2022年上半年黑龙江保险经纪人考试题 .pdf
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1、20XX 年上半年黑龙江保险经纪人考试题本卷共分为1 大题 50 小题,作答时间为180 分钟,总分100 分, 60 分及格。一、单项选择题(共50 题,每题2 分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.2000 年, 关于完善城镇社会保障体系试点方案经党中央、国务院批准实施。该方案确定的完善我国社会保障体系的总目标是建立_的社会保障体系: 独立于企业事业单位之外;资金来源多元化;资金运用渠道多样化;保障制度规范化;管理服务社会化。ABCD2.根据保险营销员管理规定展业证的监制应该由_ A:整个的生长期或一年定期B:未来的生长期或一年定期C:过去的成熟期或一年定期D:过去的生长期或一年定期
2、3.多种原因连续发生,这些原因中既有保险风险,也有除外风险,后因是前因的必然结果,那么。A:前因是保险风险,后因是除外风险,保险人不承担赔付责任B:前因是除外风险,后因是保险风险,保险人与被保险人分摊损失C:前因是保险风险,后因是除外风险,保险人应承担赔付责任D:前因是除外风险,后因是保险风险,保险人应承担赔付责任4.下列不属于人身保险合同中被保险人权利的是()。A保险合同解除权B保险金请求权C向加害自己的责任方请求赔偿权D指定和变更受益人权5. 保险公司对本公司保险营销员在保险营销活动中的违法违规行为给予纪律处分的,根据保险营销员管理规定,应当在5 日内向 _报告。A:期内发生式B:期内索赔
3、式C:期满发生式D:期满索赔式6. 是受保险人委托,在从事自身业务的同时,指定专人为保险人代办保险业务的单位。A:专业代理人精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - - B:兼业代理人C:个人代理人D:专属代理人7. 以下说法中,不属于团体保险作为员工福利计划局限性的是_。A除非员工将他(她)的团险保障转换成个人保单,否则他(她)的团体保险保障就是暂时的B团体寿险保障可能令员工忽视其对个人寿险的需求,或者不愿意承担个人寿险的成本C团体保险难以将
4、保障扩展到大量不可保的个人D团体保险计划通常不会提供个人财务需求分析8. 与非分红保单相比,分红保单的定价假设通常()。A比前者激进B比前者保守C与前者相差不大D不能确定9. 保险经纪机构收到经纪业务佣金收入500 元 (现金 ),那么会计分录应该是_。A借:现金贷:主营业务收入经纪佣金收入B借:主营业务收入经纪佣金收入贷:现金C借:其他业务收入经纪佣金收入贷:现金D借:现金贷:其他业务收入经纪佣金收入10. _是指以两个或两个以上被保险人中至少尚有一个生存作为年金给付条件,且给付金额不发生变化的年金保险。这种年金的给付持续到最后一个生存者死亡为止。A联合及生存者年金B个人年金C联合年金D最后
5、生存者年金11. 超长期国债是指_年以上的国债。A5 B10 C20 D30 12. 在销售团体保险时,了解影响投保行为的因素,有利于更有效地开展营销与售后服务工作。下列说法不正确的是_。A团体保险的投保行为受到企业效益、利率水平和资本市场等经济因素的影响B国家的税收优惠政策对企业投保行为的影响不明显精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - - C人际关系会影响企业投保决策的方向和内容,影响谈判进程和企业最终抉择D企业投保行为受到决策者价值观、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
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