2022年XX县国土资源局20XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报 .pdf
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1、XX县国土资源局 20XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报20XX年上半年 ,xx 县国土资源局,在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下,围绕反腐倡廉工作任务和全县国土资源管理的中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于国土资源管理各项工作,以加强教育为基础,以制度建设为核心,以强化监督为重点,扎实工作,为全县国土资源管理事业的发展提供了坚强的政治保证。一、20XX年上半年纪检监察工作(一)加强组织领导,进一步落实党风廉政建设责任制今年以来,我局党组高度重视党风廉政建设工作,把落实党风廉政建设责任制列入了重要议事日程,并将反腐倡廉工作与业
2、务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,结合实际制定、分解年度落实党风廉政建设工作任务,单位主要领导分别与局机关各股室、二级单位以及乡镇国土所负责人签订了党风廉政目标责任状,形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。进一步加强了对党风廉政建设工作领导,明确领导分工,充实了纪检监察干部 1 名,为做好全局的纪检监察工作提供了良好的组织领导保障。在落实责任制中,主要做到了“两个一”:一是年初对单位的党风廉政建设进行一次部署。3月 24日,我局召开了全县国土资源系统党风廉政建设专题工作会议,由主要领导亲自动员,分管领导安排部署,纪检监察室抓好跟踪检查和督促落实。二是主要领导对干部进行了一次
3、廉政谈话。 3月 17日晚上,我局对全系统68名调整人员进行了集中廉政谈话。通过谈话该提醒的提醒,该打招呼的打招呼,使被谈话者理清思路,一心一意把精力集中在工作中。(二)加强学习教育,进一步提高廉洁从政意识局党组和纪检组按照上级有关部门的统一部署和要求,把干部职工思想教育和党风廉政教育纳入国土资源管理工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。一是建立了每周五学习制度,做到集中学习和个人自学相结合,全体党员干部按要求做了读书笔记,精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - -
4、- - - - - - - - 撰写了心得体会。二是组织观看了警示教育专题片抵制诱惑警示录等 4 部专题片,教育和警示党员干部珍惜组织和群众的信任,正确行使手中权力。同时结合观看警示片,组织开展“以案说纪”学习讨论活动。三是在全系统内组织开展“情系民生、勤政廉政”演讲比赛活动,大力宣传全系统勤政廉政的先进典型,用榜样引路,并选送 1 名选手参加全县“情系民生、勤政廉政”演讲比赛获得优秀奖。四是认真组织党员干部收看荆楚廉政电视专栏节目,提高反腐倡廉宣传教育的覆盖面。五是请县纪委、检察院领导讲授廉政教育课 ,提高干部职工的免疫力。通过多种形式的学习教育,全系统干部职工的廉洁从政意识进一步提高。(三
5、)加强制度建设,进一步完善反腐倡廉各项制度我局十分重视党风廉政建设和反腐制度建设工作,结合实际,着重在管人、管事、管物方面建章立制。针对人浮于事,办事拖拉、工作效率不高等一系列问题,我们在深入调查研究的基础上,结合国土部门实际,制定并出台了xx 县国土资源局业务管理暂行办法,重新完善了机关管理办法、财务管理制度、人事管理制度等 20多项管理制度。同时,全面落实领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、廉政谈话制度和重大事项报告制度。通过抓制度建设和落实,源头治理腐败工作效果明显。一是通过公告征地,及时足额兑现农民“三费补偿”,无损害农民利益行为发生。二是挂牌出让经营性用地27宗,面积 120
6、000平方米,成交总额为 6000多万元,共征缴土地出让金8000多万元,创历史新高。今年上半年,全系统未发生一起违纪违规的行为,受到了上级有关部门的充分肯定。(四)加强权力监督,进一步加大依法行政力度今年,我局从加强权力监督入手,围绕审批权、人事权、执法权、财务权存在的突出问题,进一步加大依法行政力度,把土地开发整理、土地招拍挂、政府采购作为重点进行监督。一是加强了土地开发整理项目的廉政监督。今年,省级投资总额为273万元的 xx县阚家湾土地开发项目和xx 县太平桥联合土地开发项目正式批准实施,我局专门制订了详细的招标文件,并在网上发布,全省共有6家建筑单位申请,我局在进行严格的资质审查后,
7、在县招投标中心进行公开招标,确定施工单位。在项目实施过程中,我局对施工单位的工期质量、拨付工程款目进行跟踪监督,保证了项目保质保量进行。二是加强了对干部选拔任用的监督。今年,我局对全系统的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 19名中层干部、 21名副股级干部、 28名一般职工进行了调整,这个近五年来的最大一次人事调整,整个过程做到了公正、公平,无一人上访,特别是基层国土所通过人事调整后,实现了“保工资、保运转、保稳定”的目标。三是加强
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