2022年公司保安管理制度 .pdf

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1、公司保安及门禁管理制度一、目的：为了树立公司良好的企业形象， 保障公司财物和员工的安全， 维护公司正常的生产经营管理秩序，特制定本制度。2. 适用范围：本公司所有保安人员。3. 权责：管理部负责本制度的制定、修订及执行的监督，总经理核准执行。2. 工作守则：2.1 、保安人员为公司形象的代表，必须做到： 1. 精神饱满。 2. 纪律严明。 3.礼貌待人。 4. 反应迅速。2.2 、主要任务：1. 保障公司财产及员工的人身安全。2. 维护公司各项规章制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。3. 维护公司正常的生产经营秩序。4. 协助管理部处理行政人事相关事务。2.3 、人员及考勤管理：2.3.1

2、 、监督辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止违法违纪行为的发生，维持公司管理秩序。2.3.2 、公司规定员工上下班出入公司区域必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。2.3.3 、保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告管理部。2.3.4 、因卡机故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告管理部，并配合管理部进行相应处理。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 2.3.5 、凡是在上班工作时间或请假休假员工进出

3、公司，一律记录在案并上报管理部。请假休假等非工作外出由员工自行登记或打卡。2.3.6 、上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过10 分钟。2.3.7 、非行政管理人员或工作需要许可，不得进入保安室，以免影响值班保安的正常工作。2.3.8 、宿舍区值班保安有监管宿舍的责任和义务。如有员工需替亲属申请借宿本公司宿舍时， 必须提前书面申请报管理部课长级以上主管批准，且由保安代为保管身份证方可进入本公司宿舍。 申请人必须保证住宿舍期间的安全与遵守公司规定，责任由申请人担保负责。2.4 、出入管理：2.4.1 、员工出入公司区域，应佩戴厂牌

4、，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进公司。如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报管理部可以让其入公司。员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出放行条，保安监督记录出公司时间，并在员工回公司时签入回公司时间。2.4.2 、有外来人员来访时，受访者应事先知会保安室或保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待， 配发公司访客证或贵宾证，否则一律请示管理部决定。2.4.3 、外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记，并交验工作证。2.4.4 、节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后打卡进入，严禁出去不打卡事件的发生。2.4.5 、任何人携带、

5、出货、客户及供应商提货等物资物品出公司时，必须出示列明品名 / 规格/ 数量等项目的放行条， 放行条应有该部门主管经理批准，并由相关人员签名，凭放行条查验货物与单据无误后放行。凡私自携带未经批准许可的公司物品出公司时， 将从严究责， 情节严重者以偷窥行为论处并报送司法机关处理 . 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 2.4.6 、公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者须自觉接受保安的检查，应凭员工开具放行条管理部批准，保安检验物品与

6、单据无误后放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。2.4.7 、 物资物品出公司， 保安如果有疑问不能决择时， 应及时报告管理部处理。2.4.8 、应管制进入公司人、物、车辆，对非本公司人员及客户或未办理入公司手续者，一概不准进入公司，并绝对禁止携带的违禁品进入公司。2.4.9 、对进入公司的车辆要求停放在指定的位置，自行车出入厂门时，必须下车推行，做到整齐、美观。2.4.10 、负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。2. 4. 11、政府机关、社会团体或其他贵宾（外国客商），由总经理或外方高级经理陪同时，不必办理入公司手续， 但保安须登记来访人数和时间。 贵宾出公司后

7、，保安须注明贵宾离开公司时间。 公司其他人员陪来客进公司前， 须先到门卫室登记对方身份和事由。出公司时，也须注明访客离开公司时间。2. 4. 12、保安每天下班前须将各类出库单据收齐、分类，每次日早上 9 点前送交管理部备查，逢休息日时自动延续。2. 4. 13、外来人员未遵守本公司进出公司区规定的，保安有权拒绝其入公司。2.5 、公司行政区域安全卫生管理：2.5.1 、除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看， 并对监控系统进行定期检查和维护保养，本岗位未能处理时上报管理部。2.5.2 、夜班或 员工下班后，保安必须检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭

8、情况，切实做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作。2.5.3 、保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行公司区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对公司区各要点及宿舍进行巡查，做到每小时至少要在公司区巡逻1 次以上 ，处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况，保安应及时处理，并报告管理部。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 2.5.4.1 、打架斗殴者。2.5.4.2 、上班睡觉的。2.5.4.3 、生产车间、仓库内等

9、禁烟区吸烟者。2.5.4.4 、擅自处理、搬移、损坏公司财物者。2.5.4.5 、工作区（食堂或宿舍区）违规用火或用电者。2.5.4.6 、严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为。2.6 、紧急事件的处理：2.6.1 、 发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理。2.6.2 、紧急事件发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可以慌张误事，视情况按下列程序处理：2.6.2.1 、判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告管理部。2.6.2.2 、如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。3. 保安工作守则：3.1 、着装

10、、佩戴齐全， 必须提前十分钟到岗，做好交接记录，要有饱满的精神执勤。3.2 、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。3.3 、应服从上级（公司领导和管理部）命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。3.4 、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正。3.5 、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。3.6 、大门保安须依制好的规定时间轮流站岗、巡查岗，当岗人员有事处理时，另一名保安须代替其岗， 工作中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢

11、迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 况。若发现失职、岗位无人值勤情况将追究值班保安脱岗之责和其直接上级连带之责。3.7 、应熟记公司内各处之水、电、危化品、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报管理部处理。3.8 、保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。3.9 、维持公司区保安室门口内、外周围的环境卫生。3.10 、对待同事或来访者，态度恶劣，言行不端者，将提议给予行政处罚。3.11 、 由于保安工作疏忽导致公司财产损失， 公司将按照相关规

12、定给予经济处罚。（处罚金额在每月支付保安工资中扣除）。3.12 、保安带头违反公司管理规章制度。造成严重不良影响者，将即予解雇。3.13 、保安值班时间按照公司按排相关规定灵活执行。3. 14、本制度由管理部制定并负责解释，有未尽事宜者， 参照公司其他管理规定办理。3.15 、本制度自颁布之日起施行。修订：审核：批准执行：日期：日期：日期：精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - - -