2022实训工作总结例文.docx
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1、2022实训工作总结实训工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结要留意有什么内容呢?下面是我为大家整理的实训工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。实训工作总结1担当指导20xx20xx学年第一学期09市三班、10物流班为期二周的礼仪修养技能实训任务圆满完成。现对礼仪修养技能实训工作做一简要总结。一、礼仪修养课技能实训安排及方案的编写。在技能实训课开课的前一周,首先对礼仪修养技能实训安排及方案的编写。技能实训安排包括技能实训项目,技能实训要求及标准、技能实训时间的安排、技能实训地
2、点的确定及每日技能实训内容的支配。技能实训方案是把每日的技能实训内容、实训程序程序、实训方式做系统的,周密的、细致的支配。包括支配技能实训小组的成立、组长的选定,实训项目的排序。每一个项目的操作规范标准的制定,专题活动方案策划标准的制定,评分标准的制定,每一项项目的操作程序等都编制了详细的技能实训方案。二、指导实施技能实训方案过程在实训期间根据每日规定必训的技能项目要求和标准指导学生训练。训练之前分好实训小组、布置好实训场地,记录好出勤状况,学生有序地坐到指定的坐位起先训练,训练是一组一组进行的,老师要对每个实训小组的每一位学生亲自示范指导。如训练正确的个人形象展示、眼神训练、微笑训练时,先由
3、老师示范演示,再让学生模拟演练,为了使学生的站姿更精确,改掉站不直的毛病,老师设计了一项顶书训练站姿的训练方式,目的是训练学生把标准的站姿演化为学生正确的站立习惯,习惯成自然,彻底变更学生的站、立、行习惯,达到能提高学生自身礼仪修养和娴熟技能操作规范的目的。在训练中也存在少数几位学生表现出怕吃苦、怕累的思想倾向,训练时不太仔细,有时在下面搞些小动作。每当这时,我宣布短暂停止训练,然后组织同学做上20分钟的文字嬉戏。如猜数字、猜迷语、顶针接力歌词竞赛等,激发学生参加活动的爱好,再重新投入训练。每位学生经过多次的训练指导再训练再指导,一次次的练、一次次的指导,一次次的订正错误,使学生的商务礼仪技能
4、驾驭的特别扎实,效果很好。在训练商务礼仪专题活动方案策划技能中,首先为学生布置策划方案内容,如商务谈判方案策划,商务会议方案策划,要求每小组的学生共同出谋划策编写出一份策划方案,由本小组成员模拟演练方案中的不同角色,有演经理角色的,有演主持人角色的,有演礼仪小姐角色的,有演嘉宾角色的等。学生演出特别专注,真实性较强,如开幕词,闭幕词,答谢词,请柬等应用文体在老师的指导下写的很好,演讲的也很精彩。三、技能实训思想指导教化在实训的第一天,利用一节课的时间对学生进行技能实训思想指导教化,因为发觉个别学生对实训课的相识不是太明确,从学生的言行上体会到他们认为技能实训课是课程结束后的一个收尾阶段,没有相
5、识到实训的目的和重要性,认为平常上课时都已经训练过,实训是多此一举的事情。对此我对学生进行了必要的一节课的技能实训思想指导教化,阐明实训课的重要性,它与求职、就业的重要关系,犹如鱼与水的关系,相辅相承。通过实训教化使学生渐渐相识到技能实训的重要性,提高了学生参加训练的主动性,使一周的实训工作能特别有效的完成。总之,经过一周的技能实训指导,使学生在礼仪修养技能操作上具有了更扎实的基本功,提高了学生对职业礼仪修养的相识,可谓圆满的完成了礼仪修养技术实训教学任务。对每一次的实训指导工作完成后,老师本人都要找出技能实训指导的不足之处,有待于进一步提高技能实训指导质量。市场营销教研室实训指导老师:彭瑶实
6、训工作总结2转瞬之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感受很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作阅历和社会见识。我将从以下几个方面总结软件技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得:一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作实力。在软件技术岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新学问、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上主动进取,主动的把自己现有的学问用于社会实践中,在实践中也才能检验学问的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感受就是:我们在学
7、校学到了许多的理论学问,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在改变,人也在改变,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合软件技术岗位工作的实际状况,仔细学习的软件技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。二、围绕工作,突出重点,不遗余力履行职责。在软件技术岗位工作中我都本着仔细负责的看法去对待每项工作。虽然起先由
8、于阅历不足和相识不够,觉得在软件技术岗位工作中找不到事情做,不能得到熬炼的目的,但我快速从自身动身找寻缘由,和同事沟通,相识到自己的不足,以至于快速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟识自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对软件技术岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和了解。依据软件技术岗位工作的实际状况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 不遗余力完成软件技术岗位工作的任务。两个月的实习工作,我常常得到了同事的好评和领导的赞许。三、转变角色,以极大的热忱投入到工作中。从高校校门跨入到软件技术岗位工作岗位,一起先
9、我难以适应角色的转变,不能发觉问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点悲观,起先的热忱有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱,想干有用的事的看法,不断的做好一些杂事,同时也勇于帮助同事做好各项工作,渐渐的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热忱的问题,只要我保持极大的热忱,信任自己肯定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不情愿做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的改变,更是思想观念的转变。四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时,还能
10、主动主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的实力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分相识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队犹如一盘散沙。相互合作,团队就会同心协力,成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起共享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注意个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简洁总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那
11、种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。五、存在的问题。几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作实力上还有待进一步提高,对软件技术岗位工作岗位还不够熟识等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我准备做好以下几点实训工作总结3时间过得真快,一周的训练转瞬间就结束了。经过这一周的实践训练,我们学到了许多学问。回想起来,这几天真的收获不少。一周,看似很短的时间,其实每小时120小时也不是小数目,可能有些牵强。然而,短暂的时间仍旧是有效的,因为我们在这一周学到了
12、许多,我们接触到了以前从未产生过的文件和一些介绍。这一周,我们在学习的同时,进一步理解了操作的重要性。在培训的过程中,我们了解的不多,许多问题都是在老师或者同学的帮助下完成的。这次训练让我明白,训练的主要目的是让我们通过不断的练习积累阅历,然后才能把书本上的学问变成技能。练心里话,这一周的训练真的很累,不知道从何说起,但是累是珍贵的。学习没有极限,有许多东西在向我们招手,等着我们去努力学习。在以后的工作、生活、学习中,发挥自己的优势,弥补自己的不足和缺陷。我们高兴奋兴的进了我们的培训机房,打开了我们的培训电脑,老师把当天的培训内容发给了我们。在操作中,我知道自己只能知道书本上的学问,实际操作中
13、什么都不会。我从书上渐渐找,结果不是操作错误就是结果错误。我把这些问题告知了同学和老师。在老师和同学的帮助下,我知道了自己的缺点,我改正了自己的缺点,并牢记在心。就这样,我们训练了一个星期,却收获了许多。我们在训练中改正了自己的不足,让我知道实际操作并没有那么简洁。实际操作须要扎实的基础学问,两者密不行分。老师布置了一些作业让我们练习。在老师的悉心指导下,我已经把Excel、word、互联网、powerpoint等等操作的很好了!现在我们已经进入高校。经过半年的在校学习,我们对计算机只有初步的了解。但是这学期始终忙于理论学问的学习,没有机会放下课本,真正感受到计算机的魅力。所以,在培训之前,电
14、脑对我们来说是抽象的,但通过这次培训,我们揭开了她的神奇面纱,不再远离我们!据我所知,大部分同学之前都接触过电脑,玩过一些嬉戏,但是不知道如何操作一些对我们以后工作有用的系统。我们所学的计算机学问几乎没有渗透,在此之前,老师是主要的操作者。这个训练不一样。学生们已经做了充分的打算。活动期间,学生提前来到教室,每个学生都仔细操作练习;听着“咔嗒”的打字声,感觉真的很快乐!张妮琪老师和赵志如老师也和我们一起参与了培训。他们还在培训中给了我们指导,并给出了具体的说明。这次培训活动特别胜利。除了全部学生的充分打算之外,我们还要感谢学院和国际教化沟通中心的领导和专业老师。他们没有平台去努力,给学生动手。
15、经过这次培训,我意识到一切都要“应用”。学不会就要驾驭。假如我驾驭不了,那就要看我的娴熟程度了。假如我精通,还是要有所成就的。这次培训让我们对计算机有了更深化的了解。要成为21世纪的现代人,不仅要有过硬的理论学问,良好的心理素养和健康的身体,还要有超强的计算机操作实力,广袤的社交圈和广博的学问,所以要把关注计算机作为重点!让我意识到,静下心来好好学习,好好工作,多专心,多动脑,工作才能有好的提升。把我微薄的力气奉献给教化事业社会竞争激烈。我觉得要把握好高校学习的时间,充溢完善自己,全面发展,突破电脑,努力做一个优秀的现代人!再次感谢学院领导和国际教化沟通中心的领导和专业老师给我们这次实践的机会
16、。我们会再接再厉,更加努力的学习!实训工作总结4对于报读职校的学生来说,在校学习的过程中,都要求实训,考几个技能证,这样就业就多一份保障。现在,电汽科08级电子班的全体学生正在进行电工实训。以下便是我对电工考证明训的一些心得感想。 我们参与电工实训已经有三周多的时间了。在这短短的三周时间里,我们付出了汗水和努力,也获益匪浅。电工实训的目的就是为了熬炼同学们的动手操作实力,熟识电路原理,最终顺当考到初级电工技能证。 当熊老师第一次在黑板上讲解电子线路学问的时候,我们听得比较清晰,但是当我们动手操作的时候,就出了问题,实物连接图连接起来总是有头无尾的。后来,我们重复操作,遇到困难立刻向老师提问,刚
17、好解决问题,这样的效果很明显。当我们学会第一个图的连接以后,熊老师说了一句话:“只要学会一个实物图的连接,那么其他的图连起来就轻松了。”刚起先我也不太信任熊老师说的话。在操作第一个实物图的.时候,花了几节课时间,通过不断的重复操作,总结了一些阅历。熊老师让同学们在第一个图的基础上,接着做其次个图,第三个图。我们尝试操作,果真应了熊老师的话。我们多练习几次,就能轻松的把其次个图,第三个图连接完成了。我顺当完成了熊老师支配的实训任务,心里甜滋滋的。现在,我对电工考证充溢了信念。 在实训的前两周,熊老师没有限制时间,让同学们自由发挥,动手操作。但是在第三周实训模拟考证起先以后,熊老师就规定同学们在限
18、定的时间内将考证任务完成。同时,熊老师的表情和语言也变得更加肃穆了。他严格要求同学们在每次操作都保证胜利,给同学们施加了压力。我觉得熊老师这样做很好! 不管怎么样,只要你想学,没有什么学不会的,关键在于你有没有信念、责任、自信。通过三周的实训,我看到了同学们主动向上的一面,信任大家在实训中确定能取得好成果。实训工作总结5一转瞬,高二的铣工实训已过去八周,自己在这段时间里感觉不错,在这里的日子也比呆在课室充溢得多。回首过往,虽然以前也在这个模具综合实训楼实训过,但上次实训是在班级为单位,我想因为人数多老师管得不是很全面。所以就借机消遣度过两周,但是这次实训不同,整个室场只有12个人。老师是有时间
19、逐一教育,所以我也不敢放纵。这次铣工实训指导老师还是李强。刚起先的一两个星期我极为散漫,成天吊儿郎当,做工件也很不仔细。李强有时恶,有时和善,令人触摸不透。前段时间他对我的印象不太好,特殊是刚起先实训就连请三日假,在一次偶然的机会我与他探讨问题时,我大胆地说出我的想法与构思。他点了点头竟当场盛赞我思维独特,是一个不行多得的人才,我心头一震。之后,我确定发愤图强。给我阳光,我就绚丽。不得不承认李强的思维很活跃,技术水平非常高,构思出来的工件,做出来的时候也有非常强大的视觉冲击力,他多次提及自己的种种经验,年少的时候,在许多厂里拥有不错待遇,但也担心现状,多次跳槽追求更有难度、更有挑战性的工件。强
20、哥曾说过一句话:我虽然读书不多,但莎士比亚的一句话让我激起要当强人的念头。有云:我可闲余核桃壳内,而自认我是个无限之君宝。总的来说,这八周让我获益匪浅,不谨让我的实操技术有了全面的提高,也让我结识到其他班的同学,更重要的是启发了我,让我知道作为一个生存在这个充溢斗争的社会,若你无一技之长,别人根本不会看得起你。物竞天择,适者生存,恒久是这个世界的真理。如今我们生活在这个富有的土地,在勒流职业技术学校,有视我为兄弟的班主任,有强哥,还有许多厉害的指导老师,生活与学习条件也比较好,若此时不努力,更待何时?苍茫大地,谁主沉浮 。谁肯努力,谁就是笑到最终的成功者。我爱铣工,我爱模具,虽然会有些辛苦,但
21、细致体会,也有个中的味道。其次部分从第一周起先,八个周的车工实训(模具091、2、3)结束了,虽然很累,但是值得,一些好的做法总结如下。本次车工实训,一共3名老师负责,宋小安、龚师傅、张志钢老师,学生来自3个模具班,据说都是自愿学车工,总共47人。实际操作当中,有同学不适应调出,也有调进,经过两周才稳定下来。一、几点突破1.按需求分层、分组教学依据学生的状况,我们实行了分层分组教学,学生分成4组,第一组,有车工中级证,想去富华;其次组,无车工证,想去富华;第三组,有车工证,不想去富华;第四组,无车工证,不想去富华。由于只有30台车床,工位不够,只好委屈无车工证的同学与有证的同学结对运用车床。龚
22、师傅负责想去富华的17个同学,我和张老师负责其他30个不想去富华的同学。在实训中也有调整,达不到富华要求的退回我这组,水平提高的也可跳到富华那组,动态管理。2.变更实训条件,提高要求以前,车工室有学生休息的椅子,许多同学常常借口不舒适坐下来休息玩手机,被学校巡堂人员诟病。这次实习,我们干脆把椅子全部撤掉,老师与同学一样,都站着实训。第一周,张老师还有点受不了,但是他始终坚持,8个周就这么站过来了。起先担忧学生站不住,没想到,8个周,47名学生也站下来了。孩子们的可塑性相当高。教学目的也基本达到:47个学生可以独立的完成中级工的考核,以前虽然也考了中级,但是由于时间紧,学生整个吞枣,没有真正消化
23、。本次剩下13人考中级工,通过10人,得到中专派来的考评员黄强的表扬,认为学生能按图纸要求加工,达到了中级工图纸的要求,并且相当娴熟。另外,想去富华的那一组还增加了体能训练,学生在写总结当中说,不仅技能提高了,身体也强壮了,去富华的信念更足了。二、存在的问题1.个别学生虽然选择学车工,但是并不好好练习,效率低,有时还擅离岗位,多次指责教化效果甚微,最终考核不及格也在情理之中。想去富华的学生目标明确,没有这方面的问题。2.工位不够,不能做到单人单机,增加了老师管理的难度,名义上是8周的实训,许多学生事实上只有4周,甚至更少。3.学校增加了教考分别这个环节,原来是件好事,但是不完善,由于是老师自己
24、出题,导致在实施当中老师患得患失,采纳降低教学难度的方法来应对学校的检查。4.分层教学,将想学的集中为一组,老师好带,成果相对较好,而另一组老师明显在考核中处于不利地位,长此下去,谁也不情愿带差生。打乱来带,起点低,平台低,平均运用资源,想取得成果更是难上难,这才考验管理者的才智。三、改进之处1.一批学生实习究竟,不存在交叉运用机床的状况,卫生状况有大的改进。2.8周实习效果明显,学生能较娴熟的操作机床。全方位的达到中级工的要求。3.实训中量具丢失、损坏削减。4.材料的消耗大幅攀升,要找到解决的方法,否则,实训会。5.三位老师协作默契,取长补短,有奉献精神。6.张志钢老师临时受命,不计较个人利
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