2022年县直机关工委上半年落实党风廉政建设责任制工作报告 .pdf
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1、县直机关工委上半年落实党风廉政建设责任制工作报告半年来,机关工委在县委、县纪委的正确领导下,坚持科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大会议精神,结合工作实际,认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定,狠抓全系统党员干部思想、组织、作风建设,努力从源头上预防和治理腐败,推动党风廉政建设工作深入开展。现将半年工作情况报告如下:一、党政“一把手”和班子成员履行职责情况一是高度重视, 认真抓好党风廉政责任制建设。机关工委十分重视党风廉政建设责任制工作,我们认为:建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政,确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措,所以必须把党风廉政建设责任制落到实处,要作为
2、一项重点工作来抓。成立了由佟胜君同志任组长,其他同志为成员的党风廉政建设领导小组,具体负责全系统党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作,负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。明确工作任务,落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实。工委一把手身体力行,切实按照主要领导亲自抓的要求 , 全面落实本系统党风廉政建设责任制的各项工作。他亲自召开工作会议,研究、布置党风廉政建设责任制的有关工作,经常检查工作落实情况。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 8 页 - - - - - - -
3、- - - 二是加强学习,提高对党风廉政责任制认识。加强党风廉政建设理论的学习活动,组织学习了党的十八大精神,中央、省、市、县关于党风廉政建设等重要文件等。在组长的带领下,机关工委系统广大党员干部认真按照规定,坚持学习制度,一方面学习政治理论教材,一方面学习新知识、新科学,全方位强化党员干部拒腐防变的能力,牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想。三是履职尽责, 不断强化党风廉政责任制成效。 半年来,基层单位负责人能够正确履行职责,敢抓敢管敢碰硬,切实担负起“负总责”和“第一责任人”的重担,确立“两手抓,两手硬”意识,确立自觉接受监督意识,确立管好身边人意识,确立管好带好队伍意识。根据实际情况各
4、基层单位都制定了机关制度 、 重大财务审批制度等多项规章制度,以制度严格规范人、财、物的管理工作,严格落实党风廉政建设责任制,努力形成齐抓共管的工作局面,抓好反腐倡廉制度建设,确保全系统党风廉政责任制建设落到实处。二、中央“八项规定”和省市县规定落实情况一是认真学习,理解内涵。中央“八项规定”和省“九项”、县“十项”规定出台后,基层各级党组织迅速行动,组织党员干部集中学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”的原文和县委、县政府关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定文件精神,并积极组织干精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳
5、 - - - - - - - - - -第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - - 部开展了以八项规定为主题的讨论活动,机关全体干部纷纷表示要按照八项规定的要求,从自身做起, 从身边小事做起,切实提高自身作风。二是认真执行,抓好落实。认真落实中央、省、市、县的相关规定,尽量减少会议及文件的数量,能不开的会坚决不开,能合并的会一律合并,坚持开短会; 不重复发文,没有实质内容的文件一律不发; 加强机关廉政建设; 厉行勤俭节约,严格遵守廉洁自律有关规定,保持风清气正。三是以贯彻落实八项规定为契机,抓好当前各项工作。机关工委借助宣传十八大及八项规定活动这一契机,切实把学习成果迅速转
6、化为为群众服务的动力,下大决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题,不断提升为民服务的水平。半年的工作中,始终严格执行中央、省、市、县文件规定,没有出现违规人员和违规行为。三、作风建设工作开展落实情况通过实施党风廉政建设责任制工作,机关工委进一步明确:作为党员领导干部必须提高职业道德素质,树立全心全意为人民服务的思想,在工作中要提供规范的服务。为此,在以往强化标准化办公活动的基础上,狠抓机关工作中不良作风的根源, 重新修改规章制度和考核办法,建立长效机制,促进工作的发展。一是科学管理,提升工作效率。为了使党员领导干部能精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - -
7、欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - - 适应新时期的要求,在工作中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法,做到勤政廉政,以推动工作效率和工作质量的不断提高,机关工委推行优质规范服务。如人社局支部组织开展了“党员先锋岗”、“业务能手评比”等活动,进一步强化了全体党员干部的工作作风建设, 提高了机关的工作效率,有效解决了作风漂浮、纪律松散、效率低下的问题,从而树立机关工作人员的品行端正、依法行政、清正廉洁的良好形象,最终促进机关工委各项工作的顺利开展。二是严格执行规章制度,强化服务意识。为
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