2022春节节后收心会讲话稿.docx
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1、2022春节节后收心会讲话稿 为了使员工春节能够更好的收心工作,许多单位节后上班都会召开收心会,它既是集中归位、调整状态的收心会,又是打气鼓劲、起先工作的动员会。下面就是我整理的2022春节节后收心会讲话稿五篇,希望大家喜爱。 春节节后收心会讲话稿1 同志们: 新春伊始,万象更新。今日是正月初七,是春节后上班的第一天,我代表局班子给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺当、阖家华蜜! 节后上班第一天召开全体干部会议,基本上已经成为咱们局的惯例。它既是集中归位、调整状态的收心会,又是打气鼓劲、起先工作的动员会。经过了春节假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信念百倍、充溢活力
2、的状态快速投入到新年的工作中,抢抓时间,务实创新,扎实工作,为今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我讲三点看法。 一、收假收心,马上进入工作状态 20_年我们支配了110多项重点工作,任务比较繁重,要求大家立刻从假期的气氛和状态里走出来,根据已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限,马上启动各项工作。在这里,我想给大家鼓好“四股劲”: 一是拼劲。困难面前勇者胜。20年我们要想取得优异的成果,必需发扬“勇往直前、坚韧拼搏”的精神,稍有松动,就可能导致进度滞后、标准降低。所以,肯定要有“舍命三郎”的精神,工作看法上要不怕千辛万苦,要锲而不舍,工作方法上要想方设法,要“挤”要“钻”,确保把目标
3、变为现实。 二是闯劲。只有敢闯才有出路。“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。要擅长运用敏捷的方法、创新的思路,创建性地解决和处理工作中遇到的各种问题。 三是狠劲。工作的圆满完成还要“严”字当头,敢于较真,在工作落实的各个环节上要动真的、来实的,碰硬的,在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口,在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明。 四是韧劲。完成全年的工作,除了决心大、信念足、方法多、措施硬之外,还要有点韧劲,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、常常抓、持之以恒、一抓究竟,不达目标,决不罢手。 二
4、、同心同德,科学高效推动工作 年前的腊月二十八,我们召开了年度重点工作打算状况汇报会,接下来,各部门、单位要充分发挥团队集体才智的作用,对目标任务进一步完善细化工作方案,合理调整工作推动的时间节点,更加符合学校教学的实际须要;要强化攻坚意识,理清各项工作的重点和难点,并拿出与之对应的创新举措,加紧推动,切实把服务意识转化成服务实力和服务效果。 就工作推动,我想给大家提4点要求,概括说就是“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。 走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。 迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇
5、往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。 早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必需干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。 高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。 三、同心同德,加强作风实力建设 圆满地完成_年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素养整体是好的,是一支作风坚韧、经得起考验、特殊能战斗的队伍。但是
6、,也应当看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作团队意识不强,习惯于蒙着头、关着门干工作;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生等等,虽然问题发生在个别同志身上,但假如得不到有效解决,就会很大程度上减弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每位同志都要坚持高标准、严要求,重点从以下三个方面接着努力: 第一,要讲纪律。全局上下,无论领导还是一般干部,都要坚决执行市教化局工作规则,严守各项制度要求和工作纪律。特殊是严格上下班、请销假纪律,各位局领导不但要带头做好榜样,还要管好分管处室、处长。纪委要加强纪律检查,发觉问题刚好报告,切实保证机关正常工作秩序,保
7、证各项工作高效有序运转。 其次,要讲团结。一个单位,一个集体,风气特别重要,它是干好工作的基础。只有相互补台,才能好戏连台,每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,相识到“懂团结是大聪慧,会团结是大本领”,自觉做到多看别人的特长和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。 第三,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有前途。要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要真正使实干和奉献成为我们全体教化干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。 同志们,“一
8、年之计在于春”,做好第一季度的工作特别关键和重要,第一季度时间将近过半,各项工作必需要快速绽开。今日下午,各处室、单位要马上召开内部工作会,支配布置近期工作,各位局领导要参与分管处室的会议,对工作的推动落实提出明确要求。希望全体同志都能以马的俊朗、豪迈、执着、笃行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保开局,实现各项工作首季开门红;策马扬鞭,奋蹄前奔,形成推动工作的强大合力,确保各项工作全面推动、优质呈现! 感谢大家! 春节节后收心会讲话稿2 全局员工同志们: 今日是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们拜年,祝大家在新的一年里,家庭和谐,工作开心,绩效显著。 春节虽然多休息了三天,但不少
9、员工坚守在值班和抢修岗位,大家辛苦了。今日开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中惊慌起来,将心思用到工作中去,快速复原到良好的工作状态。 年前,我们已经召开了电力“两会”,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力“两会”,对全年的工作进行了详实的部署和支配。对我们县电力局而言,_年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,现在的全部工作就是抓落实。我想借今日开收心会的机会,谈谈如何抓落实的问题: 抓落实,一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明确的工作职责和岗位职责,之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是通过过去一
10、年的工作发觉,我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调协作不够等问题,形成了内耗,大家都在努力,但努力的方向不一样,努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是相互协作的职责。现在国家电网公司说“三集五大”,强调的是集约化管理,对我们基层来讲,上级推行集约化管理,下层更须要做好内部的协作,否则的话,就会出现一些工作没人协作做、没人担当负责的问题。 抓落实,二要量化目标。我们全部的工作不仅要依据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周、每月。根据市局的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标,班组也须要有量化的绩效目标。
11、我局20年的绩效考核做了一些工作,但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标(指标),不仅部门要提出详细的量化的目标,部门对班组也要提出详细的量化的目标任务,要通过每月完成这些目标任务,确保年度各项目标任务的完成。今年的绩效考核更要注意定量的考核。 抓落实,三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项工作落实状况的督查,是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施:局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查,重点对局电力“两会”报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点支配布置的工作进行重点督查,每月
12、要通报一次重点和中心工作落实督查状况,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效合约的实施状况进行督办),要对各班组工作落实状况心中有数,对出现的问题能刚好实行措施进行解决,确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”,顺当推动各项工作的实施。 抓落实,四要严格考核。在我们县电力局,肯定要形成一种凡事除有支配部署、实施推动和检查督促外,还必需重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去,通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和看法。考核肯定要先有制度和标准,统一标准、坚持原则,严格兑现。 为了快速适应上级管理深化和变革的要求,为了确
13、保全局各项工作落实到位,有必要在全局形成深厚的抓落实,重执行的氛围,我想,用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。 关于当前的工作,我想强调以下几件详细事情: 一是春季平安大检查工作。年前在快要放假的时候,市局下发了特地文件,做了支配部署。这项工作由生产技术部牵头,局安监协作,各部门共同参与。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性平安检查中最重要的例行工作。为什么?一年之计在于春。今年生产工作、平安工作怎么开展?重点抓什么?解决那些问题?都要通过春检后才好作支配,才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们
14、肯定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法,比照上级制定的检查重点,将任务分解落实到部门、到班组,要将全部的问题和重要的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和班组,拿出整改时辰表。春检自查不是单纯为了迎检,而是扎扎实实为了我们县局自身的工作。 二是营销服务反违章评价工作。对于营销系统的反违章评价工作,年前市局“两会”结束的当天下午,我和陈局长就一起特地召开了会议进行了部署,提出了详细的、明确的要求。营销系统必需根据省公司的评价细则和标准,对20年反违章工作逐条进行查找和整改,全部的问题必需形成闭环。 农电系统的反违章根据上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所20年反违章开展状况要有
15、资料来印证。存在的问题 要有归类,要有整改措施和支配(时辰表),要形成闭环。 以上两项工作在迎接上级检查时,不允许出现任何纰漏。办公室要对我们如何开展春检自查、反违章评价工作等进行重点的督查和宣扬。 三是始终落实好“平安第一”。平安第一,不是一句空泛的口号,而是有着实在的内涵。平安在企业管理中是第一抓的管理,平安是各级一把 手工程,平安是全部工作中第一位的工作。平安必需始终警钟长鸣。依据我局的状况,必需抓好施工作业现场全过程管理和限制,必需监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的平安管理。多经公司拿了一个方法,建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行探讨,一样通过后,要抓好落实。相
16、关平安的要求要写入劳务承包合同或协议(市局法律顾问提了详细的建议)。 四是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个方法和制度,要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必需真正使每一个班组每一个班员动起来。 五是进一步规范农电和多经管理。农电要在20年的基础上,进一步推动标准化供电所建设,进一步完善和推动绩效管理工作,要求在创建特色,打造亮点上取得显著的效果。多经管理要根据去年几个会议纪要的要求落实好预算管理、项目管理、平安管理,特殊是要加强公司自身基础建设。 六是扎实开展好教化培训工作。今年省公司对培训工作要进行竞赛、进行考核,培训的方案
17、已经出台,竞赛的内容不仅有专业技能还有军训。我们怎么办?关于农电系统的,我已经提了一个要求,就是要在全局农电系统,以供电所为单位开展“大练兵、大比武”活动,供电所利用休息时间,组织技能培训和军事操练,在市局(或省公司)抽取竞赛之前,我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。依据上级的要求,适时组织部分尖子员工进行重点的集训。那我们生产、营销系统的怎么办?我看关键还是我们自己,培训要以班组为重点来开展,怎么验证开展的效果,除了检查培训记录外,局领导和部门领导要参与班组培训活动,要实行抽考等方式验证培训效果。至于军训,我想由局统一组织,利用休息日进行,先把基本的军姿练好后,再进行队列的编排训练。这项工
18、作是省公司重点工作,务必引起我们高度重视。 七是加强企业新闻宣扬工作。今年在企业新闻宣扬工作上,机制上要建立一支新闻宣扬通讯员队伍,目标上要重点宣扬推介15名左右的优秀员工、20名左右的优秀农电工,要使其中的3-5人在市局及以上系统内产生肯定的影响力,措施上要定目标、下任务、严奖惩,方法上既要自己动手,又要巧借外力,可以利用常德日报开拓宣扬专栏,可以与常德电力报合作开拓专栏(或组织新闻竞赛活动),可以请县电视台、市局新闻中心、报的记者来局采访,阵地上内部要重新设计制作并办好本局宣扬网页,对外要重点在以及系统内部新闻信息网络上的发稿。 最终送同志们一句箴言:按本色做人、按角色办事、按特色定位。就
19、讲了这么多,新的一年,各项工作任务繁重,拜托全局员工同舟共济,奋勉图强,为全面完成_年各项目标任务做出主动的贡献。 感谢大家! 春节节后收心会讲话稿3 同志们! 今日是正月初七,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党组给全局干部职工拜个年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺当、阖家华蜜、万事如意! 同志们,过去的一年,全局干部职工都主动工作,各个方面都干的很好,取得了很大的成果,为林业快速发展作出了贡献。但是,大家也必需看到,我们今后的工作任务还非常艰难繁重。依据县委经济工作会和上级林业部门的工作要求,结合我局实际,就做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求: 第一,要尽快将思想行动转到工
20、作上来 新节放假已经过去,从今日起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。要复原正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服极少数人身上可能出现的成天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。因为我们今年的工作任务特别的重,森林景观提质工作、生态文明建设工作、还有县委经济工作会提出的三创任务,我局就占有两个,一个是创建国家森林城市,一个就是创建国家园林城市等等这些工作都须要在座的每位干部职工的努力才能完成得了,才能完成得好。所以,大家肯定要对今年的工作任务有一个醒悟的相识,要尽快的将思想、行动转到正
21、常工作上来,确保今年林业工作取得好的成果。 其次,要突出抓好当前几项工作,实现年工作开门红 一是3月2号,全县义务植树活动的支配,这个工作是我局春节后的一件大事,此次活动县委五大家领导都会参与,意义重大。全局干部职工要全力以赴,亲密协作,听从调配,主动参与,确保活动圆满完成,不出纰漏。 其次个工作就是森林防火工作。春节放假期间,森林防火总体还是平稳的,没有给领导和我局添乱。这搭帮天气好以外,也得感谢我们春节期间仍在岗位坚守值班的防火办、扑火队员以及其它值班人员,是他们无私奉献的精神让我们过了一个平安年。但同时我们也必需看到,随着春节过后,农忙季节的到来,进山做事的人员会不断增多,再加上春季天气
22、气温回升快, 火南风 天气增多,简单引发大的森林火灾,所以接下来的森林防火形势将比以前更严峻的。对此,我们在思想、行动、工作支配上肯定不能有丝毫的懈怠。防火办要加大值班备勤,要开展一次春季森林火灾隐患排查活动;扑火队员要到岗到位,要对各扑火工具、扑火器材做好养护,保证扑火队员随时拉得出、扑火工具随时用得起;森林公安要将打击野外违违用火行为作为当前的一项重要工作来抓,做到见烟就查、见火就罚、成灾就抓。九老峰景区要坚固直立 防火第一 的思想,要以防火工作为中心,抓好当前各项工作。要通过全局上下的努力,保证不出现大的火灾事故。 第三个工作就是春季植树造林工作。俗话说 一年之际在于春 ,目前是2月中旬
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