2022年县国税局办税服务厅创建县级群众满意基层站所汇报材料 .pdf
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1、群众满意,是我们不懈的追求- 县国家税务局办税服务厅创建县级“群众满意基层站所”主要先进事迹县国家税务局办税服务厅现有干部10 人, 其中 35 周岁以下青年9 人,占总人数的90% ,是一个政治过硬、业务娴熟、服务优良、年轻精干的战斗集体。近年来,办税服务厅全体干部始终牢记“聚财为国,执法为民”的工作宗旨,充分发挥青年队伍“两个文明”建设主力军作用,积极主动开展群众满意基层站所创建活动。一、抓责任,重实效,努力建立保障有力的创建机制。精心制定创建规划, 成立了创建工作领导小组, 形成了职责明确、措施有力、整体协调的创建工作机制。 在科室内部深入进行宣传发动,全体干部人人谈思想、提建议、出主意
2、,积极投入到创建活动中去,为创建工作献计献策。由于统一了思想,提高了认识,在科室上下迅速形成了一股投身创建的热潮, 为顺利开展群众满意基层站所创建工作打下了坚实的思想基础和群众基础。二、抓队伍,强素质,精心打造文明高效的创建团队。全面加强窗口队伍建设, 把提升干部的综合素质作为创建工作的重中之重,主要抓好以下六个环节:一是抓思想教育。按照省局和全县关于“深化作风建设年”、民主评议政风行风工作要求, 组织干部走进省第五监狱, 听服刑人员现身说法,增强干部的廉政自律意识、纳税服务意识和工作责任感。二是抓业务培训。 不定期开展岗位练兵和技能竞赛,增强实战操作能力,培养青年业务骨干;充分发挥老同志在“
3、传、帮、带”中的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 积极作用,力促老同志与新同志签订“师带徒、一帮一”协议,使新同志能迅速融入岗位,掌握岗位各项技能。三是抓协作能力。 办税服务厅高度重视团体协作能力培养,鼓励干部积极参加县局工会活动, 在托乒乓球、 庆祝建党九十周年红歌比赛等活动中荣获团体第一,干部自编自演的小品还有我知道在县财金系统文艺汇演上反响热烈。四是抓形象建设。制定了办税服务厅纳税服务礼仪规范,规范文明用语、 普及职业礼仪知识
4、, 提升办税服务厅工作人员的文明素养,提高文明行政水平,更好地服务于纳税人,服务于社会。三、抓服务,树形象,牢牢把握为民服务的创建主旨始终秉持“为国聚财、为民收税”的工作宗旨,牢牢把握服务纳税人这一主线,倾听纳税人的需求,从细节入手,拓宽服务渠道,创新服务方式,实现了纳税服务质效的全面提升。(一)更新服务理念,由“要我服务”向“我要服务”转变一是建立需求调查机制。通过发放问卷、召开座谈会、走访企业等途径,收集纳税人真实诉求,找准纳税服务的方向。二是开展形式多样的主题教育活动,换位思考,树立责任意识、服务意识和形象意识。三是设立意见箱、 开通投诉热线,定期组织特邀监察员明查暗访、开展办税服务厅满
5、意度调查、 实施民主测评, 及时听取和反馈纳税人的意见和建议,提高服务的自觉性和针对性。(二)创新服务手段,由“形式单一”向“内容多样”转变一是推行全程服务,实行“一窗通办”全程办税服务模式。二是精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 健全服务制度,完善“一次性告知制”、“首问责任制”、“延时服务”等人性化服务制度,提升纳税服务的规范性。三是实行个性化服务,针对重点企业和新办企业,推出“绿色通道”纳税服务方式,将服务触角前移。四是提供人性
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