培训学校招生工作计划范例.docx
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1、培训学校招生工作计划范例 激烈的招生竞争已经拉开序幕,培训学校如何制定招生安排呢?下面是学习啦我收集整理的培训学校招生工作安排,欢迎阅读。 培训学校招生工作安排篇一 概述 生源是学校的生命线,招生是本培训学校一切工作的重中之重,它干脆关系着本校的生存与发展。 招生须要策划。招生策划,是策划者紧紧围绕招生这个目标,运用一系列的点子和创意进行构思、设计、谋划、导引,制定切实可行、高质高效的策划方案,供决策者选择运用的过程。目的是使学校顺当实现招生的目标。本校须要招生策划,一是因为本培训学校面临激烈的招生竞争,必需有针对性的制定相应招生策略,提高招生的质量和效率。二是本培训学校干脆面对社会、面对市场
2、、面对家庭、面对学生,必需在深化了解市场的前提下,制定招生策划书,指导招生和教学工作。 招生策划背景 _培训学校的发展在经过近几年来的飞跃发展后,已渐渐成长为品牌众多和竞争格局相对稳定的培训市场。随着高科技和计算机行业的不断发展,IT技术培训在最近几年里得到了快速发展。目前万州的电脑培训行业正由成长期逐步向成熟期过渡,电脑学校向综合性和专业性的发展趋势也日趋明显。在电脑学校相对成熟的万州,市场前期的高利润回报率兴起了一大批电脑培训学校,业内竞争特别激烈,尤其表现在生源的竞争上。同时,电脑学校的生源还受到公办大专、成教和自考类学校分流的影响,致使整个电脑培训行业都面临着招生的激烈竞争。 秋季招生
3、竞争特别激烈,生源基数较大。由于有相当多的初中学学生已经毕业,他们或考上中学高校在家无事,或考试失利在家待业。在电脑学校学习放松、增加就业技能,是他们的最好选择。同时,还有许多未毕业的小学、初中学学生、社会待业青年也希望利用暑假学习电脑学问。 招生策划方案 一、招生定位策划 招生定位策划主要包括:定位生源地和目标群体。决到哪里去招收以及招收什么样这是依据学校的发展规划和培育目标以及办学规模和方向提出的,是解的学生的问题。详细说就是在地理上绽开招生的区域和招收学生的目标群。是面对农村,还是面对城市;是面对应届毕业生,还是面对社会。我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇,以及辐射到万州周边各区县。其
4、中,万州城区为主要生源地,必需抓好这块市场。招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初中学毕业生、在家待业人员、在岗培训等,其中初中学毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%70%。 二、招生渠道策划 招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。 招生渠道在招生中占有特别重要的地位。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不断创新,要擅长有所突破。一套降龙十八掌和吸心大法,便可笑傲江湖! 我们打算采纳以下渠道进行招生: 1、学校的老生带新生,学校全体教职工充当招生人员,利用各种网络人脉,挖掘学生。 2、聘请招生人员,往各主要生源地派驻招朝气构
5、、招生代表。 3、参与各级各类招生询问会、展览会、进行宣扬、推销。 4、到生源地学校开展各种联谊活动,进行公关。 5、新闻媒体宣扬,树立形象。 6、各种实物广告、宣扬单等。 7、网络招生,在万州或重庆各主要网站和论坛上发布招生信息。 三、招生广告策划 做好招生广告策划显得非常重要。招生广告就是有安排地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。以介绍、劝服、提示为目标,起到唤起目标群体的留意、引起爱好、导致行动等作用。好的招生广告应当真实性强,信息量大而简约,针对性强,符合消费心理。 招生广告策划的关键在于创意。主要应当考虑其经济性、针对性和适合性。我们打算
6、从两个方面做好广告宣扬: 1、硬件广告:通过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣扬单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性社会活动等。学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如:老师到学生家中和学生家进步行沟通沟通并传播学校信息,学校组织学生开展一些社会公益活动等。 2、软件广告:要革命,先得造舆论。正所谓三人成行,纵口烁金。口碑效应是最好的广告,它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。要获得良好的口碑效应须要自觉维护学校形象,提高教学质量和老师及领导的魅力。商场如战场,一个好的舆论氛围往往可以赢得一场斗争的成功。 四、招生步骤及活动策划 1、学校聘请招生人员。对招生人
7、员进行招生培训,介绍学校总体概况、课程设置、招生对象等。 2、组织开展对生源地和目标群体的市场调查及预料工作,了解基本招生信息。 3、依据生源区域对招生人员进行分组,并指定招生任务。 4、对招生人员供应宣扬工具(宣扬单)并利用传播媒介进行宣扬(报纸、杂志、电视、广播、网络、户外广告牌、车体广告、展览会)。 5、学校自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如:老师到学生家中和学生家进步行沟通沟通并传播学校信息,学校组织学生开展一些社会公益活动等。 效果预料 1、创建良好的传播效果,获得良好的招生生源。 2、传播学校品牌,树立良好公众形象。 3、培育市场,树立口碑,稳固生源的后备
8、力气。 4、广告强势传播和活动得力推广,具有很强的延迟效应。 我们的一切策划宣扬活动都是建立在学校教学质量的基础上的,都必需围绕这个中心。老师优良的业务素养、学校优良的物质环境和先进的教学设施、人本化的学校管理模式、主动的校风、学风及好的校长才是好学校的核心要素。任何方案都还是一个纸上谈兵的书面材料,必需增加执行力,切实执行。同时,有不足之处还请见凉!希望慧聪电脑培训学校生源广进,笑傲江湖! 培训学校招生工作安排篇二 面对许多机构招生难的状况,为便于机构招生,实现相互协作,家长汇特性化测评系统针对各个机构共同的特点,对招生提出如下建议方案: 一.招生人员 招生组长,招生业务员。 二.工作要求
9、1、统一管理,根据规定的时间完成招生目标。 2、组织有序,根据组长的支配,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。 3、礼貌待人,业务员在招生过程中,肯定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。 4、有纪律性,在招生过程中,没有意外状况,不允许迟到,早退。 三.工作支配 1、发放宣扬资料,让家长了解这次活动的内容。 2、在学生集中地大门口进行设点招生。 3、在组长的支配下进行电话招生。 4、一些业务员可进行游击招生。 四.详细事项 (一)人员支配 1、在机构大设点,在设点时间中,必需保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在四周进行游击招生。业务员务必对个2。在设点四周进行宣扬工作
10、,发放传单,与家长闲聊。 (二)招生时间 在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以漫步形式进行宣扬活动。 (三)招生对象 中小学生(小学一二年级学生需在家长陪伴下进行评测) (四)招生业务员须知 (1)、招生时的穿着装扮要得体,给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。 (2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到状况要刚好通知主管,留意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好! (3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家
11、长汇特性化测评系统相关资料赐予家长,不须要时不用给。家长在看资料时肯定要仔细讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清晰。 (4)、电话招商时要留意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明缘由。 五.工资分红 110人每人50元1120人每人60元20人以上每人70元另以上为建议水平,测评运用机构可依据自身状况及所处地区酌情调整。 六.活动优势(重点向家长介绍的内容) 1、我们有区分于其他一般学问点培训,这是一个一对一测评的系统,找到学生的优势与劣势,有针对性地去调整学生的状况,让其达到最优。 2、关注留守儿童,我们会供应20个免费的机会给他们,让他们也体验特性化测评系统的魅力。
12、3、我们的主题是手拉手、心连心,所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们相互帮忙,相互学习,培育孩子们的沟通实力和认知实力。 4、我们专注让孩子们养成一个良好的习惯,不仅是学习学问更是学会如何做人,培育他们各种实力。 5、我们的教学内容生动敏捷,现场为孩子打算了许多开发智力的玩具,还开发了一些有益的嬉戏,让学生在玩的过程中逐步提高,激发孩子天赋,引导孩子更健康、欢乐的生活。 家长汇特性化测评系统,全方面变更目前只教不育的状况,是为孩子长远负责的一套公益性系统。各机构要抓住这一本质,找到适合自己招生的方法,让家长汇特性化测评系统更好地服务于学生、家长,服务于学校。 培训学校招
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