2022年人力资源和社会保障局党风政风行风总结 .pdf
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1、人力资源和社会保障局党风政风行风总结今年以来, * 区人力资源和社会保障局紧紧围绕区委、区政府“ 三项重点工作 ” 的工作部署,以开展 “ 两学一做 ” 学习教育为载体,以深化“ 温暖人社 ” 建设为抓手,深入实施 “ 促发展、惠民生、转作风 ” 十六项重点工作,为全区人社事业的健康发展营造了良好的党风政风行风环境。一、加强组织领导,提高思想认识高度重视党风政风行风建设,成立专门领导小组,明确工作目标,做到组织、人员、责任 “ 三落实” 。同时结合实际,制定具体可操作的方案措施,多次通过召开办公会、专题部署会议、推进会,及时部署落实,不断推动党风政风行风建设。组织全体干部职工认真学习十八届三中
2、、四中、五中全会精神和关于开展* 年全区民主评议党风政风行风工作的意见,从统一思想、严格标准、紧抓落实三个方面,总体把握,明确党风政风行风工作的指导思想和组织领导,提高认识,增强自觉,为营造良好的党风政风环境提供了强有力的组织保障。二、强化内部管理,持续改进作风坚持抓班子带队伍,进一步完善各项规章制度, 积极推行管理人本化、业务标准化、服务精细化。目前,局领导班子团结,干部职工精神面貌好,全局上下风清气正、 干事创业氛围浓厚,连续多年科学发展考核对班子的满意率都是100%。坚持抓教育培训,进一步提升广大干精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师
3、归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 部职工业务能力和政治素养。 大力实施素质能力提升工程, 依托领导讲堂和干部学堂,强化理论、业务学习,全局工作人员轮流述职,不断提升思想素质,强化宗旨意识,增强工作能力和水平。结合“ 两学一做” 学习教育深化开展以 “ 严谨工作作风、严实工作态度、严明工作纪律、严格工作要求 ” 为主要内容的 “ 四严优风 ” 教育活动,开展 “ 做合格党员、展人社风采 ” 主题演讲比赛。旨在着力解决服务态度、办事效率方面存在的突出问题,进一步完善服务设施、规范服务行为、提高服务效能,以优质的服务取信于民,
4、树立人社部门良好形象。三、加强平台建设,优化服务环境围绕打造更高标准的服务平台,重新装修一楼服务大厅柜台,进一步优化各项服务设施; 围绕实现人社业务办理信息化,在所有业务办理窗口增设双屏显示器,将所有办理流程公开,让办理基本信息透明,切实提高业务办理规范性,准确性。围绕“ 转变作风、深化行动 ” 工作部署,大力开展以作风 “ 五字” 承诺、服务 “ 五化” 承诺、业务 “ 五民” 承诺为主要内容 “ 三五” 项目化承诺活动, 集中解决实际工作中服务群众“ 最后一公里 ” 问题,促进了作风再优化、服务再提升。成功召开* 年全区人社工作推进会, 并积极组织全区人社系统从业人员参与全市人社基本公共服
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