2022年县妇幼保健站妇幼卫生绩效考核情况工作总结 .pdf
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1、县妇幼保健站妇幼卫生绩效考核情况工作总结今年以来,我们XX 县的妇幼卫生工作,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位,圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9 月上旬,按照市卫生局关于印发邢台市县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行)的通知精神,县卫生局组织妇幼卫生绩效考核工作组和绩效考核专家组,依据标准,采取“听、查、看”的方法,逐条逐项进行考核验收。现综合考评结果,总结归纳如下:一、 全县基本情况我县管辖 9 个乡镇, 299 个行政村,总人口万人;总面积 542 平方公里
2、。服务对象为已婚育龄妇女另外69600 人,7岁以下儿童37000人。 全县医疗卫生机构有县级医院3 处,妇幼保健站1 处,疾病控制中心1 处,卫生监督所1 处,乡镇卫生院 12 处。县妇幼保健站现有24 人,其中卫生技术人员 19 人,占 79% 。达到二类地区标准。二、 领导重视,建立组织对县级妇幼卫生绩效考核,是省、市落实中央医药卫生精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 8 页 - - - - - - - - - - 体制改革方针政策,推动卫生事业发展的一项重要工作。县卫生局非
3、常重视, 专门召开会议, 专题研究, 迅速成立了 “XX县妇幼卫生工作绩效考核专家组”和“XX县妇幼卫生绩效考核专家组”。卫生局书记董泽海任工作组组长,业务股股长任专家组组长,局医政、财务及妇幼站业务骨干为成员。两个组织的建立,为我县做好妇幼卫生绩效考核工作奠定了牢固基础。县政府对妇幼卫生工作十分关心、支持,将妇幼卫生工作纳入县经济和社会发展总体规划,以临政字【2010】142号下发文件,并将孕产妇死亡率、婴儿死亡率纳入政府考核指标。卫生局制定了全县妇幼卫生事业发展规划,明确了目标、任务,采取得力措施,逐步得到落实。县财政着力解决了各级妇幼人员的经费问题,今年给妇幼站划拨人员经费64万;乡镇妇
4、幼卫生、村妇幼人员每年每人补贴2400 元,已从 20XX年由财政支付;另外,省下拨妇幼站建设经费50 万元。各级妇幼人员经费的落实,激发了妇幼人员的工作热情,促进妇幼工作开展的有序、有力、有效。三、 强化三级保健网建设实现“三个落实”今年,我县狠抓了保健网络建设,县、乡、村三级妇幼机构全部到达人员、房屋、设备“三个落实”目标。妇幼工作形成了层层有人抓,事事有人管;一级抓一级,级级抓落精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - - 实的新格局。(
5、一)县妇幼保健站:编制:我站一直是政府举办的全额事业单位,人员工资、津贴全部由财政支付。站内设置保健科室5 个;临床科室5 个;医技科室2 个。达到了卫生部妇幼保健机构管理办法的规定。站内设备配备齐全, 90% 运行正常。妇幼站原址已拆除,临时挂靠县医院办公,现已征地 5 亩,计划 11 月份动工, 建二层楼房一栋,建筑面积达1650 平方米, 20XX年竣工使用。(二)乡、村妇幼机构:人员:12 个乡镇卫生院,每院配备了1 名专职妇幼医生;299 个行政村一村有1 名妇幼医生负责妇幼工作。房屋:乡镇卫生院独立设置面积不少于 16 平方米的妇幼门诊; 村卫生室设置专门的工作台一个。设备:按要求
6、已配备齐全。乡镇卫生院8 件,村卫生室9件。四、 加强妇幼保健管理提高服务能力根据妇幼保健工作项目较多、涉及面广、社会性强、任务繁重的特点,我们在提高服务能力下大力气,狠下功夫。无论是依法执业,出生医学证明,业务指导、培训;还是助产技术服务,危急症孕产妇抢救中心等方面都取得令人满意的效果。(一)依法执业管理:我县对从事母婴保健技术的医疗机构和从业人员,按照母婴保健法的要求严格管理,精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - - 严把准入关, 对不
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