2022实施方案范文8.docx

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1、2022实施方案实施方案范文七篇 为了确保事情或工作能无误进行，往往须要预先进行方案制定工作，方案是安排中内容最为困难的一种。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是我整理的实施方案7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 实施方案 篇1摘 要本文围围着国家两化融合的战略目标，提出了企业实现转型升级的任务目标，从八个方面全面分析了实施方案。企业围绕产品需求，落实业务结构调整目标，打造生产研发基地；提升企业的产品研发和制造实力，加快产品的技术升级和成果转化速度；建立数据信息库，预料行业最新技术发展动向；变更传统组织模式，为企业建立“超级兼职者”队伍，拓展中高级人才发展渠道。关键词传统产业；信

2、息技术；融合近年来，我国经济的持续发展对传统产业的发展提出了更高要求，要求生产、信息技术相结合，打造高品质、高竞争力产品。制造业要加快形成新的发展优势，追求可持续发展模式。1 、任务目标一是推动制造与现代服务业融合，实现企业的经济活动由以产品制造为中心向制造与服务相结合转型，围绕产品研发与制造开展增值服务，扩大工程施工业务，拓展海外贸易。二是推动制造与信息技术融合，重点围绕“一规划、两支撑、三平台、四系统”绽开工作，一规划是指信息化规划；两支撑是指人力支撑和数据支撑；三平台是指国内外贸易平台、技术研发平台、工程施工平台；四系统是指OA系统、CRM系统、ERP系统、HR系统。2 、企业推动制造与

3、服务融合、传统产业与信息技术融合实施方案2.1 在两个融合体系建设方面依据行业的发展形势，客户对产品的功能需求，对产品进行工艺进行调整，促进产业持续优化升级，使现代服务业规模做大，推动制造服务业发展、信息技术应用和商业模式创新。落实业务结构调整目标，要大力推动子公司产业园项目，全力打造生产研发基地、大幅提升企业的产品研发和制造实力，加快产品的技术升级和成果转化速度，为国家经济社会发展供应技术装备支持，实现企业经营规模的新突破。为培育贸易平台、拓展海外贸易，应签订多元化海外推广服务协议，完成海外网站建设和云站点建立。建立健全贸易平台资源集成和分工协作的经营组织体系，提升资源整合、产品配套、集成服

4、务实力。信息化方面遵照“量力而行，分步实施，重点突破管理信息化”的总体原则，以信息化总体目标为指引，坚持信息化技术应用的相宜性，讲求实效。2.2 在产业链延长方面依托行业优势，扩大工程承包施工业务领域，以工程施工项目带动工程成套设备“走出去”，成为企业制造转型升级的重要路径；深挖项目潜在服务需求，具备为客户供应全面系统解决方案的实力。拓展国际营销渠道。签订多元化海外推广服务协议，用英语、法语、俄语、西班牙语等六国语言展示网站栏目，建立云站点服务，享有独立IP。2.3 在提升产品服务实力方面深化子公司的CRM系统，以其为标杆加快所属企业建立客户关系系统。所属企业产业园作为试点企业，建立CRM系统

5、。以总部OA系统客户关系模块为基础，构建总部CRM系统，加强对客户资源的整合，提升集团总部的服务实力。开发智能扮装备。重点研发可具备钻进参数远程集中监控、钻进现场远程监测、无信号地区语音通讯和网络通讯四大功能、可适用卫星传输、微波传输、3G/4G移动网络传输和有线网络传输等多重传输方式的智能井场系统。2.4 在供应链提升方面以总部OA系统为平台，开展管理创新工作，接着深化OA系统的模块应用，实现管理创效。扩建OA系统项目管理模块，模块上线后可实现项目核算单位的项目、合同、发票、财务、绩效考核等全过程闭环线上管理，提高综合管理水平。2.5 在研发设计创新实力方面完成产品数据管理系统的建设。通过实

6、施该管理系统对企业技术部门产品设计全过程实现信息化管理。在企业设计部门和管理部门之间达成设计、生产、管理、经营之间的信息共享。三个所属企业要完成三维设计系统建设，为与总部技术中心协同设计和成果承接做打算。2.6 在生产制造智能化方面加强信息化生产系统在生产过程中的应用，建立现代化生产制造体系，所属企业应接着推动ERP在生产过程中的应用，严格限制产品流转的每个节点，实现成本限制。加大在产业园项目中信息化资金的投入，生产设备要达到网络化、智能化、数字化，提高产业园的信息化水平，力争将产业园打造成为数字化工厂。2.7 在管理现代化方面建立人力资源模块。依据企业发展战略的要求，通过对员工的聘请、培训、

7、运用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的主动性，为企业创建价值。完成技术信息库建设工作。系统可以为企业开发人员进行文献查询，为预料行业最新技术发展动向供应有力工具；为技术发展导向、市场竞争导向、学问产权导向助力，进而实现企业的可持续发展。2.8 在人才队伍培育方面一是要加强对专业人员的技能培训，打造高素养人才队伍；二是要强化人员培训制度建设和职业规划建设，推动两个融合项目的落地；三是加快专业技术人才的引进工作，供应人才储备；四是变更传统的组织模式，加强与科研部门、高校的合作，在企业内部建立“超级兼职者”队伍，拓展中高级人才发展渠道。3 、结 语当前，制造业要加快推动传统产业的结构调整和转

8、型升级，大力发展高端制造业，力争在若干关键领域实现重大突破，尽快形成新的发展优势，走新型工业化道路，追求可持续发展模式。实施方案 篇2依据中心、自治区党委和地委、县委组织部、县创先争优活动领导小组及场党委的支配部署，以上级党委确定的雅格其艾格力村后进基层组织为重点，开展为期一年的后进基层组织整建工作。依据县委组织部关于印发全面开展后进基层组织整建工作实施方案的通知要求，结合雅格其艾格力村实际，特制定本方案。一、整建工作的目标要求开展后进基层组织整建工作，要仔细实行中心、自治区党委和地委以及县委、场党委加强基层组织建设的各项决策部署，健全维稳工作机制、促进社会稳定和谐为目标，坚持围绕中心、服务大

9、局，重点围绕坚决防止发生大规模事务、坚决防止发生恶性暴力恐怖案件来进行。同时与今冬明春村两委换届紧密结合，突出抓好村领导班子建设，强化社会管理措施，真心实意服务群众，妥当化解冲突纠纷，确保社会稳定，为实现雅格其艾格力村跨越式发展创建良好环境，为社会长治久安夯实组织基础。二、整建工作的七项任务（一）加强村基层领导班子建设。充溢加强后进基层组织力气，加大从牧场机关选派年轻优秀干部到后进基层党组织任职的力度，建设政治引领实力强、维护稳定实力强、服务群众实力强的领导班子，特殊留意配强党组织书记。对那些作风不扎实、工作不尽职、知情不报、当老好人，群众不满足、维稳不得力的基层干部要坚决进行调整，对工作失职

10、的还要坚决作出肃穆处理，决不姑息。要结合今年的换届工作，大力选拔政治坚毅、信念坚决、敢抓敢管的人进班子。对重点困难的村可选派国家干部担当党组织书记；对状况困难的村，可选派场党政班子成员担当村党支部第一书记，培育接班人，加强班子；对本村没有人选的，也可从其他村选派。（二）切实抓好村基层组织班子成员的培训。以加强社会管理、创建良好环境为主题，以提升群众工作实力为主线，坚持县内培训与县外培训、场内培训与场外培训相结合的方法，让村基层组织班子成员轮番脱产参与轮训，提高他们引领、组织、管理、服务社会的实力。县上将对全县村党组织书记和其他村干部进行一次全面轮训。（三）进一步抓紧落实民生建设实事。把整建后进

11、基层组织与改善民生紧密结合，从群众最关切、最干脆、最现实的问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，着力抓好县委扩大会议提出的安居富民工程、教化、医疗、养老等实惠政策的落实，扎扎实实地为基层群众办实事、做好事、解难事，把人民群众紧紧团结凝合在村党支部的四周。（四）深化开展*工作，发展壮大村集体经济。一是帮助后进村大力开展*工作。全面清理国家干部、外来承包者没有根据承包规定无偿或低价经营的村集体土地、果园、鱼塘和草场等资源；依法清收国家干部等拖欠的村集体款；对村集体全部的荒地、机动地、水塘等资源和集体资产进行全面清查，清理无效合同。二是根据国家和自治区有关法律法规，对村集体资产承包合同进行清理，手续

12、不全的进行完善，不合法的予以废除，面对社会公开招标。三是全面推行村财乡管村用县监督，落实村务财务公开、一事一议筹资筹劳制度，建立集体财务审计制度，切实加强村干部任期、离任审计，落实集体资产管理责任，进一步盘活集体资源，增加集体经济发展的活力，形成资金积累与滚动发展良性循环机制。()同时，帮助指导后进村结合自身实际，找准发展优势，实行一村一策的方法，制定发展壮大村集体经济规划，结合部门包村定点帮扶等资源，重点从发展规划、技术推广、信息服务、示范基地建设等方面着手，逐步形成雅格其艾格力村到处有亮点的村集体经济发展新格局。（五）切实解决影响稳定的突出问题。坚持以绝大多数群众满足为标准，以四类管理法为

13、重要方法，以五百服务为抓手，全面落实四知四清四驾驭工作机制，真正做到辖区群众基本状况一口清，推动基层基础工作细化、深化、常态化。深化排查影响社会和谐稳定的突出问题，加强宗教事务管理，强化各级基层党组织书记的宗教工作第一责任人职责，坚决制止非法宗教活动。深化开展流淌人口和出租房屋排查，切实做到流入流出人员真实身份清、现实表现清，实现无缝隙对接。深化开展冲突纠纷排查，下大力气解决损害群众利益的突出问题和群众合理诉求，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，最大限度地化解冲突。畅通群众意愿表达渠道，建立健全干部定期走访、党员分片包户联系群众等制度，加强与群众的联系，刚好驾驭社情民意，了解驾驭群众

14、心情和诉求，切实把冲突纠纷发觉得早、处置得小，解决在基层。（六）建立健全群防群治体系。要严格根据和党办20xx53号文件的要求，全面落实自治区关于加强村治保主任、十户长队伍建设，强化刑释解教人员帮教转化工作，加大物防技防投入，构建点线面结合、打防管控结合的立体化治安防控体系。三、整建时间及整建对象此次整建工作从七月下旬起先，时间为一年。整建对象主要以场党委和县委基层办确定的后进基层组织为主。四、切实把握整建工作三个详细方法实行整建工作要与敏感时期维护社会稳定、今冬明春村两委换届、新时期扶贫开发等工作紧密结合，方法如下：（一）摸清状况，梳理分类。实行发放征求看法表、召开座谈会、入户访谈等形式，充

15、分征求村班子成员、广阔党员、村（居）民群众、四老人员以及各个群体的看法建议，逐个干部查找存在的问题和不足，重点了解驾驭基层党组织建设状况、党员干部队伍和群众骨干队伍建设状况、群众家庭成员的政治表现、遵纪遵守法律状况，重点人员状况、流淌人员状况（近期外出人员和流入人员状况）、重点管控户、重点工作户状况；了解驾驭影响村发展稳定的主要冲突和问题；了解驾驭村基层党组织在落实党和政府有关惠民政策、大力解决民生问题方面存在的突出问题；了解驾驭村基层组织财务管理方面存在的突出问题，根据基层党组织懦弱涣散型、社会稳定隐患型、集体经济薄弱型、财务管理混乱型、社会冲突突出型进行归类，切实找准存在的主要冲突和问题。

16、（二）制定方案，分类整建。依据雅格其艾格力村基层组织存在的突出问题，帮助指导制定整建方案，针对存在的问题，找准问题的症结，明确整顿目标，分类提出切实可行的措施和方法，明确解决问题的时间和要求，并仔细加以解决。（三）开展整建，解决问题。对懦弱涣散型基层党组织，结合第八次村两委换届工作，调整并选好配强村领导班子，着力解决基层党员干部先锋模范作用不突出、思想相识模糊、政治责任心不强、不履行义务和职责等问题。对那些作风不扎实、工作不尽职、群众不满足的村基层干部坚决进行调整，对工作失职的要坚决作出肃穆处理。对社会稳定隐患型基层组织，要仔细落实以四知四清四驾驭工作机制为主的各项维稳措施，加强维稳队伍建设，

17、帮助排查稳定隐患，做好入户走访工作，完善包户台帐。着力解决群众骨干队伍发挥作用不明显、群防群治措施不落实、包户工作中存在空白点和盲点等问题。对知情不报、当老好人，维稳不得力，班子成员中有怜悯或者支持纵容分裂活动的、坚决帮助基层党委予以肃穆查处，并对领导班子进行调整。对集体经济薄弱型后进基层组织，在深化开展*工作的基础上，结合雅格其艾格力村自身实际状况，找准发展优势，一村一策制定发展壮大村集体经济规划，实行政策倾斜、技术帮助、加大资金扶持力度等方法，综合施策，不断壮大村集体经济，争取在1年内见成效，在3年内彻底解决村级组织无钱办事难题。对财务管理混乱型后进基层组织，要全面落实四议两公开制度，全面

18、推行村财乡管村用县监督制度，落实集体资产管理责任。建立健全村务财务公开制度，规范公开内容，着力解决不公开、乱公开、公开内容不规范等问题。对社会冲突突出型后进基层组织，要深化细致地做好思想政治工作，解决信访难题，理顺群众心情，主动化解人民内部冲突，切实解决好群众关注的热点、难点问题。五、加强组织领导雅格其艾格力村党支部要高度重视此次整建工作，尽快成立领导工作机构，抓紧组织实施该整建方案。村党支部书记要真正担负起基层党建工作第一责任人的职责，亲自抓好本村基层党组织的整建工作，逐一分析本村基层组织状况，亲自进行督查和责任追查。落实保障责任，办公室要特地配备一名得力懂档案整理工作的村干部，仔细帮助工作

19、组深化开展好该村党组织整建工作。建立健全整建工作制度，刚好总结整建工作中好的阅历和做法，加强信息简报上报工作，确保雅格其艾格力村后进基层组织整建工作取得明显实效，力争以固本强基的优异成果做好迎接党的十八大、自治区第八次和民丰县第十次的成功召开。实施方案 篇3为庆祝新中国成立60周年，为了全面推动我校素养教化，展示我校艺术教化成果，以教化部关于大力加强中小学校内文化建设的通知和学校艺术工作规程为指导，依据阿荣旗教化局其次届校内文化艺术节活动的工作部署，结合我校实际，坚持科学育人全面发展的正确方向，呈现小学生在和平年头为祖国和民族崛起奋勉学习，健康成长朝气蓬勃的引导学生建立求真、向善、爱美的主动人

20、生观和世界观，提高道德水准和审美修养，达到全面和谐发展，面对全体学生，为学生供应艺术实践报告舞台，激发小学生对艺术的爱好和爱好，培育学生健康的审美情趣和良好的艺术修养，促进学生德智体美和谐发展，丰富校内文化生活，推动学校艺术教化的健康发展。经探讨，确定举办20xx年“复小之夏”校内文化艺术节。一、活动主题： “漂亮校内，快乐无限”二、参与对象：全校学生。三、活动时间：20xx年5月中旬四、活动要求：1、各班仔细举荐优秀学生参与各项艺术活动，激励学生主动参加，大胆表现。2、以艺术为契机，各班挖掘各类人才，供应机会，促进学生健康发展。3、以点带面围绕活力、阳光，活跃班级艺术活动，营造深厚的艺术氛围

21、。4、仔细组织学生，关注艺术、丰富学生业余生活，激发学生酷爱艺术，求真向善、向美。五、艺术节详细活动内容支配1、艺术表演节目类：声乐、舞蹈、器乐、演讲（讲故事）校内剧（课本剧）5个项目；2、艺术作品类：摄影、绘画、书法、手工、剪纸5个项目。竞赛部分：负责老师：班主任 音乐老师（一）、歌颂竞赛竞赛形式：大合唱的形式。竞赛要求：1、每班由班主任带队。以班级为单位合唱一首规定曲目一首自选曲目，参赛曲目要求健康向上，主动进取，符合建国60周年主题。2、参赛人数在40人以上音乐伴奏，电子琴伴奏也可用磁带、VCD伴奏。3、（一首规定曲目，一首自选曲目）参赛参赛规定曲目:复兴小学校歌我们描绘祖国的春天指挥自

22、带。（二）、器乐竞赛竞赛形式：每班限报1至2名。竞赛要求：自选曲目一首（时间在4分钟之内）乐器自带。（三）、摄影竞赛负责老师：沈国信 张兴国选材与美设；班主任，美术老师竞赛形式：反映文明礼仪，新人新事新气象。竞赛要求：1.作品必需原创，主题明确，创意主动向上，视角独特新奇。2.参赛作品须注明作品名称、作者的序号。3.参赛作品规格：6英寸照片或电子稿。（四）、演讲（小故事）1、结合家乡和学校的簇新事迹，学校发展的大好形势,树立爱我中华,爱我家乡，歌颂老师,立志报国,振兴中华,建设美妙家乡等题材2、 竞赛要求；每班可选派1-2名选手3、现场评委打分亮分，去掉最高分和最低分为参赛者得分。稿件原创加0

23、.5分（五）、 校内课本剧、戏剧小品竞赛以学生事例反映校内生活1：以身边发生的事自编文明礼仪小故事。2、竞赛主题（可自创，也可选用经典剧目。）3、竞赛形式：舞台戏剧表演；时间不超过8分钟；人数不超过4人展示部分：（一）儿童画展示（手工）展示主题：1.反映文明礼仪，新人新事新气象。2.呈现学生在和谐社会（社区、校内、家庭）中朝气蓬勃、健康向上、主动创新、勇攀高峰和与时俱进的精神风貌。展示要求：1.画种不限，激励运用新材料、新工艺，提倡传统艺术的创新。2国画（尺寸不超过69*69厘米或69*50厘米）、水彩或水粉画（尺寸不超过55*55厘米或55*80厘米）、版画（尺寸不超过55*55厘米）、卡通

24、画（单幅为4开；或短篇4格，每格为16开）。（二）书法展示内容自选展示主题：呈现学生在和谐社会（社区、校内、家庭）中朝气蓬勃、健康向上、主动创新、勇攀高峰和与时俱进的精神风貌。展示要求：1.硬笔或软笔，尺寸不超过40*69厘米或35*138厘米，字体不限。参赛内容安排略赛形式及记分方法1、以班为单位参赛，以年段为总评。最终学校只记年段名次和得分评出优秀组织奖。班级名次有年段来评出。2、各班要按学校规定的项目和人数参赛 。除大合唱外各班还要有两项节目参演，表演类、作品类均可以。3、记分方法：每班至少要有三个项目参赛多报不限。每项设一等奖，二等奖，三等奖，一等奖加分5分二等奖3分 三等奖2分（获奖

25、名额上报节目后待定）。4、最终统计为班级得分排出名次，全部班级得分相加除以班级数为年段的分。5、作品类作者提前到指定地点抽签，作品不属名不写班级只写序号。6、绘画，手工、剪纸、书法现场集中表演7、出优秀作品参与全旗艺术节嘉奖方法以上各项均分别评出一、二、三等奖，并由学校艺术节组委会的组成人员，颁发获奖证书。选出优秀学生或作品参与旗艺术节，精选作品，制作20xx复小之夏艺术节各类作品专集。附件：各项内容评分标准：实施方案 篇4为迎接20xx年甘肃武威第三届“天马”旅游节，充溢凉州旅游商品市场，提高旅游商品的市场占有率，依据市政府关于举办全市旅游商品开发大赛的看法文件精神，经区政府探讨确定：于20

26、xx年4月初举办XX区“xx杯”旅游商品开发大赛。详细方案如下：一、活动目的通过本次旅游商品大赛，以市场为导向，以精品为目标，挖掘开发一批有较高品位、富含科技含量、独具地方特色、市场前景广袤的旅游商品，主动培育凉州旅游商品的客源市场，进一步完善旅游商品的研发、生产、销售及宣扬等一条龙服务体系，不断壮大我区旅游商品的产销队伍，树立凉州旅游的品牌意识，做大做强凉州的旅游业。二、活动名称20xx年XX区“xx杯”旅游商品开发大赛三、主办单位XX区人民政府XX区旅游局XX区文体局XX区经贸局XX区广播电视局中国共青团XX区委四、协办单位（待定）五、组织机构大赛设组委会，组委会下设评委组、办公室。组长：

27、张祥生XX区人民政府副区长副组长：李吉仁XX区旅游局局长赵继洲XX区文体局局长李长东XX区经贸局局长杨新年中国共青团XX区委书记陈德正XX区旅游局副局长评委组：张祥生XX区人民政府副区长李吉仁XX区旅游局局长赵继洲XX区文体局局长李长东XX区经贸局局长杨新年XX区团委书记冯天民XX区群艺馆馆长王金城凉州书画院院长王文明XX区旅游局副局长胡宗密XX区博物馆馆员党寿山XX区博物馆馆员黎大祥XX区博物馆馆员办公室设在XX区旅游局，主任由陈德正同志担当，陈耿、许天才同志详细负责落实活动的各项工作。五、组织实施1、旅游商品的范围：文物复仿制品：在遵守国家关于文物复仿制有关规定的前提下，开发、设计、制作的

28、凉州各历史时期文物的复仿制品及设计样品。工艺品、纪念品：立足多种材质开发的雕塑、编织、镶嵌、刺绣、饰品、剪纸、根雕、奇石等具有纪念意义和鉴赏保藏价值的各类工艺品、纪念品（包括纪念币）。服装、生活用品：具有凉州地方特色的服装制品、生活用品及设计样稿等，包括亚麻、地毯等系列产品。绿色食品：围绕凉州农副产品开发的保健品、养分补品、绿色饮品、名优土特产品。书画作品：反映凉州悠久历史和深厚文化的各类书法、绘画、篆刻、刻字作品。图书、音像制品：反映凉州历史文化、民俗风情、旅游资源的书刊、画册、邮票、明信片、歌曲、光碟等公开出版发行或内部印制的各类图书、音像制品。2、评奖方法：本次旅游商品大赛设以下奖项：特

29、等奖1名，奖人民币1000元；一等奖1名，奖人民币800元；二等奖2名，奖人民币500元；三等奖5名，奖人民币100元；另外，设优秀奖20名，最佳创意奖1名，最佳组织奖10名，均颁发给XX区人民政府验印的获奖证书。3、参赛要求：（1）参赛作品应能够体现凉州文化特色、地域特色和人文特色；（2）参赛作品应能够代表本类产品，且具有肯定的知名度和品牌价值；（3）参赛作品或设计稿应具备较强的创意，富含文化内涵。（4）凡参赛作品，要按统一要求，保送实物及设计创意说明，并填写旅游商品开发大赛报名表一式二份。说明材料要求文字精练，要点清楚，说明作品的设计构想及创意，字数不超过400字，用二号楷体字打印在a4纸

30、上。4、宣扬报道及后续工作：（1）大赛将采纳电视全程采访报道的形式，对作品征集、评奖及参赛作品进行全方位、多层次的宣扬报道。（2）凡获奖作品，将由区旅游局负责向辖区各旅游景区（点）、旅游商店举荐销售。（3）对获奖作品的生产单位，将由区旅游局报请省旅游局批准定为旅游定点单位，并将其获奖作品向市“节会”组委会举荐作为20xx年“天马”旅游节指定旅游商品。5、经费来源：此项活动以社会化方式运作，以赛养赛为原则，详细采纳以下方法运作。（1）、凡参赛商品及设计样品，收取参赛评审费20元，珍贵金属制品、书画作品、宝石制品等除收取参赛评审费外，另收作品保管费及保险费10元。（2）、拍卖大赛冠名权，采纳竞标方

31、式向社会公开拍卖，底价为15000元；对取得大赛冠名权的企业，定为本次活动协办单位，企业董事长或总经理可作为特邀佳宾参加旅游商品评定工作，企业参赛产品由区旅游局向市“节会”组委会举荐作为旅游节指定旅游商品。（3）、寻求企业赞助，凡情愿赞助此次旅游商品大赛的企业或单位，视状况收取1000-20xx元的赞助费；凡赞助单位并免收参赛评审费，在电视宣扬报道中打出赞助单位名称字幕，并由区旅游局发给旅游定点单位铜牌。6、工作进度支配：（1）20xx年11月25日20xx年12月31日，拿出切实可行的大赛实施方案，经区政府审批印发，并在电视、报纸等新闻媒体上发布启事，广泛宣扬发动社会各界参加本次大赛；（2）

32、20xx年1月1日20xx年3月20日，确定大赛场地，邀请专家评委，联系大赛冠名单位及赞助单位，征集各类参赛作品，借第三届“天马”旅游节绽开强大的宣扬攻势，对活动进行全程宣扬报道，对参赛企业和个人就参赛作品进行电视专访。（3）20xx年3月21日20xx年4月5日，进行参赛作品初步筛选、分类，做好会场布展等工作，（4）20xx年4月6日20xx年4月10日，组织参赛作品的评审工作。（5）20xx年4月11日20xx年4月18日，进行参赛作品分数统计、奖项安排、文件印刷、证书制作及举荐上报工作，4月18日召开电视颁奖大会。（6）20xx年4月19日20xx年4月30日，完成参赛作品的清退工作实施

33、方案 篇5为严格依法行政，建设阳光政府、法治政府、责任政府,结合中华人民共和国行政许可法的贯彻实施，从今年起在市政府机关和市直行政部门以及具有管理公共事务的职能组织全面推行政务公开工作，市本级政务公开实施方案。一、政务公开的内容（一）信息公开。凡是社会普遍关切和涉及公众利益的有关事项、公众反映剧烈的有关事项、对经济和社会发展有肯定影响的事项，以及其它须要特殊予以监督的有关事项，除涉及国家隐私、商业隐私或个人隐私的外，都应公开。（二）程序公开。1、行政机关行政许可的事项、依据、数量，办事对象应履行的义务，办事应具备的资格条件、收费标准以及应提交的材料书目、应办理的手续等；2、办事机构自身应履行的

34、管理权限、办事依据、办事流程、办事时限、办事纪律、服务承诺以及监督投诉渠道等。（三）结果公开。包括行政机关实施行政许可依法应当听证的事项，依法须要通过招标、拍卖、考试的事项及行政许可的实施和结果。二、政务公开的形式各部门、各单位必需从实际动身，不断创新政务公开的形式，务求实效。一是通过报刊、电视等新闻媒体公开；二是通过会议(含听证会)、文件、通告等形式公开；三是通过电子显示屏，政务公开专栏，政府、行业或部门网站形式公开，规划方案市本级政务公开实施方案。市政府公告栏将扩大版面，扩充信息，并做到十天一换，使之成为市政府政务公开的重要渠道；四是在市集中办事大厅、会计核算中心、洽谈大厅和招投标中心以及

35、本单位办事窗口张贴办事指南、印发办事卡片、设立电子触摸屏和信息电话等形式公开。三、政务公开的步骤结合中华人民共和国行政许可法的贯彻、实施，市本级政务公开工作分两个阶段进行：第一阶段为重点推动阶段。市政府组成部门依据中华人民共和国行政许可法的规定和本实施方案的要求，结合自身职能，理出本部门应公开的事项，经市政府法制办审核后实施，在今年5月底前完成。其次阶段为全面推开阶段。在市政府组成部门以外的全部其它部门和具有管理公共事务的组织全面推行政务公开，今年6月底前完成，并在实施中不断完善。相关部门根据第一阶段的要求，理出各自的政务公开方案，经市政府法制办审核后实施。四、组织保障措施（一）健全机构，强化

36、领导。市政府成立推行政务公开领导小组，由市长任组长，市政府常务副市长、秘书长和监察局局长任副组长，市政府组成部门主要负责人为成员，下设办公室和督查室（分别设在市政府办公室和市监察局内）。领导小组负责指导、协调、督促、落实市本级政务公开工作。（二）明确职责，落实责任。市政府各部门要成立或完善相应的组织机构，建立部门、单位一把手负总责，分管领导详细抓，责任科室、责任人详细承办的分级负责制，形成市政府统一领导，各部门亲密协作，干职工主动参加和人民群众加强监督的工作机制，确保政务公开工作的顺当推行。（三）完善机制，强化监督。建立和完善内部监督和外部监督相结合的监督机制。强化行政监督，自觉接受人大、政协

37、监督、行政机关层级监督和社会、舆论监督。加大督查力度，刚好受理社会各界的投诉，对未按政务公开规定办理的，督促有关部门刚好整改，拒不改正的要视状况追究有关领导和干脆责任人的责任。（四）严格考核，实施奖惩。将推行政务公开工作列入政府部门、有关单位和领导的目标考核内容。平常不定期进行抽查，年底全面检查考核。对领导重视、目标明确、重点突出、措施有力、成效明显的单位，赐予表扬并在年终目标考核时酌情加分。对推行政务公开相识不统一、措施不得力、无成效和群众反映较多的单位，赐予公开曝光，并在年终目标考核时酌情扣分。对不公开或搞假公开的，追究政纪责任。实施方案 篇6为加快农村信息化建设，促进农村经济发展，解决农

38、村地区普遍存在的信息闭塞问题，根据省市通讯“村通”工程的统一部署，特制定县移动电话“村通”工程实施方案。一、“村通”工程网络建设指标：为大幅提高我县乡村移动电话覆盖率，安排今年投资近2600万元用于农村地区基站和传输建设，将新建基站30个，光缆传输线路200多公里，届时，移动基站数将达到80多个，城区网络覆盖面将达到100%，乡镇网络覆盖面将达到99%，可基本实现全县乡村的全面覆盖，延长和弥补固定电话不能通达落后和偏远地区的状况，彻底变更我县农村通信落后的面貌。二、搭建乡镇政府信息发布、信息沟通平台：由移动通信分公司为各乡镇建立移动通信内部网，实现网内用户政务信息，市场信息的发布与沟通，推动农

39、村信息化建设。三、把移动通信引入广阔农村地区：移动通信分公司前期已为部分村实惠安装了一批移动座机，还将投资500万元把移动座机项目引入农村千家万户，并且将资费降至最低0.06元/分钟，使广阔农村用户以低廉的价格享受移动通信服务。四、联办移动通信业务，帮助农夫增收致富：在农村地区大力建设公话超市和移动散点公话，解决农夫通信难问题，为我县广阔农夫增收致富搭建信息金桥。五、建设乡镇移动营业厅，服务乡村用户：投资100万元在全县各乡镇兴建移动营业厅，进一步服务乡村，便利农村地区用户办理和运用移动业务。六、“村通”工程嘉奖方法：（一）嘉奖范围：凡移动用户市场占有率达到65%以上（含小灵通）的乡镇，均可获

40、得嘉奖金。（二）嘉奖金来源：各乡镇除神州行以外的移动用户，均可加入移动“乡镇网”或运用移动“乡镇通”业务，移动公司按该乡镇“乡镇网”用户数+“乡镇通”用户数，从移动公司业务成本中按1元/月户的标准提取嘉奖金，不增加用户负担。（三）嘉奖金支付方式：凡符合条件的乡镇，移动通信分公司按上述标准按月提取嘉奖金，支付给该乡镇政府。（四）嘉奖金用途：用于对口支持农村贫困户脱贫致富，表彰“村通”工程先进单位和个人等。七、成立县移动电话“村通”工程领导小组：（一）领导小组及其办公室人员组成：组长由县委常委、常务副县长何成斌担当；副组长由副县长庞明华、王统良担当，成员由县府办副主任郑兴隆、县计委主任付俭、县农办

41、主任王印然、移动通信分公司经理全民担当。领导小组下设县、乡两级办公室，县级办公室设在县计委，由付俭兼任主任。成员由县计委综合安排科，移动通信分公司客户中心、营销中心等相关人员组成。乡镇办公室由分管乡镇长任主任，负责乡镇“村通”工程的日常协调工作。（二）领导小组及其办公室职责：领导小组职责是：确定“村通”工程总体目标、总体支配，负责对各部门的统一调度和协调领导小组办公室对“村通”工程的详细实施进行监督管理。实施方案 篇7依据市纪委、市监察局、市财政局、市审计局、市国资委、市民政局关于印发XX市20xx年“小金库”专项治理工作实施方案的通知（盘治金20xx1号）文件精神，为进一步做好全局20xx年

42、“小金库”专项治理工作，现制定实施方案（以下简称方案）如下：一、专项治理的范围和内容（一）专项治理的范围此次“小金库”专项治理复查工作的范围是：局机关，局属事业单位，局属国有企业、局属国有控股企业，局属各种行业协会及独立核算的单位。根据分级负责，分口把关，统筹兼顾，整体推动的原则，从不同层级的实际动身，全面深化推动全局“小金库”专项治理工作，坚决扫除专项治理工作死角，始终抓住构建和完善防治“小金库”长效机制这个根本任务。要巩固成果、防止反弹，特殊是对于自查自纠“零申报”的单位，要仔细组织复查，抓好整改落实，以“小金库”专项治理的实际成效取信于民。局干脆治理的范围是：局机关和局属各企事业单位。局

43、属企事业单位负责对所属的部门和行业协会进行治理（详见附件局和局属各单位治理“小金库”范围）。（二）专项治理的内容违反法律法规及其它有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是20xx年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及20xx年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严峻的，应追溯到以前年度。在复查过程中，要仔细梳理分析近年来治理工作暴露出来的“小金库”突出问题和共性问题。主要包括：1、违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；2、用资产处置、出租收入设立“小金库”；3、虚列会议费、劳务费、培训费和询问费等名

44、义套取资金设立“小金库”；4、经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；5、虚列成本费用转出资金设立“小金库”；6、以等非法票据骗取资金设立“小金库”；7、上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”；8、虚列工资，保险费设立的“小金库”；9、虚假应收款、应付款等往来账套取设立“小金库”；10、固定资产虚假盘亏设立的“小金库”；11、以地方财政补助收入设立“小金库”；12、运用“小金库”款项购买消费卡等。二、时间步骤20xx年全局“小金库”专项治理时间从5月11日起至年底结束，主要分为全面复查、督导抽查、整改落实、机制建设和总结阅历六个阶段。（一）动员部署，做好宣扬发动（5月11日至5月13日）各

45、单位要把专项治理工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立健全工作机制，深化做好思想发动、政策宣扬、方案制定和组织部署工作。支持群众监督，激励群众举报，着力解决“小金库”这个反腐倡廉建设中人民群众反映剧烈的突出问题。（二）全面复查阶段（5月14日至5月19日）凡列入“小金库”专项治理范围的各单位，都要仔细组织复查。要根据本方案的要求，抓紧制定详细工作方案，落实工作措施，做到不走过场、全面覆盖，复查面必需达到100%。各单位的复查可在20xx年的基础上开展自查自纠“回头看”或全面的自查自纠。各单位负责人对全面复查工作负完全责任。要在复查中落实公示制、承诺制和问责制，将复查状况在单位内部进行公示

46、和承诺，公示时间不少于一周，并明确责任追究的规定，接受群众监督。对全面复查中发觉的“小金库”问题和各类违法违纪问题，要刚好整改订正。复查工作结束后，各部门、各单位应在5月20日前将“小金库”全面复查报告表及文字说明、承诺书、关于“小金库”治理工作的公示一式两份上报市局“小金库”治理工作领导小组办公室存查。（三）督导抽查阶段（5月20日至7月15日）在全面复查的基础上，局“小金库”治理工作领导小组办公室将利用6月和7月两个月的时间，对各单位工作开展状况进行督导。重点关注：1、与人民群众利益亲密相关的单位；2、执收、执罚权相对集中的部门和单位；3、管理链条长、分支机构多的单位；4、以前检查发觉存在“小金库”问题的单位；5、有群众举报的单位；6、20xx年以来自查自纠“零申报”，特殊是复查措施不得力、工作走过场的单位。重点检查要与规范津贴补贴、规范行政事业单位、国有企业、国有控股企业 、社会团体、协会组织等经营性资产管理、节约和限制行政成本支出、经