2022年XX年最新街道社区党建工作汇报材料 .pdf
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1、精品党建资料1 / 11 XX年最新街道社区党建工作汇报材料* 街道地处博乐市政治、经济、文化、商贸中心,辖区面积平方公里,辖7 个社区,居民10908 户,总人口36438人,常住人口32820 人。驻辖区财务独立核算单位143 个,各级党组织181 个,党员2101 名,其中街道自管党员共有237 名。街道社区工作者71 名,其中在职在编38 名、在职无编 33 名,社区工作者43 名、街道工作者28 名。街道先后被州市党委、 政府授予精神文明单位、综治计生甲级单位、安全文明街道、 社区广场文化节优秀组织奖、先进基层工会、先进基层武装部等荣誉称号,获全市党的建设、党风廉政建设、社区建设、精
2、神文明建设第一名。近年来, * 街道在州市党委、人民政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以基层党组织“五个好”创建活动为龙头,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,不断深化和创新街道社区党建工作,推动了街道社区各项事业的健康有序发展。为适应新时期对城市基层党组织建设的要求,本着“以人为本、 服务于民、 资源共享、 共驻共建” 的社区建设原则,街道党委跳出了原有以条为主的旧模式,充分利用社会的组织资源、政治资源,构筑了以街道党委为核心,以社区党组织为主体, 以社区单位党组织为依托,以块为主、 以条为辅,条块结合的管理新格局。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - -
3、- - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 12 页 - - - - - - - - - - 精品党建资料2 / 11 一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党委下设 9 个党支部, XX年实现了“一社区一支部”,在建立健全了社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织拓展,积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。XX年 6 月在非公有制单位金穗大厦成立了党支部,派遣了7 名党建联络员。在7 个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会,在金穗大厦、阜新学校、陪蕾幼儿园3 家非公有经济企业建立了团的组织,发展团员70 余人。从
4、而基本实现了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党的组织的地方就有党的活动。二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。街道党委围绕创建“五个好”基层党组织工作,先后召开了党委会、社区党建协调委员会和全街道社区创建动员大会等专题会议,研究部署创建工作。在广泛征求辖区单位、街道社区干部意见的基础上,制定了创建实施方案,成立了创建领导小组,并将协调委员会、联席会的140 多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进度安排方案,建立了街道班子成员创建联系点,使创建工作做到了 “三个统一” ( 思想认识统一:举全街道之力真创、真建; 工作步调统一:由党委书记组织牵头抓总
5、、协调各方; 创建标准统一:资料、牌名等基础性工作规范统一),实现了“三个到位” ( 领导责任到位:各社区党支部书记是创建第一责任人;精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 12 页 - - - - - - - - - - 精品党建资料3 / 11 共建力量到位:街道、社区分别召开社区党建协调委员会和联席会,广泛动员、整合力量; 任务分解到位 ) ,将创建任务细化分解,落实到人,具体到人。硬件建设做到“十有”;软件建设做到“九有” 。目前, 7 个社区党支部中有5 个已达到了“五个好”
6、标准。三是构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党委积极探索横向联系的路子,组建了社区党建联席会,对辖区单位党组织资源进行了充分利用,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,群策群力抓社区党的建设。街道党委积极发挥“两会”的组织协调作用,定期召集党建成员单位的党组织负责人会议,通过互通情况,交流信息,架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁。四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用,一方面强化目标责任捆绑管理,与社区党组织签定目标责任书,实施“软目标” “硬
7、考核”,落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心,充分发挥社区党员的旗帜作用,动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联络服务站,实行党员目标管理责任制,为社区各类党员参与社区建设和参加活动提供服务。开展了在职党员参加居住地社区活动,已到社区登记报精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 12 页 - - - - - - - - - - 精品党建资料4 / 11 到在职党员1780 名,编组61 个,设置了18 个岗位,让在职党员参与社区党建和社区建设工作。目前单位党组织、党员评先评
8、优基本上要通过街道社区签署意见。切实增强社区工作者为民服务的事业心。一方面提高基层党组织的执政能力。一是通过“两推一选”产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区“两委”新班子,采取逐个走访、座谈交心、节日慰问、关心生活等方式,稳定了落选人员的思想情绪,顺利完成了社区“两委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社区各项规章制度。研究建立了每周例会 ( 汇报 ) 制度 ; 实行了领导干部联系社区、社区科室互助等 30 多项制度。三是坚持民主集中制原则,凡是重大事项,召集班子成员集体讨论,形成决议严格遵照执行。四是纠风塑形,强化服务意识,要求街道社区干部用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准,努力改
9、进工作作风,做到廉洁自律,形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比服务态度、比遵守法规的良好风气,涌现出了地丽努尔、才仁巴特分获国家计划生育婚育新风进万家先进个人、全州勤政为民先进个人和优秀党务工作者的先进典型,同时才仁巴特同志的先进事迹在全州宣讲。另一方面切实加强社区自身建设。首先,强化街道社区工作者的理论素养。一是组织党员干部职工采取学习、讨论、座谈、讲评的方式学习党的方针政策、党纪党规和国家的法律法规。二精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 12 页 - - -
10、 - - - - - - - 精品党建资料5 / 11 是举办了社区“两委”班子、社区工作人员培训班,邀请了市组织部、 市党校、 街道有关人员讲解党的知识、综治计生、劳动保障等业务知识。其次,做好街道社区干部管理。一是鼓励社区干部参加学历继续教育,凡取得不同学历的街道社区干部进行不同等次的奖励。二是建立了干部岗位责任制,做到了人员、职责、奖惩三个到位。三是强化服务居民群众的责任机制,建立了干部服务问责制和服务承诺制,全面推行政务 ( 居务 ) 公开,诚心接受居民的监督。四是完善服务居民的用人机制,严格执行“两推一选”,有效保证了辖区居民对社区干部的选择权和监督权,充分调动了居民的政治热情。五是
11、加强对街道社区后备干部的管理,健全档案,对表现一般的及时进行了调整,对表现好的向上级组织推荐。六是加强纵横向联系与交流,走出去、请进来,取长补短,相互提高。大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的宣传力度,大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识,架起党委政府与居民群众的桥梁。一是每年开展12 次社情摸底工作, 完善居民档案, 做到家底清、 情况明。二是街道社区热情服务于辖区单位、社区党员和居民,得到了单位、党员和居民的认同,辖区单位无偿为社区提供了办公场所,社区办公室条件和党员活动场所都得到了一定改善。街道有 2 个社区办公用房和居民场所达100 平方标准 ;4精品资料 -
12、 - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 12 页 - - - - - - - - - - 精品党建资料6 / 11 个社区达到60 平方标准, 1 个社区达到20 平方标准,但是办公场所均为租赁或资源共享,无产权。7 个社区有多功能活动室,各类配套设施基本齐全。三是动员和组织广大居民群众“有钱出钱、有物出物、有点子出点子”,以实际行动关心社区、支持社区、建设社区,形成“人人为我,我为人人”的社区环境, 增强了居民群众对社区的认同感和归属感。四是发挥社区 “六站一室” 的作用, 深入开展了 “一居一
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