2022年国家公务员制度讲座 .pdf

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1、卷号： 8109（C）国家公务员制度讲座试题一、名词解释（每题5 分，共 25 分）1国家公务员制度2公务员的权利3公务员奖励4调任5公务员退休精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 二、填空题（每空1 分，共 23 分）1我国公务员制度的基本原则是公平竞争原则，原则，原则和原则。2职位设置必须在政府机关的、及确定以后进行，它是职位分类工作的基础和前提。3我国公务员制度规定，公务员的年度考核结果分为，三个等次。4我国对公务员的奖励分为：

2、、 、 、一等功，授予荣誉称号。 5公务员纪律的特征一是；二是；三是。6我国公务员晋升的总的原则和标准是，和。7我国公务员培训的基本原则是：理论联系实际， 。8我国公务员的工资制度实行以和为主的职级工资制。三、判断并改正错误 ( 每小题 2 分，共 12 分，正确的叙述在括号内打，错误的叙述在括号内打X，并改正错误的叙述 ) 1我国公务员的级别共分15 级，分别与公务员的12 个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别间相互交叉，职务越高对应的级别越多， 职务越低对应的级别越少。 ( ) 2我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩四个方面，考核的重点是考勤和考能。 ( ) 3根据国家公务员暂行条

3、例规定，公务员的行政处分是警告、记过、降级、降职、撤职、开除6 种。( ) 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 4公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。( ) 5 公务员旷工或者无正当理由逾期不归超过二十天，或者一年内累计超过三十天的，可予以辞退。6 国家公务员暂行条例 规定：公务员对任何国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级行政机关或监察机关提出控告。( ) 四、回答问题（共40 分）1简述我国公

4、务员义务权利本身的特点（10 分） 2什么是公务员的交流？实行公务员交流制度的原则是什么？（12 分）精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 3如何正确理解我国公务员制度新规定的公务员降职的涵义？（6 分）4什么是公务员辞职？公务员辞职有何特点？（12 分）精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -