2022年发改委标本兼治以案促改个人剖析整改材料以案促改心得体会 .pdf

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1、发改委标本兼治以案促改个人剖析整改材料以案促改心得体会（年月日 ）通 过 对 坚 持 标 本 兼 治 推 进 以 案 促 改 的 学 习 ， 我 深 刻 认识 到 新 形 势 下 加 强 党 风 廉 政 建 设 的 重 大 意 义 。对 照 关 于新 形 势 下 党 内 政 治 生 活 的 若 干 准 则 和 中 国 共 产 党 党 内监 督 条 例 ，结 合 已 发 生 案 例 的 剖 析 ，找 出 了 自 身 在 思 想 、工 作 方 面 存 在 的 问 题 ，通 过 认 真 剖 析 ，制 定 了 相 应 的 整 改措 施 。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - -

2、- - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 一 、 存 在 问 题（ 一 ） 思 想 信 念 不牢平 时 只 顾 忙 于 一 些 具 体 的 工 作 ， 自 觉 主 动 挤 时 间 学 习不 够 ，闲 时 学 一 阵 子 ，忙 时 少 学 或 不 学 ，对 党 风 廉 政 建 设的 文 件 也 是 看 看 大 标 题 ，对 要 求 理 解 不 深 ，对 发 生 在 身 边的 一 些 违 反 党 规 党 纪 的 问 题 见 怪 不 怪 ， 错 误 地 认 为 这 是 经济 社 会 发 展 的 必 然 现 象

3、 。 错 误 的 认 为 执 行 党 建 党 规 是 党 委和 纪 委 的 工 作 ，与 自 己 关 系 不 大 ，对 政 治 学 习 、党 风 廉 政建 设 教 育 活 动 ，思 想 上 不 重 视 ，没 有 以 高 度 的 责 任 感 和 自觉 性 对 待 学 习 。（ 二 ） 工 作 中 服 务意 识 不 足精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 1、 工 作 任 务 落 实 力 度 不 够 。 对 工 作 中 企 业 反 应 的

4、融资 、 用 工 困 难 ， 信 息 化 程 度 提 升 等 问 题 没 有 做 到 深 入 调 研 ，对 一 些 企 业 反 馈 的 问 题 ， 等 上 级 部 门 或 领 导 过 问 后 才 去 关注 事 情 落 实 结 果 。在 推 进 工 业 项 目 进 展 、项 目 申 报 、两 化融 合 等 工 作 上 ，有 时 为 追 求 效 率 ，没 有 认 真 到 项 目 实 地 查看 ， 存 在 以 听 取 介 绍 代 替 实 地 查 看 的 不 务 实 现 象 。2、工 作 中 存 在 畏 难 情 绪 。分 管 工 业 和 信 息 化 工 作 业 务多 、 人 员 少 ， 对 工 业 发

5、 展 新 形 势 、 新 观 念 的 更 新 要 求 高 ，对 政 治 学 习 有 时 感 到 力 不 从 心 ， 存 在 为 难 情 绪 和 急 躁 情绪 。再 加 上 局 内 一 些 综 合 业 务 ，对 未 负 责 的 工 作 不 愿 过 多精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 参 与 ，在 业 务 越 来 越 多 、人 手 少 的 情 况 下 ，有 时 会 发 发 牢骚 ， 不 愿 去 承 担 过 多 的 工 作 ， 存 在 畏

6、 难 情 绪 。3、 主 动 服 务 意 识 不 强 。 对 区 内 企 业 困 难 了 解 不 够 深入 ， 针 对 企 业 提 出 的 问 题 ， 注 重 解 决 自 己 负 责 领 域 的 事 情 ，没 有 主 动 帮 助 企 业 协 调 其 它 相 关 单 位 。 在 区 内 企 业 反 映 的公 交 、用 气 、供 暖 等 非 自 己 分 管 部 门 的 问 题 上 ，只 是 要 求企 业 向 主 管 部 门 反 映 ， 没 有 做 到 主 动 服 务 ， 跟 踪 落 实 。二 、 原 因 剖 析（ 一 ） 思 想 认 识 不到 位 。防 范 意 识 和 自 省 意 识 不 强 。平

7、 时 忙 于 自 己 的 工 作 ，加上 工 作 基 本 不 涉 及 过 多 的 廉 政 风 险 点 ， 对 党 风 廉 政 建 设 和精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 反 腐 败 工 作 不 够 重 视 ，防 范 意 识 和 自 省 意 识 不 强 。认 为 党风 廉 政 建 设 是 一 把 手 的 事 ，与 个 人 关 系 不 大 ，党 风 廉 政 建设 责 任 书 也 是 拿 过 来 就 签 ，未 细 看 具 体 要 求 ，对

8、 分 管 的 一名 工 作 人 员 也 未 做 过 多 要 求 。（ 二 ） 工 作 作 风 不够 深 入工 作 执 行 重 形 式 、轻 实 效 。有 “经 验 主 义 ”倾 向 ，工 作作 风 不 够 深 入 ，在 处 理 问 题 时 ，经 验 主 义 多 一 些 ，执 行 力度 不 够 强 ，存 在 重 形 式 、轻 实 效 的 问 题 。在 处 理 上 级 与 下级 、个 人 与 组 织 、少 数 与 多 数 、局 部 与 整 体 之 间 的 关 系 时 ，有 时 会 自 觉 或 不 自 觉 地 把 民 主 与 集 中 对 立 起 来 ， 影 响 执 纪实 效 。精品资料 - - -

9、欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 9 页 - - - - - - - - - - （ 三 ） 率 先 垂 范 和业 务 管 理 方 面 有欠 缺 。在 坚 持 以 身 作 则 ，率 先 示 范 方 面 尚 有 欠 缺 ，在 分 管 工信 口 的 党 建 问 题 上 没 有 主 动 安 排 。 在 业 务 工 作 中 有 时 会 碍于 面 子 ， 没 有 做 到 敢 “言 ”， 对 棘 手 问 题 没 有 做 到 敢 “碰 ”，对 工 作 疲 沓 、不 负 责 任 的 人 没 有 做 到 敢 “批 ”，

10、在是 非 曲 直面 前 没 有 完 全 做 到 旗 帜 鲜 明 。三 、 整 改 措 施（ 一 ） 深 入 学 习 定立 场 。进 一 步 贯 彻 坚 持 标 本 兼 治 推 进 以 案 促 改 会 议 精 神 、 学习 关 于 新 形 势 下 党 内 政 治 生 活 的 若 干 准 则 和 中 国 共产 党 党 内 监 督 条 例 ，坚 定 不 移 维 护 党 中 央 权 威 和 党 中 央精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 集 中

11、 统 一 领 导 ，对 党 绝 对 忠 诚 ，自 觉 在 思 想 上 政 治 上 行 动上 同 党 中 央 保 持 高 度 一 致 。在 党 风 廉 政 建 设 问 题 上 决 不 打 折 扣 、搞 变 通 ，严 格 遵 守 党的 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩 ，以 敢 于 担 当 、主 动 作 为 的 精 神 和态 度 体 现 对 党 的 忠 诚 。（ 二 ） 开 拓 进 取 改作 风开 发 区 正 值 实 现 产 业 转 型 升 级 和 全 面 推 进 人 事 体 制改 革 的 关 键 时 期 ，在 分 管 业 务 深 入 调 研 、创 新 思 维 和 工 作方 法 ，说 实 话 、

12、出 实 招 、办 实 事 ，改 进 工 作 作 风 ，提 高 工作 效 率 ， 为 全 区 发 展 不 遗 余 力 、 做 出 自 己 的 贡 献 。（ 三 ） 依 法 依 规 慎用 权精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 自 觉 把 对 法 治 的 尊 崇 、 对 法 律 的 敬 畏 转 化 为 谋 划 工 作时 的 法 律 思 维 、处 理 问 题 时 的 法 治 方 式 ，做 到 在 法 治 之 下想 问 题 、 作 决 策 、

13、办 事 情 。 在 处 理 项 目 申 报 、 项 目 管 理 、产 业 转 移 、基 地 建 设 等 工 作 中 ，依 法 依 规 使 用 自 己 手 中 的权 利 ， 不 突 破 权 利 界 限 ， 不 踩 权 利 红 线 。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页，共 9 页 - - - - - - - - - -