2022年商品部经营管理制度 .pdf
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1、商品部经营管理制度前厅商品部经营管理制度(试行)一、岗位的设置部门经理(管理员) :1 人核算员: 1 人(兼物价员、解款、BOS 机后台系统管理)仓库保管员:1 人(兼餐饮部保管)领班: 4 人营业员: 8 人+8 人(西侧 2 人/班;东侧 2 人/班;共计 8 个班)采购员: 1 人(兼各类物资采购)二、各岗位职责(一)部门经理(管理员)岗位职责1、遵守国家法律、法规和单位规章制度,在服务区总体安排下,全面负责前厅商品部的经营管理。2、科学安排,合理分工,带领本部门全体人员积极开展销售工作,完成全年销售和盈利指标。3、定期对市场进行调查研究,负责编制所销售的商品采购计划,合理安排商品销售
2、品种,积极开发新的销售项目。4、经常开展自查活动,加强服务质量和形象管理,杜绝投诉发生,杜绝“ 三无 ” 商品上柜出售。5、负责对商品部自营商品的合同签定和参与采购。6、定期组织本部门人员的业务学习,不断提高业务素质和服务技能,不断提升服务质量和服务水准。1 7、加强部门安全管理和员工安全教育,对本部门的安全负责。8、负责本部门POS 机日常管理和维护。9、按照环境管理目标,遵守相关制度,做好从业人员的卫生免疫工作以及本部门管辖区域的环境管理。(二)核算员岗位职责1、在部门经理的领导下,根据财务管理有关要求,具体负责前厅商品部的核算工作。2、严格执行国家、上级及服务区的各项财务规章制度。3、参
3、与每次的商品进货的验收入库工作,做好相关的账物记录,对采购工作积极提出改进意见。4、严格商品的进、销、存管理,定期测算商品的毛利率。5、积极掌握销售过程中的各个环节,妥善处理商品调拨、报损、盘盈盘亏业务,做好相关账物记录。6、加强对柜台消耗品的监督管理,降低成本。7、参与商品的销售定价工作。8、做好当日营业款的解交工作,负责营业员的日常培训和业务管理。9、负责 BOS 机后台系统管理,做好销售日报表。10、协助部门经理做好部门的综合管理,完成领导交办的其他工作。(三)仓库保管员岗位职责精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - -
4、 - - - - - -第 1 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 1、搞好室内外环境卫生,食品卫生。仓库物品要堆放整齐,留2 有安全通道,做到仓容美观,卫生通风。每周对仓库搞一次卫生,合理调整货位,提高仓库利用率。2、验收入库商品,必须做到数量准确,品种规格与入库凭证相符,并按照规定的标准检验商品的包装和质量。3、进仓商品要分门别类,堆放整齐。掌握商品的进货日期和有效日期,同类商品要做到先进先出。 勤检查、勤翻堆,防止商品变潮变质。对存放时间长的滞销商品和出现异状的商品,要及时向服务区领导反映,以便及时做出处理。4、熟悉所管商品的类别、条形码、名称、规格、单位、质量、数
5、量、进价、零售价、供应商名称等,及时在POS 机的后台系统录入商品相关信息。5、做到正确反映商品进、出、存情况,办理商品进出仓手续,要做到准确无误,账物相符。柜台所需商品要及时出仓,做到仓有柜有。6、严格遵守财务制度,商品进仓后,必须先办商品入库手续,要根据商品发票或发货凭证,在 POS 机的后台系统做好商品入库单。发货时要根据柜台领货明细在POS 机的后台系统做好商品调拨单,并认真清点商品,办好交货手续。7、凡仓库商品出现消耗、报损、仓盈、短缺等情况,要及时办理有关手续,并报部门经理和分公司经理签字确认。8、仓库每月月终要盘点一次,盘点后要在盘点表上签字认可,并和核算员认真对账,做到账账相符
6、、账物相符。3 9、负责本岗位所配臵的消防器材的检查,做好库房防火、防鼠、防盗工作。(四)领班岗位职责1、遵守相关的法律、法规和规章制度,在部门经理的领导下,全面负责本岗位的经营管理。2、带领本班组成员开展文明服务和销售工作,按期完成销售指标。3、经常开展自查活动,加强服务质量和形象管理,杜绝投诉发生,杜绝“ 三无 ” 商品上柜销售。4、开好班前班后会,定期组织本班人员开展业务学习,不断提高业务素质和服务技能,不断提升服务质量和服务水平。5、认真开展安全检查和安全教育,提高安全防范意识和防范技能,确保不发生责任性安全事故。6、按照环境管理目标,抓好经营场所的现场环境管理。7、加强对本班组易耗品
7、监督管理,做好降本增效工作。8、做好缺货登记,协调商品上柜工作,并参与商品销售价格的制定。9、定期不定期的检查商品的保质期,发现2 个月内接近到保质期的商品要及时报告。10、做好当班营业款的解交工作。11、做好本班组员工的考勤工作。4 (五)营业员岗位职责1、负责货区商品的陈列、补充、整理、看管和过期食品的退换,2、负责清扫货区商品卫生,环境卫生。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 3、热情接待顾客,积极推销商品,完成销售任务。4、
8、及时解决好顾客的退、换货问题。5、严格执行服务规范、坚持优质文明服务。6、严格按照操作程序出售各类商品。7、做好货区内的安全防火、防盗工作。8、完成领导交办的其他工作。(六)采购员岗位职责1、遵守相关的法律、法规、市场管理规定和单位的财务制度,严格按采购计划采购商品。2、负责公司授权服务区直接与指定供应商的接洽联系。3、对自行采购的商品进行市场调研,实行比价采购。4、及时把所购商品的数量、进价及市场零售价提供给物价员进行商品定价参考。5、对与采购计划不符或质量不合格的商品,负责及时向有关供应商接洽退换。6、主动了解各类商品的市场动态,积极向部门负责人和有关人员提供市场商品信息资料,定期提交采购
9、情况工作分析。7、完成领导交办的其他工作。5 三、操作规范及管理制度(一)商品的采购1、计划编制采购计划的编制,应根据商品库存情况制订,力求达到“ 品种全、供应好、积压少、周转快、消耗低、费用省” 的目的。商品部各班每月2 号前将下月的销售计划报仓库保管员,保管员会同部门经理根据销售需要,订出各类商品的月度采购计划,填写 “ 采购计划申报表” (附表一)经分公司经理批准后一式四份,一份上报公司经营部,一份交仓库保管员,一份交商品部存查,一份交综合部存档。2、采购服务区商品的采购方式分为集中采购与自行采购。(1)集中采购。对于销售量大的商品,由公司负责,集中招标或议标采购,指定供应商,大宗商品采
10、购必须签定“ 商品供销合同 ” ,并严格遵守合同法的规定。公司授权服务区直接与指定供应商联系,供应商送货上门,采购员负责接洽。(2)自行采购。对于顾客确有需求,销量较小,属于正常库存范围,不在公司集中采购之内的商品,实行比价采购,填写“ 自购商品比价采购申报表” (附表二),报公司经营部批准后,一式四份,一份交公司经营部备案,一份交仓库保管员,一份交商品部存查,一份交服务区综合部存档。 采购时必须要有两人以上作为采购经手人,坚决杜绝单人进货,保证采购透明、公开。6 采购员应严格遵照“ 严格管理,廉洁奉公,确保质量、保障供应” 的采购供应工作方针,坚持就近采购, 质量符合要求、价格便宜的原则,遵
11、守市场管理的规定,严格执行上级的采购指令,不超计划进货或购进伪劣商品。采购员要主动了解各类商品的市场动态,熟悉产品质量、产地、厂家等, 积极向部门负责人和有关人员提供市场商品信息资料,定期提交采购情况工作分析,在达到质优价廉的同时,最大限度地降低商品采购成本。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 3、定价公司集中采购的商品由公司统一定价;公司集中采购以外的商品,由服务区物价员会同财务共同定价,经部门经理审核、分公司经理批准后,报公司经
12、营部备案。4、验收采购人员按单落实采购计划后,须将供货客户,供货时间,品种、数量、单价等情况通知仓库保管员,以便仓库验收。验收手续按仓库管理细则办理,并及时将验收情况反馈采购员,凡与采购计划不符或质量不合格者,采购人员应及时向有关单位接洽退换。5、提货原则上要求货主送货上门,需到市内或车站、 码头提货的, 填报用车申请单由部门经理审核、综合部审定并派车提取。6、退、换货对已经入库的商品,销售中发现质量不符要求,不论其时间长短,7 验收人员均应根据其商品的来源及原包装、标识、合格证, 检查同类商品进货质量是否符合要求, 再分别向供货单位或生产厂家提出质差的充分理由,及时交涉退换。 凡有商品退货事
13、宜,应填写 “ 商品退库单 ” (附表三),经部门经理审核后交财务部门作为入账凭证。7、库存量商品库存量根据服务区的特点,以掌握在一个月销售量的一倍即1:2 的库存量为宜。8、长期订货或单项超过5000 元的进货,必须签订购销合同。9、凡不按上述规定采购者,财务部门一律拒绝支付,并报分公司经理。(二)商品的保障1、柜台应积极出货,办理出仓领货手续。领货时如发现商品有明显的质量问题,柜台有权提出意见,甚至有权拒收。但在正常情况下柜台无权拒收商品。2、商品部试销产品时,进货前应征得分公司经理同意,上报公司经营部备案,说明商品的特征,并尽量备齐商品的介绍资料,为日后搞好销售服务打下基础。3、每月 5
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