进而产生 1+12 的效果。这就是
3、员工的责任感,它能唤起企业员工的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - - 优秀范文工作热情和团队精神,以达到企业的既定目标。一个团队的伟大并不是由于团队某些成员的伟大,而是他们作为一个集体的伟大。当这个团队所取得的成就让人产生敬佩之心时,团队的每一个成员都会在心中形成荣誉感,以团队为荣, 以自己是这个团队的一员而自豪。同时,这种荣誉感又形成了强烈的责任感,促使团队的成员用实际行动去维护团队的荣誉和尊严。纪律文化由两个部分组成,一个是制定,一
4、个是遵守和执行。纪律的制定,是少数领导者的事情, 纪律的遵守和执行却是所有成员包括制定者的事情。对于企业组织而言, 纪律是最重要的事情, 是其能否生存的基本前提,可以说没有纪律就没有品格,没有忠诚、没有敬业、没有创造力、没有效率和合作,没有一切。对于我们来讲, 是否遵守纪律反映了员工素质的高低,高素质的员工必然严格遵守纪律,这是爱岗敬业、无私奉献的关键。我们要正确地认识纪律的重要性,严于律己,做有理想、有道德、守纪律的优秀员工。一个企业如果没有一个严谨的纪律约束,人心就会涣散,组织就会瘫痪,就会失去战斗力。 像美国西点军校就非常注重对学员进行纪律锻炼,为保证纪律锻炼的实施, 西点有一整套详细的
5、规章制度和惩罚措施。通过整整一年的纪律训练之后,纪律观念深深地根植于学员的大脑之中, 同时与之而来的是每个人都培养出了强烈的自尊心、自信心和责任感,这些精神和品质让每一个西点军校的学员终身受益。遵守纪律是员工素质的表现。 纪律可以规范我们的行为, 维护正常的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - - 优秀范文工作生活秩序,确保有效地工作。英国克莱尔公司在新员工培训中,总是先介绍本公司的纪律。 首席培训师加培利总是这样说: “纪律的高压线,它高
6、高地悬在那里,只要你稍微注意一下, 或者不是故意去碰它的话, 你就是一个遵守纪律的人。 ”看,遵守纪律就是这么简单。在单位里工作,就要认同单位的规则,对已经形成的纪律毫不含糊,成为一名守纪律的员工。 有纪律的员工会把纪律变成一种习惯,做任何事情都会按照规则去进行,最后做到“随心所欲不逾矩”。严于律己是一种付出纪律第一才谈得上服从。著名的西点军校,它的教育奠基石就是“纪律第一” 。它提倡纪律第一,能力第二,遵章守纪才是忠诚的体现。 在这种文化教育体系中西点军校培养一批批优秀的军官。 即使企业也要有很好的纪律,这样可以使员工更好的协调工作,为企业创造更多的利润。因为只有企业员工遵守纪律,企业下达的
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