2022年县总工会20xx年上半年工作情况汇报 .pdf

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1、文书文秘题目：县总工会20XX 年上半年工作情况汇报编辑： 小小20XX 年上半年来，我会在县委、县的下，带领全县各级工会组织，十七大精神，以实践科学发展观，争当山区县工会工作排头兵为，市总下达的任务，以发展劳动关系、职工合法权益为主线，着力 抓 住 实 施 劳 动 合 同 法 的 契 机 ， 工 会 组 织 建 设 新 模 式，我县职工维权新机制。在固本强基、技术创新、依法维权、帮扶职工、素质建设等“ 五项工程 ” 建设中，努力带领全县职工在自主创新，创建中主力军作用，为繁荣、民主、文明、新东源新的。现将我会 上半年来的 工会 工作情 况汇 报如下 ：一、工会组织建设工作有新我会以 “ 党建

2、工建，工建服务党建” 的原则，全总 “ 组织起来，维权 ”的工作方法，我县工会组建工作新途径新模式，工会组织建设，了工 会 组 织 覆 盖 面 ， 了 工 会 组 织 的 感 召 力 和 。1、工会组建工作。上半年来，我会着力从基层工会组织的规范化建设入手，工会组织由型建会向质量型建会的提升，着力新经济组织建会的新方法，农民工、劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣人员精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 入会的方法，工会组建率和职工入会率。

3、工会的工作职能，抓好转、改制企业和公司改制中工会组织的重组、，攻克工业园区、开发区、高新技术和100 人规模型企业的工会组建。着力抓好三个工业园区（仙塘工业园区、徐洞工业园区、新城工业园区）工会组建的覆盖面， “ 抓点、找易点 ” 人情建会、熟人带路建会、镇府工会联络建会、工业园区建会等多种组建,破解企业的建会难题，力争外资企业、私营企业建会率和职工入会率。到止，共外商企业工会组织任务15 家，私营20 家，其它25 家，发展会员3000人。2、抓各级工会干部队伍建设。共组织工会干部培训班2 次，组织专题研讨 3 个，外出参观1 次。地了各级工会干部运用科学理论，分析和解决工会问题的能力，工会

4、干部社会事务、工作、劳动关系、职工权益的本领。是在抓好今年全县镇级工会干部的换届选配工作中，配齐、配强、配好各级工会班子，并抓好基层新任工会主席、工会干部培训。3、基层工会组织网络建设。镇、工业园区、基层企业工会工作基础建设，职工情况明，工会工作资料档案，工作台帐记录详细。，全总“ 六好” 标准，创建示范乡镇 (工业园区 )工会组织建设。到止，我县工会联合会五家，灯塔、蓝口、仙塘等三个中心镇都成立了镇级总工会，其余 18 个乡镇成立了工会工作委员会，并挂牌，配备了工会 兼 职 干 部 ， 由 党 群 副 书 记 兼 任 工 会 主 席 。4、创建省级 “ 双拥模县 ” 拥军优属工作。努力双拥工

5、作任务的，增进军 政 军 民 团 结 ， 改 革 开 放 、 经 济 发 展 和 军 队 建 设 。二、职工维权工作有新进展我会能牢固以人为本的科学发展观，职工合法权益，调动职工的性。1、努力职工劳动保障权益。我会以实施劳动合同法、工资协议、集体合同为契机，紧紧抓住健全劳动合同制度和以工资集体协商为的集体合同制度建设，努力企业劳动合同制度，劳动合精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 同签订率，着力把农民工、女职工在内的职工就业质量、工资

6、支付情况、劳动保护状况、“ 五金” 缴纳情况等纳入劳动合同和工资集体协商的签订内容。上半年共签订劳动合同63 份，工资集体协商19份。2、反映职工诉求。半年来，我会职工利益的诉求表达机制，健全工会向党委汇报工作制度及工会与同级联席会议制度。工会与人大的汇报沟通机制，畅通和拓宽职工利益诉求表达渠道，劳动关系三方协商机制平台，职工以理性合法，表达职工利益诉求、反映工会的意见和主张。今年共联席会议制度6 次，解决问题3 个，地了职工的合法权益，从源头上保障了职工的利益，为创建东源了应。3、职工民主管理内涵。我会在推行厂务公开民主管理和职代会制度建设的基础上，把“ 企业” 创建活动企业民主管理，和保障

7、职工的民主政治权利的内容。在民主管理工作覆盖面，的职代会制度、集体合同制度的和运行，使非公企业厂务公开民主管理工作新。职工董事、职工监事制度建设；企业内部收入分配监督保障机制；与人大、政协、劳动保障监察的协作和联动；四是健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制，企业厂务公开民主管理运行质量和工作。今年，外资企业职代会建制率建会企业数70%，厂务公开民主管理的企业建会企业数 100% ，集体合同签约率建会企业数65%。4、职工帮扶工作，不 (来源：文秘 114 * ）断职工帮困援助制度。上半年，我会在职工援助档案基础上，制定年度职工帮困援助工作方案，整合社会资源，帮困援助工作，叫响做实“农

8、民工有找工会 ”、“职工有找工会 ”，带着责任，带着感情，协助解决职工和农民工在就业、就医、子女就学等的。在今年省县 8.0 级强烈地震期间，我会党、国务院及工会的部署，全总及省、市总紧急通知精神，一，组织全县干部职工、工会会员为地震灾区捐款捐物，伸出援助之手给灾区送去关爱和帮助。另一，慰问精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 帮扶工作。我会以的政治责任感和怀着对灾区同胞无比同情的心，为帮助灾区职工早日渡过难关，组织全县各级基层工会受灾

9、民工家庭情况调查摸底工作，将“5.12”震灾中在我县工作12下一页的籍务民工这次受灾的家庭情况伤亡人数，报工会职工帮扶中心。组织“56.12”地震捐赠救助安民工作 ,共号召全县职工为省“5.12”震灾共捐款 494,928 元，5 月 26 日又组织全县工会会员捐款 36,157 元，并今年对帮扶。并组织了节日职工帮困送温暖系列活动，从职工互助保障参保率、农民工权益工作入手，努力工会维权机制和举措向农民工群体延伸和覆盖。三、职工主力军作用各级工会要组织职工素质工程建设，依托平台，创新工作载体，激发职工的学习力和创新力，职工素质，展现职工的新形象和新风尚，职工在自主创新、节能降排工作中地主力军作

10、用。1、职工素质建设。组织职工科技创新实践活动，以“名师育高徒”、“化建议 ”、“金点子”、优秀发明家、绝技绝活挖掘展示、先进操作法总结示范等评选活动为内容，“当好主力军、建功 十一五 、奔小康 ”竞赛活动。以创建 “工人先锋号 ”活动、 “创新示范岗 ”活动为抓手，性创新创效和技术攻关竞赛活动，把职工性科技创新活动引向。 “创建学习型组织、争当知识型职工”活动，提升包括农民工在内的职工的科学文化素质和劳动技能。2、强化职工职业道德建设。各级工会要组织职工学习宣传十七大精神，各行业职业道德建设和诚信建设，以文明创建为抓手，在职工中掀起 “讲诚信礼貌，树崭新形象，做文明职工”活动，教育职工牢固荣

11、辱意识，职工职业道德意识。职工先进典型的培育，强化劳模事迹宣传，职工的劳动光荣感和职业自豪感，职工向先进典型学习，自觉地在经济建设和社会发展中新的。劳模的管理和服务，帮精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 助劳模解决生产生活中的和问题。3、职工精神文化建设。职工文化设施建设，今年力争建设好县职工文化活动中心。工会文化事业同公共文化服务体系的衔接，镇、街道文化活动中心和社区学平台，职工学习、交流等文化活动阵地，把县职工服务中心、县职工文化

12、活动中心等工会文化活动基地办成真正的职工之家。以农民工为，组织职工学习活动，职工牢固终身学习新理念；以 “颂党恩、赞祖国 ”为主要内容，组织 “为农民工送文化 ”系列活动，把 “劳动者之歌 ”活动向纵深。全县各企事业、工业园区、乡村和建设项目工地要建设“职工书屋 ”，要发展和繁荣职工文化和企业文化，鼓励职工文艺工作者创作更多优秀的精神文化产品，培育属于农民工的文艺精品，和活跃包括农民工在内的职工文化生活，职工增长的精神文化需求，以职工喜闻乐见的文化活动，工会组织的吸引力和。职工人文关怀和心理疏导，职工心理帮助项目，努力为职工精神援助，职工心理健康权。四、着力工会自身建设要争当山区县工会工作排头

13、兵的，工会班子建设和工会干部队伍建设，工会组织的基础建设，工会工作机制，制度实施；强化工会内部管理，着力工会工作，努力工会组织的社会力。1、工会组织制度建设。要工会代表任期制和基层会员代表常任制，工会组织民主化、制度化、规范化建设；健全工会内部管理制度，理顺工会工作机制，提升工会工作合力；专题调研和监督制度；健全县总工会机关干部基层工会制度，工作重心下移，分类和服务，鼓励、尊重基层的首创精神，总结和推广基层工会的优秀经验，激发基层工会的工作活力。健全职工评议基层工会、基层工会评议工会机关的制度，工会内部监督，科学民主、高效务实的运行机制和自上而下的服务体制。2、工会经费管理和监督。市总工会新的

14、财务工作要求，努力工会经费收缴工作，工会经费收入稳定增长。预决算管理，资金使用。资精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 产管理，工会资产保值增值。系统工会会计规范达标工作。“上审一年、下审一级、抽查二级、服务基层”，经费审查工作规范化建设。以 “工会经审人员知识竞赛 ”为契机，经审人员学习财务知识，工作能力。3、工会信息统计、工作督查。工会工作信息的收集、整理工作，向县委县上报信息，为决策依据；调查，为工会工作理论，工会工作地；创设新载体，工会 “工报”的媒体，地工会自身宣传阵地的作用。上一页 12 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - - -