2022年XX星级酒店保安部岗位职责及各项制度 .pdf
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1、XX酒店保安部岗位职责及各项规章制度目录一、保安部安全管理制度规定. 3 酒店安全检查制度. 3 二、保安部的工作内容. . 4 一、负责制定安全制度:. 4 二、负责饭店的安全保卫工作。. 4 三、负责对饭店员工的安全教育、培训、宣传工作。 . . 5 三、保安部各岗位人员素质要求. 5 职务:保安部经理. 5 职务:保安部主管. 6 职务:保安部内勤. 6 职务:保安部各级领班. 6 四、保安部各岗位职责规范. . 7 职务:保安部经理. 7 职务:保安部内勤. 9 职务:内保领班. 10 职务:消防领班. 10 职务:警卫领班. 11 职务:巡逻队领班. 12 职务:保安员 . . 13
2、 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 26 页 - - - - - - - - - - 职务:消防中心工作人员. 18 五、保安部管理实务. . 20 部门概述 . . 20 保安部具体职责. 20 保安部工作管理制度. 21 1、仪表仪容:. 21 2、执勤部分:. 21 3 、大堂部分: . 21 4 、外勤部分: . 22 5 、迟到,早退,病、事假,旷工的处理: . . 22 6 、交接班 . . 23 7 、严格遵守保密制度. 23 保安岗位任职的基本要求. 23 保安部
3、经理岗位职责. 23 保安员岗位职责. 24 六、保安部组织结构图. . 25 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 26 页 - - - - - - - - - - 一、保安部安全管理制度规定酒店安全检查制度 1安全检查内容: (1)酒店各级、各部门、各项安全制度,安全操作规程是否落实。 (2)接待会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。 (3)重点部位的门窗是否牢靠,下班后是否坚持关窗锁门。 (4)各种钥匙的管理是否严格,有无交接手续,有无漏洞。 (5)办公室的印章、票款、贵重物
4、品、重要文件的存放是否安全可靠。 (6)财务制度、库房管理制度是否落实,有无漏洞。 (7)各种电器设备、消防器材、设施,烟感报警系境等是否完好和灵敏有效。 8易燃、易爆、剧毒等危险物品的存放是否安全可靠。 (9)有无火险隐患及其它不安全因素。 (10)各个部位值班情况,有无脱岗现象。 (11)各部门领导对安全工作是否重视, 对检查发现的不安全因素是否认真整改。2安全检查制度的实施办法和要求:(1)各部门、各班组领导和工作人员每天要结合服务工作对所负责的区域进行检查巡视,发现不安全因素及时处理和报告。 (2)每月由保安部组织专门人员,对全店各部位进行一次全面安全检查。 (3)重要节日前夕或有重大
5、活动时,由酒店安全委员会组织全面检查。 (4)保安部经理、副经理对各部门、各部位的安全情况随时可进行监督检查,各部门领导要予以支持和合作。 (s)公安机关、消防监督机关来店进行安全检查时,各部门要如精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 26 页 - - - - - - - - - - 实汇报情况,予以协作。 (6)每次安全检查情况,保安部要认真记录登记,建立安全检查档案对经查发现的不安全隐患, 要及时通知有关部门或由保安部发出隐患通知书,限期整改。 (7)各部门对存在的不安全隐患,要
6、按要求的期限认真整改,一时解决不了的, 要及时报告总经理并抄报保安部,同时必须采取临时安全措施,保证安全。(8)酒店对安全检查,依据治安保卫奖惩条例和消防安全奖惩条例,奖优罚劣,促进安全保卫工作的开展。二、保安部的工作内容一、负责制定安全制度: (1)负责制定饭店的各项安全管理制度。如治安管理制度, 防火制度 (消防作战行动方案 ) 、保密制度、安全管理奖罚制度等等。 (2)协同各部门制定安全生产岗位责任制度,和安全生产的培训,考核及落实检查制度。 (3)制定特别安全管理制度。 如重要接待任务的安全措施, 重大节、假日的安全管理制度。 (4)拟定并不断完善酒店各项安全制度、规定,报请总经理批准
7、后发布实行,并监督落实。二、负责饭店的安全保卫工作。 (1)在饭店范围内,注意防止犯罪。若发现饭店内有犯罪活动,要及时报告总经理及公安部门,并配合公安部门调查侦破各类案件。若店内员工在店外犯罪, 同样要配合公安部门调查侦破案件,打击违法犯罪分子的犯罪活动。 (2)负责饭店范围内的治安管理和警卫工作。根据国家安全法规和饭店里的安全制度督导和检查责任人和部门的执行情况。 (3)负责督导和检查各部门的安全防火措施,加强对饭店消防精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 26 页 - - - -
8、 - - - - - - 设备、器材的检查与管理。 (4)负责管理饭店住客户籍, 证件,贵重物品,及来访客登记。 (5)负责管理饭店有关治安工作的档案、资料。 (6)对查出的不安全隐患, 提出解决意见, 通知有关部室限期整改或采取专业措施予以解决。对已发生的安全事故查明原因,提出处理意见。 (7)保卫取送公款工作。 (8)做好重大宴会活动和来店重要宾客的内部保卫,并配合公安部门搞好安全警卫工作。三、负责对饭店员工的安全教育、培训、宣传工作。根据形势和饭店各时期的中心任务,负责对职工进行治安知识、安全意识及法制观念的教育及宣传工作。 (1) 组建酒店义务消防队,根据酒店的实际情况定期对专职和义务
9、消防人员、管理人员进行培训及考核。 (2) 对新入店的职工进行岗前安全培训,对在岗职工进行安全知识教育与安全素质考核。 了解和掌握饭店员工的各种思想和表现情况,配合各部门做好违法乱纪(特别是违法青少年 ) 人员的教育转化工作,防止犯罪。三、保安部各岗位人员素质要求职务:保安部经理素质要求:1文化程度:大专以上毕业或同等学历,接受过一定公安专业培训,获得国家旅游主管部门颁发的保安部经理岗位证书。2酒店经验:五年以上安全工作经验,含三年以上酒店安全管理或保安部主管工作经验。3专业知识:掌握国家安全管理方针政策,具有公安、消防、内保等专业知识和酒店中层管理基础知识。4专业能力:具有组织领导能力,消防
10、、内保等专业精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 26 页 - - - - - - - - - - 刑事案件的侦破处置能力。5人际关系:善于沟通国家安全、消防、公安和酒店安全管理关系,协调酒店各部门关系,人际关系良好。6身体素质:身体健康,受过一定擒拿训练,能够适应和处理突发事件。职务:保安部主管素质要求 :1基本素质要求与保安部经理相同。2人际关系方面善于和保安部经理配合,协调能力较强。职务:保安部内勤素质要求:1文化程度:文秘专业大专以上毕业或具有同等学历。2酒店经验:三年以上酒
11、店基层管理工作经验,三年以上文员工作经验。3专业知识:具有酒店管理和服务基础知识,安全管理一般知识,文秘档案专业知识。4业务能力:具有文件、报告、函件起草能力,一般财务、物资用品管理能力和办公室事务处理能力。5人际关系:能与他人合作,协调保安部各级主管的关系。6身体素质:身心健康,情绪稳定。职务:保安部各级领班素质要求1文化程度:高中或旅游职业高中毕业或同等学历,受过公安专业基本培训。2酒店经验:五年以上安全保卫工作经验,含三年以上酒店基层管理或安全保卫工作经验。3专业知识:熟悉国家安全保卫工作方针政策,具有安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识。4业务能力:具有酒店基层管理组织能力,具有安全
12、设施检查,突发事件处置和一般刑事案件侦破能力。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页,共 26 页 - - - - - - - - - - 5人际关系:人事关系良好,能够在安全保卫工作中协调各部门关系,沟通上级关系。6身体素质:与保安部经理相同。四、保安部各岗位职责规范职务:保安部经理保安部经理职责如下:(一)职权: (1)根据部属员工的工作表现情况,有权进行表扬或奖励、批评或处罚;有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。 (2)有权调动保安、消防人员及其它
13、部门人员对危急事件,如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理,防止事态扩大。 (3)对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议,使其逐步严密、完善。(二)职责: (1)对总经理负责,负责保安部的全面工作。 (2)对饭店治安、安全保卫工作负有重要的责任。 (3)负责对部属的治安保卫部、 消防中心 (部)主管进行考勤, 考绩。负责对饭店治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。 (4)对部属的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。负责对饭店员工进行治安宣传教育。(三)业务要求:(1) 熟悉和掌握饭店内部治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对饭店的影响, 对治安工作要有敏感性, 积极
14、主动地做好治安保卫工精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页,共 26 页 - - - - - - - - - - 作,防患于未然。 (2)善于策划饭店的安全保卫工作。在危急情况下能够沉着冷静,善于指挥,使危急事件能够得到迅速妥善的处理。(四)工作内容: (1)协助各个部门制定安全岗位责任制,并代表总经理督其落实。 (2)对饭店员工进行法制教育、安全生产教育、遵纪守法教育。 (3)治安检查:检查保安员履行岗位职责情况。检查饭店大门前及大堂的安全情况。检查饭店公共场所、娱乐场所的安全情况。检查
15、饭店客房楼层、环境的安全情况。检查要害、危险部门及部位的安全情况。尤其要注意深夜后的饭店安全检查。 (4)消防安全检查:检查消防设施、消防器材,如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏。检查危险部门、要害部门的消防工作是否落实。检查消防通道是否畅通。检查消防培训、消防考试的情况。消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患,特别要注意深夜的消防安全工作。 (5)亲自策划重大节日、 重要接待任务的安全保卫工作,届时一定要在饭店内值班、进行督导。 (6)积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。 (7)了解和掌握酒店内部员工的情况, 与人事部一起做好违法人员精品资料 - - - 欢迎下载 - -
16、- - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页,共 26 页 - - - - - - - - - - 的教育转化工作。 (8)注意防止因自然灾害而造成饭店和宾客、员工的生命财产的损失。 (9)注意积累饭店治安工作资料。职务:保安部内勤报告上级:保安部经理联系部门:保安部各级主管、领班、酒店各部门职责规范:1 参与保安部各项工作研究, 作好文字记录, 汇集整理各种信息,掌握动态,适时提供给保安部经理以作为指导安全管理工作的参考2起草保安部工作计划、 总结、报告,填写各种报表, 打印文件。3管理文件、资料、档案,组织文件传阅,掌握各种安全措
17、施的实施情况,适时提供给保安部经理。4沟通信息,上传下达,催办各种事项,做好电话,传真、大事记记录等工作,保持酒店安全管理信息畅通。5负责办公室值班、 处理办公室各种日常行政事务,重要情况及时向经理汇报。负责本部门人员考勤以及办公用品的领取、保存和发放。6完成经理及上级主管部门交办的其它临时性工作任务。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页,共 26 页 - - - - - - - - - - 职务:内保领班报告上级:保安部经理、保安部副经理督导下级:内保人员联系部门:酒店各部门职责规范:
18、1熟知酒店各项安全管理规定和制度,协助保安部经理督促、检查店内安全制度的落实,预防各类事故的发生。2经常巡视店内各重点和要害部位,掌握酒店各部位安全动态,并将情况及时向经理汇报。3协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故。4在经理领导下,开展对全店员工和长住客户的安全及法制宣传教育,定期进行安全演习对酒店在岗的一线员工进行“五防”( 防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾害事故)知识培训。5 与各部门的治保委员保持密切联系,指导他们开展群众性安全防范工作。 6参加保安部的夜间值班,按照值班人员规则处理好日常内保事务。职务:消防领班报告上级:保安部经理、保安部副经理督导下级:消防人员联系部门:酒
19、店各部门职责规范:1贯彻落实国家有关消防工作的方针、政策和法规,接受专职精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 10 页,共 26 页 - - - - - - - - - - 消防机关的检查指导。2在经理指导下建立健全酒店消防安全制度、防火应急方案;组织实施酒店防火委员会的各项计划、要求并进行监督检查。3对职工进行防火安全教育,增加职工的防火意识,提高员工做好消防工作的自觉性。4协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作,并开展各种形式的防火演练活动。5经常进行防火检查,对店内的要害部位进行定期检
20、查,报告情况,及时发现并帮助解决火险隐患。监督指导各部门落实防火安全制度。6发生火灾时组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾,保护现场,追查处理火警事故,参与调查火灾原因。7制止各种违反消防法规的行为。8定期向部门经理汇报消防工作情况。职务:警卫领班报告上级:保安部经理、保安副经理督导下级:警卫人员联系部门:酒店各部门职责规范:1在经理领导下负责酒店警卫队各项工作,组织部署酒店日常警卫工作,确保酒店与客人安全。2指导警卫领班安排好警卫工作,每日审阅警卫队值班记录,掌握警卫人员的出勤和工作情况。3调查处理警卫工作中发现和发生的各类治安问题和有关的报精品资料 - - - 欢迎下载 - - - -
21、- - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 11 页,共 26 页 - - - - - - - - - - 告、投诉。4在酒店举行重要活动时根据警卫方案或保安部经理的安排及时调整警卫力量,确保安全。5酒店发生火灾,死亡等意外事件时,组织保安员保护现场,维护现场秩序。6负责部署缉查公安机关通报的危险分子。7对警卫领班和警卫进行纪律教育,责任感教育和业务知识的培训。 8查岗查哨,对违纪或不负责任的保安员进行批评教育,并提出处理意见。职务:巡逻队领班报告上级:保安部经理、保安部副经理督导下级:巡逻队人员联系部门:酒店各部门职责规范:1制定酒店全面巡视工作
22、方案,报经理审批后组织实施并定期向部门经理汇报工作。2安排、监督、检查巡逻队人员的工作,处理巡逻工作中出现的问题,并向上级提交情况报告。3制定重大活动时的巡逻方案。布置力量并亲临现场的指导工作。4每天对酒店各区域进行巡视检查,作好巡视记录每天按规定时间将头天的巡视记录交部门经理审阅特殊情况要一事一报。5对巡逻队成员进行培训,提高队员业务素质。6对队员的表现做出公正评价,并及时向部门经理提出奖惩意精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 12 页,共 26 页 - - - - - - - - - -
23、见。7当酒店发生紧急情况时(如火灾、地震、停电、爆炸等) 应立即前往出事现场,并协助部门经理根据店领导的指示采取必要的行动。职务:保安员保安员的岗位职责:(一)对保安员的要求:(1) 仪容要求:总的按酒店“员工守则”的规定执行。要求着装整洁,仪容端庄,无体臭、口臭。女保安员要画淡妆。(2) 配戴要求:配戴系指腰带、肩章( 有的酒店不用 ) ,对讲机等等。配戴要整齐,执勤时要有精神,使客人感到既庄重又温暖。(3) 礼貌要求:对宾客要有礼貌,语言要亲切。无论是干预或劝解,态度都要和蔼,决不可凶神恶煞,使人感到缺少教养。(4) 责任要求:保安工作许多是流动性的工作,要有高度的事业心和责任感,忠于职守
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