怎样开展好无痛分娩课件.pptx
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1、怎样开展好无痛分娩怎样开展好无痛分娩 东昌府区妇幼保健院麻醉科 赵钦征 为什么要开展无痛分娩?为什么要开展无痛分娩?分娩痛是大部分妇女一生中所遇的最剧烈分娩痛是大部分妇女一生中所遇的最剧烈的疼痛的疼痛 。在医学疼痛指数中,分娩痛仅次于烧灼伤在医学疼痛指数中,分娩痛仅次于烧灼伤痛而位居第二。痛而位居第二。长时间而剧烈的产痛,使产妇在产房中失长时间而剧烈的产痛,使产妇在产房中失去自控,甚至失去自尊。去自控,甚至失去自尊。 为什么要开展无痛分娩?为什么要开展无痛分娩?分娩,分娩,“痛不欲生痛不欲生”是许多产妇的感受。是许多产妇的感受。50%抱怨很厉害和无法忍受的痛苦35%感到中等程度的疼痛15%轻微
2、疼痛90%的孕妇对分娩有不同程度的恐怖感为什么要开展无痛分娩?为什么要开展无痛分娩?大量临床观察发现,分娩时的剧烈疼痛除了有助于产科医师判断产程进展情况的优点外,对产妇和胎儿无任何益处。 分娩痛的危害分娩痛的危害产妇情绪紧张、焦虑、进食减少,宫缩乏力引起产程延长;产妇过度通气、耗氧量增加,引起胎儿低氧血症和酸中毒;产妇肾上腺素升高、抑制子宫收缩、导致产程延长、子宫动脉收缩性胎儿窘迫。对分娩疼痛的传统观念对分娩疼痛的传统观念分娩必痛分娩必痛分娩室中常听到的一句话: 生孩子哪有不痛的!生孩子哪有不痛的! 正常而伟大的过程?正常而伟大的过程?人们往往对产妇的歇斯底里喊叫和失去理智的举动 无动于衷!无
3、动于衷!观念的转变观念的转变1992年美国妇产科学院分娩镇痛委员会指出:“分娩导致许多妇女剧烈的痛苦,而这种痛楚往往被人们视为正常的过程而忽略,产妇剧烈阵痛的经历理应引起人们对分娩镇痛的重视。” 1995年WTO即确定:2015年“人人享受生殖健康”的全球共同奋斗目标,提出“分娩镇痛,人人有权享受”的口号。国内外开展分娩镇痛的现状国内外开展分娩镇痛的现状一个国家的分娩镇痛从侧面反映了该国经济发展和国民综合素质水平。发达国家分娩镇痛率远远高于发展中国家。美国 85%产妇分娩镇痛 剖宫产率 10%-20%英国 1946年,分娩镇痛率 32% 1958年, 66% 1970年以后, 98% 剖宫产率
4、为18.5% 主角是那位大名鼎鼎的主角是那位大名鼎鼎的Victoria(维多利亚维多利亚女皇)女皇),1857年在年在John Snow医生的帮助医生的帮助下无痛而且顺利的生下了小王子下无痛而且顺利的生下了小王子Beatrice。最早实施分娩镇痛的人是最早实施分娩镇痛的人是Simpson爵士。在爵士。在1847年,年,他就成功的用氯仿完成了他就成功的用氯仿完成了人类历史上第一次分娩镇人类历史上第一次分娩镇痛痛 至今已有167年历史国内外开展分娩镇痛的现状国内外开展分娩镇痛的现状 分娩镇痛率 剖宫产率 发达国家 85% 10%-20% 中国 1% 50% *与发达国家整体差距甚远,具有很大的发展
5、潜力!国人剖宫产对分娩镇痛的一种错误的呼唤?!WHO倡导:剖宫产率15%。无痛分娩中国行无痛分娩中国行目的目的推行安全有效的椎管内分娩镇痛,改变中国高剖宫产率的现状,提高产妇、胎儿及新生儿的安全性。无痛分娩中国行无痛分娩中国行计划计划在10年内帮助中国建立十个以上的分娩镇痛培训基地将国内的椎管内分娩镇痛率提高10个百分点每年让150万产妇受益我院的无痛分娩我院的无痛分娩2010年8月:108例2010年9月:290例2010年10月:418例2010年11月:524例2010年12月:433例 共1772例我院的无痛分娩我院的无痛分娩2011年4276例2012年5828例2013年4807例
6、2014年15月2255例我院的无痛分娩我院的无痛分娩2010年8月至2014年5月共18939例最大的变化: 分娩室变得安静有序了!分娩室变得安静有序了!成功开展的原因成功开展的原因领导支持观念转变科室协作成功开展的原因:成功开展的原因:领导的支持审时度势亲自参与多方培训及时干预这能行吗?可以试试吧成功开展的原因:成功开展的原因:观念的转变分娩镇痛是每一位产妇和胎儿的权利分娩镇痛是社会文明程度的标志之一 倡导人性化服务,缩小与国外之间的差距 分娩疼痛是客观事产生良好的社会效益和经济效益 成功开展的原因:成功开展的原因:观念的转变剖宫产比自然分娩更安全?麻醉了以后就生不下来了?无痛分娩增加脑瘫
7、率? 2008年的半途而废!成功开展的原因成功开展的原因:观念的转变外出学习,培训骨干麻醉宣传,解疑答惑坚持不懈,事实说话成功开展的原因:成功开展的原因:科室协作 分娩镇痛是一个多学科交融的课题,麻醉医师应了解分娩的知识,产科医师应懂得麻醉的内容,二者需密切的沟通配合,培训助产士发挥作用,应用新药、新技术、分娩镇痛将会有更好的发展前景。成功开展的原因:成功开展的原因:科室协作目标一致坦诚相待不推诿、不埋怨 要相互补台,不要相互拆台 一定要推倒科室之间的墙!成功开展的原因:成功开展的原因:科室协作医院文化的积淀传统文化的学习温馨和谐的气氛乐于奉献的精神成功开展的原因成功开展的原因领导的支持是开展
8、好分娩镇痛的先决条件。开展好分娩镇痛决定性的因素不是技术问题,而是观念的转变,尤其是医护人员的观念转变。科室之间的相互配合是开展好分娩镇痛的必要条件。一定要重视助产士的作用:助产士在分娩镇痛中起着中间纽带的作用,是一个非常关键的角色,但助产士有时往往需要有效的培训。怎样开展好无痛分娩:怎样开展好无痛分娩:万事开头难产妇的选择镇痛时机镇痛方式穿刺点的选择可行走的镇痛产妇的选择产妇的选择无麻醉禁忌无剖宫产指征产妇自愿(家属同意)产妇的选择产妇的选择开展分娩镇痛开始阶段不应追求数量的多少而应该重视成功率,一定要选取最有可能成功的产妇,只有成功的例子才能让大家尤其是院内的医护人员接受。医护人员能接受是
9、成功的开端。较高的成功率可以提高整个团队的信心,顺利打开局面。镇痛时机:镇痛时机:过去的观点过去的观点通常认为进入活跃期宫口开大3cm实施镇痛为最佳时机,过早有潜伏期延长之顾虑,过晚则失去意义。潜伏期硬膜外镇痛可能会减弱宫缩、减慢宫口扩张速率、出现产程延长甚至产程停滞现象,但这个被广泛接受的结论并没有仔细论证。镇痛时机:镇痛时机:过去的做法过去的做法原则上进入活跃期开始镇痛经产妇可适当提前宫口开大者根据产程情况调整给药镇痛时机镇痛时机: :美国妇产科学院 “分娩造成了大多数产妇剧烈的疼痛,在我们医生的眼皮底下让产妇经历如此剧烈的疼痛而不给予已经被证实安全有效的镇痛治疗是不人道的。在没有禁忌症的
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