2022年县劳动和社会保障局工作总结范文 .pdf

《2022年县劳动和社会保障局工作总结范文 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年县劳动和社会保障局工作总结范文 .pdf（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、县劳?动和?社会?保障?局工?作总?结范?文?全?县劳?动保?障工?作在?县委?、县?政府?的正?确领?导下?，在?有关?部门?的大?力支?持下?，围?绕工?作重?点，?解放?思想?、开?拓创?新、?锐意?进取?、奋?力推?进就?业和?再就?业工?作，?积极?组建?基层?劳动?保障?工作?机构?，完?善就?业服?务体?系，?继续?巩固?“两?个确?保”?成果?，进?一步?完善?社会?保障?体系?，大?力开?展劳?务输?出，?不断?加强?自身?建设?，为?促进?劳动?保障?工作?的全?面发?展和?再登?新台?阶作?出积?极的?贡献?。?一、?上半?年工?作开?展情?况?（一?）强?化政?策落?实

2、，?千方?百计?促进?再就?业?我们?始终?把就?业和?再就?业工?作作?为劳?动保?障工?作的?重点?，全?面落?实国?家和?省出?台的?各项?再就?业优?惠政?策，?稳步?推进?就业?和再?就业?工作?。截?止 6?月底?，城?镇新?增就?业人?数 1?69?3 人?，占?全年?计划?的 6?5%?。城?镇登?记失?业率?为 4?. 5?% ，?下岗?失业?人员?实现?再就?业 8?08?人，?其中?“4?05?0”?人员?再就?业 2?83?人，?国有?企业?下岗?职工?再就?业率?达 6?2.?9%?，就?业形?势基?本稳?定。?一是?明确?目标?任务?，加?强对?再就?业工?作的?指

3、导?、检?查。?年初?建立?了再?就业?工作?目标?责任?制，?加强?了对?再就?业工?作的?领导?。建?立健?全了?全县?再就?业工?作联?席会?议制?度，?定期?召开?会议?，反?馈信?息、?分析?情况?、研?究问?题，?督促?全县?再就?业工?作的?整体?推进?。根?据上?级文?件精?神，?结合?我县?实际?，制?定出?台了?我县?落实?再就?业扶?持政?策的?具体?实施?办法?，指?导再?就业?工作?的开?展。?二是?积极?贯彻?落实?各项?再就?业扶?持政?策。?根据?黑?龙江?省?再就?业优?惠证?发?放管?理办?法?的规?定，?开展?了?再就?业优?惠证?年?检工?精品资料 -

4、- - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 16 页 - - - - - - - - - - 作，?年检?合格?人数?. ?人。?小额?贷款?担保?中心?成立?并启?动工?作，?到目?前已?有 6?4?名下?岗失?业人?员正?在办?理贷?款手?续，?此项?工作?得到?全社?会的?普遍?关注?。今?年上?半年?有 1?46?名下?岗失?业人?员领?取了?工商?营业?执照?，共?为 4?02?人减?免工?商管?理费?24?万元?；为?36?4 人?减免?税金?32?万元?；其?他部?门减?免行?政性?事业?

5、收费?6.?5 万?元。?三?是强?化服?务，?劳动?力市?场建?设日?臻完?善。?基层?劳动?保障?平台?建设?工作?进展?顺利?，全?县 1?4 个?乡镇?十七?个社?区的?劳动?保障?工作?站，?做到?了机?构、?编制?、经?费、?场地?、制?度、?工作?“六?落实?”。?强化?了再?就业?服务?，发?挥劳?动力?交易?中心?和社?区劳?动保?障工?作站?的作?用，?大力?开发?保安?、保?洁等?公益?性岗?位，?与政?法委?、嫩?江镇?联合?招用?社区?联防?员，?安置?“4?05?0”?人员?51?人，?为社?区招?用清?洁工?人，?安置?“4?05?0”?人员?12?0人?。加?强

6、我?县劳?动力?市场?网络?建设?，逐?步建?成一?个以?县劳?动力?市场?为中?心，?上接?中省?，内?联各?乡镇?、社?区的?劳动?力市?场信?息网?络。?为规?范我?县劳?动力?市场?，为?求职?者、?用工?者提?供交?易场?所以?及方?便广?大居?民的?生活?需要?，县?政府?筹集?资金?2 万?元建?成的?社区?家政?服务?中心?，现?已投?入运?营。?四是?强化?就业?和再?就业?培训?工作?。将?就业?训练?、职?业介?绍作?为促?进下?岗失?业人?员再?就业?的“?重头?戏”?来抓?，让?下岗?职工?掌握?一定?的劳?动技?能，?鼓励?他们?自谋?职业?、自?主创?业。?年初?

7、市局?下达?培训?任务?为1?. 9?90?人，?其中?再就?业 1?. 6?00?人，?预备?役 9?0 人?。为?了完?成培?训任?务，?我们?使用?专款?培训?经费?11?万元?，按?照“?条件?公开?、申?请自?愿、?公平?竞争?、合?理布?局、?择优?认定?”原?则，?增设?培训?机构?、聘?请专?业教?师 2?6 人?承担?培训?任务?。共?举办?了服?装裁?剪、?美容?美发?、足?底保?健、?中式?烹调?、微?机等?10?类培?训班?14?个班?次，?培训?下岗?失业?人员?1?7 名?，占?培训?计划?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - -

8、欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 16 页 - - - - - - - - - - 的 5?5?，其?中培?训下?岗职?工 3?24?人，?失业?人员?39?3 人?，“?40?50?”人?员1?70?人，?培训?合格?率达?到 1?00?% ，?培训?后实?现再?就业?46?9 人?，再?就业?率为?65?。?劳动?预备?制培?训 3?12?人。?加强?与县?农委?的沟?通协?调工?作，?积极?申请?培训?计划?，开?展农?村劳?动力?转移?培训?班，?培训?农民?工 1?59?人，?并全?部输?送至?大连?星际?酒店?和大?连九?星制?衣有?限公?司

9、上?岗就?业。?全县?免费?培训?下岗?失业?人员?71?8 人?，通?过技?能培?训有?46?9 名?下岗?失业?人员?实现?了再?就业?，培?训后?再就?业率?为 6?5%?；免?费职?业介?绍 6?11?人，?介绍?成功?22?1 人?；免?费为?一千?余名?下岗?失业?人员?提供?了就?业指?导。?从去?年下?半年?开始?，配?合小?额贷?款担?保工?作，?县劳?动就?业局?举办?了多?期创?业培?训班?，深?受社?会各?界，?特别?是下?岗失?业人?员的?好评?。?五?是大?力开?展劳?务输?出工?作。?不断?加大?劳务?输出?的规?模，?有针?对性?地开?展岗?前培?训，?培育?市

10、场?，强?化服?务，?全县?今年?劳务?输出?人数?达7?. 5?91?人，?其中?向北?京、?大连?、天?津等?地输?出农?村剩?余劳?动力?4.?91?2 人?，城?镇下?岗失?业人?员 2?. 6?79?人。?并组?织参?加了?省农?委、?省就?业局?联合?举办?的龙?哥龙?妹劳?务洽?谈会?，2?06?人签?定了?意向?用工?合同?，使?劳务?输出?有序?有组?织地?进行?。?（?二）?稳步?推进?，社?会保?障体?系进?一步?完善?一是?全县?企业?离退?休人?员基?本养?老金?社会?化发?放的?工作?成果?得到?巩固?和完?善。?上半?年共?为 4?. 3?98?名参?保离?退休?

11、人员?按时?足额?发放?基本?养老?金 5?70?万元?，社?会化?发放?率达?到 1?00?% ；?养老?金实?收 6?16?万元?，完?成市?计划?的 1?08?%?。应?清理?企业?欠缴?基本?养老?保险?费 3?02?万元?，实?际清?理欠?费 8?49?万元?，完?成市?计划?的 2?81?% 。?应拨?付企?业基?本养?老金?1,?52?3 万?元，?实际?拨付?1,?52?3 万?元，?企业?离退?休人?员基?本养?老金?按时?足额?发放?率达?到了?10?0%?。做?好养?老保?险上?线工?作。?按照?省局?的要?求，?我们?要在?规定?的精品资料 - - - 欢迎下载 - -

12、 - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 16 页 - - - - - - - - - - 时?间内?对*?*年?8 月?到现?在的?参保?职工?的有?关情?况进?行补?录与?修改?，目?前这?项工?作仍?在进?行中?。对?符合?并轨?条件?的企?业职?工，?算准?企业?、职?工欠?缴的?养老?金，?以维?护职?工的?合法?权益?。?二是?机关?事业?养老?保险?稳中?求进?。上?半年?应拨?付机?关事?业养?老金?25?0 万?元，?实际?拨付?25?0 万?元，?养?老金?发放?率 1?00?% 。?不断?完善?基础?管

13、理?工作?，无?挤占?、挪?用基?金现?象发?生。?应收?缴机?关事?业保?险金?12?5 万?元，?实际?收缴?24?5 万?元，?完成?市计?划的?19?6%?。加?大了?清欠?力度?，上?半年?市标?应清?欠 3?0 万?元，?实际?完成?49?万元?，完?成市?计划?的 1?63?% 。?对参?险单?位的?缴费?基数?核定?、缴?费情?况、?养老?金发?放情?况等?进行?了书?面稽?核，?稽核?面达?到了?50?% ，?为上?半年?机关?事业?养老?保险?工作?目标?的完?成奠?定了?坚实?的基?础。?上半?年新?增参?保职?工 1?2 人?，我?县机?关事?业参?保人?数已?达9?7

14、3?人。?三?是工?伤保?险工?作的?开展?顺利?。工?伤保?险覆?盖面?不断?扩大?，参?保职?工达?到了?7,?68?2 人?，完?成市?年计?划的?10?1%?。深?入个?体工?商户?和私?营企?业中?宣传?工伤?保险?政策?，不?断提?高他?们的?参险?缴费?意识?，已?将供?销家?电城?、三?旅社?等三?家私?营企?业纳?入工?伤保?险范?围。?在中?省直?单位?中加?大了?宣传?力度?，目?前?石油?、地?铁、?中行?、工?行、?农行?等中?省直?单位?已参?加了?工伤?保险?，参?保率?达到?了 9?8%?以上?。黑?宝山?煤矿?、黑?河市?铜山?铜矿?、一?五一?煤矿?全部?纳

15、入?工伤?统筹?，使?我县?高风?险行?业参?保率?达1?00?% 。?严格?执行?工?伤保?险业?务规?程?，不?断规?范我?县的?工伤?保险?业务?，对?相关?工作?进行?了微?机管?理。?对发?生工?伤事?故的?参保?人发?生的?药费?严格?进行?审核?，层?层把?关，?防止?了弄?虚作?假现?象的?发生?，保?证了?工伤?基金?的正?确使?用。?四?是稽?核工?作有?序开?展。?今年?上半?年，?共清?理基?本养?老金?陈欠?36?2 万?元（?8 户?）。?对正?常缴?费的?中储?粮北?方公?司 5?44?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢

16、迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 16 页 - - - - - - - - - - 人、?地铁?87?7 人?、电?业局?24?2 人?共 3?户 1?66?3 人?次审?核了?个人?帐户?登记?和管?理情?况，?经审?核，?个人?帐户?记录?真实?、准?确、?完整?，核?查率?为 1?2%?。按?省规?定调?整后?的缴?费基?数和?缴费?比例?对 1?4 户?企业?计 2?, 6?36?人次?进行?了重?新稽?核，?对在?县内?居住?的离?退休?人员?每半?年到?社保?局审?核一?次，?在异?地居?住的?离退?休人?员采?取了?由离?退休?人员?现居?住

17、地?社保?、派?出所?协查?认证?的办?法，?上半?年共?稽核?4,?39?8 人?，稽?核率?10?0%?，确?保了?养老?金的?正确?使用?。对?享受?失业?保险?待遇?的 1?, 4?76?人次?进行?了年?度核?审，?核查?率 1?00?% ，?没有?发现?骗取?、冒?领失?业金?现象?。?四是?失业?保险?覆盖?面不?断扩?大。?上半?年参?保单?位 1?47?户，?参保?人数?达 1?2,?48?0 人?，完?成市?计划?11?, 9?12?人的?10?5%?，国?有企?业参?保率?10?0%?。集?体企?业参?保率?为有?缴费?能力?集体?企业?的 8?0%?，私?营企?业参?保

18、率?90?% ，?自收?自支?事业?单位?和差?额拨?款事?业单?位参?保率?达 9?0?% 。?年初?，对?失业?保险?缴费?基数?进行?了严?格的?核定?，每?月准?时向?地税?社保?局提?供征?缴计?划，?地税?、社?保局?、劳?动保?障监?察大?队密?切配?合，?在失?业金?的征?缴和?清欠?上下?大功?夫，?取得?了很?好的?效果?。上?半年?应征?缴失?业金?57?万元?，实?缴 4?6 万?元，?完成?计划?的 8?1%?。应?清欠?10?万元?，实?际完?成 3?3 万?元，?完成?计划?的 3?30?% 。?严格?执行?“并?轨”?方案?及实?施办?法，?建立?了失?业保?险

19、预?警机?制，?规范?了申?领程?序，?进一?步强?化了?资格?审查?，建?立了?享受?待遇?人员?公示?制度?。按?照省?、市?要求?，及?时将?失业?调剂?金汇?往市?局。?失业?保险?业务?已开?始实?行计?算机?管理?，失?业人?员可?随时?查询?自己?的信?息。?严把?失业?金发?放关?，按?照规?定共?为 3?3 户?单位?的 1?, 6?02?名符?合条?件的?失业?人员?发放?失业?金 1?64?万元?，失?业保?险金?发放?率达?到了?10?0%?。?五是?医疗?、生?育保?险扩?大覆?盖面?不断?扩大?。截?止 6?月底?，新?增参?保单?位共?23?户 1?, 7?75?

20、人，?参保?人数?已达?到 1?7,?38?8 人?，完?成市?年计?划的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 16 页 - - - - - - - - - - ?10?5%?。机?关事?业单?位医?保基?金做?到了?及时?足额?征缴?到位?。建?立并?实行?了大?额医?疗补?助办?法，?已取?得了?良好?的效?果，?受到?了参?保单?位和?参保?人的?一致?认可?。我?县已?制定?了公?务员?补助?及企?业补?充医?疗保?险办?法，?但由?于县?财力?紧张?，将?择机?实施?。完?

21、成了?省新?目录?支付?标准?，并?严格?按照?新的?药品?目录?执行?，目?录内?药品?使用?率达?到了?85?% 以?上，?由于?我县?财力?不足?，致?使参?保职?工个?人医?疗费?负担?比率?超过?25?% 。?生育?保险?参保?人数?已达?8，?40?0 人?。?（三?）加?大维?权力?度，?依法?开展?劳动?保障?监察?上?半年?，劳?动保?障监?察机?构通?过强?化监?察、?开展?劳动?保障?执法?专项?检查?和广?泛宣?传劳?动保?障法?规等?行之?有效?的活?动，?切实?地维?护了?劳动?者的?合法?权益?。一?是认?真开?展了?劳动?用工?年检?、维?护农?民工?合法?权益

22、?、禁?止使?用童?工、?劳动?合同?签订?、拖?欠民?工工?资和?执行?最低?工资?制度?、维?护妇?女权?益等?执法?专项?监察?活动?，先?后监?察用?人单?位 1?26?户，?督促?企业?缴纳?社会?保险?费 6?0 万?元、?补签?劳动?合同?88?4 份?、修?改不?符合?劳动?法律?、法?规条?款 1?16?处、?补发?拖欠?职工?工资?56?万元?，受?理拖?欠农?民工?工资?举报?案件?66?件,?涉及?农民?工人?数 9?80?人,?追回?拖欠?农民?工资?24?万元?,处?理投?诉案?件 8?起，?立案?3 起?，查?处涉?案人?员 1?7 人?。处?理和?纠正?了部?分

23、企?业、?职工?的违?法违?规行?为，?有力?地保?障了?企业?和劳?动者?的合?法权?益。?二是?广泛?宣传?劳动?保障?法规?。对?每名?投诉?举报?者，?做到?认真?接待?，及?时登?记，?并耐?心地?向他?们介?绍相?关劳?动法?律、?法规?，让?他们?掌握?维护?自己?合法?权益?的基?本方?法。?还组?织开?展了?维护?进城?务工?农民?合法?权益?宣传?咨询?活动?，深?入厂?矿、?工地?、企?业广?泛宣?传劳?动就?业、?工资?支付?、社?会保?险、?劳动?监察?、劳?动争?议仲?裁等?方面?的法?规政?策，?发放?宣传?资料?18?00?0 余?份，?现场?接受?咨询?21?

24、00?人次?，并?公布?了投?诉举?报电?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 16 页 - - - - - - - - - - 话。?截止?目前?，全?县共?接受?举报?投诉?案件?25?件，?通过?批评?教育?责令?限期?改正?22?件，?警告?3 件?，为?劳动?者追?回拖?欠工?资 2?. 5?万元?，退?回押?金0?. 9?万元?，群?众举?报结?案率?达 1?00?% 。?（?四）?劳动?仲裁?工作?平稳?运行?严?格执?行劳?动争?议办?案规?程，?认真?积极?的开?展

25、劳?动争?议案?件的?申诉?接待?，审?查立?案，?调解?仲裁?工作?。一?是立?足服?务，?贯彻?“预?防为?主、?调解?为主?、基?层为?主”?的方?针，?及时?把争?议隐?患消?灭在?萌芽?状态?。不?断强?化服?务意?识，?主动?登门?为企?业和?职工?宣讲?劳动?保障?法规?，提?供劳?动保?障法?律法?规帮?助，?对上?访群?众耐?心接?待，?对其?反映?的各?类问?题及?时调?查处?理。?及时?掌握?争议?苗头?，提?前介?入，?化解?矛盾?。二?是坚?持“?合法?、公?正、?及时?”的?原则?，积?极稳?妥地?处理?劳动?争议?。上?半年?共受?理劳?动争?议上?访案?件 1?

26、8 件?，涉?及职?工 4?61?人，?已结?案 1?3 件?，结?案率?72?. 2?% ，?时效?内结?案率?90?% 。?对全?县的?社会?稳定?起到?了积?极的?促进?作用?。?（?五）?强化?基础?设施?建设?，确?保信?息系?统高?效运?转?劳动?保障?局在?资金?极度?紧张?的情?况下?，筹?措资?金强?化信?息系?统软?硬件?等基?础建?设，?完善?信息?系统?功能?，为?劳动?保障?信息?的高?效传?输发?挥了?积极?的作?用。?一是?劳动?保障?系统?局域?网硬?件建?设已?全部?完成?并投?入使?用，?人员?、编?制已?全部?到位?，为?局域?网正?常业?务的?开展?打下

27、?了坚?实的?基础?。二?是完?成了?养老?保险?数据?初始?化和?数据?交换?，优?化现?有的?业务?流程?和机?构，?做到?了上?线平?稳、?操作?合理?、运?行无?差错?。三?是圆?满完?成企?业并?轨工?作中?有关?数据?的录?入和?传输?，为?顺利?完成?“并?轨”?工作?任务?作出?了积?极的?贡献?。?（六?）积?极探?索，?建立?新型?的劳?动关?系调?整机?制?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 16 页 - - - - - - - - - - 一?是开?展了?工

28、资?指导?价位?和劳?动力?市场?价位?的调?查发?布工?作，?通过?对 1?00?多户?企业?中的?不同?职业?( 工?种)?的工?资水?平进?行全?面调?查、?汇总?、分?析，?形成?了各?类职?业(?工种?) 的?工资?指导?价位?。二?是开?展了?对全?市企?业工?资的?宏观?管理?，指?导企?业开?展年?度增?资工?作，?认真?审批?企业?调资?方案?。三?是加?强对?企业?劳动?合同?的管?理?工作?。对?企业?签订?劳动?合同?情况?进行?了全?面调?查，?对劳?动合?同管?理中?存在?的问?题进?行了?纠正?，进?一步?理顺?了劳?动关?系。? ?（七?）改?进作?风，?切实?

29、加强?队伍?建设?一?是进?一步?学习?和实?践“?三个?代表?”重?要思?想。?用“?三个?代表?”重?要思?想统?领劳?动保?障工?作全?局，?正确?认识?和把?握劳?动保?障工?作面?临的?新形?势和?新任?务，?增强?工作?的主?动性?。正?确运?用理?论成?果来?回答?和解?决工?作中?遇到?的新?情况?、新?问题?、新?矛盾?，总?结经?验，?提出?新思?路，?求得?新发?展。?进一?步解?放思?想，?开拓?进取?，创?造性?开展?工作?，努?力把?工作?思路?变成?工作?成果?。以?学习?贯彻?“三?个代?表”?重要?思想?焕发?出来?热情?和干?劲，?全面?完成?今年?各项?劳

30、动?保障?工作?任务?。?二是?细化?工作?任务?，狠?抓工?作落?实。?将各?项工?作任?务进?行了?分解?，明?确了?目标?责任?分管?领导?、承?办科?室、?责任?人、?完成?时限?等，?夯实?了工?作责?任。?按照?要求?，将?任务?层层?分解?，进?一步?细化?责任?，一?级抓?一级?，层?层抓?落实?，把?各项?工作?都落?到实?处。?三?是加?强劳?动保?障系?统行?风建?设。?在思?想上?，牢?固树?立“?立党?为公?，执?政为?民”?的理?念和?群众?利益?无小?事观?念，?要以?广大?人民?的根?本利?益为?劳动?保障?工作?的出?发点?和归?宿，?不断?改进?我们?的工?

31、作方?式和?工作?方法?，满?腔热?情，?脚踏?实地?地为?民办?实事?、解?难事?、做?好事?。在?工作?中，?接待?群众?要热?情，?对待?下岗?失业?人员?，要?倍加?关心?，带?着感?情精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 16 页 - - - - - - - - - - 帮?助他?们解?决实?际问?题，?使人?民群?众真?正感?受到?党和?政府?的温?暖，?真正?做到?权为?民所?用、?情为?民所?系、?利为?民所?谋。?四?是要?深入?开展?“三?优一?满意?”活?动，?

32、严格?执行?党风?廉政?建设?责任?制和?各项?规章?制度?，推?行“?阳光?政务?”，?实行?政务?公开?，树?立劳?动保?障部?门勤?政务?实、?廉洁?奉公?的良?好形?象。?二?、存?在不?足?虽然?我们?半年?来做?了不?少的?工作?，但?是按?照上?级的?要求?和群?众期?望还?有很?大的?差距?和不?足，?主要?表现?在?1、?社保?基金?存量?减少?，养?老金?和失?业金?的支?撑能?力下?降,?在两?金的?发放?上存?在潜?在的?危机?。?2、?就业?再就?业形?势十?分严?峻，?由于?经济?发展?滞后?，致?使就?业岗?位不?足、?再就?业压?力加?大，?社会?矛盾?突出?；

33、在?各项?优惠?政策?落实?上门?槛过?高，?还不?能真?正落?实到?位，?在一?定程?度上?制约?再就?业优?惠政?策的?落实?；相?当一?部分?下岗?失业?人员?择业?观念?陈旧?、技?能偏?低影?响其?实现?再就?业。?3?、劳?动关?系不?够理?顺，?维权?工作?力度?不够?，用?人单?位侵?权现?象时?有发?生。?4?、经?费紧?张，?在一?定程?度上?影响?了办?公的?质量?和效?率。?三?、下?步工?作打?算?紧紧?围绕?改革?、发?展、?稳定?这个?大局?，坚?持以?人为?本，?以千?方百?计促?进就?业再?就业?、完?善社?会保?障体?系、?扩大?劳务?输出?和维?护劳?动者

34、?合法?权益?为重?点，?协调?推进?收入?分配?、劳?动关?系、?劳动?保障?法制?建设?等各?项工?作，?解放?思想?，团?结奋?进，?扎实?工作?，推?动全?县劳?动和?社会?保障?事业?的全?面发?展。?（?一）?认真?落实?再就?业扶?持政?策，?努力?促进?就业?增长?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页，共 16 页 - - - - - - - - - - ?1、?认真?落实?中、?省、?市各?项再?就业?扶持?政策?。继?续加?大对?各项?再就?业优?惠政?策的?宣传?力

35、度?。积?极按?规定?条件?和程?序发?放再?就业?优惠?证，?协调?有关?部门?不折?不扣?地落?实再?就业?各项?税费?减免?，培?训、?职介?、岗?位、?社保?补贴?和小?额贷?款等?优惠?政策?。为?下岗?失业?人员?实现?再就?业创?造条?件、?提供?服务?。?2?、加?强就?业培?训工?作。?充分?调动?各类?职业?培训?机构?的积?极性?，合?理利?用职?业培?训资?源，?实行?优势?互补?、强?强联?合形?成培?训合?力；?加大?就业?培训?的资?金投?入，?积极?开展?职业?培训?，努?力提?高劳?动者?职业?技能?和参?与市?场就?业的?竞争?力。?今年?就业?培训?力争?

36、达到?30?00?人次?。特?别是?下岗?失业?人员?和外?出务?工人?员参?加职?业培?训，?形式?上，?可采?取集?中办?班、?业余?授课?、电?化教?学、?网络?培训?等多?种灵?活形?式。?内容?上，?对用?工者?进行?基本?权益?保护?、法?律知?识、?城市?基本?生活?常识?、寻?找就?业岗?位等?方面?培训?教育?，提?高劳?动者?遵守?法律?法规?和依?法维?护自?身权?益的?意识?，树?立新?的就?业观?念；?加强?市场?用工?信息?的调?查、?分析?、预?测工?作，?根据?市场?需求?开展?职业?技能?培训?，增?强培?训的?针对?性、?实用?性。?以定?点和?定向?培训?

37、为主?，推?广定?单式?培训?，提?高劳?动者?职业?技能?水平?，培?训就?业率?达到?80?% 以?上。?加强?培训?后的?职业?技能?鉴定?工作?，推?行和?规范?国家?职业?资格?证书?制度?。?3?、努?力开?发就?业岗?位。?积极?探索?和推?行非?全日?制、?临时?性、?季节?性等?灵活?就业?方式?，鼓?励开?展多?种形?式就?业。?下大?力气?发展?第三?产业?、劳?动密?集性?产业?，增?加就?业岗?位，?不断?培育?和发?展新?的就?业增?长点?，拓?宽就?业空?间，?广开?就业?门路?。积?极开?发社?区服?务和?社区?管理?等公?益性?就业?岗位?，促?进下?岗失?业

38、人?员特?别是?“4?05?0”?人员?再就?业。?全市?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 10 页，共 16 页 - - - - - - - - - - 今年?要新?增就?业 1?. 4?万人?，下?岗失?业人?员再?就业?70?00?人，?其中?: “?40?50?”人?员再?就业?19?00?人,?城镇?登记?失业?率控?制在?4.?1%?以内?。?4?、积?极稳?妥地?推进?下岗?失业?人员?再就?业小?额担?保贷?款工?作。?积极?与财?政、?银行?等相?关部?门协?调沟?通，?逐

39、步?规范?贷款?程序?和贷?款行?为，?保证?这项?工作?在全?市稳?步推?进、?平衡?发展?；要?不断?研究?和建?立小?额担?保贷?款的?跟踪?管理?办法?，降?低贷?款风?险，?促进?担保?工作?健康?有序?发展?。?5?、加?强劳?动力?市场?“三?化”?建设?。充?分发?挥劳?动力?市场?的信?息网?络作?用，?形成?一个?以劳?动力?市场?为中?心，?上接?中省?，外?联有?关省?区，?下接?乡镇?劳动?力市?场网?络，?实现?网上?登记?、网?上择?业、?网上?管理?、网?上服?务。?进一?步强?化就?业服?务，?实行?求职?登记?、职?业指?导、?职业?介绍?、培?训申?请、?

40、鉴定?申报?、档?案管?理、?社会?保险?关系?接续?“一?站式?”就?业服?务。?（二?）、?认真?做大?做强?劳务?输出?产业?，实?现输?出总?量与?经济?效益?同步?增长?把?劳务?输出?作为?兴县?富民?的重?要产?业做?大做?强，?走出?一条?政府?引导?、市?场配?置、?专业?化培?训、?企业?化运?作、?规范?化经?营、?一体?化服?务的?新路?子。?1?、开?拓进?取，?广泛?开辟?输出?渠道?。扩?大劳?务输?出规?模，?精心?组织?，全?程服?务，?逐步?形成?省内?、省?外和?境外?全方?位、?多层?次、?宽领?域的?劳务?输出?新格?局，?确保?全县?劳务?输出?总量

41、?达到?1 万?人，?创经?济收?入5?00?0 万?元以?上。?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 11 页，共 16 页 - - - - - - - - - - ?2、?建立?劳务?输出?资源?库。?对各?类新?成长?劳动?力、?城乡?富余?劳动?力登?记建?档，?实现?微机?动态?化管?理，?做到?性别?清、?年龄?清、?技能?清，?为劳?务输?出工?作打?好基?础。?3、?广泛?搜集?劳务?信息?，提?高劳?务输?出的?组织?化、?有序?化程?度。?通过?公共?职?介机?构、?民办?职

42、介?机构?、政?府驻?外机?构、?驻外?劳务?管理?机构?及在?外出?务工?人员?中建?立信?息员?等方?式，?广泛?搜集?劳务?信息?，及?时为?外出?务工?人员?提供?准确?的用?工信?息，?让劳?务人?员有?目的?、有?组织?、有?效益?地外?出务?工。?加大?对用?工单?位资?质、?信誉?的考?察，?建立?较为?稳定?的劳?务输?出基?地，?与劳?务需?求量?较大?的企?业加?强合?作，?签订?用工?协议?，在?我县?建立?符合?他们?需求?的产?业工?人培?训基?地。?4?、建?立完?善劳?务输?出管?理机?构，?加强?劳务?输出?管理?工作?。进?一步?健全?劳务?输出?工作?机构

43、?，努?力做?到“?编制?、人?员、?经费?、任?务、?责任?”五?落实?，实?行用?工单?位、?中介?机构?、务?工人?员三?方合?同制?，完?善劳?务输?出的?跟踪?服务?工作?，加?强对?外出?务工?人员?的管?理，?及时?协助?他们?处理?好劳?资纠?纷，?切实?维护?好外?出务?工人?员的?合法?权益?，解?除其?后顾?之忧?。?5?、逐?步探?索实?行劳?务输?出的?企业?化运?作模?式，?逐步?建立?县级?劳务?输出?基金?。?（?三）?完善?社会?保障?体系?，扩?大社?保覆?盖面?和社?保基?金征?缴工?作?进一?步加?大社?会保?险政?策宣?传力?度，?积极?扩大?社会?保

44、险?覆盖?面，?加大?社会?保险?基金?的征?缴力?度，?加强?对社?保基?金的?监管?，力?争各?项保?险整?体向?前推?进。?失业?保险?工作?，要?积极?作好?事业?单位?的参?保，?规范?失业?保险?个人?缴费?记录?，积?极协?助地?税部?门作?好失?业保?险的?欠费?清理?工作?，确?保失?业保?险金?按时?足额?社会?化发?放。?医疗?保险?要及?时研?究、?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 12 页，共 16 页 - - - - - - - - - - 解决?运行?过程?中出

45、?现的?新情?况、?新问?题，?不断?完善?各项?政策?、规?定。?要把?降低?参保?职工?个人?医疗?费负?担作?为重?点，?加大?对定?点医?院、?药店?的考?核检?查，?规范?医、?患、?保三?方行?为，?提高?医疗?保险?制度?的运?行质?量。?工伤?和女?职工?生育?保险?工作?，要?把法?规的?宣传?和扩?面作?为工?作重?点抓?好落?实。?（四?）继?续巩?固养?老金?发放?成果?要积?极筹?措资?金，?完善?和规?范社?会化?发放?的形?式和?途径?，确?保退?休人?员基?本养?老金?按时?足额?发放?。实?现“?不漏?一人?、不?差一?分、?不拖?一天?”的?承诺?。?要加?

46、快推?进社?会保?障管?理服?务社?会化?，要?依托?乡镇?、街?道、?社区?基层?劳动?保障?工作?平台?，把?离退?休人?员管?理好?，实?现老?有所?养、?病有?所医?、困?有所?助、?贫有?所济?。?（?五）?加强?劳动?关系?协调?、企?业工?资分?配、?劳动?保障?监察?执法?和劳?动争?议处?理工?作?加?强劳?动关?系协?调工?作，?加大?劳动?保障?执法?力度?，维?护劳?动者?合法?权益?，促?进企?业发?展和?维护?社会?稳定?。要?以促?进劳?动关?系和?谐稳?定为?目标?，以?建立?顺畅?高效?的协?调机?制为?基础?，以?完善?的法?律法?规和?严格?的监?察执?法

47、为?保障?，全?面加?强劳?动关?系协?调、?企业?工资?分配?、劳?动保?障监?察执?法和?劳动?争议?处理?工作?，切?实维?护广?大劳?动者?的合?法权?益。?积极?开展?工资?指导?线和?劳动?力市?场工?资指?导价?位的?调查?发布?工作?，逐?步形?成企?业根?据社?会平?均工?资和?本企?业经?济效?益自?主决?定工?资水?平的?新机?制。?全面?加强?劳动?合同?管理?，理?顺劳?动关?系，?及时?做好?企业?改制?后的?劳动?关系?转换?工作?。以?城镇?私营?企业?和有?雇工?的个?体工?商户?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎

48、下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 13 页，共 16 页 - - - - - - - - - - 为重?点，?采取?有效?措施?推动?各类?用人?单位?与职?工依?法签?订劳?动合?同，?年底?非国?有企?业劳?动合?同签?订率?要达?到 8?0%?以上?。?（?六）?劳动?保障?监察?工作?坚?持以?人为?本，?认真?执行?劳?动法?、?严厉?查处?打击?侵害?劳动?者合?法权?益的?行为?，切?实维?护劳?动者?的合?法权?益，?监督?用人?单位?依法?同农?民工?签订?劳动?合同?，采?取有?力措?施，?切实?解决?拖欠?农民?工工?资和?劳动?合同?签订?中存?

49、在的?问题?，加?强劳?动用?工管?理，?建立?稳定?和谐?的劳?动关?系；?进一?步监?察各?类用?人单?位与?劳动?者劳?动合?同的?签订?情况?，特?别是?私营?企业?、建?筑施?工单?位，?要依?法与?劳动?者签?订劳?动合?同，?有条?件的?用工?单位?必须?尽快?签订?集体?合同?，进?一步?规范?劳动?关系?；对?群众?举报?投诉?案件?，特?别是?拖欠?农民?工工?资举?报案?件，?要积?极查?处，?发现?重大?群体?突发?事件?，要?快速?介入?，尽?快解?决，?维护?社会?稳定?。?（七?）、?建立?劳动?争议?预防?机制?进?一步?加强?劳动?争议?调解?工作?。第?一，

50、?重视?从源?头上?预防?、调?解劳?动争?议，?要继?续加?强企?业劳?动争?议调?解委?员会?建设?，要?与各?级工?会进?一步?密切?配合?，建?立协?调劳?动关?系三?方会?议制?度，?发挥?企业?调解?委员?会的?“第?一道?防线?”作?用，?做好?劳动?争议?的预?防调?解工?作；?第二?，加?强对?有关?劳动?保障?群体?性突?发事?件的?预防?处理?工作?。要?落实?工作?责任?，提?高敏?锐性?，对?可能?发生?事件?的隐?患进?行有?效的?预防?、监?控、?排查?和调?处，?努力?做到?早发?现、?早报?告、?早控?制、?早解?决，?尽可?能把?问题?解决?在萌?芽状?态；