2022班主任培训心得总结10篇.docx
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1、2022班主任培训心得总结10篇 培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例探讨法、模拟与嬉戏法等。各种教化培训的方法具有各自的优缺点,为了提高培训质量,往往须要将各种方法协作运用。下面是我给大家整理的关于2022班主任培训心得总结,欢迎大家来阅读。 2022班主任培训心得总结1 8月份有幸参与“lenovo班主任培训”的学习,倾听了专家的讲座、通过我们学员间的沟通,使我对班主任工作有了更深刻的相识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领悟了一系列先进的管理理念,使自己更有信念去做好一名班主任。 在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、驾驭未成年人思想道德教化的方法、懂得如
2、何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校平安工作的重要。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获: 一 、相识得到了提升班主任工作的重要性 通过培训,我更加明确班主任在学校教化中的重要地位班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临很多新问题、新挑战。经济社会的深刻改变、教化改革的不断深化、学生成长的新状况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切须要制定更加有效的政策,保障和激励老师情愿做班主任,努力做好班主任工作;迫切须要实行更加有力的措施,保障和激励班主任有更多的时
3、间和精力了解学生、分析学生学习生活成长状况,以真挚的爱心和科学的方法教化、引导、帮助学生成进步步。因此,我特别珍惜这个难得的提升机会,刚好获得最先进的教化理念,捕获到最新的教化动态,呼吸教化前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”! 二、思想得到磨砺与升华 培训的很多内容,我们在工作中经验过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次苦痛的历练。当我们反思自己时,是须要志气的。用学到的理念反观自己的教化行为,不能不承认,自己的管理方式存在着很多缺憾!联想起自己经验的一些事,安静的培训学习竟让我的内心泛起波澜: 班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,班干部的质量干脆影响着班
4、级工作的开展。班主任要擅长通过各种途径进行了解、选拔班干部。我是12联想班的班主任,从接手第一天起,我就特别留意对班干部的培育。这个班的孩子特别活泼,却没有一个行动有序、主动向上、好学上进的班风。要管理好班级,首先要培育一支对工作仔细负责的班干部。为此,我特别留意学生的日常表现,常常静默地视察他们,留意他们的一举一动。原来我想任命一名男生当班长,那名男生学习优秀,头脑敏捷,人际圈很广,一下课就有很多男 生围住他,他算是男生里比较有威信的。但经我视察,他会学习,但责任心不强,有实力,却太贪玩,不爱劳动,值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时,总是感觉与他没有关系,听不到他汇报工作的声音。所以后来我改
5、选了班长。改选后的班长学习成果优秀,比他仔细负责,但管理实力不强。 在参与班主任培训中,我边学习、边思索。我们要重视对班干部的培育,留意并视察他们的一举一动,因为他们既是优秀学生的代表,又具备一般同学的共性特点,所以既要严格要求他们,又要留意与他们沟通沟通的方式方法。 在管理班级的详细做法上,我们要对班干部进行特性化的指导,适当地进行点拨,才能让他们更快地向着更优秀的方向发展。我们敢于面对自己的不足,主动思索自我超越的方法。 三、明确了今后的努力方向 “教化观念确定了教化行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间的确存在着差距:理念告知我们,要敬重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就
6、有优秀的成果;理念告知我们有创新实力,可现实是为了成果劳碌的我们经常是“坐井观天”;理念告知我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而经常心情失控 在培训沟通平台上,这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助网络,一起思索、一起探究、一起试着给出了最佳答案: 别让自己战胜自己。什么在局限我们自身的发展,往往是我们自己的弱点:懒散、不思进取,就会落后;不倾听看法,就会固步自封;班主任“护短”,就会产生乱班所以一个人要发展,就必需“弥补自己最短的那块木板”。 教化,要让学生感到欢乐。首先老师要会自寻快乐,会一些阿q的精神成功法。把欢乐传递给学生。让学生留恋你的课堂,喜爱你这个人! 要探究自己
7、的特色。这是我的看法。我认为我们所面临的问题是必定存在的,不应只是一味地指责与埋怨,我们要主动地去探究、去实践,把班主任工作做出自己的特色!感谢这次培训,为我们供应了一个沟通平台,让我们和全国各地的联想班班主任走到一起来。可以说管理风格与个人才智之间的大融合!我们彼此共享着阅历,一起探讨困惑、沟通看法。这些来自一线的声音,或许登不得大雅之堂,但能给我们的工作以启迪!思想上的收获使我的内心变得富裕而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。 2022班主任培训心得总结2 "十年树木,百年树人",踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育
8、人之旅。怎样才能做一名好班主任呢?我认为,酷爱学生,敬重学生是班主任最基本的道德素养。一个班主任只有酷爱学生,才会依法执教,无微不至地关切学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,全力以赴地去教化学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、;廉洁从教。 我国现代教化家夏沔尊说:"教化之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教化。"班主任面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在强壮成长的孩子。假如说才智要靠才智来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。在我的身边,很多老师敬业爱生的事迹经常感动着我,尤其是那些班主任,
9、他们是真正将自己的心掏出来给孩子们的,这样的老师怎能不赢得学生的爱戴!古代教化家早就提出"有教无类","同在一片蓝天下,孩子们应当有同等的受教化权利。"酷爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联闻名教化学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培育成一名胜利的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特别变故的学生,简单形成特殊性格,这就要求班主任真诚相待、热忱激励、耐性帮助,用师爱的温情去溶化他们"心中的坚冰",让他们在开心的情感体验中接受教化。虽然我们无法象太阳一样,将自
10、己的光辉撒遍世界的每个角落,但我们却可以象母鸡爱惜小鸡一样,关爱自己的每一个学生。但值得思索的是:为什么老师对学生如此关爱,却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过:"爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教化孩子才是一件大事。"只有敬重学生,才能教化学生;没有敬重就不行能有真正意义上的教化。在学生心目中,亦师亦友,民主同等,是"好班主任"的最重要特征。具有爱心和具有学问,对学生来说,他们更宠爱前者。青少年学生特殊渴求和珍惜班主任的关爱,师生间真挚的情感,必定有着奇妙的教化效果,会使学生自觉地敬重班主任的劳动,情愿接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。
11、让我们时常想想教化家们的谆谆告诫:"你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。" 新课程改革已全面铺开,其主要理念就是"以学生为本",关注学生的主体地位,而敬重学生,同等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的敬重,这是一种心理上的需求,但敬重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体,被同等对待是一大愿望,能得到老师的敬重对学生是极大的精神激励。敬重学生的实质是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特特性特长、有自我情感的生命个体,从敬重学生动身,建立新型的现代师生关系,班主任要进行必要的角色转换,要从
12、传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威历中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会观赏,懂得赞美,擅长沟通,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和激励者,成为"孩子们的同志和挚友"。在学生心灵中栽下一棵敬重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。"万紫千红随风去,冰心一片载玉壶",这就是一位一般班主任的高风亮节!雨果曾说过:"花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。"我想,班主任所从事的就是这种叶的事业平凡而宏大。 &quo
13、t;言必行,行必果",行动实践远胜于说教。师德 ,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!其实,在日常的教化教学工作中,很多班主任都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德须要培育,须要教化,更须要的是每位班主任的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教化的蓝天! 结合实际,坚持创新,要在为学生实践中体现出"以人为本"在一片蓝天的呵护下,信息技术与课程有机的整合,创建出良好的师生互动学习的氛围。 2022班主任培训心得总结3 今年4月20日,我非常荣幸的参与了县教化局统一组织的小学班主任全员培训,这次培训的人数达到了219人。通过这次培
14、训我收获许多。从这两场专题讲座中,我更加感到老师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深邃的教化思想,班主任工作要仔细执着,对每件事情都要仔细进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要仔细对待。现将自己参与这次培训以后的一些个人的想法如何做好小学班主任工作总结一下: 一、自高自身素养 努力充溢自己 想在当代社会做一个合格的小学班主任,必需努力去学习,不断提高自身的管理水平和专业实力。 向书本去学,学习新的教化思想、现代教化理论、科学的管理方法和手段; 向同行学习,要常常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学
15、习,同他们相互切磋、相互沟通、取长补短; 做中学、学中做,人们常说老师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结阅历教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做得绘声绘色。 二、爱学生 爱是亘古不变的主旋律。作为班主任更须要爱,博大的爱。对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生间或犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们敬重,给他们希望,不仅老师如此,还要教化其他学生如此,要学会观赏他们,发觉他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关切爱惜自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在
16、爱的家园里。亲其师,信其道,这样,教化管理起学生来就会起到事半功倍的效果。 三、建立良好的师生关系 作为班主任,最重要的一点,那就是对全班全部学生都要一视同仁,公允对待,不能卑视任何一个学生。对于有生理或心理残疾的学生应赐予他们更多的关注与关爱。要用换位思索替学生着想。在教化学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是有意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的健康发展动身,选择合理的解决问题的方法方式,不简洁粗暴,不去损害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生同等沟通,
17、营造一种同等气氛,让师生关系更加融洽。 四、用人格去影响学生 不管什么老师,你的言行举止对学生总有潜移默化的影响。班主任是班集体的教化者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、确定作用。假如我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生敬佩,那么,我们的班主任工作已经向胜利迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句激励的话;学生学习遇到困难,就赐予耐性的帮助与辅导;对缺少家庭暖和的学生,给他送去爱护的关怀这些看来都是小事,但我认为老师的人格魅力就是体现在这些小事上。 五、组建和培育好班干部队 要做一个轻松的班主任,必需培育一批管理实力强,在班上有影响力、凝合力、还有责任心的班干
18、部。这样的班干部培育起来花肯定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就简单多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担当各种班干所具备的实力、责任、义务以及所给予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师依据对他们的调查了解在心中打打分,合理支配班干部的职责与权力。这样选出的班干部有肯定的群众基础,有一心一意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培育成在班上有权威,管理有方法的班干部也不是难事了。 六、做好家校联系 孩子的进步,集体的成长,离不开老师,更离不开家长。要教化管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教化、管理
19、外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与协作,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级管理中,班主任要常常和学生家进步行沟通,共同关切和教化儿童。如可定期实行家长会,开展一些亲子活动,依据须要不定期地进行家访等。 总而言之,这次全县的班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对详细细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己主动仔细负责的看法做好班主任工作。总之,做一名班主任,就要做到教学生一天,想学生一生这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。 2022班主
20、任培训心得总结4 3月2425日,我有幸参与了遵义县举办的小学班主任的培训。首先感谢领导给我这次学习的机会!虽然只有短短的两天时间,但却使我受益良多。我仔细倾听了专家们的精彩讲座,每一场都是那么实实在在,很有指导性、操作性和实效性,帮助我们一线的班主任老师解决了许多教化教学中的困惑。 老师无法选择学生,但是我们可以选择教化方式。把平凡的事务转化为精彩,把苦恼的事情转化为欢乐。张曼凌老师讲到:他的教化目标是让孩子都成为健康欢乐的孩子。比如:她给犯错的学生发一条“毛毛虫”,改正错误以后发给他一只“蝴蝶”,让学生在嬉戏中改正错误。除此之外,我们还要正确处理好与科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学
21、生的教化,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与任课老师的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教化意识的提高,我们应当利用家长这个群体,让他们协作我们一起来培育教化学生。我本期将会在每月底给每一个家长发一条短信,告知家长孩子在这一个月以来有哪些收获?有哪些值得改进的地方,并要求家长做好周末和假期的平安教化。 班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。张曼凌老师给我们共享了一个故事:他们班上有一个女孩,她从来不穿裙子,不留长发,而且她告知她妈妈,她长大后要做变性手术。因为她觉得当女孩很不舒适,她想做一个男孩子。于是家长找到老师,向老师讲解并描述了这件事。张老师知道这个女孩心理有问题了。她要
22、帮这个孩子走出心理困扰,于是她把每周一命名为“班级公主日”。她要求每个女孩在这一天必需穿裙子。这个星期一早上,这个女孩穿着裙子来了,她穿了一条颜色很深的裙子,而且裙子里面还穿了一条裤子。张老师找她来谈心说:“你看你这样子多别扭呀!女孩穿裙子多美呀!下星期穿一条美丽的裙子?别再套上裤子了好吗?”就这样,女孩渐渐的喜爱上了裙子,也觉得当女孩很好。 张老师一个又一个的故事感动着我,使我深知:一个才智的班主任首先应当是一个欢乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应当要有自己的魅力;应当善用激励方式;应当为学生营造一个好的学习氛围。 总之,班主任工作是一个困难
23、的工作,同时也是一个充分展示才智的工作,一个崇高宏大的工作,在今后的工作中我们要不断吸取先进的阅历和方法,充溢自己,做一名合格的、与时俱进的班主任。 2022班主任培训心得总结5 6月2日我来到了漂亮的杭州,有幸参与了为期四天的,由浙江教化学院主办的浙江省小学骨干班主任培训,接受了一次专业化培训。这次培训一共听取了七位教化专家的讲座,讲座中既有专家们睿智的教化思想,前沿的教化理念,又有专家们亲身而历的典型案例,还有来自同行们精彩而珍贵的阅历沟通,一个个鲜活的例子,让我不但驾驭了心理学学问和心育技能、班级管理技能,更给我以思索和启迪,让我重新谛视了自己,发觉了自己教化工作上的盲点,理清了内心的迷
24、茫与困惑,感受到教化的奇妙,领悟到教化的真谛。 这次骨干班主任培训对我个人来说,不仅是理论的学习,也是一次思想相识的提升,更是一次心灵的荡涤。使我深刻地相识到班主任工作的重要性,明白班主任工作不仅须要仔细负责的看法,更须要艺术性和实效性。 杭州市育才教化集团校长胡爱玉以一则企业中的小故事起先了她的讲座让班集体焕发诞生命的活力,在展示他们学校班级文化建设的实例中,让我们懂得焕发班集体的生命活力,全方位整合构建创新思路,全面推动建设特性化班集体,让班集体成为师生共同的精神家园,成为师生学习的共同体,成为展示生命价值的平台是多么的重要。浙江教化学院老师教化与教化管理学院副院长、教授高亚兵高院长为我们
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