2022年不作为慢作为乱作为专项整治第三阶段工作总结 .pdf





《2022年不作为慢作为乱作为专项整治第三阶段工作总结 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年不作为慢作为乱作为专项整治第三阶段工作总结 .pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、不作为慢作为乱作为专项整治第三阶段工作总结根据泸江整治组发【 2015】2 号文件关于转发专项整治领导小组关于切实做好专项整治第三阶段工作的通知的通知要求,结合农林局实际情况,狠抓专项整治成果“回头看”和建章立制等工作,下面就专项整治第三阶段工作情况总结如下:一、工作开展情况一、工作开展情况(一)加强组织领导,确保专项行动取得实效。我局高度重视“不作为、慢作为、乱作为”活动的开展,成立了以局党组书记、局长任组长, 分管领导为副组长,各科室负责人为成员的专项行动治理小组,制定了泸江农林 2015145 号文件关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为” 问题专项整治的实施方案
2、,并于 20XX年 7 月 15 日上午召开全局干部职工动员会, 除 2 人因公外出请假外,其余 55 人全部到会。会上局党组书记作了动员报告,分管领导对活动开展做了详细的安排部署,并把责任分解到各站股室,以站股室为单位鼓励大家争先创优。并在全局上下迅速开展了自查自纠工作,共查找存在的共性问题11 项,个性问题 5 项,并将存在的问题和整改措施上报区委组织部“三为“活动办公室。(二)加强学习宣传, 吸取经验教训。 我局组织全体干部职工认真学习了关于整治“不作为、慢作为、乱作为”问题专项行动的实施方案,进一步明确活动的指导思想, 并于 8 月 26 日下午 3 点在 530会议室再次召开“不作为
3、、慢作为、乱作为”警示会,传达学习区委八届六次会议,以及全市近期“三不”行为的典型案例通报,让大精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 家对照自己是否存在类式的问题,争取在今后的工作和生活中克服,会上还学习了纪检组长赖邦国同志亲自撰写的一篇文章,题目为“单位与一个人的关系” 其目的是要让大家珍惜今天的工作机会,努力提升能力、提高效率。为单位、为群众多做贡献。(三)查找突出问题, 加以整改。一是突出查找和整治理想信念淡薄,不思进取,缺乏事业
4、心、责任感,作风漂浮; 工作无长远目标,得过且过,碌碌无为等问题;针对这一情况,我局制定了关于加强干部职工管理 制度,要求大家做事要认真负责,一抓到底,敢于承担责任,遇到矛盾不回避,要勇于为领导排忧解难,严格奖惩逗硬。二是突出查找和整治只讲待遇、 不讲奉献,缺乏大局意识和服务意识,大事做不来、小事不想做; 不服从组织分配,不认真履行职责,办事拖拉,推诿扯皮,工作敷衍塞责,效率低下等问题。针对这一情况,组织干部职工加强学习,要求在工作要具有创新意识,进取精神,注重工作方式方法,灵活应对,对领导干部安排的工作要认真办理。三是突出查找和整治组织纪律观念淡薄,漠视规章制度 ,损害集体荣誉等问题。严肃查
5、处迟到、早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为,针对这一情况,我局强化内部管理,制定上下班签到制度、请销假制度,严格纪律监督,要通过一言一行践行一个党员干部的圣神使命,做事要讲规矩,讲政治, 要适应在新常态努力开展工作。四是查找出在森林防火值班过程中交接班制度不完善、 值班记录不规范、值班环境卫生差、精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 开会不带笔记本、 行政执法过程中没有及时输入电子监测行政运
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年不作为慢作为乱作为专项整治第三阶段工作总结 2022 不作为 作为 专项 整治 第三 阶段 工作总结

限制150内