2022年安全生产责任制112各级各部门及管理人员安全生产责任制度 .pdf

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1、1-4 各级各部门及管理人员安全生产责任制一、公司每月组织有关部门对各项目部领导及管理人员按其安全生岗位责任制进行考核，考核上季度对安全生产责任制的执行情况。 7 月 1-5 日和元月 1-5 日公司指定专人对各科室及部门管理人员按其安全生产岗位责任制进行考核，考核前半年安全生产责任制执行情况。每半月项目部组织专人对各班组安全生产责任制进行考核。二、实行综合考核与分项考核相结合的考核办法。三、考核时各级部门必须提供书面记录，记录要有量化指标。四、对每次考核的书面记录，必须整理存档，作为年终评选先进单位、先进班组和个人的重要证据。五、对于执行安全生产责任制好的项目部和科室，公司年终给予表彰和奖励

2、，执行不好的项目部和部门，公司将按有关规定进行处罚。好的班组和个人，由各项目部年终给予奖励和表彰。六、对于工作中玩忽职守，造成重大损失的，要按规定给予处罚，严重者追究刑事责任。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 12 页 - - - - - - - - - - 安全生产岗位责任制考核评分办法和评分等级规定为加强淄博安泰建工有限责任公司项目部安全生产管理工作，落实项目部管理人员的生产岗位责任制，保证安全生产，从项目技术负责人（技术员）、施工队长（施工员） 、安全员、保管员、安全资料员

3、、班组长，制定安全生产岗位责任制考核办法。考核采用计分制满分为100 分，保证项目考核不得分或考核成绩不足75 分，判定该管理人员不合格。对于考核优良和不合格人员要实行奖罚制度，每次考核满90 分以上为优良， 对责任人奖励500 元，每次考核满 80 分为合格，对责任人奖励300 元， 不满 75 分为不合格，对责任人罚款300元，对于不合格人员要立即进行安全教育。一、项目部经理（100 分）、对项目工程生产经过程中的安全生产负全面领导责任未落实的扣5 分。、 （）未贯彻落实安全生产方针政策、法规和各项规章制度的扣 5-10 分。（）未结合项目工程特点及施工全过程的情况落实本项目工作和各项安全

4、生产管理办法的扣5 分。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 12 页 - - - - - - - - - - （）未提出要求并监督其实施的扣5 分。、 （）在组织项目工程业务承包聘用业务人员时，未本着加强安全生产原则的扣5 分。（）根据工程特点确定工作管理体制和人员，未明确各业务承包人的安全责任和考核指标的扣5 分。（）未经常支持指导和检查安全管理人员工作的扣5分。、 （）未健全和完善用工管理手续的扣5 分。（）录用分包队伍未组织上岗安全教育和培训的5-10分。（）未对分包施工人员

5、健康与安全负责的扣5 分。、 （）未组织落实施工组织设计中安全技术措施的扣5-10 分。（）未监督执行项目工程施工中安全技术交底制度的扣 5-10 分。（）设备、设施验收制度未落实的扣5 分。、 （）未定期组织安全检查的扣5 分。（）对上级提出安全生产与管理方面问题未定时、定人、定措施整改的扣5-10 分。二、项目施工技术负责人（技术员）（100 分）精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 12 页 - - - - - - - - - - 、未对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任的

6、扣 5-10 分。、 （）未认真贯彻落实安全生产方针、政策的扣 5 分。（）未严格执行技术规程、规范、标准的扣5-10 分。（）未编制项目工程安全技术交底的扣5 分。、 （）未参加组织编制施工组织设计的扣5 分。（）未审查施工方案、安全技术措施的扣5-10 分。（）对施工方案、安全技术交底未随时检查监督落实的扣 5 分。、未主持制定技术措施计划和季节性施工方案的扣5分。、 （）工程应用新材料、新技术、新工艺未及时上报经批准后实施的扣5 分。（）未组织上岗人员安全技术培训、教育的扣5 分。（）未认真执行相应的安全措施与安全操作工艺要求的扣 5 分。（）未预防施工中因化学物理引起火灾、中毒或新工艺

7、实施中可能造成事故的扣5-10 分。、 （）对设备、设施和不正常情况未采取措施的扣5分。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 12 页 - - - - - - - - - - （）对不符合标准的防护设备、设施投入使用的扣5分。、施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出更改意见的办法予以清除的扣5 分。三、施工队长（施工员） （100 分）、 （）未认真执行上级有关安全生产规定的扣5 分。（）对所管辖班组（分包组、队）安全生产未起到指导责任的扣 5-10 分。、 （）未认真执行安全技术

8、措施的扣5 分。（）未认真执行安全操作规程的扣5 分。（）针对生产任务，未向班组、（分包组）进行书面安全技术交底的扣5-10 分。（）对履行签字手续、交底要求执行情况经常检查不严的扣 5 分。、 （）对作业环境及各种设备、设施的安全状况不及时纠正解决的扣5-10 分。（）特殊部位施工，未对作业人员及时检查，各种设备、设施技术状况不符合安全要求的扣5-10 分。（）未严格执行安全技术交底，落实安全技术措施的扣 5-10 分。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 12 页 - - - -

9、 - - - - - - （）违章指挥的扣10 分。、 （）对班组、 （分包组）未定期不定期开展安全教育、学习安全操作规程的扣5-10 分。（）对安全部门在安全监督检查中，提出的问题未及时整改的扣 10 分。、 发生工伤事故未保护现场并未及时报告的扣5-10 分。四、安全员（ 100 分）、未认真学习国家和省、市安全生产法规、条例标准、规范和规定的扣5 分。、 （）未做好安全生产宣传教育工作扣5 分。（）未认真学习总结交流和推广安全生产工作先进经验的扣 5 分。、 （）未深入施工现场掌握安全生产情况了解施工中不安全因素的扣5 分。（）未经常听取群众对安全工作反映、及时提出整改意见和措施的扣5

10、分。（）到施工现场检查， 未随时做好安全检查记录的扣5分。、 （）未组织参加安全活动的扣5-10 分。（）未定期、不定期参加安全生产检查的扣5 分。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 12 页 - - - - - - - - - - 、 （）未参加工地施工组织设计施工方案和安全技术措施编制的扣5-10 分。（）对施工组织设计未贯彻执行进行督促检查的扣5-10 分。、对新入厂工人、特种作业人员安全技术培训考核，发证工作，未及时与有关部门共同配合的扣5-10 分。、未进行工伤事故的统计

11、，分析调查处理的扣5-10 分。、 （）未制止违章作业行为的扣5 分。（）遇有严重险情、不制止、不报告的扣5 分。对违反安全规定和安全技术劳动法规行为未说服制止的扣 5-10 分。五、保管员工（ 100 分）、不认真学习本职业务、提高业务水平的扣5-10 分。、库存材料在保管中未有安全防护措施的扣5-10 分。、 （）进出材料未严格按交接手续制度的扣5-10 分。（）对不合格材料入库的扣5-10 分。、 （）仓库材料无防火、防潮措施的扣5 分。（）对易燃易爆物品未分库保管的扣5-10 分。（）对易燃易爆物品未挂警示标志的扣5 分。、 （）对各灭火器材不熟练操作的扣5 分。精品资料 - - -

12、欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 12 页 - - - - - - - - - - （）对各器材未做好防盗工作的扣5 分。、 （）对劳动保护用品对职工未正确指导的扣5 分。（）未协助工地上做好安全生产工作的扣5 分。、对使用后的电动工具、机械设备、未及时检查的扣5-10 分。、 （）对材料未分开放置保管的扣5-10 分。（）对仓库内未保持干净整洁的扣5 分。六、材料员工（ 100 分）、未认真学习国家颁的各项安全法规的扣5-10 分。、在采购中不按工地需要量进购材料的扣5-10 分。、 （）进货时未严

13、把质量关的扣5-10 分。（）所进材料不是国家省、市建管部门指定厂家推荐合格产品扣 5-10 分。、 （）对采购的安全设备，未严格实行验收签字手续的扣 5-10 分。（）设备、材料不符合要求进货的扣5-10 分。、工地上安全设施使用情况发现问题未及时处理的扣5-10 分。七、安全资料员（100 分）、不认真学习国家、省、市、区安全管理法规、条例精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 12 页 - - - - - - - - - - 规范标准、规定的扣5-10 分。、未认真负责、严格按国

14、家、省、市、区主管部门施工现场安全技术资料管理规定，把项目部各种资料整理归档的扣 5-10 分。、 （）未当项目经理助手参谋的扣5-10 分。（）未与工地施工技术管理人员密切配合的扣5 分。（）未按时准确把安全技术资料收集、整理入册的扣5-10 分。（）未做到资料入册真实可靠的扣5 分。（）有虚假资料，未把好资料管理好的扣5-10 分。、未做好资料与实际相符的扣5-10 分。、未做到入册资料字迹清晰、不遗漏、不缺项、资料完整符合要求的扣5-10 分。八、班组长（ 100 分）、 （）未认真执行安全生产规章制度及安全操作规程的扣 5-10 分。（）对班组人员的安全、健康在工作中未做合理安排的扣

15、5-10 分。、 （）未经常组织班组人员学习安全操作规程的扣5分。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页，共 12 页 - - - - - - - - - - （）未监督班组人员正确使用个人劳动保护用品的扣5分。（）违章指挥、冒险蛮干的扣10 分。、 （）未经常检查班组作业现场安全生产情况的扣5-10 分。（）发现问题未及时整改未向上级领导汇报的扣5 分。、未做好新工人岗位教育的扣5-10 分。、发生因工伤亡及未遂事故，未保护现场的扣5-10 分。九、炊事员（ 100 分）、未做到认真学习

16、技术、业务，让职工吃好饭菜，使职工因饮食影响健康的扣5-20 分。、未树立全心全意为人民服务的思想，对职工态度恶劣，不热情，对患病职工不及时送病人膳食的扣5-20 分。、不能按时参加技术培训，工作中不持证上岗，患有不适合炊事员工作的疾病，未治愈而不自动离开炊事员岗位的扣 5-30 分。、未按卫生标准操作，上岗时未按规定穿戴工作服和用品，个人卫生做得不好的扣5-20 分。、环境卫生搞的不好，炊事用具不及时清洗、清毒，放置无序，生、熟食品混放，无标记、伙房通风不好，有异精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - -

17、 -第 10 页，共 12 页 - - - - - - - - - - 味、有蚊蝇，储藏室有害虫、鼠类的扣5-20 分。十、急救员（ 100 分）、未积极认真、坚持不懈的学习现场伤员急救和保健知识，未牢固树立救死扶伤，全心全意为伤员服务思想，视伤员为亲人的人道主义精神的扣5-20 分。、未积极、按时参加业务培训，工作中未持证上岗，急救能力未做到不断提高的扣5-20 分。、不能正确掌握急救方法，未正确使用急救药物和器材，工作敷衍了事、贻误伤情的扣10-30 分。、不积极宣传安全知识和卫生防疫知识的扣5-10 分。、未做到经常与有关医疗单位建立良好协作关系，遇到危害伤员得不到及时抢救的扣5-20 分。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 11 页，共 12 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 12 页，共 12 页 - - - - - - - - - -