2022年守纪律讲规矩主题教育活动工作汇报2 .pdf

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1、守纪律讲规矩主题教育?活动工作汇报守纪律?讲规矩主题教育活动工?作汇报守纪律讲规矩?主题教育活动工作汇报?按照“守纪律、讲规矩?”主题教育活动通知要?求，为了加强党性修养?，纯洁党员队伍，增强?党员的宗旨意识、大局?意识、责任意识，严格?用党的纪律和规矩约束?言行，在全局形成党员?领导干部带头守纪律、?讲规矩的浓厚政治氛围?和政治习惯，市司法局?从 201X年 3 月份开?始组织开展了主题教育?活动，现将活动情况汇?报如下：一、?工作开展情况（?一）早动员、早部署、?早落实。201X年 3?月 4 日，自治区党委在?法治新报上刊登的?了我区开展“守纪律?、讲规矩”主题教育活?动文章。 3 月

2、5 日，?我局即召开局务会议，?动员研究部署开展为期?两个月的主题教育活动?。 3 月 6 日， 市委办公?室印发了* 市开展?“守纪律、讲规矩”主?题教育活动实施方案?，我局当天即研究制定?了具体的工作安排和实?施方案，成立了市司法?局主题教育活动领导小?组，对活动的参加人员?、时间安排、实施步骤?和主要内容等做了明确?的要求。每周为一个时?间段，每个时间段应该?进行的重点工作、主要?活动内容和活动的责任?人进行了明确， 现在，?主题教育活动正有条不?紊地开展中。（?二）采取多种形式，开?展学习活动。 1. 认?真组织集中学习。学纪?知纪，才能守纪用纪，?学习党纪规矩才能对什?么能做、什么不

3、能做，?做了以后会有什么后果?，清楚明白。按照活动?安排，3 月为集中学习?教育阶段， 3 月 9 日?3 月 18 日，我局以党?支部为单位，组织了4?天的集中学习，对党?章 、习近平同志关?于党风廉政建设和反腐?败斗争论述摘编 和在?十八届中央纪委五次全?会上的重要讲话， 王岐?山同志在十八届中央纪?委五次全会上的工作报?告进行认真学习。2.?举办专题培训。 3 月 1?0 日至 13 日举办了全?市基层司法行政业务培?训班，在培训班上，张?毅彬局长再次以“建设?法治城市是社会发展的?必然选择”为题，对全?市司法行政系统党员领?导干部进行专题教育培?训。他就法治建设的重?要意义、中国法治建

4、设?的进程、法治* 创建?的要求以精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 及司法行政部?门依法履行职能，守纪?律、讲规矩，为法治 *?*建设作出积极贡献等?方面进行了阐述。 通过?此次集中专题培训， 增?强了集中培训的效果。?3.上一堂党课。 3 月?20 日，由党组书记和?各支部书记给党员干部?讲了以“严明党的政治?纪律和政治规矩”的党?课。 通过党课教育，进?一步增强了党员干部“?守纪律、讲规矩”的党?性意识，进一步坚定理?想信念，

5、维护党的团结?统。在守纪律方面，不?搞团团伙伙、拉帮结派?，对党的基本理论、基?本路线、基本纲领、基?本经验、基本要求不乱?发议论，在讲规矩方面?，要求党员干部必须做?到对中央、自治区、市?委和局党组做出的决策?部署和大力推进之事，?不打折扣，牢记党的宗?旨和入党誓词，提高党?性觉悟，让守纪律、讲?规矩内化为自觉意识、?自觉行动，成为一种生?活习惯。（三）?抓好六个结合提高综?合素质为了使广大党员?党性观念进一步加强，?优良作风进一步发扬，?先锋模范作用进一步发?挥，不断增强基层党组?织和党员队伍生机和活?力， 我局注重在主体教?育活动中抓好六个结合?。一是注重把主?题教育活动与“道德法?治讲

6、堂”有机地结合起?来， 着力提升司法行政?干部职工思想道德、 法?治修养和文明素质为核?心，加强社会公德、职?业道德、家庭美德和个?人品德等“四德”建设?，开展道德法治讲堂活?动，201X年，局长?、书记张毅彬以“法治?建设与经济建设一齐步?入新常态”为主题， 带?头在全市基层司法行政?工作培训班上讲了第一?课”，发挥了带头、引?领、示范作用。?二是注重把主题教育活?动与“善行义举榜”的?评选有机地结合起来，?用善行义举榜宣扬好人?好事，展示善行义举，?弘扬真善美，贬斥假恶?丑，引导人们自觉履行?法定义务、社会责任、?家庭责任，形成“人人?做好人，好人做好事，?好事就上榜，好人有好?报”的社会

7、风尚，教育?引导党员干部我参与、?我评选，截至目前，我?局开展“善行义举榜”?评选活动三期，评选了?15 个“善行义举”先?进个人进行张榜表扬。?三是注重把主题?教育活动与“访贫思廉?”活动相结合，以了解?群众疾苦、倾听百姓呼?声、净化干部心灵、转?变干部作风为目的，组?织党员干部深入基层一?线，深入困难群众家中?，服务人民群众，化解?社会矛盾，局党组书记?、局长、副局长至少联?系基层司法所 2 个，困?难群精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 11 页 - - - - - - -

8、- - - 众或服务对象 1 户?（重点联系生活困难的?老党员、老劳模、老复?退军人、五保户、残疾?人等） ；其他党员干部?每人联系基层司法所1?个、困难群众或服务对?象 1 户，察民情、办实?事、解难题、促发展。?四是注重把主题?教育活动与创建全国文?明城市有机地结合起来?， 以“我为创城做贡献?”为主题， 开展了法律?宣传、 法律保障、法律?服务、道路交通文明劝?导和环境卫生综合整治?、社区创建帮扶等活动?，引导党员干部充分发?挥先锋模范带头作用，?组织党员干部开展志愿?服务和无偿献血活动，?全局 44 名志愿者共开?展志愿服务活动 15.?9 万小时，志愿服务活?动全市排名第二。五是?注

9、重把主题教育活动与?干部管理、干事档案量?化评定考核相结合，以?充分调动广大党员干部?爱岗敬业为目的， 组织?开展了优秀公务员、优?秀共产党员、先进工作?者评选活动，引导党员?保持本色，改进工作作?风，提高办事效率，牢?固树立群众理念，全心?全意服务群众。 六是注?重把主题教育活动与“?下基层”化纠纷、解民?忧主题教育活动相结合?，开展结对帮扶活动，?组织党员干部对困难群?众、困难党员、局退休?干部职工、基层窗口单?位进行结对帮扶、走访?慰问活动，落实激励关?怀帮扶机制。二?、下一步工作打算 1.?继续深入学习。?一是组织党员干部观看?纪录片 鉴史问廉，?使全体党员干部收到教?育，充分认识党风

10、廉政?的重要性和腐败独权的?危害性。组织党员干部?到自治区、市廉政教育?基地开展一次警示教育?。2. 做好对照检查和?整改落实工作。按照活?动安排，扎实撰写一份?党性分析材料，召开组?织生活会，提出整改措?施和计划，进行认真整?改落实，并对遵守政治?纪律和政治规矩情况作?出严肃承诺， 自觉接受?组织和群众的监督。 3?. 组织党内法规廉政知?识测试。由局机关党委?命题，组织一次党内法?规廉政知识测试，测试?结果将装入个人廉政档?案。通过主题教育活动?，使全市司法行政工作?者牢固树立守纪律、讲?规矩、履好职、做表率?的思想意识，进而把心?思集中在谋划事上，把?胆识体现在敢干事上，?把能力体现在会

11、干事上?，把目标锁定在干成事?上，形成更加强大的战?斗力，为建设开放富裕?和谐美丽新型工业城市?、全面推进依法治市、?创建全国文明城市、法?治城市提供优质法律服?务和法律保障。工作?总结格式精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 总?结，就是把某一时期已?经做过的工作， 进行一?次全面系统的总检查、?总评价，进行一次具体?的总分析、总研究；也?就是看看取得了哪些成?绩，存在哪些缺点和不?足，有什么经验、提高?。（一）基本情况。?1 总结

12、必须有情?况的概述和叙述，有的?比较简单，有的比较详?细。这部分内容主要是?对工作的主客观条件、?有利和不利条件以及工?作的环境和基础等进行?分析。2 成绩和?缺点。这是总结的中心?。总结的目的就是要肯?定成绩，找出缺点。成?绩有哪些，有多大，表?现在哪些方面，是怎样?取得的；缺点有多少，?表现在哪些方面，是什?么性质的，怎样产生的?，都应讲清楚。3?经验和教训。做过一?件事，总会有经验和教?训。为便于今后的工作?，须对以往工作的经验?和教训进行分析、研究?、概括、集中，并上升?到理论的高度来认识。?今后的打算。根据今后?的工作任务和要求，吸?取前一时期工作的经验?和教训，明确努力方向?，提出

13、改进措施等（?二）写好总结需要注意?的问题1 一定要?实事求是，成绩不夸大?，缺点不缩小，更不能?弄虚作假。这是分析、?得出教训的基础。2? 条理要清楚。总结?是写给人看的，条理不?清，人们就看不下去，?即使看了也不知其所以?然，这样就达不到总结?的目的。3 要剪?裁得体，详略适宜。材?料有本质的，有现象的?；有重要的，有次要的?，写作时要去芜存精。?总结中的问题要有主次?、详略之分，该详的要?详，该略的要略。个人?述职报告标题（三）?个人述职述职报告标?题常见的写法有三种：?文种式标题，只写?个人述职报告。公?文式标题，姓名 +时限?+事由+文种名称，如?19至 19?试聘期述职报告?、 2

14、0年至 20?年任商业局长职务?的述职报告 。文章?式标题用正题，或正副?题配合，如年个?人述职报告、 思想?政治工作要结合经济工?作一起抓造纸?厂厂长王的述精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 职报?告 。个人述职?报告抬头书面述职报?告的抬头，写主送单位?名称“如党委”、?“组织部”或“?人事处”等。口述?述职报告的抬头，写对?听者的称谓如“各位代?表”、“各位委员”、?“各位同志”，或“各?位领导，同志们”。?个人述职报告正文个

15、?人述职报告的正文，由?开头、主体、结尾三部?分组成：开头，又叫?引语，一般交代任职的?自然情况，包括何时任?何职，变动情况及背景?；岗位职责和考核期内?的目标任务情况及个人?认识；对自己工作尽职?的整体估价，确定述职?范围和基调。 这部分要?写得简明扼要，给听者?予一个大体印象。主?体，是述职报告的中心?内容，主要写实绩、做?法、经验、体会或教训?、问题，要强调写好以?下几个方面：对党和国?家的路线方针政策、法?纪和指示的贯彻执行情?况；对上级交办事项的?完成情况；对分管工作?任务完成的情况；在工?作中出了哪些主意，采?取了哪些措施，作出哪?些决策，解决了哪些实?际问题，纠正了哪些偏?差，做

16、了哪些实际工作?，取得了哪些业绩；个?人的思想作风、职业道?德，廉洁从政和关心群?众等情况；写出存在的?主要问题，并分析问题?产生的原因，提出今后?改进的意见和措施。这?部分，要写得具体、充?实、有理有据、条理清?楚。 由于这部分内容涉?及面广， 量多， 所以宜?分条列项写出。“条”?、“项”要注意内在逻?辑关系安排好。结尾?一般写结束语。用“以?上报告，请审阅”、“?以上报告，请审查”、?“特此报告，请审查”?、“以上报告，请领导?、同志们批评指正”等?作结。述职报告的落?款述职报告落款， 写?上述职人姓名和述职日?期或成文日期。 署名可?放在标题之下，也可以?放文尾。（四）个人?述职报告写

17、作要求与技?巧标准要清楚。要围?绕岗位职责和工作目标?来讲述自己的工作 , 尤?其要精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 体现出个人的作用?,不能写成工作总结。?内容要客观。必须实?事求是、客观实在、全?面准确。既要讲成绩 ,?又要讲失误 ; 既要讲优?点, 又要讲不足 ; 既不?能夸大成绩 , 也不能回?避问题。只有客观陈述?履行职务的情况 , 才能?有助于上级机关和所属?单位群众对自身工作作?出全面、准确、客观的?评价。重点要突出

18、。?抓住带有影响性、全局?性的主要工作 , 对有创?造性、开拓性的特色工?作重点着笔 , 力求详尽?具体, 对日常性、一般?性、事务性工作表述要?尽量简洁, 略作介绍即?可。个性要鲜明 o 不?同的岗位 , 有着不同的?职责要求 , 即使是相同?的岗位,也由于述职者?个人的个性差异 , 其工?作方法、工作业绩也不?相同。因此, 述职报告?要突出个性特点 , 展示?述职者个人风格和魄力?,切忌千人一面。语?言要庄重。行文语言要?朴实,评价要中肯 , 措?词要严谨 ,语气要谦恭?,尽量以陈述为主 , 也?可写一些工作的感想和?启示, 但不得描写、抒?情,更不能使用夸张的?语言。（五）基础知?识一、

19、述职报告的性?质、种类述职报告是?领导干部向所属的干部?和职工或向上级组织和?领导陈述自己任职一定?时期内的工作情况的自?我评述性报告。述职?报告的种类很多，从时?间上分有任期述职报告?、年度述职报告、临时?述职报告；从范围上分?有个人述职报告、集体?述职报告；从内容上分?则有专题（单项）述职?报告、综合述职报告。?二、述职报告的写作?格式1、标题有四种?写法：一是只写“述职?报告”四个字；二是“?年任职务期间?的工作汇报”的公文写?法；三是“（姓?名）（职务）?会议上的汇报（或报?告）”的写法；四是新?闻标题式的写法。2?、署名及日期可以写?在题下，也可以写在正?文后。3、正文述职?报告的正

20、文包括三部分?内容。第一部分是任职?概况和述职评估，包括?何时任职、工作变动情?况、背景情况、岗位职?责、目标及对个人尽职?的总体估价、确定述职?范围和基调。第二部分?是尽职情精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 况，这是述职?报告的主体，主要写工?作实绩、经验和问题。?对于核心内容的写作，?多数是按性质不同分成?几个方面（可列小标题?）来写，每个方面可先?写实绩，后写认识和做?法；也可先写认识和做?法，后写实绩。但不管?怎么写，都要

21、实现个人?的工作能力和管理水平?，尤其是在处理敏感、?棘手问题方面，以及突?发事件或重大事件方面?，更能表现出个人的素?质、才能和领导水平。?在具体业务工作中，党?的方针、政策和上级的?批示、部署的任务， 是?如何在自己分管的部门?或单位得以贯彻实施的?等等。第三部分是?今后的设想和决心， 要?从实际出发，对今后工?作在科学分析的基础上?作出战略性规划， 表明?尽职的态度。三、述?职报告写作应注意的事?项在写作述职报告时?，要实事求是，严肃认?真，客观公正。要注意?论断准确， 重点突出，?有针对性，既不要脱离?自己的职责范围和工作?目标，又要分析概括，?不能写成流水帐；既要?突出政绩，又要评价

22、正?确、适当，不能故意夸?大或缩小；缺点和不足?的地方也要说够、说充?分?一?般工作总结开头格式介?绍(一)基本情况。?1. 总结必须有情?况的概述和叙述，有的?比较简单，有的比较详?细。这部分内容主要是?对工作的主客观条件、?有利和不利条件以及工?作的环境和基础等进行?分析。2. 成绩和?缺点。这是总结的中心?。总结的目的就是要肯?定成绩，找出缺点。成?绩有哪些，有多大，表?现在哪些方面，是怎样?取得的; 缺点有多少，?表现在哪些方面，是什?么性质的，怎样产生的?，都应讲清楚。3.?经验和教训。做过一?件事，总会有经验和教?训。为便于今后的工作?，须对以往工作的经验?和教训进行分析、研究?、

23、概括、集中，并上升?到理论的高度来认识。?今后的打算。 根据今?后的工作任务和要求，?吸取前一时期工作的经?验和教训，明确努力方?向，提出改进措施等精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 11 页 - - - - - - - - - - ?(二)写好总结需要注?意的问题1. 一定?要实事求是，成绩不夸?大，缺点不缩小，更不?能弄虚作假。这是分析?、得出教训的基础。?2. 条理要清楚。总?结是写给人看的，条理?不清，人们就看不下去?，即使看了也不知其所?以然，这样就达不到总?结的目的。3

24、. 要?剪裁得体，详略适宜。?材料有本质的，有现象?的; 有重要的，有次要?的，写作时要去芜存精?。总结中的问题要有主?次、详略之分，该详的?要详，该略的要略。?月度工作总结格式?月度工作总结就是?把一个月的情况进行一?次全面系统的总检查、?总评价、总分析、总研?究，分析成绩、不足、?经验等。总结是?应用写作的一种，是对?已经做过的工作进行理?性的思考。总结与计划?是相辅相成的，要以计?划为依据，制定计划总?是在个人总结经验的基?础上进行的。月?度工作总结的基本要求?1. 月度工作总?结必须有情况的概述和?叙述，有的比较简单，?有的比较详细。这部分?内容主要是对工作的主?客观条件、有利和不利?

25、条件以及工作的环境和?基础等进行分析。?2. 成绩和缺点。这?是总结的中心。总结的?目的就是要肯定成绩，?找出缺点。成绩有哪些?，有多大，表现在哪些?方面，是怎样取得的 ;?缺点有多少，表现在哪?些方面，是什么性质的?，怎样产生的，都应讲?清楚。3. 经验?和教训。做过一件事，?总会有经验和教训。为?便于今后的工作，须对?以往工作的经验和教训?进行分析、研究、概括?、集中，并上升到理论?的高度来认识。?4. 今后的打算。 根据?今后的工作任务和要求?，吸取前一时期工作的?经验和教训，明确努力?方向，提出改进措施等?月度工作总结的?注意事项1. 一?定要实事求是，成绩不?夸大， 缺点不缩小，更?

26、不能弄虚作假。这是分?析、得出教训的基础。?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 2. 条理要清楚?。 总结是写给人看的，?条理不清，人们就看不?下去，即使看了也不知?其所以然，这样就达不?到总结的目的。?3. 要剪裁得体，详略?适宜。材料有本质的，?有现象的; 有重要的，?有次要的，写作时要去?芜存精。总结中的问题?要有主次、详略之分，?该详的要详，该略的要?略。月度工作总?结的基本格式月?度工作总结的格式 , 也?就是总结的结构

27、, 是组?织和安排材料的表现形?式. 其格式不固定 , 一?般有以下几种 : ?1. 条文式条文?式也称条款式 ,是用序?数词给每一自然段编号?的文章格式 .通过给每?个自然段编号 ,总结被?分为几个问题 , 按问题?谈情况和体会 .这种格?式有灵活 , 方便的特点?。2. 两段式?总结分为两部分 :?前一部分为总 , 主要写?做了哪些工作 , 取得了?什么成绩 ; 后一部分是?结, 主要讲经验 , 教训?. 这种总结格式具有结?构简单, 中心明确的特?点。3. 贯通式?贯通式是围绕主?题对工作发展的全过程?逐步进行总结 , 要以各?个主要阶段的情况 , 完?成任务的方法以及结果?进行较为具体

28、的叙述 .?常按时间顺序叙述情况?, 谈经验. 这种格式具?有结构紧凑 , 内容连贯?的特点。4. 标?题式把总结的内?容分成若干部分 ,每部?分提炼出一个小标题 ,?分别阐述. 这种格式具?有层次分明 , 重点突出?的特点. 一篇总结 ,?采用何种格式来组织和?安排材料, 是由内容决?定的. 所选结论应反映?事物的内在联系, 服从?全文中心。月度?工作总结的构成?1、标题总结的?名称. 标明总结的单位?, 期限和性质 . ?2、正文开头：?概述情况，总体评价 ;?提纲挈领，总括全文。?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - -

29、- - - - - - -第 9 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 主体：分析成绩?缺憾，总结经验教训。?结尾：分析问题?，明确方向。3?、落款署名，日?期如果总结的标?题中没有写明总结者或?总结单位 , 就要在正文?右下方写明 . 最后还要?在署名的下面写明日期?。?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 10 页，共 11 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 11 页，共 11 页 - - - - - - - - - -