2022投资公司财务总监工作总结(精选6篇)_企业财务总监工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022投资公司财务总监工作总结(精选6篇)_企业财务总监工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022投资公司财务总监工作总结(精选6篇)_企业财务总监工作总结.docx(70页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022投资公司财务总监工作总结(精选6篇)_企业财务总监工作总结 投资公司财务总监工作总结(精选6篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“企业财务总监工作总结”。 第1篇:投资公司财务总监岗位职责 1、高层管理职位,帮助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司财务方面的业务和策略,包括会计管理、财务安排、财务程序、内部审计、财物、成本限制、税收筹划和投资探讨分析; 3、负责公司财务管理及内部限制,依据公司业务发展的安排完成年度财务预算,并跟踪其执行状况; 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标
2、准和程序,以满意限制风险的要求; 5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。 第2篇:公司财务总监工作总结 篇一:公司财务总监工作总结 财务总监工作总结 本人自x年x月参与工作以来历任xxx单位财务会计、xx单位主办会计、xx单位财务科科长,自xx年以来被聘为xx公司财务总监。回顾十多年来的工作我觉得自己精彩完成了岗位工作任务,取得了肯定的成果,也获得了不少荣誉。现总结如下: 一、工作成果 为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨,把各项条款逐一与实际业务联系在一起
3、,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝服力的,在销售额与上年同期基本持平的状况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.年初亲自起草制定了关于现金管理的方法,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。主持制定了x公司材料管理手册,进一步完善了以经营责任制为中心责、权、利相结合,按劳安排、绩效优先、兼顾公允的经营材料
4、进销体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用。 会计工作的日常业务现在公司大部分都用软件来处理,平常做好信息录入工作,加班加点是一个常事,常常忙得头昏眼花,吃不好睡不好,遇到突发问题更是如此。我曾经为一个项目的审计事宜在酒店里吃了一周的便利面、八宝粥,以致工作结束后,我闻到便利面的气味都想吐,至今不是饿急了,我是坚决不吃便利面的。按时出报表,这是基础要求,所以免不了经常加班加点到深夜。独立成担责任的压力和企业风险给我带来工作上的压力,集团的一个下属生物制药企业进行gmp认证,老板让我去组织,我虽然经验过类似iso9000之类的认证,到对医药企业的认证从没做过,加之该企业不正规,而生物医药产品的认证
5、又是国家组织的认证,应当说是要求最严的认证,认证不过关就意味着这个企业半年以上的时间内不能生产或投产,更不用说产品在市场上销售了,那就会拖垮这个企业,我食不甘味,夜不能寐,最终顺当完成了工作。 二、持续不断的学习打算 中国处于一个改革的年头,改革就意味着变革,就像古哲学家阿里斯多德说的:每一天太阳都是新的。这就要求我们必需不断的学习。我学的会计教材还是资金平衡表,完全是安排经济那一套,虽然在原单位也接触过资产负债表,也学过一本资本主义会计教材,那也不系统。九三年会计制度改革后,才走上轨道。为了适应这种改变,就起先参与注册会计师考试,考完以后,又参与一个高校的探讨生课程班学习,学完以后又参与国际
6、内部审计师考试(很惋惜,过了两门,后来因为一些事给耽搁了),我除了参与考试外,自己当了十年财务总监,大约买了有一万块钱的专业书籍自学。我有今日,除了机遇之外,更多的是自己不断的学习的结果,而学习就是一种打算,机遇总是给有打算的人。当然,参与考试,拿到各种证书,是一个结果,有一块招牌,但是,我更留意这个学习的过程,在工作中学习,把学习与工作结合起来,学是为了用,不仅仅是为了考。 三、沟通实力 为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,主动协作总经办顺当完成了xx年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用,我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭
7、证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售安排供应依据,我们刚好记录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。为了培育自身的综合实力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地支配每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。 在上半年的税务工作中我们克服了很多困难,通过主动参与国、地税局举办的
8、办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结,我有几点感受:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的实力必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你四周的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共
9、同进步。反之,别人取得的成果也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的看法与建议,发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能刚好的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进
10、则退。假如想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。篇二:企业财务总监工作总结 企业财务总监工作总结 2022年7月9日盈众传媒公司正式成立,在总经理及其他高管的认可下任财务总监一职。任职期间在总经理的领导下,总管公司会计、报表、预算工作。对于总经理的经营决策,我坚持要从财务角度听从吩咐,听从指挥,同心同德,周密筹划,尽力完成。组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务安排、成本安排、努力降低成本、增收节支、提高效益。同时还监督公司遵守国家财经法令、纪律。 任职期间的工作
11、重点如下:公司与众赢汽车俱乐部、盈众doing 、远航汽车销售服务有限公司及海上海国际酒店等公司签署了合作协议,财务部门全程跟踪严格把关,统筹资金,限制成本为公司争取最大的利润。与公司高层很好的进行了沟通协调工作,并协作其他部门共同完成了这几个项目。 任职期间的不足之处: 还不能很好的把握全局;财务监督执行财经法规的力度还不够强;人员配置还不足够。 针对上述问题今后我肯定会特殊留意加强和改进,切实从以下方面做好本职工作:进一步培育自己的战略眼光,统筹支配,把握好全局;进一步增加法制观念,加强财务监督,提高依法理财的自觉性;留意调动员工主动性,合理调配人手。 以上述职如有疏漏和不当之处,恳请各位
12、领导及广阔员工指责指正。感谢!篇三:企业财务总监工作总结 企业财务总监工作总结 -总结 2022年7月9日盈众传媒正式成立,在总经理及其他高管的认可下任总监一职,。任职期间在总经理的下,总管公司、报表、预算。对于总经理的经营决策,我要从财务角度听从吩咐,听从指挥,同心同德,周密筹划,尽力完成。组织公司有关部门开展,组织编制公司财务、成本安排、努力降低成本、增收节支、提高效益。同时还监督公司遵守国家财经法令、。任职期间的工作重点如下:公司与众赢汽车俱乐部、盈众doing 、远航汽车服务有限公司及海国际等公司签署了,财务部门全程跟踪严格把关,统筹资金,限制成本为公司争取最大的利润,()。与公司高层
13、很好的进行了沟通协调工作,并协作其他部门共同完成了这几个。 任职期间的不足之处: 还不能很好的把握全局;财务监督财经法规的力度还不够强;人员配置还不足够。针对上述问题今后我肯定会特殊留意加强和改进,切实从以下方面做好本职工作:进一步培育自己的战略眼光,统筹支配,把握好全局;进一步增加法制观念,加强财务监督,提高依法的自觉性;留意调工主动性,合理调配人手。 以上如有疏漏和不当之处,恳请各位领导及广阔员工指正。感谢! 企业财务总监工作总结随文赠言:【受惠的人,必需把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不行记住它。西塞罗】 第3篇:公司财务总监工作总结 财务总监工作总结 本人自X年X月参与工作以来历任XX
14、X单位财务会计、XX单位主办会计、XX单位财务科科长,自XX年以来被聘为XX公司财务总监。回顾十多年来的工作我觉得自己精彩完成了岗位工作任务,取得了肯定的成果,也获得了不少荣誉。现总结如下: 一、工作成果 为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环
15、节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝服力的,在销售额与上年同期基本持平的状况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.年初亲自起草制定了关于现金管理的方法,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。主持制定了X公司材料管理手册,进一步完善了以经营责任制为中心责、权、利相结合,按劳安排、绩效优先、兼顾公允的经营材料进销体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用。 会计工作的日常业务现在公司大部分都用软件来处理,平常做好 信息录入工作,加班加点是一个常事,常常忙得头昏眼花,吃不好睡不好,遇到突发问题更是如此。我曾经为一个
16、项目的审计事宜在酒店里吃了一周的便利面、八宝粥,以致工作结束后,我闻到便利面的气味都想吐,至今不是饿急了,我是坚决不吃便利面的。按时出报表,这是基础要求,所以免不了经常加班加点到深夜。独立成担责任的压力和企业风险给我带来工作上的压力,集团的一个下属生物制药企业进行GMP认证,老板让我去组织,我虽然经验过类似ISO9000之类的认证,到对医药企业的认证从没做过,加之该企业不正规,而生物医药产品的认证又是国家组织的认证,应当说是要求最严的认证,认证不过关就意味着这个企业半年以上的时间内不能生产或投产,更不用说产品在市场上销售了,那就会拖垮这个企业,我食不甘味,夜不能寐,最终顺当完成了工作。 二、持
17、续不断的学习打算 中国处于一个改革的年头,改革就意味着变革,就像古哲学家阿里斯多德说的:每一天太阳都是新的。这就要求我们必需不断的学习。我学的会计教材还是资金平衡表,完全是安排经济那一套,虽然在原单位也接触过资产负债表,也学过一本资本主义会计教材,那也不系统。九三年会计制度改革后,才走上轨道。为了适应这种改变,就起先参与注册会计师考试,考完以后,又参与一个高校的探讨生课程班学习,学完以后又参与国际内部审计师考试(很惋惜,过了两门,后来因为一些事给耽搁了),我除了参与考试外,自己当了十年财务总监,大约买了有一万块钱的专业书籍自学。我有今日,除了机遇之外, 更多的是自己不断的学习的结果,而学习就是
18、一种打算,机遇总是给有打算的人。当然,参与考试,拿到各种证书,是一个结果,有一块招牌,但是,我更留意这个学习的过程,在工作中学习,把学习与工作结合起来,学是为了用,不仅仅是为了考。 三、沟通实力 为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,主动协作总经办顺当完成了XX年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用,我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售安排供应依据,我们刚好记录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。为
19、了培育自身的综合实力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地支配每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。 在上半年的税务工作中我们克服了很多困难,通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟驾驭了 统计局、财政局、税务局各项报
20、表的填制工作。通过总结,我有几点感受:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的实力必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你四周的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成果也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,事实上它们之间存在着必定的联系。
21、就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的看法与建议,发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能刚好的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。假如想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。 第4篇:风险投资公司如何派
22、财务总监 风险投资公司如何派财务总监 风险投资公司如何派财务总监2022-02-02 21:55:46 委派财务总监的必要性和制度依据 为保证经营者的行为符合股东利益最大化,股东一般会通过指定财务总监,加强对创业企业的监管,并促进其运作规范化。风险投资公司作为特别的股权投资者,其在企业创业与发展初期往往要担当巨大的风险。作为限制风险的手段之一,风险投资公司在参股企业的谈判中,一般均会要求保留某些特别权利,如重大事项的一票推翻权,以限制可能发生的风险。由风险投资公司委派财务总监,正是这种特别权利的表现之一,其主要目的在于限制风险与规范管理。 依据财政部、监察部联合下发的 关于试行会计委派制度工作
23、的看法精神,派驻财务总监也是有制度依据的。 财务总监的作用 管理作用。首先强调财务总监参加企业管理的职能,讲求规范,以“防”、“治”为监督的前提。风险投资公司所投资的项目大多是处于初创期或发展期的中小创新企业,在基础会计核算和财务管理工作方面比较薄弱,有的企业还存在不规范运作的状况。风险投资公司的财务人员受时间和精力限制管理与监督企业财务工作的效果远不及派驻财务总监明显。而风险投资公司派出的财务人员一般只能审查或提出整改建议,监管力度明显不及财务总监。只有财务总监可以集中精力查找企业出现的问题并刚好处理;另一方面,从职能定位上看,财务总监干脆参加企业的财务管理合乎职责。 监督作用。为了维护股东
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 投资公司 财务总监 工作总结 精选 企业财务 总监
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内